Ubezpieczenie

[margonik]

Cześć Dziewczyny!
Mam pytanie. Czy wiecie coś na temat ubezpieczenia (bodajże PZU), które
obejmuje m.in. urodzenie dziecka lub poronienie (tzn. otrzymuje się w takich
wypadkach określoną kasę). Jak sie nazywa takie ubezpieczenie? Czy jest jakaś
kontrola przy jego zawieraniu, oraz czy wypłata z tytułu porodu nalezy się
także wówczas, jeżeli samo ubezpieczenie (umowa) było zawierane już w trakcie
trwania ciąży.

Nie jestem nigdzie ubezpieczona. Słyszałam, że większość firm pośredniczy w
zawieraniu takich ubezpieczeń dla swoich pracowników. W mojej firmie nikt mi
nigdy nie proponował żadnego ubezpieczenia. Pewnie nie mogę sie w takiej
sytuacji załapać na żadne ubezpieczenie grupowe. Czy indywidualnie mogę się
tak ubezpieczyć?

[baaasiiia]

Witaj
Z tego co wiem (byłam kiedyś agentem ubezpieczeniowym, ale mogło się od tego
czasu zmienić), to tego typu ubezpieczenia są kierowane tylko do zakładów pracy
i indywidualnie nie można go zawrzeć. Można natomiast je kontynuować już po
zaprzestaniu pracy w danej firmie. Z tego co wiem, żeby nastąpiła wypłata z
tytułu urodzenia dziecka , musi być okres karencji, czyli musi upłynąć
określony przez dane Towarzystwo Ubezpieczeniowe czas między zawarciem umowy a
urodzeniem dziecka (np w Allianz jest to okres 10 mcy, czyli nie "załapiesz
się", jeżeli zawrzesz umowę w trakcie ciąży).
Podsumowując - raczej tego typu ubezpieczenia zawierane są przez firmy.
Ale najlepiej zrobisz, jeżeli obdzwonisz kilka TU i się dowiesz szczegółów
Pozdrawiam
Basia

[r.kruger]

karencja 6miesięcy, polisę podpisywałam w poprzednim zakładzie pracy,teraz
kontynuuje indywidualnie.Podobno można też ubezpieczyć się przez Pośrednictwo
pracy

[gabi67]

Ja jestm ubespieczona grupowo w zkaladzie pracy mojego męza i nie ma u nas
zadnej krencjii zalezy to od umowy jak jest podpisana zkładme pracy
Pozdrawim Gabi

[dorro1]

Trzeba zapytać w swoim zakładzie pracy. Bo ja prawie po roku peracy
dowiedziałam sie że coś takiego istnieje i włąsnie przystąpiłam, a wcześniej
nikt mnie o tym nie informował. Okres karencji zależy od firmy ubezpeczeniowej
i od "regulaminu" w firmie. W PZU najczęsciej jest 6 miesiecy, wiec na poczatku
ciaży warto przystapić, jeżeli urodzisz w terminie po tych 6 mies. karencji.
Powodzenia!

[margonik]

Dziękuję dziewczyny!

[nina78]

Takie ubezpieczenie nalezy do grupy ubezpieczen na zycie i mozna wykupic je
indywidualnie. Oferuje je wiele firm (PZU, Warta, takie ubezp. maja tez chyba
fundusze emerytalne). Skladka zalezy od wysokosci na jaka sie ubezpieczysz. W
ramach ubezp. jest tez smierc rodzicow, tesciow, wypadek, strata dziecka itp.
Z drugiej strony - to nie oplaca sie to az tak bardzo. Za urodzenie dziecka
dostane 700 zl, a miesiecznie place skladki 45zl. Ubezpieczeniem jestem objeta
juz 3 lata, wiec de facto wplacilam ok. 1600 zl.
Pozdrawiam,
Nina