Wykazanie doswiadczenia przed pracodawca

[Gość: Filon]

Witam,
Jakie sa zwyczaje w UK odnosnie wykazywania doswiadczenia w danej dziedzinie ?

Czy tlumaczyc swiadectwa pracy, co z listami polecajacymi, referencjami ? Czy
podawac numer tel do bylego pracodawcy z Polski ?
Czy moze umiejetnosci pracodawca sprawdza sam podczas interview ?

Jestem z branzy IT, ale mysle, ze innych dziedzin tez to sie odnosi.

[Gość: gosia]

Jak juz beda chcieli Cie zatrudnic to beda chcieli referencje, czyli jakis
kontakt do Twojego ostatniego pracodawcy. Moga do niego dzwonic lub pisac maila,
w zaleznosci od agencji. Moga miec tez gotowy formularz i przeslac do
wypelnienia do pracodawcy i prosic o odeslanie.

Same umiejtnosci to sobie sprawdza na interview. Moga byc testy lub pytania
mniej lub bardziej techniczne. Do tego tez pytania dot. zachowania w sytuacjach
stresowych itp.
Czasami pytania przesylaja jeszcze przed ustaleniem interview, aby sprawdzic czy
sie w ogole nadajesz, czasami walkuja Cie dopiero na miejscu. Co agencja i firma
to moze byc inaczej.

[kerryman]

Czy w UK pracodawca moze kontaktowac sie z twoim bylym pracodawca bez twojej
zgody/wiedzy? W Irlandii tego nie wolno robic. Moga poprosic cie o referencje,
prawo prosic maja. Ale jesli nie masz referencji nie znaczy to ze nie mozesz
udowodnic swojego doswiadczenia. Mojemu szefowi bardzo sie spodobalo, kiedy
zaoferowalem mu bezposredni kontakt z moim dawnym kierownikiem. Czy to mialo
faktyczny wplyw na dostanie pracy? nie sadze. Moze to byla kropka nad i. ale nic
wiecej. Wszystkich pracodawcow jakich spotkalem tutaj najbardziej obchodzilo co
potrafie. I to szybko daje sie sprawdzic. Oczywiscie nie dotyczy to wszystkich
branz. Podejrzewam ze jesli deklarowalbys ze jestes inzynierem nuklearnym nie
wystarczyloby CV i ustna deklaracja ze potrafisz te atomy dzielic :)

[Gość: Filon]

Hehe, jestem inzynierem IT a nie nuklearnym ;)

Robie certyfikat, ktory w pewien sposob swiadczy o umiejetnosciach. Moga sobie
tez oczywiscie sprawdzac jak zechca :) Doswiadczenie - własna dzialalnosc,
praca w 3 firmach po 2,3 lata, raz na stanowisku kierowniczym. Teraz jestem
nawet Dyrektorem IT, ale nie zmierzam ujawniac tego w CV. Podejrzewam, ze moze
mi to zaszkodzic, bo na starcie chce sie zaczepic jako jakis
administrator/konsultant. Choc pewnie ze wzgledu na jezyk (poziom FCE), na
poczatku jakakolwiek praca i szukanie na miejscu pracy w branzy.
Niestety, praca troche przeszkadza mi w nauce, jezyka i kwestii z mojej branzy.
Najchetniej pieprznalbym ta robote i skupil sie tylko na przygotowaniach.
Bo maj niedaleko :(

[Gość: karola]

Oczywiscie, ze pytaja sie Ciebie o zgode na kontakt z bylym pracodawca. Jesli
prosza o podanie kontaktu to poprzedniego przelozonego, lub obecnego jesli
jestes np na kontrakcie, ktory sie konczy, to zakladamy, ze podajac ten namiar
zgadzasz sie na to. Inaczej bys go po prostu nie podal.

Ja osobiscie tez chetnie zaproponuje kontakt z bylymi przelozonymi, bo
pozostalam z nimi na dobrej stopie i chetnie udziela referencji.

[Gość: rriittaa]

Ok. jestem księgową. Mam referencje. Ale moje byłe przełożone nie znają języka
angielskiego, więc jakikiolwiek kontakt z nimi jest chyba bez sensu. Czy
wystarczy przetłumaczyć polskie referencje na angielskie? Czy musi to tłumaczyć
jakiś specjalny tłumacz żeby były wiarygodne?

[reallondoner]

Najlepiej zrobisz, jesli bedziesz pewny siebie, ale nie zadufany.
Sprawiaj wrazenie, iz to Ty jestes osoba, ktorej szukaja. Zaproponuj, aby CI
dali komputer i zadanie, abys mogl im udowodnic, pewnie sie zaklopotaja, ale
uwierza na slowo. Poza tym i tak dostaniesz okres probny (najczesciej 3 lub 6
miesiecy tzw. probatory period) zanim otrzymasz stala umowe o prace. Tak wiec
beda mieli czas, aby Cie sprawdzic :)

[Gość: Filon]

Czyli analogicznie jak w Polsce ;)
No prawie, bo w Polsce w "dobrym tonie" jest dawanie umow na czas okreslony
hehe ;)

