urlop po macierzyńskim

09.04.06, 22:53
Po urlopie macierzyńskim chciałabym wziąć cały zaległy urlop. Czy pracodawca
może mi odmówić? W sensie czy jest jakiś "paragraf", który mówi, że mam do
tego urlopu prawo czy wszystko zależy od widzimisię szefa. Poradźcie coś
dziewczyny. pozdrawiam
    • nelles Re: urlop po macierzyńskim 09.04.06, 23:13
      Pracodawca ma obowiązek udzielić Ci zalegly urlop wypoczynkowy bezpośrednio po
      macierzyńskim jeżeli prośbę o wypoczynkowy zlożysz (najlepiej żebyś miala
      potwierdzenie) najpóźniej na 2 tyg przed zakończeniem macierzyńskiego. Jeżeli
      jest ok to i później Ci udzieli ale jak czujesz że mogą być problemy to lepiej
      zachować ten termin i nie może Ci odmówić bo to Twoje prawo. Pozdrawiam
      • misspigy Re: urlop po macierzyńskim 10.04.06, 08:48
        jest na to paragraf: poszukaj sobie w Kodeksie pracy wink chyba rozdział dot.
        macierzyństwa
        • eps Re: urlop po macierzyńskim 10.04.06, 10:34
          Nie dość że pracodawca musi ci udzielić zaległego to jeszcze masz prawo
          wykorzystać cały urlop z tego roku smile

          Wklejam artykuł:


          Artykułem 163 § 3 K.p. ustawodawca nałożył na pracodawców obowiązek udzielenia
          na wniosek pracownicy przysługującego jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po
          urlopie macierzyńskim. Norma ta, wydłużając o urlop wypoczynkowy okres
          sprawowania po porodzie opieki nad dzieckiem dotyczy także pracownika-ojca
          wychowującego dziecko, który korzysta z urlopu macierzyńskiego. Jako
          uregulowanie szczególne związane z ochroną rodzicielstwa powoduje, że urlop
          takiej pracownicy nie jest objęty planem urlopów. Nie jest także możliwe
          przesunięcie korzystania z tego urlopu ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy.

          Powyższy obowiązek ma bezwzględny charakter, jeśli pracownica złoży wniosek o
          udzielenie urlopu wypoczynkowego od najbliższego dnia roboczego po urlopie
          macierzyńskim. Pracodawca jest zobowiązany go udzielić w wymiarze wskazanym
          przez pracownicę, nie wyższym od przysługującego.

          Należy podkreślić, że w sytuacji wykorzystywania urlopu wypoczynkowego po
          urlopie macierzyńskim nie stosuje się przepisów art. 1552 K.p. o urlopie
          proporcjonalnym po okresie niewykonywania pracy. Urlop macierzyński nie jest
          bowiem jednym z okresów wymienionym w tym artykule, skutkujących obniżeniem
          urlopu wypoczynkowego. Również fakt, że pracownica będzie korzystała z urlopu
          wychowawczego, nie wpływa na jej uprawnienia urlopowe przed korzystaniem z tego
          urlopu (wychowawczego). Proporcjonalny urlop wypoczynkowy (za kolejny rok)
          będzie przysługiwał pracownicy po urlopie wychowawczy m.
    • maretina Re: urlop po macierzyńskim 10.04.06, 10:41
      nie moze. musisz tylko wczesniej zglosic chec wziecia urlopu.
Pełna wersja