tej firmie dziękujemy - dla szukających pracy !

[tommyhill]

Witam wszystkich forumowiczów.
Poszukiwania pracy sprawiły ,że wpadłem uważam na całkiem niezły pomysł.
Pomóżmy sobie nawzajem i wpisujmy tutaj miejsca gdzie nie warto starać się o
pracę.Oszukaństwo pracowadców dzisiaj nie zna granic.
Opłaty za śmieszne szkolenia,dziwne umowy,nie wypłacalność , mobbing.

Napewno będzie nam łatwiej poruszać się po rynku pracy jeśli pewne miejsca
będziemy omijać.

Zapraszam do dyskusji konstruktywnej krytyki.Wierzę ,że zainteresujecie się
tym tematem w końcu sporo ludzi szuka pracy lub chce ją zmienić.

Pozdrawiam miłego dnia.

[Gość: Edek]

Sądząc po wcześniejszych postach w temacie, to nie ma takiej firmy.
Każda jest be, w kazdej wyzysk, w każdej każą pracować codzienie i
płacą tylko raz w miesiącu, zamiast odwrotnie.

[Gość: gość]

Edek ,masz rację..Nie ma takiej firmy w Częstochowie.No bo słyszał
to kto,aby codziennie przychodzić do pracy ? I co jest bulwersujące -
PRACOWAĆ ?????? wrrrr...

[Gość: Dyziek]

No! - jeśli masz tylko tyle do powiedzenia w temacie, to lepiej podłub sobie w
nosie i nie wcinaj się na forum.
Osobiście uważam, że to całkiem sensowny pomysł. Oczywiście, korzystanie z
niego będzie utrudnione przez oszołomów jak i malkontentów typu " Edek " Jednak
po przesianiu co bardziej podejrzanych postów procent trafienia na firmę o
których wspominamy
będzie o wiele mniejsze.
Pozdrawiam.

[Gość: gość]

nooo dyziek.ty na pewno nie trafisz w firmę,skoro siedzisz i
natchnienia szukasz na forum ..:-))

Dla takich leserów nie ma firmy w Częstochowie.Zapieprzaj przy
zmywaku 10 godzin na dobęi poskarż się w Parlamencie
angielskim..buachaaaaa

[Gość: meg]

LIDL LIDL LIDL LIDL itd

[Gość: Dyzio]

Dyziek do gościa: Ja, drogi gościu to swoje już w życiu zrobiłem
i teraz siedzę na zasłużonej emeryturce więc pojęcie leser bardziej pasuje do
ciebie niżli do mnie. A ponieważ się trochę uczyłem, nie musiałem, w odróżnieniu
od ciebie, dymać "na zmywaku".
A i tobie radzę zdobyć trochę ogłady oraz liznąć nieco kultury
a na pewno i ciebie zdejmą ze zmywaka. Następnym więc razem, gdy będziesz chciał
kogoś oceniać, zastanów się czy nie jesteś " za
krótki " - byś ponownie nie wyszedł na durnia jak tym razem.
Pozdrowienia.

[Gość: ....]

A ty jakie masz prawo oceniać innych?....emerytalne????
pewnie dobrze pamietasz jeszcze hasło "czy się stoi czy itd...." to Twoje
pokolenie emerytów, doprowadziło do obecnj emigracji na zmywak, wiec siedź cicho
i czekaj na listonosza, a nie wcinaj sie do dyskusji , która Cie nie dotyczy!
Pozdrowienia

[rabitek_a]

Ja do Dyzia...Dyziu jestes mądrym facetem i mądrze piszesz. Ale
wiesz co w Częstochowie naszym grajdole jest niestety zbyt duza
korupcja. Sama tego doswiadczylam. Długo szukałam pracy , którą
straciłam nie z własnej winy i często słyszałam odp ze moje
wykształcenie jest za dobre...na ich stanowisko. Jestem mgr do
kwadratu i dwa jezyki obce..dosyc miła aparycja;-) mam w koncu
pracę...w innym miescie ją znalazłam. Codziennie dojezdzam kawał
drogi. Tu były lepsze kuzynki, osoby ze srednim
wykształceniem...szkoda gadac nawet Dyziu. Za to tutaj jestem
doceniana i godziwie opłacana. A Częstochowa to skorumpowane dno.
Sorry ale tak jest.
Dyziofanka;-)

[Gość: Edek]

Nie jestem malkontentem, tylko uważnym obserwatorem forumowych
dyskusji na ten temat. A niestety tak to wygląda jak to z ironią
(trudne słowo, dla Ciebie) napisałem. Ja pracuję od lat w firmie, z
której jestem zadolony. Płaca godziwa, zawsze na czas, warunki
niezłe ale i wymagania wysokie. Nie powiem jaka to firma, jest
prywatna, własciciel ma Jeppa Cherokee, ale i my , pracownicy
cienkusiami czy szrotgolfami nie jeździmy.

[Gość: Gość]

Słownictwo, którego używasz, wskazuje żeś chłop prosty i niewymagający.

[Gość: Edek]

Elokwencja, którą błysnąłeś, jak równiez kwiecisty jezyk Twojej
wypowiedzi, każe mi domniemywac, ze Tobie do szkół pod górkę było i
pod wiatr. Mód sie do Giertycha, moze znowu jakąś amnestię ogłosi
dla gości. PS. Jestem technikiem ze starego, dobrego Technikum.

[Gość: do Edka]

gościu to lipa 10godz. dziennie to jest śmieszna kasa a właściciel ma firme z
żyrandolami wyzysk ludzi ktoś przepracuje 1-2-3 dni nie nadaje się lub sam
rezygnuje za to kasy nie dostaje dla zainteresowanych firma znajduje się na
ul.Kordeckiego przy Jasnej Górze...

[dms69]

No prawdą o tej firmie to już dawno powinien się zainteresować prokurator. Wiem
co tam się dzieje... nie wszyscy pracownicy ale niektórzy jak np Pan Jerzy Cz.
to juz się specjalizuja w wyłudzaniu pieniędzy z funduszy unijnych oraz z pomocy
społecznej, poza tym współżyje z innymi pracownicami za pieniądze a jedna nawet
ostatnio złożyła doniesienie na Pana Jerzego Cz. oskarżając GO o GWAŁT!! To
jakaś paranoja że jeszcze ten facet tam wogóle pracuje, bo już wcześniej miał
trzy sprawy w Prokuraturze o znęcanie się nad najbliższymi osobami.. a trzeba
zaznaczyć iż facet się leczy w poradni psychiatrycznej w dzielnicy Trzech
Wieszczy. I takiego człowieka, Pana Jerzego Cz. zatrudnia firma Bo-Mag z
ul.Niepodległosci!!!

