nantech

[matek_83]

czy ktos pracuje lub pracowal przez firme nantech w trw na kontroli
jakosci?jakie sa stawki,atmosfera itp rzeczy.pozdrawiam:)

[Gość: były pracownik]

nie plecam , stawka jak przed wakacjami było 5,09 na rękę za godzine watpie zeby
cos sie zmieniło.... atmosfera tez ''nie bardzo'' i jeszzcze do workera z tymi
trzeba wszytko załatwiac bo to jest najzwyklejszy worker tyle ze dla studentów
... za taka kase szkoda tam czasu amrnowac uwierz mi
ps i bardzo czesto zastój maja i nie chodzi sie do pracy dłuzsze okresy

[Gość: kasia]

Ja pracuje cały czas w tej firmie i nie zgadzam się z tym co
powiedziałeś. Stawka jest większa dla tych którzy się strają i
dobrze pracują. Dla osób które przychodzą tam tylko posiedzieć jest
tylko 5 zł.pracy jest też więcej bo jesteśmy teraz również na
kontroli wyjściowej.

[Gość: były pracownik]

a jaka definicja jest w nantech wg ciebie ''starania sie '' . w jaki sposób sie
''starasz '' przy sprawdzaniu komponentów ? i jaka jest ta wieksza stawka bardzo
jestem cikawa ????i jak długo pracujesz? 5 ,50 ?

Agencje pracy tymczasowej, Worker i podobne

[Gość: abc]

Ludzie, nie dajcie sie robić w balona !

Agencje pracy tymczasowej działają w oparciu o
ustawę: z dnia 9 lipca 2003 r. "o zatrudnianiu pracowników tymczasowych"

Zgodnie z prawem: praca tymczasowa to praca:
o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym itp.
Ustawa miała stworzyć warunki do zatrudniania pracowników sezonowych i na
zastępstwo w sytuacji chwilowo zwiększonego zapotrzebowania pracodawcy, a nie
dać furtkę do omikjania KP.
Jeżeli firmy: TRW, Huta, Gomma, BareThomas i podobne zatrudniają dużą ilość
pracowników poprzez agencje pracy tymczasowej na produkcji do zadań które nie
wynikają z sezonowości, to krótko mówiąc obchodzą Kodeks Pracy.
Ponadto mało kto wie, ale pracownik tymczasowy nie może zarabiać mniej niż
pracownik firmy na analogicznym lub podobnym stanowisku pracy. To też wynika z
w/w ustawy.

Poczytajcie przepisy i komentarze do nich, i jakie uprawnienia przysługują
pracownikowi tymczasowemu.

W razie czego pytajcie na forum, postaram sie odpowiedzieć.

[Gość: Wesołek]

:) w tej firmie nie ma czegos takiego jak wieksze wynagrodzenia za "staranie sie
" :) stawka 5.09 dla zwyklej osoby, liderzy dostaja zlotówke wiecej, a co do
firmy to naprawde wielka lipa :( nie dosc ze na wyplate czeka sie z miesiac
czasu to jeszcze nie masz pewnosci czy dostaniesz swoją :) niestety jak narazie
wiecej motania niż pracy.

[Gość: Pracownik]

Moi Drodzy!!

Aktualnie Nantech przyjmuje Osoby do dzialu Kontroli JAkosci koncowej.
Po Miesiacu pracy na umowe zlecenie. Jesli wyrazicie taka chec mozecie otrzymac
Umowe o Prace na caly etat na czas 2lat. Stawka na umowie o prace wynosi 10,00zł
brutto od tego odejmujemy podatek. Wiec ja nie wiem co wy chcecie?? Przeciez
praca jest wrecz nudna. Caly czas siedzisz i przegladasz poduszki. Ja jestem
zadowolony mam Umowe o prace i tyle mi wystarczy. Bo nie mam zamiaru zapierd****
w pocie czola i dostac o 1zł wiecej. DO tego oczywiscie firma TRW daje premie.

