macierzynski, zdrowotne, wlasna firma

[wejscie.smoka]

Dowiedziałam się, że jako właścicielka firmy mam jednak prawo do
macierzyńskiego. Hip hip hura ;p Mina mi jednak zrzedła kiedy oznajmiono mi w
ZUSie, że polega to na tym, że dostaje ten zasiłek ALE ZUS-zdrowotne muszę
opłacać. Mam pytanie z czego ja to mam robić bo przecież pracować mi nie
wolno... z tego zasiłku jak mniemam. Jest jakiś spsosób na dorobienie podczas
macierzyńskiego? Nie mam na myśli pracy tylko jedno zlecenie w miesiącu na
pokrycie ZUSu?

Zaczynam się zastanawiać czy nie powinnyśmy - my kobiety z własną firmą -
zaskarżyć gdzieś takich praktyk. Nie rozumiem dlaczego płacąc taki sam zus jak
koleżanka na etacie ona dostaje macierzyński urlop bez żadnych składek i tak
na marginesie za tą samą pensję i czas pracy będzie miała 3 razy większą
emeryturę ode mnie.

Tyle żalów na dziś... ;p
pzdr

[filipianka]

> przecież pracować mi nie
> wolno...

a to niby dlaczego? niezdolna do pracy jesteś czyli chora? czy tylko opiekujesz się dzieckiem co nie przeszkadza robić jeszcze inne rzeczy

> Nie rozumiem dlaczego płacąc taki sam zus jak
> koleżanka na etacie

> będzie miała 3 razy większą
> emeryturę ode mnie

nie rozumiem jak to rozumiesz? możesz płacić taki sam zus jak koleżanka i będziecie mieć taką samą emeryturę


naprawdę nie rozumiem skąd pretensje niektórych przedsiębiorców że płacą zus od podstawy jakiejś 300 zł czyli proporcjonalnie małe do tego składki, a jak zasiłek to chcieliby nie wiadomo jaki, i wielce zdziwieni że nie tyle co zwykle mieli dochodu, to chyba podstawowa zasada ubezpieczeń - otrzymujesz tyle na ile się ubezpieczasz (oczywiście są szczegółowe zapisy), naprawdę nikt nikomu nie broni płacić zusu od faktycznie osiągniętych dochodów, nie? aaaa, że drogo, cóż, coś za coś

[joana.mz]

witam. ja również mam yulko działalność. Przysługuje nam ZASIŁEM
macierzyński a nie URLOP macierzyński jak w przypadku osób
pracujących na etacie. W związku z tym dostajesz co miesiąc zasiłek
macierzyński z ZUS (zależy od jakiej kwoty opłacasz sobie - ja płacę
od 60% średnij krajowej, więc dostawałam na rękę ok 1.000zł + trzeba
faktycznie opłacić sobie zdrowotne). Co do pracy podczas
macierzyńskiego to pracować można jak najbardziej. To nie jest to
samo co chorobowe, podczas którego nie wolno pracować.

[zielonaporzeczka]

Skoro tzw macierzyński to tylko zasiłek, a ZUS zakłada normalną zdolność do
pracy od dnia porodu, to czy można wtedy być również na chorobowym? Czy w takim
przypadku przepada zasiłek macierzyński? To chyba nic odkrywczego, że 1 dzień
czy 5 dni po porodzie zdolna do pracy nie będę. Więc może można jednocześnie
dostać zasiłek chorobowy?

[joana.mz]

nie wiem ale prawdę mówiąc nie sądzę by była taka możliwość.

[ib_k]

Więc może można jednocześnie
> dostać zasiłek chorobowy?

Nie nie można, zasiłek to zasiłek, jak sama nazwa wskazuje MACIERZYŃSKI dla MATKI i DZIECKA
Jeżeli po porodzie wymagasz opieki to członek rodziny może wziąć zasiłek opiekuńczy aby się opiekować tobą
lub zasiłek opiekuńczy aby się opiekować twoim dzieckiem, ale wówczas należałoby mieć jakiś dokument stwierdzajcy że ty będąc na zasiłku macierz. nie jesteś w stanie zapewnić opieki swojemu dziecku.