Gość: Melo Re: Pracownicy mówią o Tesco w Silesii "obóz prac IP: *.chello.pl 25.07.09, 12:56 soby kontrolujace dostały "gifty" i wlepili magiczna kwote moze z 500zł za np brak recznikow do mycia w łazience hehe Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: pius_xi_pacelli "obóz pracy" ??? Jedna rada: więcej transfomatołów IP: *.cm.umk.pl 25.07.09, 13:25 i reformatołów made in United Europe. Polak to leń wrodzony i tyle. Odpowiedz Link Zgłoś
joly.roger Ale osochoziii? 25.07.09, 13:39 Bo ja tak do końca nie rozumiem. Tak na prawdę nie padły w tym materiale konkretne zarzuty, poza takimi, że niemiła atmosfera. Wózek to każdy wie, że trzeba się "napiąć", żeby ruszyć, a potem idzie. Dopuszczalna masa jest oidp 450kg. A na końcu widać że mają też pieski (wózki z napędem) do cięższych rzeczy. To że z przełożonym się uzgadnia kiedy się idzie na przerwę (o ile nie jest to ustalone) to też żadna sensacja. Szkoda żeby każdy sobie łaził kiedy chce. A przerwy jest 15 min. Ja nie wiem jak tam jest na prawdę, ale w tym materiale mało jest konkretów, a dużo takiego ogólnego narzekania, że życie jest ciężkie Żeby nie było - sam pracowałem w markecie, to znam "system" od środka. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: do nauki to poczytaj co to mobbing IP: *.chello.pl 25.07.09, 13:44 dowiesz się , że to niedozwolone i ma się rozumieć, karalne !! Odpowiedz Link Zgłoś
joly.roger Re: to poczytaj co to mobbing 25.07.09, 14:11 > dowiesz się , że to niedozwolone i ma się rozumieć, karalne !! Tylko na to trzeba mieć jakieś dowody, poza własnym poczuciem że szef jest be. A szef to nie przedszkolanka, czasem musi ochrzanić (oczywiście pracownicy są święci i nigdy nie ma za co?). Nie powinien przy tym być chamski i obrażać oczywiście, ale pytanie czy jest? Czy tylko niunia się popłakała bo ją do roboty pogonił? W dobie dyktafonów wielkości pudełka zapałek udokumentowanie rzeczywistego mobbingu to nie problem. Odpowiedz Link Zgłoś
tomekjeden Re: Ale osochoziii? 25.07.09, 14:40 Chodzi oto, że mobbing w pracy jest czasami oifiarom trudno opisać, bo na mobbing składa się wiele elementów, które owocują najmocniej wzięte razem. Tak więc, utyskiwania na brak przerw na jedzenie, to samo w sobie jest skandalem, muszą być wzięte w kontekście całości. Na przykład śrubowanie norm w górę - w przypadku Tesco mamy do czynienia ze zmuszaniem kobiet do ciągnięcia wózków ciężkich ponad ich siły, i z mobbingowym zarzuceniem pracowników systemem zakazów, nakazów i górą zmieniających się poleceń i regulacji, tak to wychodzi w relacjach pracowników Tesco - i szykanowanie pracowników zwolnieniem, można opisać jako całkiem logiczne i przyjazne pracownikom dążenie firmy do sprawnego funkcjonowania. Jak działa mechanizm takiego mobbingu dobrze opisuje w swoich pracach profesor Philip G. Zimbardo. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: sss Rekrutację w SILESIi przeprowadza kretyn IP: 83.143.103.* 25.07.09, 14:22 W zeszłym roku zaaplikowałem na pracownika działu technicznego (mam preferencje i raczej wystarczającą wiedzę), ale facet który do mnie zadzwonił nie przeczytał że oferta, którą TESCO samo ogłosiło dotyczy działu RTV AGD, nie przeczytał, że jakiś czas temu skończyłem studia techniczne i mam za sobą 10 letni staż pracy jako pracownik techniczny i znam się trochę na elektronice itp. Znalazł dla mnie za to inną pracę...na 3/4 etatu za ok. 800zł brutto na kasie. Jego potrzeby wyraźnie mijają się nawet z potrzebami firmy. Moje gratulacje dla zarządu tego bajzlu. Rozwijacie się jak papier toaletowy. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Gosc!S Pracownicy mówią o Tesco w Silesii "obóz pracy" IP: *.chello.pl 25.07.09, 14:43 SZynki na hakach w miesnym nie oznaczaja wolnossci ciemna maso.O wolnym kraju gadaja ci ktorzy bronia swojej pozycji,przed ewentulanumi roszceniami ciemna maso, i wpieraja ze zyjesz na najlepszym ze switow tylko poto zeby nie upominac sie oswoje!.Ktos ktory wyjmuje odpadki na smietniku, czy ludzie zapier...cy tak jak chce prcodowca bo nie chca strcic pracy ,sa wolni? NIe, nie masz pieniedzy nie jestes wolny! dopiero bedewyzywal na pRL jak tu bedzie dopiero wporzadku! Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: nawiedzony TESCO-my wykorzystujemy pracowników IP: 78.16.35.* 25.07.09, 14:55 Ludzie, którzy byli wykorzystywani w TESCO i już tam nie pracują, powinni założyć sobie koszulkę z napisem jak powyżej i chodzić tak przed wejściem do sklepu. Pomogą oni przynajmniej innym godnie pracować, a nie harować za marną kasę. A gdy opinia o sklepie upadnie, pracodawca napewno zmieni nastawienie (patrz biedronka). Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Tomasz Wawa Pracownicy Tesco - banda leni i nierobów IP: *.centertel.pl 25.07.09, 15:12 Z małymi wyjątkami, pracownicy hipermarketów to debile i lenie, którzy nie chcą nic robić tylko wszystko mieć za darmo. Należałoby zadać pytanie: dlaczego w ogóle znaleźli się w pracy na kasie? Jakby się uczyli języków obcych, zdobywali kolejne certyfikaty i dyplomy, kończyli studia itp. to by mieli pracę umysłową. Niech się cieszą że w ogóle ktoś ich zatrudnił. Nie wyobrażam sobie tych ludzi pozostawionych samym sobie bez nadzoru w pracy - mieliby 8 godzin przerwę na papierosa. Do roboty nieroby! Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: buntownik Pracownicy mówią o Tesco w Silesii "obóz pracy" IP: *.chello.pl 25.07.09, 15:18 Uwazam ze w tym co pisza jest bardzo duzo prawdy....Tesco to moloch w ktorym walczy sie o stolki,nie wazne jak i za jaka cene,czym osoba wredniejsza i przebieglejsza tym wyzszy stolek,najlepsza dewiza to nie odzywac sie do nikogo i robic swoje a znajomych lepiej poznac w knajpie za rogiem.Pewnie i na forum krecik sie znajdzie i zmieni tok rozmowy na polityke np jak juz to widac z polowy wypowiedzi tutaj,fakt jest faktem ze dyrekcja jak kowal"po to ma kleszcze zeby sie nie parzyc" a tymi kleszczami zawyczaj jest kierownik ktory zrobi wszystko zeby sie tylko przypodobac.....widac pan dyrektor startuje na regionalnego i musi sie wykazac:)))))))) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: normalny Pracownicy mówią o Tesco w Silesii "obóz pracy" IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.07.09, 15:50 Jak ktoś pozwala sobą pomiatać to jego sprawa. Bo normalny cżłowiek nagrywa takei rzeczy na komórkę, wynajmuje adwokata i żąda sporej kwoty odszkodowania, za straty moralne, psychiczne, łamanie praw itd itp. Pierwszy z brzegu adwokacina potrafi sklecić wniosek o odszkodowanie który wygrywa w sądzie. Odpowiedz Link Zgłoś
