L4 przed urlopem wychowawczym

[andzia7777]

mam pytanko, obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym, potem planuję iśc na
zwolnienie, a dopiero potem na wychowawczy,. Mam dosyc niskie dochody i bede
miała płatny wychowawczy, oczywiście jeżeli mój dochód zostanie uznany jako
utracony i wezmą pod uwagę jedynie dochody męża za 2004.. Mam wiec pytanko
czy można tak zrobić, że po wypoczynkowym wezmę np na miesiac L4 a dopiero
potem wychowawczy. czy nie przepadnie mi np ten zasiłek bo wezmą pod uwagę
też moje dochody,no i czy można złozyć podanie o wychowawczy będąc na L4
trochę namieszałam ale mam nadzieję, że rozumiecie o co chodzi bardzo proszę
o odpowiedz.

[andzia7777]

proszę o pomoc.......

[rakijka]

andzia7777 napisała:
>jeżeli mój dochód zostanie uznany jako
> utracony i wezmą pod uwagę jedynie dochody męża za 2004..
Zostanie uznany jako utracony.

> czy można tak zrobić, że po wypoczynkowym wezmę np na miesiac L4 a dopiero
> potem wychowawczy.
Mozna. Wnosek o wychowawczy nalezy zlozyc najpozniej na 14 dni przed jego
rozpoczeciem. Pracodawca nie moze odmowic a od chwili zlozenia wniosku, nie
moze wypowiedziec umowy o prace.

>czy nie przepadnie mi np ten zasiłek bo wezmą pod uwagę
> też moje dochody
Nie przepadnie, nie wezma )

>czy można złozyć podanie o wychowawczy będąc na L4
Mozna. Pamietaj jednak, ze jesli mialabys dluzej chorowac, to od dnia przejscia
na wychowawczy nie przysluguje Ci zasilek chorobowy.

pzdr

[andzia7777]

dziękuję bardzo za pomoc.

[kasia_de]

Wytłumaczcie to proszę jeszcze raz, bo mam podobną sytuację.

Jestm na urlopie wypoczynkowym, złożyłam podanie o wychowawczy (mam go mieć od
29 września). Ponieważ mam problemy ze zdrowiem, lekarz zasugerował, że wypisze
mi zwolnienie, na co najmniej miesiąc. Ponieważ mój wychowawczy będzie
bezpłatny, korzystniej dla mnie będzie pójść na zwolnienie i wziąć 80% pensji.

PYTANIE: czy zwolnienie przesunie mi ten wychowawczy (że przerwie wypoczynkowy
to już wiem)? czy dostanę pieniądze tylko za okres do 29 września, czyli
rozpoczęcia wychowawczego?
Bardzo proszę o odpowiedź bo czasu zostało niewiele.
Kasia

[alinaw1]

I jeszcze dorzucę pytanie: Kto zapłaci za zwolnienie? Pracodawca, czy ZUS?
Jeśli ten pierwszy, to choruję bez zwolnienia (nie chce się narażać...). Lekarz
skierował mnie do sanatorium ale ZUS odmóił pokrycia kosztów nawet zabiegów (za
nopclegi i wyżywienie będę sama płacić ale myślałam, że choć za usługi stricte
medyczne ZUS pokryje koszty- dlatego współczujący mi lekarz poradził wziąć
zwolnienie na czas mojego pobytu w sanatorium).