[tommyhill]

Cóż.Niektórzy mnie nie zawiedli i idealnie jak zawsze odbiegli od tematu
szczerze mówiąc poprostu pieprząc bzdury.
Wierzę jednak ,że wielu z nas doceni wartość jaką ten temat może mieć dla
szukających pracy.
Tak swoją drogą czy dorosłym ludziom trzeba specjalnie tłumaczyć co to znaczy
nieuczciwy pracodawca.
Szczerze mówiąc gdybym więcej szperał w necie przynajmniej raz bym się nie
naciął a tak ...
warto pisać może nam się to naprawdę przydać
Mało nie piszmy np. firma XYZ bo jest do kitu.Napisz czemu jest do kitu nie
oczerniaj bo i tak każdy się kapnie ,że się kogoś chce obsmarować a nie
doradzić.Jeśli już piszemy ,że firma XYZ oszukuje i kręci , gdzie są
niedociągniecia a gdzie jest naprawdę ok to fajnie jak zlepisz parę zdań.
Pozdrawiam

[Gość: Edek]

Nie było moim zamysłem rozmydlic Twój temat, jednakowoż na tym forum
konstruktywnej dyskusji daaaawno nie widziałem. Najczęsciej jakiś
pryszczaty młodzieniec bez żadnych umiejętności po kilku nieudanych
próbach zatrudnienia się w jakiejs firmie z zawiści pisze: wyzysk,
niewolnictwo, grosze płacą itp. Niewiele ma to wspólnego z prawdą
ale co to szkodzi dowalic anonimowo? Mimo słusznego wieku, wokół
mnie wielu jest młodych u których widze ambicję, chęć do pracy i
nauczenia się czegos nowego, przydatnego w zyciu. Oni tu, na tym
forum na pewno nie napiszą, nie mają na to czasu, nie dlatego ,że
tylko harują, ale także dlatego,ze świetnie się potrafią bawić,
uprawiać jakis tam sport czy rozwijac swoje hobby. Tych ludzi
traktuję z życzliwością a i oni mnie nie mają za zgreda. Wracając do
tematu, to gdybys napisał ,żeby utworzyc listę najgorszych firm, to
miałbys juz ze 100 wpisów, krytykowac konstruktywnie juz nie tak
łatwo, więc dzieci neo po giertychowej maturze mają juz z tym
kłopot. Pozdrawiam . Edek.

[Gość: marlon43]

do jasnej ciasnej.przestańcie jush sobie dogryzac na tym forum,jeden mysli ze
jest lepszy od drogiego a to o to tutaj nam nie chodzi.Wymieniajmy pracodawcow i
firmy do ktorych niewarto tracic naszego czasu.JA uwazam ze takie posrednictwa
pracy jakim jest np WORKER dawniej WORK SERVICE nie powinno miec miejsca w
naszym polskim społeczeństwie.Pozdrawiam.Krzychuu

[tommyhill]

Gość portalu: Edek napisał(a):

> Nie było moim zamysłem rozmydlic Twój temat, jednakowoż na tym forum
> konstruktywnej dyskusji daaaawno nie widziałem. Najczęsciej jakiś
> pryszczaty młodzieniec bez żadnych umiejętności po kilku nieudanych
> próbach zatrudnienia się w jakiejs firmie z zawiści pisze: wyzysk,
> niewolnictwo, grosze płacą itp. Niewiele ma to wspólnego z prawdą
> ale co to szkodzi dowalic anonimowo? Mimo słusznego wieku, wokół
> mnie wielu jest młodych u których widze ambicję, chęć do pracy i
> nauczenia się czegos nowego, przydatnego w zyciu. Oni tu, na tym
> forum na pewno nie napiszą, nie mają na to czasu, nie dlatego ,że
> tylko harują, ale także dlatego,ze świetnie się potrafią bawić,
> uprawiać jakis tam sport czy rozwijac swoje hobby. Tych ludzi
> traktuję z życzliwością a i oni mnie nie mają za zgreda. Wracając do
> tematu, to gdybys napisał ,żeby utworzyc listę najgorszych firm, to
> miałbys juz ze 100 wpisów, krytykowac konstruktywnie juz nie tak
> łatwo, więc dzieci neo po giertychowej maturze mają juz z tym
> kłopot. Pozdrawiam . Edek.


Drogi Edku :)
ja to forum znam do bólu od lat trzech ...
wiem jak jest ale zawsze znajdzie się ktoś kogo stać na napisanie czegoś
wartościowego.
Ludzie pracy czasu nie mają za wiele wiem bo takim właściwie byłem a teraz
jestem dość zajętym bezrobotnym bo nie należę do biernych poszukiwaczy więc w
chwilach przerwy coś wyskrobę.
Chcę tylko pomóc sobie i innym co prawda to dzisiaj nie jest w "modzie" ale może
choćby ta anonimowość pomoże.
Pozdrawiam Cię serdecznie.

[Gość: meg]

no dobra tommyhill, rozumiem ze to bylo do mnie ;p ale na poaznie
LIDL nie bo:
mobbing pierwsza klasa
niewyplacalne nadgodziny
umowa na 3mc potem na 9 potem na rok potem na dwa potem...
atmosfera dobijajaca
kierownictwo (Rakow) okropne, wyzywa, upokarza itd
potrafia oszukac kasjerki ze maja braki w kasie po zmianie
itd czy cos jeszcze moj drogi?? ;)

[tommyhill]

Gość portalu: meg napisał(a):

> no dobra tommyhill, rozumiem ze to bylo do mnie ;p ale na poaznie
> LIDL nie bo:
> mobbing pierwsza klasa
> niewyplacalne nadgodziny
> umowa na 3mc potem na 9 potem na rok potem na dwa potem...
> atmosfera dobijajaca
> kierownictwo (Rakow) okropne, wyzywa, upokarza itd
> potrafia oszukac kasjerki ze maja braki w kasie po zmianie
> itd czy cos jeszcze moj drogi?? ;)


Widzisz i to już jest coś.Zobacz znajdzie się kilka takich wpisów , które znajdą
potwierdzenie twojego i juz wiadomo ,że coś tam nie jest do końca wporządku.W
tym momencie ktoś uniknie wpadki a LIDL będzie się musiał poprawić.Przynajmniej
w to wierzę.

Pozdrawiam i zapraszam forumowiczów do dyskusji.

[Gość: do Dyzia-gość]

Jak jesteś emerytem to po co się wrzepiasz? Nie masz co robić ,to
oknem w w bloku wyglądaj na ptaszki,a nie interesuj się firmami.po
to żeby ze staruszkami na ławce podziamgolić..:-)))

[Gość: karol]

Żadnych konkretów-to doświadczenie zawodowe.Żeby coś na pisać trzeba
coś potrafić.

[Gość: sister]

Co do firm pośrednictwa pracy....
Coraz więcej dużych fabryk czy terz firm kożysta z usług pośredników.
Chcąc się naprzykład przyjądz do pracy na hute,do trw,gommy jesteś
skazany na taką firmę. Sama w niej pracowałam. Po roku i 7-
miesiącach zmieniłam pracodawce na firmę trw. Obecnie Work service
daje 8,5 zł dla pracownika+ premia frekfencyjna i produkcyjna. Można
osiągnąć 1400zł(system trój-zmianowy)Bezpłatne szkolenia i ubrania
robocze jak i cała reszta. No i krótszy okres oczekiwania na
przyjęcie. Jednak warunki pracy to inna historia. Dla kobiety niezłe
pieniądze na początek ale stres terz spory. Oferta dla odpornych. ;)

[ania.scott]

Gość portalu: sister napisała:
> Dla kobiety niezłe pieniądze na początek

Czyli co? Godzisz się na niższe wynagrodzenie (jeśli oczywiście wykonujesz taką
samą pracę jak mężczyźni) tylko dlatego, że jesteś kobietą?
Zastanów się, co napisałaś.
A tyle się mówi o wyrównywaniu szans... Ludzie...