opornik4 Re: Pracownicy mówią o Tesco w Silesii "obóz prac 26.07.09, 03:54 normalny napisał(a): > Bo normalny cżłowiek nagrywa tak > ei rzeczy na komórkę, wynajmuje adwokata i żąda sporej kwoty odszkodowania, za > straty moralne, psychiczne, łamanie praw itd itp. Oczywiście, masz rację. Tyle, że jeśli nawet wygrasz i dostaniesz odszkodowanie, to będzie Ci musiało już wystarczyć do końca życia, bo po takim "numerze" pracy nigdzie nie znajdziesz. Tak, jak babeczka (nazwiska nie pomnę), która walczyła z Biedronką. Teraz ma przesr... Odpowiedz Link Zgłoś
joly.roger Re: Pracownicy mówią o Tesco w Silesii "obóz prac 03.08.09, 17:54 Z tym wilczym biletem to bym nie przesadzał. To działa albo małych miejscowościach, albo w wybitnie specjalistycznej branży, gdzie się wszyscy znają. A tak to co - sądzisz że jest jakiś tajny spisek i czarna lista pracowników którzy pracodawcy podpadli? ;) Odpowiedz Link Zgłoś
alex-alexander Pracownicy mówią o Tesco w Silesii "obóz pracy" 25.07.09, 15:58 Polacy walczyli o to. Za komunistow nikt nie pracowal dluzej niz 8 h dziennie. Nie bylo rozowo, ale lepiej jak teraz. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: SmutnyBelg Napisalem taki protest do TESCO:Zrobcie to SAMO. IP: *.range86-159.btcentralplus.com 25.07.09, 16:07 www.tesco.pl/napisz-do-nas.php Witam serdecznie. Pisze do Panstwa jako Panstwa klient do dnia dzisiejszego (Silesia City Center, Tesco) Dlaczego do dnia dzisiejszego? Otoz po raz kolejny slyszy sie w prasie i mediach o tym, jak Panstwo traktujecie swoich pracownikow. I pomyslec, ze Panstwo, menadzerowie zarzadzajacy personelem z pewnoscia smialo mogliby byc dziecmi niektorych kasjerek, pracownikow wykladajacych towary itd... Wiem, nie tylko z mediow, ze sposob, w jaki Panstwo pracujecie pracownikow nie jest niczym nowym. Ten problem w Panstwa firmie istnieje od dawna i NIC Panstwo z nim nie robia. W zamian mowia: NA twoje miejsce jest 10 INNYCH. Ja i moja rodzina jestesmy oburzeni Panstwa praktykami i w zwiazku z tym podjelismy decyzje, ze juz nie bedziemy robic u Panstwa zakupow. Sadze, ze sa Panstwo tak butni i zapyszali, ze ten meil i tak nie poskutkuje, ale przynajmniej niech wiedza Panstwo, ze coraz wieksze rzesze polskich konsumentow marke TESCO kojarza z obozami pracy. Sadze tez, ze Panstwa dobry image w Polsce bedzie ciezko odzyskac. I prosze nie byc takim pewnym, ze na miejsce zwalnianych za nic pracownikow bedzie dziesieciu innych. To, w jaki sposob Panstwo traktuja swoich pracownikow to po prostu SKANDAL. I pomyslec, ze nawet kary nalozone przez odpowiednie instytuche nic Panstwa nie nauczyly. Dowodzi to, ze marka Tesco zarzadzaja ludzie, mowiac delikatnie zupelnie niemyslacy, bo o empatii to w ogole nie mozna myslec. Pozdrawiam. Byly klient sklepu Tesco. M.D. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: klf Dobra rada dla pracownikow IP: *.range86-144.btcentralplus.com 25.07.09, 16:11 Tesco jest obecnie po amerykanskim Wal-Mart jedna z najwiekszych tego typu firm na swiecie. Posiada sklepy w USA ("Fresh&Easy") w Europie, Korei Poludniowej i Chinach. Priorytetem firmy jest pozyskiwanie nowych obszarow i mozliwosci sprzedarzy klientom poprzez tzw "dot.com". Zeby to osiagnac nalezy utrzymac i pozyskac nowych klientow. Nie osiagnie sie tego jesli w ogolnopolskim wydaniu internetowym "Gazety" beda pojawialy sie tego typu informacje. Moja prosta rada brzmi: napiszcie list o tym co sie dzieje i co was boli do glownej siedziby Tesco w Wielkiej Brytanii. Oto adres: Registered Office: Tesco House, Delamare Road, Cheshunt, Herts. EN89SL UK Podejzewam, ze zainteresuja sie ta sprawa i wszystko skonczy sie dobrze a winni zostana ukarani. Odpowiedz Link Zgłoś
