rafal.master
09.02.06, 22:13
Mam pytanie dotyczące premii. Znalazłem w orzecznictwie SN, że premia jest
składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje pracownikowi po spełnieniu
kryteriów określonych np. w regulamini premiowania. Teraz zmieniam pracę i
pracowdawca mówi mi, że premia jest premią motywacyjną, więc ponieważ
odchodzę, to mi jej nie wypłaci. Z wcześniej wspomnianego orzecznictwa wynika
jednak, że jest to świadczenie płatne z dołu, a nie z góry. Czy pracodawca
może się więc zasłaniać argumentem premii motywacyjnej?