[Gość: Aśka]

nie polecam agencji pracy jakichkolwiek
Jest to fajne dla studentów dziennych czy zaocznych pozatym wyzysk.
Zatrudnianie w firmach mydlenie oczu na stałą umowę bezpośrednio z firmą.Z tego
co wiem 3 czy czwarta umowa powinna być na czas nieokreślony a agencje robiąc
np.zmianę nazwy firmy podpisuje z toba nowa umowe i tak sobie mozesz pracowac do
konca zycia.Zadnych swiadczen , motywacji.Kaszana.Nie wiem kto sie wogole godzi
na istnienie takich agencji przez to wlasnie firmy korzystaja i nie chca
zatrudniac na stale... pewnie bo po co jak sobie wezma z agencji na umowki
zlecenie i inne wały.
Agencjom mówimy stanowcze NIE !!!
ten kto tak pracuje lub pracował dobrze wie

[Gość: angrusz]

Do takich miejsc pracy można zaliczyć szkoły .
Umowy na czas określony - góra rok .
Brak dyscypliny a wszelkie problemy dyrekcja chce zrzucić na
nauczyciela a grubsze wpadki ukryć .
Po koniec semestru i roku naciski by podwyższać oceny i przepuszczać
ewidentnych durniów i leni . Są też i stosunki międzyludzkie dziwne
albo po prostu nieprzyjazne .
Płaca ? Taka sobie .Jaki kto ma stopień .
Wypłacana zawsze ale z też bez zastępstw ( koleżeńskich )
Są też inne wady . I widać , że będzie coraz gorzej bo uczniów coraz
mniej i mniejszy popyt na pracę nauczyciela .
Szkoły konkretnej nie podam ale pracując w wielu wiem , że w każdej
jest podobnie ( prawie w każdej ).

[Gość: ADHD do angrusza]

Jeśli pracowałeś w wielu szkołach jak sam piszesz, to znaczy że raczej z twoimi
zdolnościami pedagogicznymi jest na bakier.jeśli się nie potrafi pomocy okazać
uczniowi to nie zwalaj winy na dyrekcję.jak możesz narzekać na to że uczniów
coraz mniej przecież to cyt durnie i lenie(ewidentni oczywiście), a na
marginesie chyba każdy na forum wie gdzie pracujesz .Ciekawe,kto ciebie znowu
zatrudni ?

[Gość: angrusz]

O pracę w szkole jest coraz trudniej i ci co szukają jej ( bo mają
umowy na czas określony ) to wiedzą co to oznacza pracować w kilku
szkołach i co roku w innych .
Może i ty masz to szczęście że masz umowę na stałe - to z dawnych
czasów - prawie z czasów komuny ale są inni , którzy nie mają
takiego szczęścia .To nie ich wina . Łapią wszelkie zsatępstwa .

A co do durni i leniów , czy próbujesz zaprzeczać ża takich nie ma ??
A takim już niewiele pomoże - i w Paryżu nie zrobisz z owsa ryżu .
No a o pracę muszę sam zadbać . Przede wszytskim dbam w ten sposób ,
że w niej jestem - cały rok , bez żadnych L4 jak to często bywa z
innymi - szkolenia , konferencje itp itd a uczniowie mają
zastępstwo - czyli praktycznie nic nie robią ( znam do dobrze i
warto mi wciskać ciemnoty ).
Powtórzę - niech mi próbują wciskać ciemnoty różni forumowicze .
Ja trzymam się realiów i jestem solidny w tym co robię .

[Gość: ADHD do angrusza]

Lenie w szkołach bywają sama znam jednego (mój syn)jako rodzic wiem że stać go
na wiele np.w ubiegłym półroczu miał 27 jedynek tylko za brak prac domowych ,ale
na szczęście mu przeszło,jak dotychczas nie ma żadnej 1,2 i 3 najniższa ocena to
4 .Jednak słowa durnie raczej nie używałabym .Angrusz o pracę nie jest trudno
szczególnie w twojej specjalności uwierz mi , bo młodsi wyemigrowali.Spróbuj w
prywatnych szkołach ,ucz dorosłych ,którym zależy na języku .

[Gość: angrusz]

Do ADHD :

No cóż durnie to nieładne slowo , no ale jesli wolisz to mądrzy
inaczej . Teraz lepiej .
A szkoła prywatna to co innego niz szkoła państwowa .
Troche spróbowałem .
Postoję .
Sądzisz , że o pracę łatwiej - w tej specjalności ? - Ale na
odpowiednim miejscu w Częstochowie - strona internetowa i na stronie
Kuratorium tego nie widać .
Miałaś szczęście albo intensywnie pracowałaś nad wykorzeniniem
lenistwa u twojego syna .
Większość rodziców przerzuca to zadanie na szkołę a szkoła ma
ograniczone możliwości i chęci .
Przecież to nie moje dziecko . To nie ja mam je kochać

[Gość: ADHD do angrusza]

Lenie w szkołach bywają sama znam jednego (mój syn)jako rodzic wiem że stać go
na wiele np.w ubiegłym półroczu miał 27 jedynek tylko za brak prac domowych ,ale
na szczęście mu przeszło,jak dotychczas nie ma żadnej 1,2 i 3 najniższa ocena to
4 .Jednak słowa durnie raczej nie używałabym .Angrusz o pracę nie jest trudno
szczególnie w twojej specjalności uwierz mi , bo młodsi wyemigrowali.Spróbuj w
prywatnych szkołach ,ucz dorosłych ,którym zależy na języku .

[Gość: Krecik]

up up up

[agentka.1986]

"Ebex"- dość mała firma. Ksero przy polibudzie. Szefowa-wyzyskiwacz. Za moich
czasów ( 2 lata temu) płaciła 3zł/h. nie można sie z niczym dogadać. Albo robisz
jak ona ale dowidzenia.jest jeszcze pare innych powodów no ale nie bede brudów
wywlekać. Odradzam!!!

[Gość: Talen]

Witam.
Odradzam prace ogolnie w polsce, za wyjatkiem swojej wlasnej dzialalnosci...
Ogolnie stawki u nas i traktowanie pracownikow itd - sa zalosne do standardow panujacych na zachodzie...
Normalne zycie w kraju to zarobki minimum 4000 zl na reke i 8 godz pracy przez 5 dni w tygodniu...
Za 1000,1500 zl to moga ludzi z Chin sciagac - bo nawet ze wschodu juz za takie grosze jak u nas placa nie chca pracowac...
Ja sie ustawilem w taki sposob ze prauje od 3 do 6 tyg za granica i potem wracam do kraju na 3-6 tyg i nic nie musze robic - moj czas moje hobby... I to ja decyduje ile tygodni pracuje tam i ile jestem w polsce...nie musze oszczedzac - spokojnie starcza mi na wszystko...
Utrzymam zone ktora nie musi pracowac i 2 dzieci.
A sprawa tak wyglada ze moja tygodniowka jest wieksza od waszych miesiecznych wyplat...

[Gość: oes]

co robisz talen ?

[Gość: Sam]

Jest jumaczem w Niemczech. Ciekawe, gdzie bedzie szukac emerytury na
stare lata.

[mi-s]

Gość portalu: Sam napisał(a):

> Jest jumaczem w Niemczech. Ciekawe, gdzie bedzie szukac emerytury na
> stare lata.

juz sie znalazł zazdrosny, to jego sprawa nie twoja!!!

[Gość: Sam]

Oczywiście ,że jego sprawa, wk..a mnie tylko takie jego cwaniackie
podejście, jaki to on luzak, he he, mam więcej niz wy, a co ?. Jego
sprawa a resztę ma w pogardzie, bo dniówkę przy jumaniu ma większa
niz inni, co uczciwie pracują.

[roxana109]

Odradzam EXACT-SYSTEMS, kontrola jakości w TRW, Barre Thomas itd. Wypłata z
opóżnieniem nawet do 2 tygodni, bardzo częste "pomyłki" przy wypłacie zawsze na
nie korzyść pracownika to norma. Poza tym praca w weekendy,święta i w nocy za tą
samą stawkę (na 3 zmiany). Odradzam.