[Gość: byly x lider]

smieszni jestescie: ) a szczegolnie gosciu ktory pisze o 10 zl brutto na h;p
dobre:D

10zł/h buahahahhahaha <turlam się>

[Gość: worker]

jw

[Gość: nieznany]

to sie turlaj ze smiechu a jak ci sie tak nudzi to turlaj dropsa pajacu(:

[Gość: gość]

czy 10zł to dużo?no i tacy ludzie tworzą nasz rynek pracy,nie długo będziemy
robić za miskę ryżu

[Gość: PRACOWNIK]

Posluchaj. Stawka nie jest taka. Teraz jest mozliwosc pracy na UMOWE O PRACE
CALY ETAT CZAS OKRESLONY 2 LATA. Ja teraz tak pracuje a na u. zlecenie za 14 dni
pracy zaplacili mi 731 z groszami. malo?? to zacznijcie sie uczyc!!!!!!!

praca jest poprostu cudna

[Gość: sprężynowy:D]

patrzycie się całe osiem godzin gościowi na ręce (nie możecie mrugać oczyma bo wam może coś umknąć), na nocach ludzie spadują z taborecików z wycieńczenia;)

nantech - praca

[Gość: Marcin]

Czy ktoś wie co dalej jeśli kończy się umowa 2-letnia,czy w ogóle jest szansa
aby trw przejęło od nantech??

[Gość: spręzynowy;D]

nie ma takiej opcji

[Gość: maniek]

super laska pracuje w kontroli na zm. B czarna z grzywka ślicznotka
pozdrowienia dla niej

[Gość: lukaszek]

daj sobie lepej na wstrzymanie!:) hahahaha to jest zwykla dziwka
tylko ze daje za darmo:)cos o tym wiem:))) nawet nie jest dobra w
lozku!!! a glupia jak nie wiem co, uwiez szkoda na nia marnowac
czas. daje dupy a potem zastanawia sie czy jest w ciazy!dla mnie to
przesada.ja nie chce miec z nia miec wspolnego.przelecialo ja juz
tysiace facetow.jak dla mnie to moglaby pobic rekord seksualny
swiata!!!!scierwo!!!pozdro fdla niej!!!daj komus kto da ci kase i
bedzie z toba pomimo ze robisz go w h..a!!!!!!

[Gość: be2]

ŻAL...to jest forum dyskusyjne nantech...dotyczące pracy a nie prywatnych
rozrachunków i to tak płytkich..ktoś kto chce w ten sposób poniżyć drugą osobę
sam jest taki jak ten opis...pozdrawiam osobę która tak błyskotliwie wypowiada
się o dziewczynie...żal...widać że nie stać Cię żeby powiedzieć to prosto w
twarz to ośmieszasz na forum...niech żyje debilizm...wstyd mi za takich ludzi
jak Ty "Łukaszku"...

[Gość: adi]

opcja jest tylko nie kazdy o niej wie

[Gość: Pracownik!]

Jejku, jakie ludzie tutaj bzdury wypisują. Stawka jest 10zł brutto ale na umowę
o pracę. Na zlecenie jest 8zł\h na I i II zmianie a na nocy jest 9zł\h. Czy trw
przejmuje od NANTECH? odpowiedź prosta - NIE!!! Chociaż kolega ADI napisał że
jest taka opcja, bardzo ciekawe bo ja o tym nic nie wiem. Ale jeżeli kolega
będzie łaskaw uchylić choć rąbka tej tajemnicy to się ucieszymy!

[Gość: kandydat]

na czym polega praca w nantech- przechodzi sie przez jakies
szkolenie??

[Gość: maki]

du..... nie praca

[Gość: brrr.....]

Witam!

