Nagroda w pracy

[kamcia_79]

Mój brat prowadzi małą firmę, zatrudnia kilka osób, atmosfera jest przyjazna.
W mojej ocenie jest dobrym
szefem , rotacja pracowników jest niewielka, zarobki przyzwoite (wyższe niż
średnia w regionie i branży). Piszę to żeby zobrazować ogólną sytuację.
Od niecałego roku ma nową pracownicę (poprzednia wyjechała za mężem do dużego
miasta) Jest z niej bardzo zadowolony, dziewczyna wybija się ponad przeciętność
i chciałby w jakis sposób wynagrodzić ją dodatkowo z okazji 1 roku pracy.
Macie jakieś propozycje? (podwyżka i tak będzie, ale cos jeszcze oprócz tego)

[czar_bajry]

W zeszłym roku moja córka i jej koleżanka z pracy dostały w nagrodę od szefostwa
7 dniową wycieczkę do Turcji.

[kamcia_79]

No fajna nagroda, ale to trochę za wysoka półka niestety

[epistilbit]

Myślę, że twój brat chce ją do łóżka zaciągnąć

[czar_bajry]

epistilbit napisała:

> Myślę, że twój brat chce ją do łóżka zaciągnąć

w nagrodę?

[kamcia_79]

myślę, że jest juz na tyle dorosły, ze nie potrzebuje rad siostry w tym temacie

[kamcia_79]

Myślę, że gdybym tak faktycznie było, to wiedziałby jak sie za to zabrać i nie
potrzebuje w tym temacie porad siostry

[madzioreck]

W mojej byłej pracy za dobre wyniki dostałyśmy kiedyś bony podarunkowe na
zabiegi/kosmetyki Eris. No, ale u nas wręczającą była dziewczyna, a tu, jeśli
pani jest wrażliwa, to może to odebrać jako sugestię, ze powinna poprawić wygląd

[kali_pso]

Ja bym się ucieszyła z bonu do Sephoryp

Natomiast na serio to nie wiem, czy to jest w ogóle dobry pomysł. Co
będzie jak panna pomyśli, że on ją podrywa na ten prezent? Zacznie
snuć jakieś marzenia... i piszę bez podtekstów, ludzie są różni, nie
wiadomo jak ona to zinterpretuje- podwyżka to podwyżka, ale
prezenty?

[kamcia_79]

No dlatego ja nie myslałam wprost o prezencie tylko o czymś dodatkowym do
podwyżki, jakiejś nagrody za 1 rok pracy, bo ta dziewczyna wyróżnia sie
pozytywnie. Ale faktycznie chyba będzie problem. Najsensowniej chyba dać to w
formie kasy.

[epistilbit]

ano właśnie
o to mi chodziła
jak panna potraktuje to jako zachętę

[barbaraonly]

Wg mnie podwyzka w zupelnosci wystarczy.

[allija]

też uważam że podwyzka w zupełności wystarczy, po pierwsze to juz
jest pewien awans i to wcale poważny, w końcu to podwyżka a nie
jednorazowa darowizna. Po drugie, telefon, SPA itd to może dać mąż,
ciotka czy ktoś bliski a nie szef firmy, może jeszcze jej
imprezę "urodzinową" zorganizować? chyba, że to prawda z tym
łóżkiem...
Jak już bardzo chce to niech jej dołoży tydzień urlopu. Płatnego,
oczywiście. Lato akurat, przyda się.

[swinka-morska]

1. nie zapomnieć pochwalić i udzielić pozytywnej informacji zwrotnej ("jestem
zadowolony z wyników Twojej pracy")
2. zastanowić się co by tej dziewczynie było najbardziej potrzebne - jeśli jest
matką małych dzieci mogą ucieszyć ją dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego
(powyżej wymiaru przewidzianego kodeksem pracy). Pora roku w sam raz na taki
bonus. Jeśli studiuje zaocznie - może przyznanie jej paru dni urlopu szkoleniowego.
Może dopłata do jakiegoś szkolenia, na którym jej zależy (nawet jeśli to
niepotrzebne do pracy w danej firmie) - kurs prawa jazdy, językowy, tworzenie
stron www?
Z rzeczy bardziej "materialnych": zegarek, portfel, telefon komórkowy, aparat
foto? Ogólnie raczej coś mało osobistego.

[kamcia_79]

Dzięki świnka, bardzo sensowne rady

[moofka]

weekend w spa