Probme z byłym pracodawcą

[mama38]

pracowałam na podstawie umowy na czas określony. Umowa skonczyła
się ostatniego kwietnia. W tym czasie dowiedziałam się że jestem w
ciąży. Ponieważ moja ciąża jest zagrożona od początku jestem na
zwolnieniu lek. Po dostarczeniu zwolnienia do Zus, Zus wysłał pismo
do pracodawcy aby wypełnił i przysłał druk Z3. Niestety od początku
maja ten druk nie został wysłany. Zus zawiadomil mnie że ponowił
prośbę o druk do pracodawcy. Czy były pracodawca może zlekceważyć
ZUS i nie wysłać Z3? Ile czasu Zus mam na decyzje o przyznaniu
zasiłku? Czy kolejne zwolnienia mają byc wystawiane przez lek na
druku L4?

[m_o_k_o]

L-4 będziesz miała płatne tylko przez 30 dni od daty zwolnienia,
mozesz brać L-4 dla potrzeb Urzędu Pracy - bo pewnie się
zarejestrowałaś i gdyby UP znalazł dla Ciebie pracę, a Ty ze względu
na stan zdrowia nie mogłabyś przyjąć tej pracy, to wtedy
dokumentujesz odmowę własnie L4
Pracodawca zostanie wezwany do dostarczenia tego druku inaczej ZUS
skieruje sprawę do Sądu Pracy, jako naruszenie praw i obowiązków
pracowniczych itp.
ZUS ma 30 dni na wydanie decycji przyznającej wypłatę chorobowego.

[mama38]

Dzieki za informację. Nie rozumiem tylko dlaczego przez 30 dni?
Znalazłam coś takiego: www.bhp.xtd.pl/Article759.html

[ez-aw]

Jeśli dostarczyłaś zwolnienie lekarskie w ciągu 30 dni od zakończenia pracy i
będziesz je ciągnąć bez przerwy, to ZUS płaci za cały ten czas (łącznie z
rehabilitacyjnym). ZUS da ci pieniądze dopiero jak pracodawca prześle wypełniony
Z3. W przepisach jest napisane że pracodawca powinien to zrobić "niezwłocznie".
Jednak ZUS nie ma żadnej możliwości wyegzekwowania tego. Innymi słowy, jeden
zakład pracy rozumie niezwłocznie jako 7 dni, a inny jako 6 miesięcy. Jeśli
dalej zakład pracy nie prześle tego druku, to jedyną drogą jest rozmowa z
Inspekcją Pracy. Teoretycznie to nie ich działka, ale możemy tu mówić o
działaniu na szkodę byłego pracownika - a tym już się zajmują. Kolejne
zwolnienia zawsze na L4.