Zgłosiłam sie do Nantech w połowie kwietnia. Koordynatorka zadzwoniła do mnie w połowie czerwca w niedzielę, żebym przyszła na drugi dzień na szkolenia do TRW, mówiąc przy okazji że mam możliwoścć rozpoczęcia pracy już od wtorku. Więc nie zastanwiałam sie nad tą propozycją długo, chociaż miałam na poniedziałek i wtorek umówione rozmowy kwalifikacyjne w sprawie pracy, a jak wiadomo po rozmowach kwalifikacyjnych możesz otrzymać propozycję pracy lub nie, a tu z tego co mówiła koordynatorka-praca pewna i to prawie od razu po szkoleniach. Więc przeszłam te szkolenia w TRW (dotyczące bhp, ochrony środowiska itp.), następnie we wtorek poszłam do biura Nantech na następne szkolenia z bhp, które trwały niecałe pół godziny;) a dotyczyły wypadków przy pracy (oczywiście nie tylko w TRW);). Alejak się okazało pracy jednak nie miałam zacząć od wtorku,
i suma sumarum nie mam jej do dzisiaj. Po tygodniu od tych szkoleń zadzwoniłam do koordynatorki z pytaniem co z tą praca- ona powiedziała że w tym tygodniu jeszcze do mnie zadzwoni- i jak pisałam wcześniej nie zadzwoniła do tej pory!!!!!!!Więc moje pytanie brzmi: Po co tracicie mój cenny czas, skoro i tak pózniej nie oferujecie pracy?????!!!!!!! czekałam przez prawie trzy tygodnie na telefon odPanikoordynatorki, która nie miała odwagi zadzwonić do mnie i powiedzieć że jednak nie mają dla mnie pracy!!!!!!! Pzez ten czas wstrzymywałam się z aktywnym szukaniem pracy, gdyż czekałam na telefon od Nantechu!!!!!!! Ludzie przecież to przechodzi pojęcie!!! A oni dalej się ogłaszają że szukają pracowników!!!!!!! To w końcu jak to jest szukają czy nie? Czy tylko znowu chcą komuś d... nie potrzebnie zawracać?!!!! i marnować jego czas!!!!Trochę przyzwoitości!!!!!! Czy jak tak wiele wymagam? Nic mi się nie nasuwa-tylko jedno-w tym biurze pracują niekompetentne osoby!!!!! które nic sobie ne robią z drugiego człowieka!!!! Przecież oni z takich ludzi jak ja, mają kasę - więc nie mogę pojąć jak tak można postępować!!!!!!

[Gość: PracownikXX]

Koleżanko szkoda Twoich nerwów. To że nie dzwonią żebyś przyszła do pracy może
być spowodowane chwilowym przestojem w TRW. Wiem bo pracuje na umowę o pracę a
jeżeli dla nas nie ma pracy to dla osób na u.zlecenie tym bardziej. Pozdrawiam i
3mam Kciuki!!

[Gość: br...]

:) Tu nie chodzi o nerwy:) Opisując moją historię z tą agencją, chciałam tylko przestrzec ludzi przed nimi, bo jeśli nie mają pracy-niech to uczciwie powiedzą, a nie mydlą oczy!

[czarodziejka.0]

Ja pracowalam w zeszlym roku w Nantechu.Kontrola poduszek-zapier... jak
cholera.Nie wiem kto pisal ze jest luz...Jaki luz w TRW?To chyba pomylka...
Ja z wyplata nie mialam problemu,zaplacili temionowo,wszystko milo i ladnie na
dowidzenia.
Ale pracowac wiecej bym tam nie poszla...
Odradzam...

[Gość: Piotrek]

wszystko zależy od lidera, jak się na kogoś uprze to wyśle nawet na linie produkcyjną gdzie pracownik kontroli jakości nie powinien pracować, nie wspomnę już o modułach... Ogólnie praca jest ok ale chęć pracy głównie zależy od lidera bo dzięki on może nam skutecznie ją obrzydzić a jeśli lider jest dla nas wporządku to do pracy można przychodzić z wielką chęcią i uśmiechem na ustach. Wiem po sobie bo również pracowałem

[Gość: pracownik]

Ja też przeszłam te szkolenia co Ty, na pracę czekałam jakiś
tydzień. Rzeczywiście czasami zdarzało się że nas odwoływali bo nie
było pracy, ale to nie od koordynatorki zależy tylko od TRW ile osób
potzrebują. Przez okres wakacyjny prawie wcale nie było prcy, a z
tego co wiem to chętnych było ponad 300 osób głównie licealistów,
którzy we wrześniu już nie chieli pracować, a dopiero wtedy praca
się zaczeła na maxa. Ja pracowałam na Legionów i koordynatorka była
super. Pozdowienia dla niej!