Szukam osób z orzeczeniem o niepełnosprawności

[megan.k]

Szukam osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, które nie są aktywne
zawodowo i społecznie. Zaczyna działać ciekawy program finansowany z
PFRON. Mam nadzieję, że uda mi się w to włączyć i pomagać takim
osobom. Mój mail: [e-mail], ale można zgłaszać się też na
forum. Zapraszam. :)

[lucyna_n]

jesteś pewna że niepełnosprawnych na głowę ten program też obejmuje, żeby się
znowu nie okazalo że to tylko dla fizycznych?

[megan.k]

Zapytam, ale ja właśnie takim przede wszystkim chcę pomagać, bo im
najtrudniej.

[lucyna_n]

ja bym pewnie dostała orzeczenie jakbym byla w stanei dotrzeć do orzecznika. a
tak to sobei mogę spokojnie umrzeć z głodu w pełnym majestacie prawa.

[megan.k]

Skąd jesteś?

[lucyna_n]

uważaj, już się rozpędzam żeby obcym osobom dane osobowe na forum wpisywać. Nie
z warszawy więc i tak nie ma o czym mówić:)

[megan.k]

Ten program obejmie ludzi z całej Polski. A ja wcale nie pytałam na
tym etapie o dane osobowe. :) Jeśli uda mi się zostać Ambasadorem
aktywności, będę odwiedzać osoby z niepełnosprawnością w ich
środowiskach i tam z nimi rozmawiać o tym, na co mogą liczyć,
uczestnicząc w tym programie.

[lucyna_n]

z depresją to taki problem że człowiek się jednak nie wyrywa do załatwiania
najprostszych spraw a co dopiero tak uciążliwych procedur jak orzeczenie
niepełnosprawności no i manie takich papierów to często bardziej utrudnia życie
niż ulatwia, pracodawcy nie palą się do zatrudniania takich osób, co innego
jakieś fizyczne "składaki" czy niewidomi itd. Jakkolwiek może jakaś osoba
spełnia kryteria i będzie chętna do zasięgnięcia informacji.
Ja chciałam się ubiegać się o dotację z urzędu pracy na założenie własnej firmy
ale nie jestem w stanie aż tyle po urzędach i kursach chodzić a i dwóch żyrantów
też nie mam coby mi poświadczyli. Nie umiem też napisać odpowiednio
umotywowanego biznesplanu z wyszczególnionymi przewidywanymi zarobkami. Jakby mi
w tym kto dopomógł to by było miło.

[megan.k]

Czy jesteś zarejestrowana w UP jako bezrobotna? Aby dostać taką
dotację, najpierw trzeba niestety iść na kurs. Tam nauczą Cię m.in.
pisać biznesplan. Czy możesz zdradzić, co to za działalność? A może
uczestnicy programu z PFRON, o którym wspomniałam, będą mogli liczyć
również na taką pomoc? Zapytam na dzisiejszym szkoleniu.

[buzi1]

Wiem jak to jest. Mnie niedawno przyznano rente i cale szczescie po
urzedach nie musze juz chodzic i stac w kolejkach. Bywalo ze z tych
kolejek uciekalam ale musialam wracac bo inaczej zero kasy na czynsz
itd. Na to orzeczenie to jechalam autobusem z chyba
piecioma 'przesiadkami", jakos sie tam doczlapalam. Po tej wyprawie
bylam w takim stanie, ze mnie orzekli w 10 minut.

[martyna2525]

ja mam, ale kryteriów nie spełniam jestem aktywna zawodowo, wiec nie
wiele mi sie należy- zresztą i dobrze.

[megan.k]

To nieprawda, że niewiele Ci się należy. Możesz korzystać z dopłat
PFRON-u np. do turnusów rehabilitacyjnych, albo innych. A może
potrzebujesz doszkolić się na jakiś kursach, żeby łatwiej Ci było
utrzymać się na rynku pracy? A może znasz kogoś nieaktywnego, kogo
można zapisać do tego programu i mu pomóc?

[megan.k]

Zostałam Ambasadorem aktywności w Warszawie. W najbliższy
poniedziałek zaczynam szkolenie.

www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/50085
Na razie nie przyjmuję jeszcze zgłoszeń z danymi osobowymi, ale
proszę mi na maila ([e-mail]) podawać chociaż miasto
(miejscowość) i dzielnicę. Będę działać w województwie mazowieckim,
ale kontakty do osób z innych województw chętnie przekażę innym
Ambasadorom aktywności.

