Wykorzystywana koleżanka

[iwi.k1]

Mam w pracy koleżankę, dziewczyna miła, uczynna, czasami aż do
przesady. I wg mnie jest to jej największy problem - wykorzystuje
ją kto może: chłopak, rodzina, czasem nawet koledzy z pracy. Szkoda
mi jej, ale mimochodem rzucane przeze mnie twierdzenia,
np. "przecież on może sobie sam obiad w mikrofali odgrzać, nie
musisz usługiwać" i inne tego typu pozostają bez echa.
Chciałabym jej jakoś pomóc, bo dziewczyna młoda a już sobie życie
marnuje, nie radzi sobie z obowiązkami, ale nie wiem, czy mam prawo.
I co zrobić, żeby zrozumiała, że tak daleko nie zajedzie. A kiedy
dojdzie dom, dzieci i związane z tym obowiązki?
Co o tym myślicie?

[gku25]

Jak sobie pościele, tak się wyśpi.

[lucyn3-3]

Dobrym ludziom zawsze w życiu gorzej.

[gryzelda71]

A może ona czuje potrzebę "służenia"?I czyj to tak naprawdę problem,twój czy
koleżanki?

[mama_kotula]

gryzelda71 napisała:

> A może ona czuje potrzebę "służenia"?I czyj to tak naprawdę problem,twój czy
> koleżanki?

Z klawiatury mi to wyjęłaś.
Może jej to sprawia przyjemność mimo wszystko, i nawet jeśli narzeka, to tak
naprawdę jej to nie przeszkadza?

[lola211]

Przestan sie wtracac i dawac "dobre" rady.

[sir.vimes]

No w pracy to spoojnie możesz się wtrącać - jeżeli jest Twoją podwładna i
widzisz, ze ma za dużo obowiązków.

Ale w zycie osobiste - wiesz, ludzie nie lubią rad, nawet dobrych... Możesz jej
w prezencie na jakąś okazję kupic mądrą książkę - i w sumie tyle.

[kali_pso]

Ale prawo do czego?
To co mogłaś zrobić bez zbytniego wściubiania nosa w jej życie, już
zrobiłaś. Zmienić jej charakteru raczej nie zdołasz. Może dziewczyna
tak została wychowana? Są osoby, które zapominając o sobie, innym
nieba by uchyliły, na ogół otoczenie sprytnie to wykorzystuje a
kiedy one potrzebują pomocy, wszyscy nagle mają coś ważnego do
zrobieniaP
Taki life....

[iwi.k1]

Może to ta osławiona "solidarność kobieca" się we mnie odzywa .
Ale macie rację, nic już nie będę mówić ani robić. Tyle że jestem na
100% przekonana, że za jakiś czas będzie się wypłakiwać, że jej
ciężko i się nie wyrabia. Moją podwładną nie jest, pracujemy na
równorzędnych stanowiskach, ale widzę, że pomaganie innym źle wpływa
na jej pracę, a pośrednio także na moją, bo nasze stanowiska są
niejako powiązane. Ale przecież nie poskarżę szefowi.

[gku25]

A mówiłaś jej to?

[kali_pso]

I trzeba było tak od razup

Ty masz zwyczajnie w tym interes, aby ona nie była wykorzystywanaP

Skoro tak, to jak najbardziej masz prawo powiedzieć dziewczęciu,
żeby wzięła się do roboty. Ale nie mówiąc jej "nie daj się, masz
takie samo prawa jak wszyscy", tylko zwyczajnie, po ludzku: " Nie
mam zamiaru ponosić konsekwencji Twojego zaangażowania w sprawy
całego świata, jestesmy tandemem i tylko praca w zgranym duecie może
przynieśc efekty"P- Praca to praca i nie przenosi się prywatnych
spraw na grunt zawodowy.

[iwi.k1]

kali_pso napisała:

> I trzeba było tak od razup
>
> Ty masz zwyczajnie w tym interes, aby ona nie była wykorzystywana
P
>
> Skoro tak, to jak najbardziej masz prawo powiedzieć dziewczęciu,
> żeby wzięła się do roboty. Ale nie mówiąc jej "nie daj się, masz
> takie samo prawa jak wszyscy", tylko zwyczajnie, po ludzku: " Nie
> mam zamiaru ponosić konsekwencji Twojego zaangażowania w sprawy
> całego świata, jestesmy tandemem i tylko praca w zgranym duecie
może
> przynieśc efekty"P- Praca to praca i nie przenosi się prywatnych
> spraw na grunt zawodowy.


Heh, ale mnie podsumowałaś . Jej praca nie wpływa AŻ tak bardzo na
moją, jakoś sobie radzę. I nie dlatego boli mnie to, że daje się
wykorzystywać, jest to najmniej ważny powód.
Po prostu widzę co się dzieje i źle mi z tym, że ktoś z własnej woli
ładuje się w takie układy.
A co do przenoszenia spraw na grunt zawodowy - koleżanka i jej
chłopak pracują razem ze mną w tej samej firmie , więc siłą rzeczy
widzę jak to jest między nimi.

Dziekuję wszystkim za odpowiedzi, wiem już jak się zachowam.

[sir.vimes]

Moją podwładną nie jest, pracujemy na
> równorzędnych stanowiskach, ale widzę, że pomaganie innym źle wpływa
> na jej pracę, a pośrednio także na moją, bo nasze stanowiska są
> niejako powiązane. Ale przecież nie poskarżę szefowi.

O tym możesz - i chyba powinnaś - z nią porzmawiać.

[kajak75]

Mozesz jej powiedziec wprost, ze jej nadmierna uczynnosc ma negatywny wplyw na
twoja prace. A ze daje sie chlopakowi wykorzystywac - jej sprawa - chyba, ze
podgrzewajac mu obiad nie robi czegos zwiazane z praca.

[kol.3]

Ktoś ją po prostu źle wychował, wmówił jej że odpowiada za
wszystkich. Brak zdrowego egoizmu. Kiedyś jej się odwidzi, ale to
pewnie trochę potrwa.

[edycja_kopiuj_wklej]

Porozmawiaj z szefem o szkoleniu dla niej asertywnosci, albo sama
jej zasponsoruj. Moze to jest ten egzemplarz, co nie umie mowic "nie"

p.s. w przypadku wyslania na szkolenie przez firme to widzialam
takie szkolenia na liscie szkolen miekkich sponsorowanych przez UE.