PIP- karga

[Gość: pracownik]

Czy ktoś z Was skarżył się do PIP na nieuczciwego pracodawcę co kasy nie
wypłaca? czy w ogóle warto??

[Gość: kasiek]

ja juz próbowałam, nie warto. zalezy jaka masz umowę??? skarga miałą być
anonimowa a i tak pracodawca dostak do ręki kopie zawiadomienia, kto jak i
kiedy.... wiec zastanow sie bo ja kasy nie dostalam do dzis od 2004roku. tylko
mialam problemy z tego powodu.

[Gość: pracownik]

Jakie problemy? napisz jak możesz!

[Gość: kasiek]

a wiec w tym czasie kiedy skaldalam niby anonimowo to doniesienie,
bylam jeszcze pracownikiem tej firmy. Po tym jak prezes dostal kopie
doniesienia zaczal sie koszmar. Nie mogl mnie zwolnic bo nie mial
powodu tylko ciagle mnie dreczyl. Głupie dogadywanie, upokozanie
przy innych istny mobing i w koncu doprowadzil do tego ze sama sie
zwolnilam. z tego tez powodu ze sama sie zwolnilam nie mialam
zasilku ani nie moglam dlugo znalezc pracy.

[Gość: kadrowa]

Potwierdzam, na anonimowosc nie licz.

Moje odczucia jako kadrowej sa takie, ze kontrolujacy przede wszystkim dba o kompelt kwitow do protokolu pokontrolnego a nie o pracownika, ktorego sprawe przyszedl zalatwic.

Ale co do problemow z wyplata, to nie wiem, jaki moze byc efekt. Nigdy nie pracowalam w firmie, ktora zalegalaby z wynagrodzeniami.

[Gość: też przerabiałam]

Zachowałam sobie takie pismo, w którym inspektor PIP pisze, iż nie może
sprawdzić zasadności mojej skargi, gdyż mój (były) prezes jest chronicznie
nieobecny w firmie. Potem sąd pracy bawił się przez rok, mimo, że pracodawca ani
raz się nie pojawił na rozprawach. Korzystny wyrok dla komornika okazał się
nieściągalny, skarga na komornika nie została rozpatrzona, bo sąd miał ciekawsze
zajęcia. Prezio wybudował dwie wille pod Żywcem, ale rozpisane po rodzinie tak,
że chyba nie ma własnego kubka ani łyżki, biedactwo.
W samym PIP tez ponoć niezły mobbing panuje...:)

[Gość: pracownik]

Podobno są przekupni i można taką kontrole "kopertowo" załatwić... Bo mogą dużo,
ale żeby chcieli kontrolowac!