macierzyński a dochód - pomocy!!!

[aniald1]

Dziewczyny, wiecie może czy będąc na wychowawczym mozna osiągnąć jakiś dochód
(np. z prowadzenia wł. działalności)? Może jakis link do przepisu bo nie moge
znaleźć.
Z góry dziekuję
Pozdrawiam

[majca1]

macierzyński czy wychowawczy?

WYCHOWAWCZY a nie macierzyński :-))))

[aniald1]

chciałam szybko i stąd pomyłka - chodzi oczywiście o WYCHOWAWCZY.

[kaska1968]

oczywiscie nie wolno przekroczyc 504 na osobe

[inia25]

możesz pracować, ale jeśli praca nie koliduje z opieka nad dzieckiem.
Dochód mozesz mieć, ale jeśli wspólnie z małzonkiem przekroczysz te 504 na
osobe, to stracisz zasiłek.
o co dokładniej ci chodzi?

[jarzebina_cz]

inia25 napisała:

> możesz pracować, ale jeśli praca nie koliduje z opieka nad dzieckiem.

A jeśli ktoś nie ma zasiłku wychowawczego i chce dorobić???

[inia25]

Jeżeli zapewniasz opieke dziecku (nie żłobek), to możesz na zlecenie.

[majca1]

ależ bzdury. Możesz podjąć dodatkowe zatrudnienie jezeli nie koliduje to ze
sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem. Więc, jesli w tym czasie kiedy
mogłabyś pracować przychodzi babcia to nie mozesz podjąć pracy. W praktyce
wygląda to tak ze nie możesz podjąć pracy w godzinach w których bys pracowała
gdybyś nie była na wychowawczym. Mozesz spokojnie prowadzić działalność
gospodarcza jesli dziecko jest obok ciebie, podjąć zatrudnienie po godzinach
(kiedy tatuś np wraca z pracy) lub w weekendy. Kwota ma znaczenie tylko w
przypadku gdy pobierasz zasiłek. Jeśli jednak dodatkowa praca nie jest umowa o
dzieło tylko np zlecenie czy działalność gospodarcza odprowadzasz składki zus.
Więcej znajdziesz na forum "prawo i pieniądze". W Wyszukiwarce. Pozdr.

[inia25]

majca1 napisał:

> ależ bzdury. Możesz podjąć dodatkowe zatrudnienie jezeli nie koliduje to ze
> sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem. Więc, jesli w tym czasie kiedy
> mogłabyś pracować przychodzi babcia to nie mozesz podjąć pracy. W praktyce
> wygląda to tak ze nie możesz podjąć pracy w godzinach w których bys pracowała
> gdybyś nie była na wychowawczym. Mozesz spokojnie prowadzić działalność
> gospodarcza jesli dziecko jest obok ciebie, podjąć zatrudnienie po godzinach
> (kiedy tatuś np wraca z pracy) lub w weekendy. Kwota ma znaczenie tylko w
> przypadku gdy pobierasz zasiłek. Jeśli jednak dodatkowa praca nie jest umowa
o
> dzieło tylko np zlecenie czy działalność gospodarcza odprowadzasz składki
zus.
> Więcej znajdziesz na forum "prawo i pieniądze". W Wyszukiwarce. Pozdr.





i to jest własnie cała prawda!

do inia25 :-)))

[aniald1]

Chodzi mi konkretnie o taką sytuację. Jestem na wychowawczym (nie mam żadnego
zasiłku ale jestem oczywiście ubezpieczona) a myslę o założeniu własnej
działalności. Spokojnie zapewnię opiekę dziecku. Zastanawiam się czy jest to
możliwe - być na wychowawczym i prowadzić firmę. Takie dwa w jednym.


inia25 napisała:

> możesz pracować, ale jeśli praca nie koliduje z opieka nad dzieckiem.
> Dochód mozesz mieć, ale jeśli wspólnie z małzonkiem przekroczysz te 504 na
> osobe, to stracisz zasiłek.
> o co dokładniej ci chodzi?

[tuptus001]

aniald1 napisała:

> Chodzi mi konkretnie o taką sytuację. Jestem na wychowawczym (nie mam żadnego
> zasiłku ale jestem oczywiście ubezpieczona) a myslę o założeniu własnej
> działalności. Spokojnie zapewnię opiekę dziecku. Zastanawiam się czy jest to
> możliwe - być na wychowawczym i prowadzić firmę. Takie dwa w jednym.

Tak, jest to możliwe. I stosowane w praktyce przez wiele osób.

