Koleny przyklad dyskryminacji kobiet

[babsee]

Szlag mnie cięzki trafil.
Wrocilam do pracy po macierzynskim i dzis sie dowiedzialam ze nie
dostane 13-stki bo mi sie nie nalezy bo ośmielilam sie dziecko
urodzic.Noz k..a mac!
juz mam dosc.Zachęca sie do rodzenia, wszedzie slysze to pieprzenie
o potrzebie rozmnazania, tymczasem realnie ustawodawca ma to w
dupie.Brak żłobkow(zapisalm synka jak mial miesiąc...)brak
przedszkoli,macierzynski zenująco krotki i jeszcze mi 13 stki nie
dadzą!
Co ciekawe mam wyjątkowego pecha bo poszlam na macierzysnki z koncem
maja-a trzeba miec przepracowane pol roku.
Co ciekawe, nauczyciele nie podlegają tym ograniczeniom-jak biora
urlop dla poratowania zdrowia i nie ma ich rok w pracy.Wojacy tez
nie.
Jednym slowem cieżarne dla panstwa malo ważne..

[moofka]

jakbys byla na zwolnieniu na noge to tez bys nie dostala
trudno sie mowi

[osa551]

Ale, czy jakby kolega z pracy poszedł na 7 miesięcy na zwolnienie z powodu
choroby to dostałby tę 13-tkę czy nie.

Gdyby nie dostał - to wybacz, ale nie nazwałabym tego dyskryminacją kobiet,
tylko klarownymi przepisami- dostajesz 13 jak przepracujesz w danym roku dłużej
niż 6 miesięcy.

Ja decydując się na dziecko wiedziałam, że premię roczną dostanę proporcjonalnie
do ilości przepracowanych miesięcy. Dla mnie strata finansowa była co najmniej 5
średnich krajowych - ale zasady przyznawania premii były jasne i spisane i nie
miałam zamiaru z nimi dyskutować bo dziecko to moja decyzja - szef mnie do tego
nie namawiał.

[edit38]

Ale tu nie ma co się denerwować, takie są przepisy a że Ty o tym nie wiedziałaś
to niczyja wina.
A co byś powiedziała na taką sytuację: kilkanaście lat temu mój ojciec przyjął
się do pracy do zakładu budżetowego gdzie pensja jest stała i nie jest
uzależniona od ilości wykonanej pracy ani przepracowanych godzin. Pierwszy
styczeń to był piątek więc pracę zaczął 4 w związku z tym dostał mniejszą
pensję o te 3 dni pomimo że pracował tyle samo co jego koledzy na takich samych
stanowiskach ale byli pracownikami już w grudniu. 13 też nie dostał ponieważ
pracownikiem był od 4 a nie od 1 i pomimo przepracowania wszystkich roboczych
dni w roku 13 mu się nie należała.

[iwles]

bo podpisał umowę do d.....
Ja do pracy też przyjmowałam się od nowego roku. W umowie miałam od 1 stycznia,
ale stawić się do pracy musiałam 3 stycznia a nie 1 stycznia.

[f_jak_frustratka]

W ogóle powinni zlikwidować trzynastki. To jakaś głupota jest. I okradanie
podatników.

budżetówce nigdy dość

[matsuda]

becikowe, macierzyński, wypoczynkowy-mało!!! żal bo 13 nie będzie!!! co jeszcze
dopłata do niańki?

[18_lipcowa1]

matsuda napisała:

> becikowe, macierzyński, wypoczynkowy-mało!!! żal bo 13 nie
będzie!!! co jeszcze
> dopłata do niańki?

może nagroda ''pracownik miesiąca''

[wuika]

Ani becikowe, ani macierzyński czy urlop wypoczynkowy nie są jakimiś
megaprzywilejami, żeby zaraz się oburzać i wrzeszczeć: "mało!!!". Nie pracuję w
budżetówce, ale doskonale rozumiem to, że skoro są przyjęte jakieś standardy
nagradzania pracowników, bo człowiekowi jest żal, że nie dostanie tyle, ile się
spodziewał (już bez rozbijania, czy nie dostał, bo źle się dowiedział, czy komuś
się odwidziało). Jak budżetówka, to ma dostać najniższą krajową i się cieszyć,
że ma w ogóle jakieś pieniądze?

[kawka74]

Czemu nie, jeśli zaoferują?
Wybierając pracę w budżetówce mam świadomość profitów i strat, podobnie jak ci, którzy wybierają inny sposób na zarabianie czy na życie w ogóle. Jeśli dają trzynastkę, to chętnie ją przygarnę i nie odmówię w imię pokręconej sprawiedliwości społecznej.

[przeciwcialo]

Jesli nie pracowałaś to nie mozesz dostać 13.
Żadnej dyskryminacji tu nie widze.

[alabama8]

No to teraz weź się do roboty, przepracuj okrągły roczek i wystąp do
pracodawcy z propozycją aby teraz tą wypracowaną przez ciebie 13-tką
równo obdzielono wszystkie pracownice pozostające obecnie na
urlopach macierzyńskich, wychowawczych, wszystkich przewlekle
chorych i nieobecnych. Będziesz czuć że jest sprawiedliwie i OK.
Co ty na to?

najlepsza puenta!

[matsuda]

n/t

[ihanelma]

A ja nigdy nie pracowałam w miejscu gdzie by były "trzynastki" i nie
narzekam...
Może tak jakaś zmiana zamiast narzekania na wszystko i wszystkich,
na tych "onych" niedobrych?

[lykaena]

To są przepisy, które nie mówią nic na temat płci - mogą Ci się nie podobać
,ale nie jest to dyskryminacja kobiet.