[Gość: ciekawosc]

a jaka stawkę oferują? czy to jest zależne do której firmy się trafi czy
jednakowo Cię cenią?

[Gość: Credo]

Wspaniałe przepychanki słowne.
Bardzo mało konkretów, tu chyba nie o to chodzi.
Naprawdę nie potraficie państwo być konkretni i merytoryczni.
Moim zdaniem to tu niektóre posty pochodzą od osób bez urazy dla nich chorych, lub leczących się psychicznie.
Naprawdę bądżmy konkretni i nie zaśmiecajmy tego poniekąt dobrego sfomuowania dotyczącego szukania dobrej w miarę pracy.
Z tego co ja wiem to nie polecam MEDI SEPTU .

[Gość: gosc z firmy]

ERG Kłobuck.Zalegaja z wyplata 2 miesiace,mobbing,zero socjalu.

[tommyhill]

Gość portalu: gosc z firmy napisał(a):

> ERG Kłobuck.Zalegaja z wyplata 2 miesiace,mobbing,zero socjalu.


co to jest za firma ?? bo powiem szczerze często spotykam się z tą nazwą choćby
na forum a tak dokładnie nie wiem czym się zajmuje.

[Gość: Do credo]

No to żeś teraz walnął konkretem. Z tego, co wiesz, to nie polecasz.
Konkrety, misiu, konkrety. Co wiesz?

Do sama

[Gość: ania]

Niestety my nie Bedziemy miec emerytur,gdyz teraz my zapie...my na starych
pierdzieli a na nasza emeryture nie bedzie mial kto zapracowac!Ja nie wiem
telewizji nie ogladacie czy co?I dobrze niech ludzie wyjezdzaja i pracuja za
granica!U nas mozna uczciwa praca sie tylko wrzodow i odciskow dorobic!!

[tommyhill]

no kochani jednak temacik się rozwija.
Pomijam jakieś potyczki słowne ale takie jest forum... może jednak będzie coś z
tego tematu pożytecznego co też jest moim zamiarem.

Wszystkiego dobrego w nadchodzącym tygodniu i zapraszam nadal do uzupełniania
firm , które nie są uczciwe wobec nas.

[Gość: henio]

Witam pracuje w fajnej firmie i nie narzekam,
ale jak ostatnio przegladałem oferty pracy {tak z ciekawosci}, to
widziałem te same ogłoszenia które sie pojawiaja non stop. Tak jak
mona sie ogłasza dawniej zaczym poracowałem tam gdzie pracuje, to
jak powiedziałem ze chce zarabiac 2000 zł miesiecznie przy 210
godzinach to powiedziano mi ze nie jest to mozliwe, wiec nadal
szukaja ludzi kolejna firmo jest firma trojan, amplex
pozdrawiam moze pracodawcy sie obudza byle nie za póżno

[Gość: malwing]

Witam.
Super temat !
Najlepiej wpisywać jak gość wyżej firmę i powód.

Tylko co będzie jak się okaże , że 3/4 firm wyzyskuje, nie płaci w
terminie, nie rejestruje albo zaniża pensje?

Czy zwolnimy się z takich firm? - wątpie.

[Gość: GRZEŚ]

Świetny pomysł- omijaj firmę Eltex- garnitury to oszuści !

[tommyhill]

Gość portalu: GRZEŚ napisał(a):

> Świetny pomysł- omijaj firmę Eltex- garnitury to oszuści !



Konkrety kolego konkrety.Sztuką nie jest napisać ,że ktoś jest fee i
niedobry.Napisz czemu są oszustami.

[Gość: prawniczek]

Opublikowane: 02.10.2007
Autor: Tadeusz Nycz
Udzielanie urlopu zaległego
W artykule omówiono zasady udzielania urlopu zaległego.

Ustawodawca nakazuje w art. 168 K.p. aby niewykorzystane urlopy
podstawowe były
pracownikowi udzielone najpóźniej do końca pierwszego kwartału
następnego roku
kalendarzowego.

Przepis ten nie kształtuje zasady wykorzystania urlopu w tym
okresie. Z budowy
gramatycznej jednoznacznie wynika, że w regulacji tej chodzi tylko o
obowiązek
pracodawcy a nie równoczesną powinność pracownika.

Jest to zrozumiał z tego względu, że urlop wypoczynkowy stanowi
uprawnienie
pracownika realizowane w ramach zasady prawa do wypoczynku.
Uprawnienie urlopowe
powinno jak najlepiej urzeczywistniać zasadę prawa do wypoczynku i
dlatego
ustawodawca określił granicę poza którą pracodawca nie może
przesuwać terminu
wykorzystania urlopu przez pracownika z przyczyn dotyczących podmiotu
zatrudniającego (art. 164 § 2 K.p.).

Jeśli pracownik złoży pracodawcy wniosek w ramach planowania urlopów
albo
wniosek indywidualny w ramach uzgadniania terminu wykorzystania
urlopu o tym, że
chce wykorzystać urlop zaległy łącznie z urlopem bieżącym np. w
okresie
lipiec-sierpień danego roku i pracodawca na to wyrazi zgodę, to
wówczas nie
dochodzi do naruszenia art. 168 K.p.

Twierdzenia przeciwne, w szczególności utożsamiające obowiązek
pracodawcy z
powinnością pracownika nie znajdują uzasadnienia normatywnego.
Bezpodstawna jest
teza, jakoby pracodawca, który na wniosek pracownika wyrazi zgodę na
wykorzystanie urlopu zaległego łącznie z bieżącym np. w okresie
lipiec-sierpień
dopuszczał się wykroczenia.

Brak jest ku temu podstaw normatywnych. W szczególności, w takim
postępowaniu
pracodawcy nie ma elementu zawinienia, gdyż chciał udzielić urlopu w
wymaganym
terminie ale na wniosek pracownika motywowany bardziej dogodnym
terminem
wykorzystania urlopu wyraził zgodę na łączne wykorzystanie zaległego
i bieżącego
urlopu.

Przeciwna wykładnia byłaby sprzeczna z zasadą prawa do wypoczynku,
gdyż o
terminie dogodnym dla wypoczynku pracownika wie najlepiej on sam.
Nie ma zatem
racjonalnych przesłanek do twierdzenia, że art. 168 K.p. ma być
odczytywany
formalnie jako przepis wymuszający na pracowniku wykorzystanie
urlopu zaległego
do końca pierwszego kwartału następnego roku.

Taka wykładnia byłaby zupełnie nonsensowna zważywszy na to, że
powodem nie
wykorzystania urlopu mogą być, zgodnie z art. 164 § 2 K.p.
okoliczności leżące
po stronie pracodawcy. W konsekwencji, mogło by się praktycznie
okazać, że
pracownik z przyczyn leżących po stronie pracodawcy nie może
wykorzystać urlopu
w innym terminie niż w I kwartale danego roku. Pracodawca mógłby
bowiem
przesuwać termin wykorzystania urlopu a następnie udzielać go w I
kwartale
powołując się na rzekomą sztywną zasadę wynikającą z art. 168 K.p.

Zważywszy, że typowymi miesiącami urlopowymi są okresy między
czerwcem a
wrześniem, tego rodzaju wykładnia, godziłaby w istocie w zasadę
prawa do
wypoczynku, gdyż pracownik mógłby być legalnie pozbawiony możliwości
korzystania
z urlopu przez wiele lat w typowym okresie urlopowym.

Głosiciele przeciwnego poglądu argumentujący, iż wola pracownika nie
ma
znaczenia dla celów popełnienia wykroczenia z art. 282 § 1 pkt 2
K.p. podający,
że podobnie, jak pracownik nie może decydować o tym, że będzie
pracował np. 50
godzin tygodniowo, gdy przepisy przewidują normę 40 godzinną, tak
samo w
przypadku urlopu, wniosek pracownika nie ekskulpuje czynu
pracodawcy - pozostają
w błędzie.