Zapraszam do współpracy. Systematycznie będę na forum zamieszczać
uzyskane informacje o programie.

[megan.k]

Zwyczajnie podnoszę temat. :) Mogę dodać jeszcze, że ten projekt
PFRON obejmie również opiekunów osób niepełnosprawnych, zapewniając
im wsparcie, informacje, konsultacje z prawnikiem i psychologiem.

[martyna2525]

Megan fajnie z Twojej strony że ktoś sie zainteresował uaktywnieniem
niepełnosprawnych, by moglinormalnie funkcjonowac w społeczeństwie.
Tylko taki ludzi jest niewielka ilość ( które działaja by pomóc )
jak już wspominałam mam orzeczenie i co z tego? zakład pracy o tym
nie wie, i nie dowie sie przez najblizsze kilka lat póki mentalność
sie nie zmieni. Znam swoje prawa w sensie co mi przysługuje a co nie
wz. z orzeczeniem, ale w prace ma się to nijak do tego co wolnoa co
nie. Jeśli sie przyznam będe niepełnosprawną bezrobotną, bo
zazwyczaj piszą " z braku odpowiedniego stanowiska pracy, ze względu
na stan zdrowia i wymagania związane z stopniem niepelnosprawności
nie jestesmy w stanie zapenic takiego ...". Niestety czasem tak jest
że nie przeskoczy się ekonomi i chęci zysku pracodawcy, który chce
mieć pracownika " zawsze i wszedzie" i w gotowości. A nie z
ograniczeniami, smutne ale prawdziwe.

[megan.k]

Cieszę się, że pracujesz. Na rozmowie kwalifikacyjnej nie musisz
mówić o orzeczeniu o niepełnosprawności, ale po zatrudnieniu
powinnaś, bo inaczej się taką osobę zgłasza do ZUS-u.
Gdyby wtedy ktoś odmówił Ci zatrudnienia, może to być uznane za
dyskryminację.
A może znasz inne osoby z niepełnosprawnością, które nie są aktywne
zawodowo i społecznie? Chętnie im pomogę, włączając do tego projektu
PFRON.

[olga_w_ogrodzie]

w ogóle nie wiem co to jest orzeczenie o niepełnosprawności i jak
się to załatwia.
mam po prostu rentę i orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy.
i ledwo z tym zipię już.

[martyna2525]

Olga to jest coś bardzo podobnego do twojej niezdolności do pracy
tylko tobie orzekał ZUS a tutaj orzeka Powiatowe Centrum Pomocy
Rodzinie i uzyskuje sie stopień niepełnosprawności w zaleznosci od
jednostki chorobowej ( lekki, umiarkowany, ciężki). Z tytułu
otrzymania tego orzeczenia nie uzyskuję sie renty jedynie co to
zasiłek pielegnacyjny i tak nie u wszystkich.
Morgan a co jesli nie powiadomię zakładu pracy o tym fakcie? poniosę
jakieś konsekwencje? ja mam napisane praca w zakładzie pracy
chronionej... a zakład w którym pracuje bynajmniej nie jet zakladem
pracy chronionej, mogą mnie zwolnić?
Znam kilka osów z orzeczeniem ale kazdy pracuję i próbuje dać sobie
radę w tej polskiej rzeczywistości.

[jawwa80]

witam. Ja nie posiadam orzeczenia ale moje 4-letnie dziecko.

[megan.k]

Projekt PFRON, o którym napisałam skierowany jest do osób
pełnoletnich, ale na rzecz dzieci działa wiele stowarzyszeń. Jeśli
masz ochotę napisać na maila coś więcej, jakiej pomocy potrzebuje
Twoje dziecko, to może będę mogła Cię gdzieś pokierować.

[olga_w_ogrodzie]

dzięki Martyno.
czyli jakiś wniosek do tego Centrum powinnam złożyć, ale co mi to
da, gdy mi orzekną coś tam ?

[lejdi111]

olga_w_ogrodzie napisała:

> dzięki Martyno.
> czyli jakiś wniosek do tego Centrum powinnam złożyć, ale co mi to
> da, gdy mi orzekną coś tam ?

