Podrobienie świadectwa pracy

[eliksir_czarodziejski]

Co grozi za podrobienie świadectwa pracy? Powiedzmy ze pewna osoba przez 1,5 roku była na lewym zwolnieniu tzn symulowala u psychiatry depresję, myśli samobójcze, przez pewien czas chodziła na dzienna terapię w szpitalu psychiatrycznym.
Potem tenże czas wymazała korektorem na oryginale świadectwa pracy i nowemu pracodawcy dostarczyła ksero, na którym nie było widać "oszustwa".
Czy są jakieś konsekwencje prawne?

[daniela34]

Art. 270kk
1. Kto, w celu użycia za autentyczny, podrabia lub przerabia dokument lub takiego dokumentu jako autentycznego używa,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wypełnia blankiet, opatrzony cudzym podpisem, niezgodnie z wolą podpisanego i na jego szkodę albo takiego dokumentu używa.
§ 2a. W wypadku mniejszej wagi, sprawca podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
§ 3. Kto czyni przygotowania do przestępstwa określonego w § 1,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

[eliksir_czarodziejski]

Dzięki Daniela, o Tobie właśnie myślałam. 🙂

[riki_i]

To niech Daniela jeszcze napisze o przedawnieniu. O ile mi wiadomo, wystarczy na trefnym dokumencie dać datę starszą niż 3 lata, a mogą nam skoczyć na warsztat.

[eliksir_czarodziejski]

Tak, minęły ponad 3 lata od wydania dokumentu, tudzież przedłożeniu go obecnemu pracodawcy. Tak czy siak, osoba życzliwa mogłaby powiadomić szefa czy innych przełożonych i smrodek jakiś byłby.

[riki_i]

Nie sądzę. Jeśli w ogóle sprawdza się świadectwa pracy to w kontekście "czy faktycznie pracował/-a ?", a nie w kontekście "ile siedział/ a na zwolnieniu?". Jeśli okres zatrudnienia się zgadza, to w zasadzie ma marginalne znaczenie wymazanie korektorem lewego zwolnienia lekarskiego. Świadectwo pracy , oprócz poświadczenia poprzedniego miejsca roboty wpływa jeszcze na dodatek stażowy (u państwowego pracodawcy) oraz wymiar urlopu wypoczynkowego. Ani jedno, ani drugie nie uległo zmianie na skutek opisanego fałszerstwa, co sprawia że stopień szkodliwości czynu jest znikomy.

Ps. Rozumiem ,że jesteś "najlepszą przyjaciółką " tej pani lub jej ukochaną siostrunią, czy tak?

[angazetka]

Marginalne. Poza tym detalem, że pracodawcy uwielbiają fałszerzy dokumentów. Pasjami.

[riki_i]

angazetka napisała:

> Marginalne. Poza tym detalem, że pracodawcy uwielbiają fałszerzy dokumentów. Pa
> sjami.

Dopóki nie wyjdzie z tego grubsza chryja typu gość sfalszowal uprawnienia na coś, po czym spowodował wypadek w pracy/ szkody materialne/ czyjś uszczerbek na zdrowiu itp. to zazwyczaj tematu nie ma.

Ja uważam, że w porównaniu z krajami południa Europy (Włochy, Grecja) to my jako naród jesteśmy krystalicznie uczciwi. Tam przecież ludzie wspólnie i w porozumieniu tygodniami w ogóle nie przychodzą do roboty. Urzędników miejskich w Neapolu zamykano na kłódkę w godzinach pracy, żeby nie uciekli z roboty. Podobnych historii jest na kopy - gdzie to porównywać z jakimś wygumkowaniem okresu chorobowego ze świadectwa pracy?

[eliksir_czarodziejski]

riki_i napisał:

Ps. Rozumiem ,że jesteś "najlepszą przyjaciółką " tej pani lub jej ukochaną sio
> strunią, czy tak?

A może osobą, która chce komuś uświadomić co grozi tej osobie za niefrasobliwy przechwałki i napotkanie i napotkanie kogoś "życzliwego"?

[riki_i]

Przechwalać się czymś takim raczej nie należy, to fakt.

[angazetka]

Jasne, pracodawca będzie zachwycony pracownikiem, który podrabia dokumenty, ALE Z WSTECZNĄ DATĄ. To zmienia wszystko.

[daniela34]

riki_i napisał:

> To niech Daniela jeszcze napisze o przedawnieniu. O ile mi wiadomo, wystarczy
> na trefnym dokumencie dać datę starszą niż 3 lata, a mogą nam skoczyć na warszt
> at.

A od kiedy to data wstawiona na dokumencie się liczy? Liczy się chwilą popełnienia przestępstwa czyli w tym wypadku moment podjęcia zatrudnienia. Przedawnienie w tym wypadku to 10 lat, a jeśli zostanie uznane za przypadek mniejszej wagi to 5

[daniela34]

PS. Terminy przedawnienia jakiś czas temu zostały wydłużone 😉

[glittergirl]

Jak również od niedawna zawieszone

[trampki-w-kwiatki]

Zwolnienie miało miejsce w bieżącym roku? Bo jeśli tak, to jeśli znów się rozchoruje to szybko sprawa wyjdzie na jaw, gdyż nowy pracodawca błędnie wypłaci jej wynagrodzenie chorobowe i zus prędzej czy później tę sprawę wyłapie.
Pomijając oczywiście, że jest to oszustwo, za które odpowiada się z kodeksu karnego.

[ms.piggy]

do pracodawcy dostarcza sie oryginały dokumentów, a z nich robi się kopie za potwierdzeniem
na swiadectwie nie jest wpisane ze to chorobowe lewe czy psychiatyczne

a przerabianie, fałszowanie dokuemntów jest karalne

[35wcieniu]

Nie każdy pracodawca chce oryginały.

[agusia.gerek]

Ale jak 1,5 roku na zwolnieniu? Obecnie nie są to 182 dni?

[spirit_of_africa]

„Symulowała depresje” i dostała się na dzienny oddział w psychiatryku? Niemożliwe. Żeby się dostać na takie leczenie to nawet jeśli chory ma skierowanie to i tak psychiatra z oddziału dodatkowo weryfikuje. Plus nie wyobrażam sobie , ze ktoś przez 1,5 roku symuluje depresje i terapeuci oraz psychiatra się nie zorientowali.

[riki_i]

Ooooo, to mało widziałaś. Znałem panią, która spędziła na Sobieskiego w Warszawie ze dwa miesiące zanim się zorientowali, że to zwykły leń i symulant.

[eliksir_czarodziejski]

No nie wiem, ta osoba tak twierdzi.

[kk345]

Może uważa, że opowieść o jej prawdziwych problemach psychicznych jest bardziej wstydliwa, niż bajanie o oszustwie i woli się nie przyznawać do problemów?

[bakis1]

Na dziennych oddziałach psychiatrycznych nie ma
Symulantów. Są chorzy ludzie, którzy mogą panicznie bać się konfrontacji. Po takim pobycie sobie to zbagatelizować etc. Ale co do podrabiania dokumentów znałam dziewczynę, której kupiono maturę. Był młodą matką z problemami i tak jej ktoś pomógł. Ale, że inteligentna była to douczyła się, poszła na studia, poszła do pracy, zdobyła konieczne w zawodzie uprawnienia. I wszędzie z tą lewą maturą... ona w pewnym momencie sama uwierzyła w to, że jednak zdawała tę maturę.