Porównywanie charakteru przepisów o czasie pracy z przepisami
urlopowymi na tle
problematyki wykroczeniowej nie jest poprawne z tego względu, że w
zakresie
naruszenia przepisów o czasie pracy ustawodawca przewiduje tzw.
wykroczenie
blankietowe, co oznacza, że naruszenie każdego przepisu o czasie
pracy
wyczerpuje znamiona wykroczenia (art. 281 pkt 5 K.p.).

Inaczej jest w przypadku art. 282 § 1 pkt 2 K.p. Tutaj wykroczenie
zostało
wyraźnie stypizowane. Trzeba także pamiętać, że urlop jest
uprawnieniem
pracownika i dlatego w art. 168 K.p. ustawodawca nie przewidział
obowiązku
wykorzystania zaległego urlopu przez pracownika w terminie do końca
pierwszego
kwartału następnego roku, lecz jedynie ustanowił obowiązek
udzielenia tego
urlopu przez pracodawcę.

Pracodawca nie może tłumaczyć się faktem, iż pracownik nie chce
skorzystać z
urlopu zaległego. Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest planowanie
albo
uzgadnianie wykorzystania urlopów wypoczynkowych.

Wbrew twierdzeniom niektórych komentatorów, jeśli pracodawca planuje
urlopy, to
urlop zaległy także podlega zaplanowaniu. Żądnym argumentem
przeciwnym nie jest
§ 5 rozporządzenia wykonawczego do art. 173 K.p., który stanowi, że
w razie
przesunięcia urlopu na inny termin niż określony w planie urlopów
lub ustalony
po porozumieniu z pracownikiem, pracodawca udziela niewykorzystanego
urlopu w
terminie uzgodnionym z pracownikiem.

Zapis ten oznacza jedynie tyle, że w przypadku planowania urlopów,
pracodawca
musi uzgodnić termin udzielenia urlopu z pracownikiem nie wyklucza
natomiast
zamieszczenia tak uzgodnionego terminu w planie urlopów. Jeśli taki
termin
udzielenia urlopu zaległego zostanie uzgodniony, to po wpisaniu go
do planu, już
nie może być naruszony z przyczyn dotyczących pracodawcy.

Aby zasada prawa do wypoczynku była poprawnie realizowana pracodawca
nie może
zaniechać tych obowiązków, gdyż wówczas, nie udzielając zaległego
urlopu do
końca pierwszego kwartału następnego roku, dopuści się wykroczenia z
art. 282 §
1 pkt 2 K.p.

Jeżeli pracownik nie złoży pracodawcy propozycji terminu
wykorzystania urlopu,
to należy zwrócić mu uwagę na to, że narusza ustalony porządek i
fakt ten może
stać się podstawą do nałożenia kary porządkowej.

W ostateczności pracodawca może sam, jeśli ma plan urlopów, w braku
wniosku
pracownika zaplanować mu urlop. Jeżeli pracodawca planu nie
prowadzi, to może to
uczynić indywidualnie w stosunku do takiego opornego pracownika.

Oczywiście aby postępowanie pracodawcy było poprawne musi on
wykazać, że zwracał
się do pracownika o zaplanowanie wykorzystania urlopu, a pracownik
ignorował
takie wnioski. W takim przypadku zaplanowanie wykorzystania urlopu
wyłącznie
przez pracodawcę, z odpowiednim wyprzedzeniem terminu wykorzystania
urlopu,
dającym możliwość na zorganizowanie odpoczynku, nie naruszy
przepisów prawa pracy.



Pracodawca chcąc uwolnić się od odpowiedzialności za wykroczenie,
określone w
art. 282 § 1 pkt 2 K.p., musi udowodnić, że przyczyna
niewykorzystania urlopu
leży po stronie pracownika. W praktyce wskazane byłoby, aby przypadki
przesunięcia terminu wykorzystania urlopu poza pierwszy kwartał
następnego roku
kalendarzowego były odpowiednio przez pracodawcę udokumentowane, w
formie
stosownego pisemnego wniosku pracownika.

Wykluczyć należy, jako poprawny, przypadek niewykorzystania urlopu
do końca
pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego, z przyczyn
leżących po
stronie pracodawcy (art. 164 § 2 K.p.).

Obowiązek wynikający z komentowanego przepisu jest kategorycznie
sformułowany,
dlatego niedopuszczalne byłoby usprawiedliwianie jego niewykonania
okolicznościami leżącymi po stronie pracodawcy, za które on ponosi
odpowiedzialność w ramach zasady ryzyka podmiotu zatrudniającego.

Poza tym, gdyby przyjąć taką interpretację, wówczas praktycznie nie
byłoby
stabilnej granicy, do której pracodawca musi udzielić urlopu
pracownikowi i
przepis art. 282 § 1 pkt 2 K.p. miałby wątpliwe zastosowanie.

[Gość: ewa100]

firma eltex włascicielka z właścicielka panią elą która umie tylko
słowa na h,,,,,,,,,,,,,,,,,, lub kó................., poroszę żeby
ktoś chciał być tam coć 1 tydzień obiecują 3000 tysiące netto a
płacą 2,5 na godzine i to nie zawszw

[Gość: ania.444]

Nie zgadzam sie z tobą jak przyszłam do Eltexu to szef wyjaśnił
mi ,że pierwszy miesiąc będę pracować na dniówkę bo i tak będę się
uczyła szyć . W tym czasie nie obiecywał mi zarobków na poziomie
3000zł , powiedział ,że w zależności od moich możliwości będę mogła
zarobić od 1400zł do 2000zł . Na początku myślałam że nie dam rady
zarobić 1000zł ale po dwóch miesiącach bez wysiłku osiągałam 1500zł
na rękę.Przy dobrym miesiącu z sobotami można wyjść dużo wyżej ,więc
jak dla mnie nie jest tak źle.

[ania44.4]

Nie zgadzam sie z tobą jak przyszłam do Eltexu to szef wyjaśnił
mi ,że pierwszy miesiąc będę pracować na dniówkę bo i tak będę się
uczyła szyć . W tym czasie nie obiecywał mi zarobków na poziomie
3000zł , powiedział ,że w zależności od moich możliwości będę mogła
zarobić od 1400zł do 2000zł . Na początku myślałam że nie dam rady
zarobić 1000zł ale po dwóch miesiącach bez wysiłku osiągałam 1500zł
na rękę.Przy dobrym miesiącu z sobotami można wyjść dużo wyżej ,więc
jak dla mnie nie jest tak źle.
Gość portalu: ewa100 napisał(a):

> firma eltex włascicielka z właścicielka panią elą która umie
tylko
> słowa na h,,,,,,,,,,,,,,,,,, lub kó................., poroszę żeby
> ktoś chciał być tam coć 1 tydzień obiecują 3000 tysiące netto a
> płacą 2,5 na godzine i to nie zawszw

[Gość: GRZEŚ]

Szef Firmy Eltex obiecuje przy przyjęciu zarobki ok 3 tys zł netto
miałem prace za 1,8 tys. trzykrotnie goscia sie pytałem czy ta praca
to pewnik, bo żal mi było tej co miałem stracić, po kilkukrotnym
zapewnieniu mnie, że ta praca to pewnik z poprzednim pracodawcą
rozstałem się za porozumieniem stron. Oczywiście po dwóch tygodniach
pracy na czarno,za które otrzymałem 500 zł. podsziekowno mi. A tak
nawiasem mówiac kogo poinformować, że znaczną cześc produkowanej tam
odzieży sprzedaje sie bez faktur- tzn. bez płacenia podatku Vat ?