Np 153 zł dodatkowo co miesiąc

[megan.k]

Jeśli chorobę masz zdiagnozowaną od wieku szkolnego i jest to
umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności, otrzymasz do
renty dodatkowo zasiłek pielęgnacyjny.

[megan.k]

Po prostu powiesz w razie czego, że nie wiedziałaś o tym. Ważne, że
pracujesz i dajesz sobie jakoś radę.

[lucyna_n]

nie zawsze "nie wiedzialam" wystarczy, zwlaszcza w urzędach czy u pracodawcy

[megan.k]

Wiem, ale nie znając Cię i Twojej sytuacji w pracy, nie mogę radzić
Ci inaczej, jeśli obawiasz się, że jak powiesz prawdę, to Cię
zwolnią. A w tym przypadku problemy będzie miała raczej kadrowa i
księgowa, a nie Ty. Wypełniając kwestionariusz osobowy, albo PIT-2
powinno już wyjść, że masz rentę, więc skoro nie wyszło, to albo
nawaliła kadrowa, albo potwierdziłaś swoim podpisem nieprawdę. Drugi
przypadek jest gorszy i wtedy faktycznie możesz mieć kiedyś problemy.

Martyna

[laurpi]

Martyna, nic na razie nie zgłaszaj, tylko zweryfikuj tę informację
tutejszą, że trzeba. W ZUsie np. albo gdzie indziej. Ujawnienie
takiej info pracodawcy to nie pikuś! Więc lepiej się dowiedz.

A druga sprawa: ja jestem z Mazowieckiego i u mnie sie w zeszłym
roku zgłaszało do Miejskiego/Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o
Niepełnosprawności.

A wracając do sprawy pierwszej, to ja dotąd słyszałam, ze nigdzie
nie trzeba się przyznawać. I znam osobę z orzeczeniem ZUS o czasowej
całkowitej niezdolności do pracy, która pracowała w 2006r i 2008 i
nic nie mówiła o tym i tylko tyle, że trzeba było w ZUSie zgłosić
prośbę o zawieszenie wypłacania renty, jeśli się zarabiało ponad
określony pułap, bo inaczej przysyłał po paru miesiącach ZUS, ze
trzeba zwrócić rentę, ale tylko za te miesiące, w których się
zarabiało więcej niż 30 % średniej krajowej (w przypadku renty
socjalnej).
Ale spotkałam się w zeszłym roku po raz pierwszy u pracodawcy (dużej
sieci handlowej, w małej prywatnej firmie tego nie było) z
formularzem dla zatrudnianych, gdzie było pytanie czy posiada się
orzeczenie o niepełnosprawności i pod spodem trzeba było się
podpisać, ale nie wiem, czy żądanie takich informacji przez
pracodawcę jest legalne. Sama muszę się dowiedzieć.

martyna2525 napisała:

> Olga to jest coś bardzo podobnego do twojej niezdolności do pracy
> tylko tobie orzekał ZUS a tutaj orzeka Powiatowe Centrum Pomocy
> Rodzinie i uzyskuje sie stopień niepełnosprawności w zaleznosci od
> jednostki chorobowej ( lekki, umiarkowany, ciężki). Z tytułu
> otrzymania tego orzeczenia nie uzyskuję sie renty jedynie co to
> zasiłek pielegnacyjny i tak nie u wszystkich.
> Morgan a co jesli nie powiadomię zakładu pracy o tym fakcie?
poniosę
> jakieś konsekwencje? ja mam napisane praca w zakładzie pracy
> chronionej... a zakład w którym pracuje bynajmniej nie jet
zakladem
> pracy chronionej, mogą mnie zwolnić?
> Znam kilka osów z orzeczeniem ale kazdy pracuję i próbuje dać
sobie
> radę w tej polskiej rzeczywistości.

[megan.k]

Na tym forum jeszcze mnie nie znacie. Jestem specjalistą ds. kadr i
płac, więc informacja o tym, że po zatrudnieniu (po rozmowie
kwalifikacyjnej) trzeba przyznać się do orzeczenia o
niepełnosprawności i renty jest rzetelna oraz sprawdzona. Pracodawca
zatrudniając osobę z niepełnosprawnością ma poza tym wiele korzyści,
więc nie zawsze jest tak, że od razu zwolni, jak się dowie, że
właśnie ma takiego pracownika.