[aga55jaga]

kochana nie jest tak łatwo. Moja koleżanka musiała zrezygnować z prowadzenia
własnej działalności (jest kosmetyczką) - ubezpieczona przy mężu.
Nie jest możliwa twoja opcja w naszych realiach - aby być na urlopie
wychowawczym musisz spełniać pewne kryteria (np 504 netto). Jeżeli nie masz
żadnego zasiłku to nie jest wcale wychowawczy - wystarczy że się zarejestrujesz
jako bezrobotna w PUP i już "leci" ubezpieczenie albo mąż ma umowę o pracę.
Natomiast, jeżeli chcesz przejść na własną działalność - musisz ubezpieczenie
opłacać sobie sama i nie jest to mało. A to krótki link

wiadomosci.onet.pl/1234421,0,0,10737,przeglad.html

[inia25]

aga55jaga napisała:

> kochana nie jest tak łatwo. Moja koleżanka musiała zrezygnować z prowadzenia
> własnej działalności (jest kosmetyczką) - ubezpieczona przy mężu.


moja szwagierka tez jest kosmetyczka, ma wlasna dzialalnosc i jak jej sie
skonczy macieynski, to idzie na wychowawczy.


> Nie jest możliwa twoja opcja w naszych realiach - aby być na urlopie
> wychowawczym musisz spełniać pewne kryteria (np 504 netto).


bzdura, na wychowawczy moze isc Kazdy, zarowno mama jak i tata, a te 504 zł to
jest jedynie kryterium do otrzymywania zasiłku.



Jeżeli nie masz
> żadnego zasiłku to nie jest wcale wychowawczy - wystarczy że się
zarejestrujesz
>
> jako bezrobotna w PUP i już "leci" ubezpieczenie albo mąż ma umowę o pracę.



mozesz byc na wychowawczym, bez prawa do zasiłku i jestes nadal ubezpieczona.

[inia25]

aniald1 napisała:

> Chodzi mi konkretnie o taką sytuację. Jestem na wychowawczym (nie mam żadnego
> zasiłku ale jestem oczywiście ubezpieczona) a myslę o założeniu własnej
> działalności. Spokojnie zapewnię opiekę dziecku. Zastanawiam się czy jest to
> możliwe - być na wychowawczym i prowadzić firmę. Takie dwa w jednym.
>


teoretycznie mozesz jak najbardziej, zapytaj tylko w ZUSie jak to jest, jesli
dopiero co chcesz taka firme załozyc, bo tu moga miec różne przepisy. tego nie
jestem pewna.

[beta73]

jeżeli jesteś na urlopie wychowawczym i pobierasz zasiłek to nie możesz osiągać
żadnego dochodu(tydzień temu pytałam w zusie) natomiast jeżeli jesteś na
urlopie wychowawczym bez prawa do zasiłku, to automatycznie jesteś nadal
ubezpieczona przez zakład pracy(skoro jesteś na urlopie wych. to znaczy że
posiadasz zatrudnienie). Nie wiem jak jest z działalnością i byciem na urlopie,
bo warunkiem bycia na wych., jest opieka nad dziećmi. Więcej przeczytasz na
stronie www.zus.pl zakładce: świadczenia.
Pozdrawiam

Podsumowanie :-))))

[aniald1]

Podsumowując: posiadam zatrudnienie - obecnie jestem na wychowawczym, nie
przysługuje mi żaden zasiłek a myslę o założeniu firmy pozostając na
wychowawczym (opłacane byłoby ubezpieczenie) ale coś mi się wydaje, że nawet
gdybym mogła prowadzić działalność to i tak pewnie dodatkowy Zus trzeba byłoby
płacić.
Zapytam W ZUSie.
Dziekuję za wszystkie odpowiedzi.
Pozdrawiam

[inia25]

według mnie w takiej sytuacji (jak masz zatrudnienie w jakiejs firmie, poza
swoja działalnością) bedziesz musiała opłacać tylko skłądki chorobowe, coś
około 80 zł za miesiąc.

[aniald1]

Wiem, że osoba pracująca na etacie mająca działalnośc musi dodatkowo zapłacić
tylko zdrowotne czy chorobowe (dokładnie nie pamietam) - coś. ok.170zł.

Zastanawia mnie czy są jakieś limity w przychodzie w momencie gdy jestem na
wychowawczym (może w jakimś momencie wychowawczy zostanie mi
zawieszony/zakończony???). Czy o tym, że ewentualnie założę działalność musi
wiedzieć mój szef?? i czy ma szansę się o tym dowiedzieć.


inia25 napisała:

> według mnie w takiej sytuacji (jak masz zatrudnienie w jakiejs firmie, poza
> swoja działalnością) bedziesz musiała opłacać tylko skłądki chorobowe, coś
> około 80 zł za miesiąc.