[tommyhill]

Gość portalu: GRZEŚ napisał(a):

> Szef Firmy Eltex obiecuje przy przyjęciu zarobki ok 3 tys zł netto
> miałem prace za 1,8 tys. trzykrotnie goscia sie pytałem czy ta praca
> to pewnik, bo żal mi było tej co miałem stracić, po kilkukrotnym
> zapewnieniu mnie, że ta praca to pewnik z poprzednim pracodawcą
> rozstałem się za porozumieniem stron. Oczywiście po dwóch tygodniach
> pracy na czarno,za które otrzymałem 500 zł. podsziekowno mi. A tak
> nawiasem mówiac kogo poinformować, że znaczną cześc produkowanej tam
> odzieży sprzedaje sie bez faktur- tzn. bez płacenia podatku Vat ?


Myślę ,że podatkiem zawsze zainteresuje się Urząd Skarbowy.Z tym ,że musiałbyś
mieć dowody bo na chłopski rozum do Urzędów Skarbowych takie zawiadomienia
trafiają na codzień i to w sporych ilościach.Ale prawnikiem nie jestem.

[Gość: malwing]

ponoć wystarczy donos a US juz jest czujny ...
nie wiem czy jest to prawda ale słyszałam kiedyś, że gostek z US
przebrał sie za księdza i czatował na kokoś ze stacji za brak
wydanego paragonu (jakieś 6 lat temu) - nie bardzo mi sie chce
wierzyć , że bawią sie w takie praktyki.

masz calkowita rację, jesli pracodawca nie poinformował Cię o
okresie próbnym to postąpił ...
a może powiedział Ci o nim - a Ty się nie sprawdziłeś?

[Gość: niezadowolony]

Firma DYMECX

[tommyhill]

Gość portalu: niezadowolony napisał(a):

> Firma DYMECX


takich klientów nie obsługujemy.
Kolego powtarzam jak komuś wcześniej.
Czemu firma DYMECX ? napisz co jest nie tak.

[Gość: gosciu]

prochem Kłomnice omijac szerokim łukiem reszta bez komentarza ale mozna
poszperac w googlach

[Gość: bo-mag też:)]

To i ja dopiszę : ZPCHR "Bo-Mag" sj. - konkretnie oddz. tej firmy przy ul.
Kmicica . Rządąca tam niejaka dyr. Edyta Stępień wprowadza jawnie atmosferę i
zasady mobingu , co dalekie jest od ideii zakładu pracy chronionej .
Pracownicy zatrudnieni tam ( II i I grupa niepełnosprawności) traktowani są
przez nią jak "bydło" (bydło się bardziej szanuje) zmuszani są do pracy o
osiąganie norm oczywiście za najniższą krajową (przypominam i informuję ,że
dofinansowanie dla takich osób dla zakładu pracy to 120% ) ; których nie
osiągają zakłady zatrudniające zdrowych pracowników.

Stanowczo odradzam poszukującym pracy niepełnosprawnym pracę tam .

[tommyhill]

Gość portalu: bo-mag też:) napisał(a):

> To i ja dopiszę : ZPCHR "Bo-Mag" sj. - konkretnie oddz. tej firmy przy ul.
> Kmicica . Rządąca tam niejaka dyr. Edyta Stępień wprowadza jawnie atmosferę i
> zasady mobingu , co dalekie jest od ideii zakładu pracy chronionej .
> Pracownicy zatrudnieni tam ( II i I grupa niepełnosprawności) traktowani są
> przez nią jak "bydło" (bydło się bardziej szanuje) zmuszani są do pracy o
> osiąganie norm oczywiście za najniższą krajową (przypominam i informuję ,że
> dofinansowanie dla takich osób dla zakładu pracy to 120% ) ; których nie
> osiągają zakłady zatrudniające zdrowych pracowników.
>
> Stanowczo odradzam poszukującym pracy niepełnosprawnym pracę tam .

To przykre ,że nawet osoby niepełnosprawne mają doczynienia z takimi
kmiotami.Ważne jednak żeby nie siedzieć jak mysz pod miotłą i napisać to i owo.
Pozdrawiam.

[Gość: ed]

przychodzi czas narodzin i czas śmierci i jak wtedy Rządąca tam niejaka dyr. Edyta Stępień będzie wyglądać i jej najbliższe otoczenie ?.

[Gość: re:Ed]

Może odwiedzi uśmierconą przez siebie kadrę na cmentarzu? choćby 1.11.2008 ?
Wszak liczy się wydajność , nie ludzie .

[Gość: bo-mag też:)]

a gdzie jest sprawiedliwość ? Czyżby inspektorzy PIP reagowali tylko na złożone
do nich donosy ? Kara Boska -nie ZPCHR

Eniro i EuroFaro - nie warto

[wenussa]

Eniro "panorama firm", dalej przedstawiać nie trzeba.. i EuroFaro przy trasie na
Redziny - włoska firma produkująca akcesoria obuwnicze, w ogłoszeniu dają: Praca
biurowa, język angielski, a potem w mig chcą podpisać umowę, dobrze że przed jej
podpisaniem mówią proszę się ciepło ubrać, od poniedziałku zaczyna pani obsługę
klientów na magazynie....

Pracownik do obsługi e-mail

[Gość: stef]

Ogłoszenia w necie typu: pracownik do obsługi e-maila - podobno to oszustwo.

[tommyhill]

Gość portalu: stef napisał(a):

> Ogłoszenia w necie typu: pracownik do obsługi e-maila - podobno to oszustwo.

hhmmmm gdzie pojawia się takie ogłoszenie ? nie widzialem go ... jeszcze :) ?

wiadomośc dla tommyhill

[Gość: stef]

wpisz w Google pracownik do obsługi e-maila
lub taki link
www.dwukropek.pl/0,71293,3096513,0,Dam_prace,161-24.html
na jakimś forum zapytałam co to za praca (nie pamiętam jakim)ale jedna osoba
odpowiedziała mi że to oszustwo, coś w rodzaju piramidy. Polega na klikaniu w
reklamy i wypełnianiu ankiet które nigdy nie nadchodzą.

[tommyhill]

wenussa napisała:

> Eniro "panorama firm", dalej przedstawiać nie trzeba.. i EuroFaro przy trasie n
> a
> Redziny - włoska firma produkująca akcesoria obuwnicze, w ogłoszeniu dają: Prac
> a
> biurowa, język angielski, a potem w mig chcą podpisać umowę, dobrze że przed je
> j
> podpisaniem mówią proszę się ciepło ubrać, od poniedziałku zaczyna pani obsługę
> klientów na magazynie....


Dziękujemy za podpowiedź :)
Pozatym mam do Ciebie koleżanko pytanie.Podobno Eniro robi szkolenie , za które
jeśli się zwolnisz w pierwszych 3 miesiącach pracy musisz zapłacić 2000 zł ?????

[Gość: K.]

Dokładnie tak!