[lucyna_n]

a w razie czeg będziemy sie tłumaczyć że taka pani z forum powiedziała że nei
trzeba, a pracodawca powie, aaa jak pani kadrowa z forum tak powiedziała to ja
nie mam pretensji:)))
jesteś mila i pełna chęci, ale ja tam wolę zasadę chcesz wiedzieć napewno idź do
urzędu i zadaj pytanie na piśmie.

Laupri

[martyna2525]

Laupri nie zamierzam zgłaszać. Posiadam grupę, ale nie pobieram z
tego tytułu środków finansowych. Tak że nie zamierzam pracodawcy to
zgłaszac a formularz podpisuję jako osoba zdrowa. Wiem, że
pracodawca moze miec korzyści z zatrudniania osoby niepełnosprawnej,
ale ma też utrudnienia, o których tutaj nikt nie pisze. Pracuję w
firmie prywatnej ( w państwowej uwzględniają i respektuję dużo
bardziej prawa pracowników) tam liczy sie zysk i pracownik w pełnym
wymiarze godzin do dyspozycji 24h. A posiadanie orzeczenia zabrania
mi pracy powyżej 7 godz na dobe, musze miec o 10 dni urlopu wiecej
niż przeciętny pracownik, stanowisko pracy tez musze mieć
" odpowiednie". Pracodawca jest narażony na straty z tytułu mojego
zatrudnienia, bo mogłby zatrudnic kogoś kto jest zdrowy i
" może wszystko", wiec póki nic sie nie zmieni w tym kraju albo póki
starczy mi sił by pracować, nie będe nigdzie tego zgłaszać. Za 600
zł nie da sie żyć.

[megan.k]

Rozumiem Cię, ale ja działam zgodnie z przepisami i mimo to ciągle
mam pracę, odkąd postanowiłam wrócić na otwarty rynek pracy. Miałam
skrócony czas pracy, dodatkowy urlop, a firmy nie są państwowe tylko
prywatne. Pracując, byłam już na dwóch komisjach lekarskich w ZUS-ie
i ciągle mam rentę. Renta jest dla osób z niepełnosprawnością
wyrównaniem szans i tak traktowana jest przez orzeczników ZUS.

[megan.k]

Posiadanie renty z ZUS czy też KRUS jest równoważne orzeczeniu o
niepełnosprawności. Możesz zgłosić się do tego projektu PFRON.
Napisz do mnie maila, jeśli chcesz [e-mail].

[olga_w_ogrodzie]

to ja jutro napiszę, Megan, i powiem , o co idzie, bo jest bardzo
trudno poradzić.
i nie wiem jak już.

[laurpi]

megan.k napisała:

> Posiadanie renty z ZUS czy też KRUS jest równoważne orzeczeniu o
> niepełnosprawności.

Rozumiem, ze jest równoważne w tym akurat przypadku, bo tak ogólnie
to nie jest. Są miejsca, gdzie posiadanie renty z ZUS nie wystarczy
do otrzymania jakichś dodatkowych świadczeń, tylko jest konkretnie
potrzebne orzeczenie o niepełnosprawności od Miejskiego/Powiatowego
Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności (info z zeszłego roku, to
miejsce to uczelnia).

[olga_w_ogrodzie]

ale przy tym orzekaniu niepełnosprawności to są jeszcze jakieś
komisje czy ta z ZUS starczy ?
bo te komisje są wykańczające.
czy ja bym mogła pracować posiadając orzeczenie o całkowitej
niezdolności do pracy ?
a jaka praca, jesli ja jednego dnia mogę, a dwa dni póżniej nie
jestem w stanie z łóżka wyjść i jeszcze się boję, że, jakby co, to
rentę zabiorą i nakrzyczą, że oszukuję ?

[megan.k]

olga_w_ogrodzie napisała:

> ale przy tym orzekaniu niepełnosprawności to są jeszcze jakieś
> komisje czy ta z ZUS starczy ?
> bo te komisje są wykańczające.

Jest komisja w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, ale wcale nie
taka straszna. Warto się o to postarać.

