urlop na żądanie

[z_29]

Czy pracodawca może nie wyrazić zgodny na tzw. urlop na żądanie (informuję
pracodawcę że chcę wykorzystać jutro taki urlop a dostaję informację że nie
mam na to zgody) ?
Czy w przypadku jeśli zgłoszę taki urlop pracodawca może już w trakcie jego
trwania odwołać z tego urlopu i wezwać natychmiast do pracy?

[fridda]

Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez
niego wskazanym nie więcej niz 4 dni urlopu w każdym roku
kalendarzowym.Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu
rozpoczęcia urlopu.( art. 167 ze znacz.2 kodeksu pracy).Oczywiście pracownik
nie ma obowiązku podawania przyczyny swojej decyzji.
Natomiast zgodnie z art. 167 par. 1 kp pracodawca może odwołac pracownika z
urlopu TYLKO wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności
nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. Par. 2 Pracodawca jest
obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z
odwołaniem go z urlopu.
Jak wynika z powyższego, pracodawca musi ci udzielić urlopu na żądanie.Możesz
pracodawcę powiadamoć o tym pisemnie z zaznaczeniem, że chodzi Ci o urlop na
żądanie ( dla celow dowodowych).