[Gość: em]

może coś więcej o tym Eniro?

kto chce tutaj więcej o ENIRO

[tommyhill]

Gość portalu: em napisał(a):

> może coś więcej o tym Eniro?



forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=55&w=73451912

[gosita213]

ja osobiście nie polecam firmy Limar, Kansas, Fornari i inne którymi "dowodzą" Irek Sroka i Ania Sośniak. odradzam. od nowego roku jest podniesiona krajowa (ok 200zł), podnieśli nam, ale z premii zabrali taka samą sumę, czyli wychodzimy na zero. obiecuja ze oddadzą, już kwiecień, a ja od 3 miesięcy mam taki sam pasek. pozdro

Pracownik do obsługi e-mail

[Gość: stef]

Dalsza częśc wiadmości dla tommyhill
Dokładnie takiej odpowiedzi udzielił mi snajper55. (znalazłam i przekopiowałam odp.)
Oszustwo. Polega na klikaniu w reklamy i czekaniu na ankiety do wypełnienia,
których nikt nie przesyła. Za kilka godzin klikania dziennie zarabiasz kilka
groszy. Jednak pieniądze możesz otrzymać dopiero po zebraniu na przykład 300 zł,
więc na pierwszą wypłatę czekasz kilka lat. W między czasie firma znika i nic
nie dostajesz.

Naiwnych szukają tacy, którzy dali się już wciągnąć, bo za Twoje klikania ten,
który Cię wciągnął do piramidki też jakieś grosze dostaje. To jest właśnie Muti
Level Marketing (MLM).

do stef

[tommyhill]

spoko dzięki fajnie ,że zwróciłaś na to uwagę.

Pozdrawiam.

polecam wam wątek godny uwagi ....

[tommyhill]

... przy poszukiwaniu pracy...

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=55&w=70545031&v=2&s=0

[mi-s]

tommyhill napisał:

> ... przy poszukiwaniu pracy...
>
> forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=55&w=70545031&v=2&s=0

[mi-s]

mi-s napisała:

> tommyhill napisał:
>
> > ... przy poszukiwaniu pracy...
> >
> > forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=55&w=70545031&v=2&s=0
zgadzam sie KAMEX na Wolności to jedno wielkie DNO jak dzwoniłem to powiedzieli
ze praca na magazynie asortyment dla domu i biura. pojechałem na rozmowe
powiedzieli ze na magazyn zeby przyjść na nastepny dzień. pojechałem a oni mnie
do dąbrowy górniczej wysłali z atlasami i innym badziewiem. jestem młody to
myśleli ze jelenia złapali, oni by kase kasowali a ja bym biegał pod marketami
(ochrona by mnie goniła) i ludziom kit pociskał.

Nie warto

[Gość: Nie warto]

Odradzam specjalistę ds. promocji i reklamy dla gazety 7 dni
Pani przeprowadza rozmowę w "biurze" na Nowowiejskiego z kilkoma osobami w
jednym czasie gdzie pracownicy również wchodzą i zadają jej różnego rodzaju
pytania ... ale jej to nie przeszkadza.
Praca to sprzedaż powierzchni reklamowej w tejże jakże "poczytnej" gazecie.
Warunki - przez pierwszy miesiąc wolontariat ( niby za prowizję )
Odradzam szkoda czasu.
Kobieta prowadząca rozmowy nieco niemiła . . .

[Gość: ojojojojojoj]

Stokrotka, nie

[tommyhill]

Gość portalu: ojojojojojoj napisał(a):

> Stokrotka, nie


Napisz proszę konkretniej.Dlaczego nie ?

[merkawa]

Awiecie cos o firmie Sygel-Jool ? pracowal ktos tam ?

[Gość: szkoda gadać]

Tak, wiemy. Na lokalnym rynku mają kilka a'la marketów pod tytułem Ars. Wejdź i zapytaj pracownic ile zarabiają.
Sam Sygel Jool to hurtownia spożywcza, mają magazyny w Sosnowcu, w Częstochowie prowadzą sprzedaż do sklepów spożywczych, a w międzyczasie pod ich nosem otwierają swoje sklepy. Najlepiej im wychodzi ze Społem. Sprzedają tam dużo towaru, dlatego wiedzą gdzie jest dobry punkt handlowy i potem przejmują co lepsze kąski. Przykład- Ars na Lisińcu.
Działają zdecydowanie na niekorzyść lokalnych handlowców, a ci jednak u nich kupują towar. Jak można kupować towar w firmie, która robi konkurencję na tym samym rynku? Głupcy czy niedoinformowani?


Może fajnie się pracuje w takiej firmie? Nie wiem..

Spróbuj.

[Gość: była Arsjanka]

No tak, Sygel to duża hurtownia, warunki nawet niezłe - pod warunkiem, ze masz
własny samochód i prowadzisz własna działalność
ARS - scisle powiązany z Syglem - prezesi widząc, ze pracownice uciakaja w końcu
podnieśli pensje, kusza bonami itd. Jeśli juz musisz sie zatrudnic w Arsie to
poproś, zeby to nie był Lisiniec!!
pozdrawiam
A i jeszcze dzieki o informacje o ENIRO - byłam na rozmowie, ale nie
zdecydowałam się na szkolenie i z tego co czytam całe szczęście
miłego dnia

[Gość: gosc]

terlecki samo dno

[tommyhill]

Gość portalu: gosc napisał(a):

> terlecki samo dno



Za mało.
Napisz coś więcej.Co to za firma , czym się zajmuje i dlaczego samo dno ?

[Gość: aga]

a moze ktos cos powiedziec na temat pracy dla studenta w KFC w
czestochowie na wojska polskiego

[sutekh1]

hehehehe

[Gość: byla optymistka]

Nie polecam firmy Mega Service dzialajacej na terenie TRW,Leruan<nie
napisalam tego poprawnie,>Zatrudniaja na umowe o dzielo,mimo,ze jest
to praca ktora powinna byc zawarta umowa o prace zgodnie z kodeksem
pracy.Prawo prac lamane jest czesto.Praca a raczej orka do bolu
czesto ponad ludzkie mozliwosci,prywata,robol ma byc glupszy od
kierownictwa,bron Boze nie upominac sie o swoje prawaPrawa i
obowiazki to ma tylko szarak nie pracodawca ktory tworzy swoj kodeks
pracy.Nawet wyroki sadowe ma w nosiei probuje je po swojemu
interpretowac.Na adwokatow prezesow stac a socjalne dla
pracownikow....aguzik, firma biedna.Dodam ,ze zwia sie technologia
czystosci 21 wieku a panie sprzatajace nie mialy nawet
sciereczek .Totalne bagno,placa oczywiscie minimalna

WYKŁAD

[Gość: prof.Wałolog]

Wykład pt. "Dewiacje seksualne związane z wałami z kołdry."

Witam Państwa. Na dzisiejszym wykładzie omówimy sobie w skrócie
niektóre z dewiacji występujących u osób utrzymujących kontakty
seksualne z wałami z kołdry. Na wstępie chciałbym zaznaczyć, że
nieprawdą jest jakoby samo spółkowanie z wałem było już dewiacją.
Jest ono całkowicie naturalnym sposobem na udane życie seksualne
dopóki nie przyjmie jakiejś wynaturzonej formy. Poniżej przedstawię
Państwu zachowania, które z różnych przyczyn wykraczają poza ramy
tradycyjnego współżycia z wałem z kołdry.

Autowałolizm - Osoba dotknięta tym zboczeniem utożsamia się ze swoim
wałem z kołdry do tego stopnia, że nie jest w stanie rozpoznać
granic między kołdrą a własnym ciałem. Odczucia wała przenosi na
siebie zastępując nimi własne. Pierwszymi objawami są
mimowolne "kobiece" pojękiwania wydawane podczas stounku z wałem jak
również próby rozmawiania ze sobą w rodzaju: "Jaki duży!" "Bądź dla
mnie delikatny.", "Cudowny z ciebie facet." W następnym stadium
chory może zachowywać się jak swoja wyimaginowana partnerka także
poza łóżkiem. Autowałolizm może być sygnałem, iż dana osoba ma
również skłonność do zachorowania na schizofrenię paranoidalną.