> czy ja bym mogła pracować posiadając orzeczenie o całkowitej
> niezdolności do pracy ?

Oczywiście, sama tak pracowałam.

> a jaka praca, jesli ja jednego dnia mogę, a dwa dni póżniej nie
> jestem w stanie z łóżka wyjść i jeszcze się boję, że, jakby co, to
> rentę zabiorą i nakrzyczą, że oszukuję ?

A może np. zdalna u siebie w domu, albo jakaś na zlecenie w
wybranych przez Ciebie godzinach.

[laurpi]

Megan, a możesz mi powiedzieć na czym polega różnica w zgłaszaniu do
ZUS? I byłabym wdzięczna za podanie nr przepisu i w jakiej jest
ustawie lub rozporządzeniu przepis, który mówi o obowiązku dokonania
takiego zgłoszenia.

Mój powyższy post był odpowiedzią na

[laurpi]

Mój powyższy post był odpowiedzią na post Megan:

"Cieszę się, że pracujesz. Na rozmowie kwalifikacyjnej nie musisz
mówić o orzeczeniu o niepełnosprawności, ale po zatrudnieniu
powinnaś, bo inaczej się taką osobę zgłasza do ZUS-u.
Gdyby wtedy ktoś odmówił Ci zatrudnienia, może to być uznane za
dyskryminację. "

[megan.k]

Rencistę zgłaszamy do ZUS-u z kodem 01 10 21 - lekki, 01 10 22 -
umiarkowany, 01 10 23 - znaczny. Osobę z orzeczeniem o
niepełnosprawności bez renty z kodem 01 10 01 - lekki, 01 10 02 -
umiarkowany, 01 10 03 - znaczny. Poza tym nie odlicza się renciście
ulgi podatkowej, czyli rencista nie wypełnia druku PIT-2.
Przepisy zacytuję później, bo muszę poszukać, żeby Wam skopiować.

[laurpi]

Dziękuję bardzo za odpowiedź, miło tu spotkać specjalistę, który
chce się podzielić swoją wiedzą. Czyli przyjmuję do wiadomości, że
pracodawca musi wiedzieć o tym, że ktoś pobiera rentę albo ma
orzeczenie o niepełnosprawności, bo inaczej może mieć problemy, że
źle zgłosił do ZUS daną osobę.
W znanym mi przypadku, osoba startująca do pracy (w dużej sieci
handlowej, gdzie zazwyczaj jest więcej biurokracji) dostała taki
formularz do podpisania, gdzie trzeba było zaznaczyć, jeśli jest się
osobą niepełnosprawną uznaną przez ZUS lub M./P. Zespół ds. O. o
Niepełnospr. i ta osoba tam zaznaczyła opcję pod nazwą, jakiej
używa ZUS: "całkowicie niezdolny do pracy". Kadrowa to przeczytała i
mówi: ja nie wiem, czy ja mogę Pana/Panią zatrudnić, skoro tu jest
napisane tak. I ta osoba musiała tłumaczyć tej kadrowej, że to
sformułowanie nie oznacza zakazu pracy i że każdy ma prawo do pracy
i nikt nie może osobie niepełnosprawnej zabronić pracować, ze prawo
do pracy jest zagwarantowane w Konstytucji i że nawet osoby
orzeczone jako całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej
egzystencji mogą pracować i pracują! Ale nie każdy zna swoje prawa i
wielu mogłoby się po takim tekscie wycofać, bo te sformułowania są
niezbyt logiczne. w ogóle ta osoba czasami żałuje, że w ogóle poszła
na rentę. gdyby jej tego lekarz nie zasugerował kiedyś, to by sama
na to nie wpadła. Co sobie pomyśli pracodawca o osobie, która ma
sprawne ciało, widzi, słyszy, że dlaczego ona ma rentę? jaką chorobę
można w razie czego podać, żeby się nie przyznać, ze to na głowę?

[megan.k]

Wystarczy powiedzieć w razie czego, że to choroba niuleczalna.
Pracodawca nie ma prawa o to pytać, jeśli nie trzeba dostosować
stanowiska pracy do potrzeb osoby z niepełnosprawnością, albo jeśli
o chorobie powinien wiedzieć ze względów bezpieczeństwa np. choroby
kardiologiczne, epilepsja.