tomekjeden Re: Dobra rada dla pracownikow 25.07.09, 18:59 Pewno kolega "klf" nie zna relacji z maja roku 2006, o tym jak Tesco traktowało swoich polskich pracowników, pracujących już w samej Anglii, na wskroś po rasistowsku. Kazali im wynająć jakieś brudne nory zamiast mieszkań, oszukiwali, itd., i jeszcze kazali sobie płacić za to. Dopóki będziemy traktowani jako rasa niższa, dopóty będą istnieć takie niesprawiedliwości. A jeszcze trzeba koniecznie dodać, że Polak Polaka traktuje często jeszcze gorzej i mamy gotową formułę wyzysku i poniewierania człowiekiem. Ale listy do Cheshunt powinny przede wszystkim pytać się dyrekcji Tesco o funkcjonalny rasizm, bo przecież nie o ideologiczny, stosowany przez te firmę wobec Polaków. * Media press releases * Contact the press office * Quick facts * Image Library Contact the press office If you are a journalist… For journalist media enquiries only, please contact the Tesco press office Monday to Friday between 8am and 7pm on: +44 (0)1992 644 645 Out of office hours, please contact Security Support (who will page the duty press officer for you) on: +44 (0)1992 644 733 (please select option two) Other enquiries If you are not a journalist, you can call the Tesco switchboard on 01992 632222. Or write to us at: Tesco PLC New Tesco House Delamare Road Cheshunt Hertfordshire England EN8 9SL Odpowiedz Link Zgłoś
tomekjeden Re: Dobra rada dla pracownikow, po korekcie 25.07.09, 19:47 Pewno kolega "klf" nie zna relacji z maja roku 2006, o tym jak Tesco traktowało swoich polskich pracowników, pracujących już w samej Anglii, na wskroś po rasistowsku. Kazali im wynająć jakieś brudne nory zamiast mieszkań, oszukiwali, itd., i jeszcze kazali sobie płacić za to. Dopóki będziemy traktowani jako rasa niższa, dopóty będą istnieć takie niesprawiedliwości. A trzeba koniecznie dodać, że Polak Polaka traktuje często jeszcze gorzej, i mamy gotową formułę wyzysku i poniewierania człowiekiem. Ale listy do Cheshunt powinny przede wszystkim pytać się dyrekcji Tesco o funkcjonalny rasizm, bo przecież nie o ideologiczny, czyprima facie etniczny, stosowany być może nadal, przez tę firmę wobec Polaków. * Media press releases * Contact the press office * Quick facts * Image Library Contact the press office If you are a journalist… For journalist media enquiries only, please contact the Tesco press office Monday to Friday between 8am and 7pm on: +44 (0)1992 644 645 Out of office hours, please contact Security Support (who will page the duty press officer for you) on: +44 (0)1992 644 733 (please select option two) Other enquiries If you are not a journalist, you can call the Tesco switchboard on 01992 632222. Or write to us at: Tesco PLC New Tesco House Delamare Road Cheshunt Hertfordshire England EN8 9SL Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: mrówkaZ Pracownicy mówią o Tesco w Silesii "obóz pracy" IP: 94.254.182.