Inspekcja Pracy

[Gość: kasia]

czy miał ktoś doczynienia z inspekcja pracy??

[Gość: vw]

tak miałam. Co by Pani chciała wiedzieć?

[Gość: kasia]

z jakimi problemami można się zwrócić pracując w sklepie spożywczym??

[Gość: vw]

Właściwie nieważne gdzie się pracuje. Każde naruszenie Prawa Pracy może (i powinno) być zgłoszone. Jeśli jest Pani poniżana, wyśmiewana (mobing), jeśli pracodawca nie wywiązuje się z umowy, jeśli nie daje wypłaty na czas, jeśli nie daje całej sumy, jeśli Pani nie wie czy jest zgłoszona do ZUSu, jeśli warunki w jakich Pani pracuje są niezgodne z przepisami itp.
Proponuję zapoznać się z Prawem Pracy (można je ściągnąć w formacie PDF za darmo) i sprawdzić czy pracodawca wypełnia obowiązki i czy nie narusza praw pracownika.
Inspekcja Pracy wtedy robi kontrolę u takiego pracodawcy. Nie musi się Pani zgadzać na ujawnienie swoich danych i swoich zeznań. W piśmie IP powiadomi Panią co zostało skontrolowane. Jeśli się Pani zgodzi na ujawnienie swoich danych i swoich zeznań, kontrola będzie dokładniejsza i otrzyma Pani odpowiedź na swoje zarzuty względem pracodawcy.
Chciałabym zaznaczyć, że IP są bardzo pomocni i życzliwi. Odsyłał do ich strony internetowej.

[Gość: popi]

nieeee

[Gość: vw]

widzę że ktoś tu miał lepszy kontakt z IP...?

[Gość: jadźka]

jo ja miałem, pochlalimy wódeczki , zagryźli ogóreczkiem, doprawili grzybkami, potem co przyjarali i przycuplimy .

[Gość: kasia]

to taka lipa , inspekcja pracy , dzwonia do właściciela i umawiaja sie na wizytę , a w nocy sie wszystko przygotowuje, tj. listy płac. obecności oraz fartuszki i satnie