[laurpi]

jeszcze z innej beczki. ta osoba idzie się zglosic do wolontariatu
do pracy w kuchni (jadłodajnia dla bezdomnych). rozmowa z księdzem,
wszystko fajnie, pięknie, potrzebują w srody np.kogoś, -a czym się
zajmuje? - odp.: jestem na rencie,- a jakie schorzenie - depresja,
-aaa, ale tam są gorące garnki (czy coś takiego padło). zadzwonimy.
i już nie zadzwonili.
druga sytuacja - okres próbny, praca w szwalni. drugiego dnia jakoś
wyszła ta renta, i pytanie z jakiego powodu. i co tu zrobić?
powiedzieć, że się nie ujawnia takich informacji? no ale wyszło też,
że depa. i co? -aaaa, to ja nie wiem, czy ja mogę dać do ręki noż
elektryczny (do krojenia tkanin).

[megan.k]

O tym czy dana osoba jest zdolna do pracy na danym stanowisku
decyduje tylko lekarz medycyny pracy. Jeśli osoba z orzeczeniem o
niepełnosprawności uzyska takie zaświadczenie, to dalej pracodawca
nie musi o nic pytać, a w przypadku chorób psychicznych naprawdę nie
trzeba o tym mówić i może lepiej tego nie robić, jeśli się nie jest
pewnym środowiska. Ale tak można robić tylko w przypadku renty z ZUS
i KRUS, bo na orzeczeniu z PCPR jest kod choroby, więc od razu
wszystko jest jasne.

[irenas55]

Megan mam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z
przeciwwskazaniem do pracy.Pozostaje niziutka renta/mały staż pracy/.Wiek już
też nie ten.

[megan.k]

Każdy ma prawo pracować, Ty również. Projekt PFRON dotyczy
wszystkich z orzeczeniem o niepełnosprawności lub rentą z tytułu
niezdolnosci do pracy aż do wieku emerytalnego aktualnie
nieaktywnych zawodowo ani społecznie i niezarejestrowanych w UP.

[koalaa8]

Tu raczej pojawia się strach przed utraceniem renty, gdy ktoś pobiera 600 zł z
ZUS-u i miałby to stracić i gonić codziennie pracować za 900 zł to woli siedzieć
w domu.
Ja mam schizofrenie paranoidalną, nie mam renty, pracuje, wychowuję syna i tak
życie się toczy.

[megan.k]

Nie traci się renty, podejmując pracę, szczególnie w przypadku
chorób psychicznych.

[olga_w_ogrodzie]

Megan, to ja napisałam maila do Ciebie.

[megan.k]

Już odpisałam.

[megan.k]

Założyłam forum Dla osób z niepełnosprawnością.
forum.gazeta.pl/forum/f,93102,Dla_osob_z_niepelnosprawnoscia.html
Tam również można kierować wszelkie pytania dotyczące aktywizacji
zawodowej i społecznej ze środków PFRON, a także dotyczące ulg i
uprawnień osób z niepełnosprawnością, rent i innych problemów.

Warsztaty dla osób z Warszawy

[megan.k]

Warsztaty Aktywna Integracja mają przygotować beneficjentów do
aktywnego poszukiwania pracy. Składają się z 3 dwudniowych części:
1. Poradnictwo specjalistyczne - socjalne i prawne
2. Trening kompetencji i umiejętności społecznych
3. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy
A dla chętnych jeszcze szkolenie komputerowe dodatkowe 5-dniowe.
Następnie będzie można zapisać się do doradcy zawodowego i z jego
pomocą, korzystając z ofert pracy, którymi dysponuje Integracja, a
jest ich naprawdę dużo, zacząć aktywnie szukać pracy.

[lucyna_n]

to naprawdę milo, przecież wszyscy są z warszawy.

[megan.k]

W jakim mieście, miejscowości czy okolicy mam Ci czegoś poszukać?
Jakiej pomocy oczekujesz? Po prostu napisz, spróbuję pomóc.

[megan.k]

Wysłałam już maile do wszystkich osób, które zainteresowały się
projektem, z propozycją spotkania. Od 12.10.2009 już zaczynam pracę
jako Ambasador aktywności z Certyfikatem (mailem wysyłam Certyfikat
ukończenia szkolenia do projektu Ambasador aktywności).