* 25.07.09, 17:01 Tak się dzieje nie tylko w Silesii, ale również w Tesco Ruda Śląska; jesteśmy wykorzystywani, obciążani pracą ponad siły, jeszcze mówi się że mamy mało pracy, klimatyzacja nie działa, pracujemy w skrajnych warunkach. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: opt A może zamiast pracować łatwiej narzekać IP: *.tsi.tychy.pl 25.07.09, 19:58 Często bywam w Tesco i nie odnoszę wrażenia,że jest tak jak to jest przedstawiane,bo: -na wózkach jedni wożą mniej inni więcej,a czasem puste pudełka, -chodzą powoli i ociężale (ci starsi i z nadwagą),młodzi pogodni -trochę ludzi, tak się wydaje, lata bez celu to w jedną ,to w drugą stronę z papierkami -w kasach czasem praca non-stop ,czasem długie kolejki, rozpoznaję te panie ,które zawsze są chmurne i burne,wieczne niezadowolone,ale są w mniejszości- wybieram te milsze i z wyglądu i usposobienia,ale poznaję też te,które niedawno w MHD czy w PSS prowadziły prym poniżając klentów- teraz zainicjowały założenie związku zawodowego- ale tak to już jest z obibokami. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ss Pracownicy mówią o Tesco w Silesii "obóz pracy" IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.07.09, 21:40 Zobaczcie to opadnie wam kopara vimeo.com/5663871 grypa666.wordpress.com/2009/07/24/atak-na-usa-w-poniedzialek/ Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: leoncio Protestuję! To nie jest rzetelny materiał! IP: *.238.64.20.ip.abpl.pl 26.07.09, 07:54 Tak jednostronnego i nieprofesjonalnego materiału prędzej spodziewałbym się na stronie "Faktu" niż "wyborczej". Nikt poza rzecznikiem prasowym nie ma prawa wypowiadać się w mediach w imieniu firmy, ale z rzecznikiem autorzy materiału nawet nie próbowali się skontaktować. Jestem kierownikiem w innym sklepie Tesco i wiem, ile złego można o tej firmie powiedzieć, ale na nic nie kładzie się większego nacisku niż na dobre traktowanie pracowników. Nie wyklucza to, oczywiście, jednostkowych patologii, a tylko te są przecież medialne! Każdy pracownik, który z jakiegoś powodu zostanie zwolniony (a trzeba mieć mnóstwo dobrze udokumentowanych argumentów, żeby zwolnić w Tesco pracownika) może pójść do mediów, powiedzieć, że w tym sklepie to jest obóz pracy, nakręcić komórką kolegę, jak szarpie się z paletą, którą inni (jak widać w materiale) wywieźliby wózkiem elektrycznym i już jest materiał na reportaż. A pozostałe kilkaset osób pracujących w sklepie, to niby sami desperaci i nieudacznicy, którzy godzą się na poniżanie, bo ich nigdzie indziej nie chcą? Pracownik hipermarketu, to wyjątkowo ciężka, niewdzięczna (kto ma do czynienia z klientami, to wie) i nieadekwatnie do tego płatna praca - co, jeśli nie dobra atmosfera w pracy trzymałoby tysiące ludzi w tej robocie? Dzięki takim reportażom, wstydzę się przyznawać, gdzie pracuję, bo na dzień dobry zostaję wpisany w stereotyp poganiacza niewolników, a zupełnie się nim nie czuję. Gratulacje dla Państwa redaktorów, "świetna robota". Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: zbuntowany Re: Protestuję! To nie jest rzetelny materiał! IP: *.chello.pl 26.07.09, 22:26 wiedzialem ze jakis przydupas sie znajdzie... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ff Re: Protestuję! To nie jest rzetelny materiał! IP: 78.133.234.* 13.06.10, 13:59 usmiechnietakasjerka.pl/?pwid=7aa43c0ea0444cea8ba2ecda9a525839 Odpowiedz Link Zgłoś