Pasywałolizm - osiąganie satysfakcji poprzez bycie stroną pasywną w
stosunku z wałem z kołdry. Zachowanie takie nie jest traktowane jako
zboczenie, dopóki nie zmieni się w trwałą i jedyną formę kontaktów
seksualnych.

Spermowałofilia - dewiacja, w której do uczucia pełnej satysfakcji
niezbędna jest ejakulacja bezpośrednio na kołdrę. Widok własnego
nasienia na pościeli pobudza taką osobę do odbycia następnego
stosunku, wskutek czego spółkowanie z wałem zamienia się w
wielogodzinny seans, kończący się w momencie całkowitego opróżnienia
nasieniowodów. Dewiacja ta dawniej była uznawana za niebezpieczną
dla zdrowia, ze względu na wyraźne osłabienie organizmu. Obecnie
uważa się ją za szkodliwą jedynie w skrajnych przypadkach. Należy
jednak pamiętać, że w wielu domach praktyki takie są surowo
zabronione w celu ochrony pościeli przed niepotrzebnymi
zabrudzeniami.

Nihiwałofilia - zboczenie związane z zaawanasowanym spłyceniem
uczuciowości. Osoba cierpiąca na to zaburzenie nie traktuje wała z
kołdry jak partnerkę, lecz wyłącznie jako przedmiot służący
mechanicznemu zaspokojeniu seksualnemu. Można powiedzieć, że rola
wała z kołdry ogranicza się do zapewnienia odpowiedniego podłoża pod
członek użytkownika.

Pedowałofilia - skłonność do wałów o niewielkich rozmiarach,
delikatnej fakturze oraz dziecięcych kołderek. Podczas stosunku
pedowałofil fantazjuje o kontaktach seksualnych z nieletnimi.
Odmianą tej parafilii jest upodobanie do wałów kręconych ze świeżo
zakupionej, a więc jeszcze dziewiczej kołderki. Należy tu zaznaczyć,
że polskie prawo nie penalizuje zachowań pedowałofilnych, mimo iż
budzą powszechne społeczne obrzydzenie.

Autopornowałofilia - zachowanie dewiacyjne polega na onanizowaniu
się podczas oglądania zdjęć lub filmów, na których został utrwalony
własny stosunek z wałem z kołdry. Osoba taka dozanaje silnego
podnieca się widząc samą siebie w żenującej sytuacji. Tradycyjne
onanizowanie się jest w tej sytuacji ważniejsze od wcześniejszego
stosunku. Z dewiacją tą wiążą się często próby prezentowania
przygotowanych przez siebie pornograficznych materiałów w
Internecie.

Larwałofilia - dość rzadko spotykana dewiacja. Osoba cierpiąca na to
zaburzenie owija się ciasno kołdrą tworząc wał wokół siebie i w
takiej pozycji dokonuje aktu zaspokojenia płciowego. Niejednokrotnie
kołdra jest zastępowana przez szczelnie zapięty śpiwór. Przyczyn
takiego zachowania upatruje się w chęci powrotu do okresu wczesnego
dzieciństwa lub wręcz okresu płodowego. W zaawansowanym stadium
dewiant wypełza w swoim wale w miejsca publiczne udając ogromną
gąsiennicę.

Retrostulejaryzm - zachowanie patologiczne, gdzie dorosła osoba,
pomimo utrzymywania regularnych kontaktów seksualnych z ludźmi
powraca do seksu z wałem z kołdry. Przyczyn takiego zachowania
należy upatrywać w pozornej dojrzałości uczuciowej i społecznej jak
również w zbyt wygórowanych oczekiwaniach od partnerki.
Retrostulejaryzm jest często odbierany jako zdrada i z tego powodu
przyczynia się do rozpadu wielu małżeństw.

[Gość: pracodawca]

Prosze pamietac, ze dobry pracownik sam sie obroni i o niego to tacy
jak ja zabiegają. Dobry pracownik ma wziecie i nie musi obawiac się
ze zostanie splawiony. Coz znaczy to, ze nalezych do tych kiepskich
i nieciekawych.
Żal.pl

[tommyhill]

Gość portalu: pracodawca napisał(a):

> Prosze pamietac, ze dobry pracownik sam sie obroni i o niego to tacy
> jak ja zabiegają. Dobry pracownik ma wziecie i nie musi obawiac się
> ze zostanie splawiony. Coz znaczy to, ze nalezych do tych kiepskich
> i nieciekawych.
> Żal.pl
Obawiam się ,że nie mogę się z Tobą zgodzić.
Może powiem tak.Zaczynasz pracę masz być Przedstawicielem Handlowym.
Odbywasz szkolenie.Pierwszy dzień w pracy okazuje się ,że jesteś telemarketerem
i masz podpisać umowę na takie właśnie stanowisko.
Jak się bronić ?
straciłeś tydzień w tym czasie otrzymałeś 2 inne oferty pracy ale je odrzuciłeś
bo stwierdziłeś ,że już masz pracę u niby solidnego pracowdawcy.
Jak się bronić ??? szukać dalej.
Pozatym co znaczy wzięty pracownik ?
To co ten , który ma mniej atracyjne CV jest gorszy i można go oszukać ?
Gdzie ma zdobywać doświadczenie żeby być wziętym jeśli trafiają się takie miny ?
Wierz mi ,że jestem na rynku pracy kilka lat i dobrze wiem jak to wszystko
wygląda więc raczej ciężko mnie będzie przekabacić.

wątek traverka

[Gość: Trav]

jest dość interesujący w temacie pracodawców

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=55&w=79551972

[Gość: agni]

to dobre tematy praca czestochowa ja jestem przed rozmowa w ars jako
kierownik zobacze powiem

[Gość: np.]

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=55&w=81830658

[xxxkacperxxx]

Witaj.

Polecam pracę w DOSPEL Częstochowa z ul. Bór (od niedawna Asten Group).
Dlaczego? Sam tam pracuję :-) Zatrudnij się, a dowiesz się dlaczego.

Pozdrawiam.

[Gość: udzialowiec]

na temat dospelu ,to juz bylo sporo,jednak watek ciekawy i podbijam.

[Gość: on___]

Witam!
Mogę zapytać dlaczego polecasz??Czy jest aż tak źle??Ja słyszałem różne rzeczy
na temat DOSPELU, ale tego w Gnaszynie,nie wiem jak jest na ul.Bór, mógłby ktoś
napisać?

[Gość: lila]

ok już wiemy gdzie nie pracować a może wiecie gdzie można dostać pracę od zaraz bo ja szukam czegokolwiek i jakoś nawet tego nie mogę znalezc jestem zalamana, a chciałabym chociaz na miesiac nawet cos dorywczego

[donald-marzy]

AUCHAN, Tesco, Real tam wiszą wielkie plakaty z napisami przyjmiemy
do pracy, oprócz tego galerie w w/w ... to tak na pierwszy rzut oka
praca od zaraz!

[Gość: lila]

ma ktos moze namiary nr telefonu do koordynatora do pracy na kasie w tesco tymczasowo na okres swiateczny?

[Gość: Gość]

Firmy Zajan też nie polecam bo jest to ta sama firma co Bo-Mag w Cz-wie tzn.tych
samych właścicieli a warunki w obu są porównywalne .
A co do szczegółów to znam mnóstwo powodów na nie.POZDRAWIAM.

[Gość: 121212]

odradzam pracę w firmie trimsol.poszukajcie na forum tej firmy to dowiecie się
dlaczego.tam po prostu dzieją się cuda pracownica!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!