Mysle, ze z zaprezentowaniem sie nie bedzie problemu. W Polsce wybierano mnie z
50,60 osob. Mysle, ze tam tez sobie poradze.
Najbardziej jednak boje sie jezyka. Moze na poczatek praca w markecie i kontakt
z jezykiem ? Zobaczymy

[reallondoner]

Przestan !
Dosc juz mam sluchania, jaki to slaby jezyk maja Polacy. Spojrz na Hiszpanow na
pozycjach menedzerskich lub WLochow albo innych przyszywanych Angoli.
Ja startowalem ze srednim wyksztalceniem na Junior Hotel Manager position w
sieci hoteli Mariott na cala Wielka Brytanie. Sposrod ponad 3000 kandydatur
doszedlem do ostatniej piecdziesiatki. POkonalem niejednego (zapewne wiekszosc)
ludzi po studiach. Ale mnie to nie interesuje, ze bylem slabszy. POkazalem sam
sobie, na ile mam szanse w swiecie.
Moja firma tez szybko mnie dostrzegla (obecna) i zapewne wkrotce wbije sie
wyzej, na pozycje menedzerska.
Wiecej wiary w siebie, mniej nam sie placi (choc w moim przypadku i tak jest
super) oraz znamy sie na wielu rzeczach, kiedy Anglik ma klapki na oczach.

Raz jeszcze - wiecej wiary i glowa do gory. Nie udawaj szaraka, bo Cie zjedza.
POwiedz co potrafisz i w czym jestes dobry. Pokaz sie z dobrej strony i nie
wyliczaj minusow. Same wyjda, kiedy CIe przyjma. :)

[Gość: heh]

W markecie to sie mozesz nauczyc jezyka z akcentem z Afryki albo Azji, nie
koniecznie angielskiego.
Kolega nizej dobrze mowic. NIe mysl o zadnych marketach tylko sprez sie i
startuj tam gdzie Twoje miejsce.

[Gość: flawia]

Ja znalazłam pracę przez internet, znam język biegle (jak na osobę, która nigdy
nie mieszkała za granicą), mam duże doświadczenie zawodowe, ale mimo to
podeszłam do poszukiwań raczej z niedowierzaniem, tak naprawdę to nie
wierzyłam, że uda mi się znaleźć pracę w zawodzie, zwłaszcza że najlepiej znam
się na zarządzaniu i to zawsze robiłam, a wiadomo że tego typu wiedzę i
umiejętności wybitnie trudno przedstawić i sprzedać za granicą (co innego
branża IT autora wątku).
Dostałam pracę na stanowisku managera, zakres obowiązków lekko ponad moje
umiejętności (ale tego na rozmowach nie powiedziałam :), świetna i bogata
firma, dobre perspektywy, duża podywżka po okresie próbnym, dużo benefitów.
Oprócz interviews dostałam zestaw case studies do zrobienia, bardzo trudnych i
specjalistycznych, ale pewnie dzięki temu udało się wykazać. Mój angielski był
komplementowany nieustannie, na pierwszej rozmowie powiedzieli, że mieli obawy
co do communication skills osoby z Polski (nie mieli wcześniejszych doświadczeń
z Polakami) i że ich niesamowicie zaskoczyłam. Potem się zachwycali moją wiedzą
merytoryczną, zdecydowanie nie powinniśmy mieć kompleksów, w PL jakoś się mną
specjalnie nie zachwycano, co by nie mówić...
Jeszcze się nie zdecydowałam, czy wezmę tę pracę, ale i tak zmieniłam zupełnie
postrzeganie naszych możliwości w UK. Zdecydowanie nie trzeba zaczynać od
marketu.

[reallondoner]

Mieskzam z Polka, ktora nie ma rewelacyjnego jezyka oraz typowy polski akcent,
mimo to pracuje w biurze firmy finansowej za £20k i co? NIe mowcie, ze nie
mozna. Moze nalezaloby sprobowac...
Zaczynalem od sprzatania i teraz siedze w biurze i klikam w godzinach pracy
popijajac kawke.
Jesli ktos chce, ma wiare w siebie i odrobine szczescia - uda sie. Predzej czy
pozniej.
Wiem z wlasnego doswiadczenia oraz doswiadczenia znajomych, iz da sie. TO nie
jest wielki problem.
Zreszta, coraz mniej spotykam Polakow, ktorzy obejmuja malo wymagajace
pozycje...

[Gość: Filon]

Dzieki. Podbudowales mnie.
Az mam ochote juz teraz to pieprznac i wyjechac ;)

[Gość: axx]

Przywiazujecie wprost zbyt duza uwage do dokumentow. To wszystko to oczywiscie
lipa wykreowana w Polsce gdzie jak wiadomo dokumenty sie wyrabia samemu.
Co moge powiedziec o samym zatrudnianiu. Jezeli ktos podaje sie ze jest
powiedzmy inzynierem czegos i w pelni odpowiada temu co firma oczekuje to
firma go przyjmuje i to zaraz.Nikt oczywiscie nigdzie nie dzwoni bo tak
naprawde to gdzie ma dzwonic i co sluchac. Od pierwszego dnia dostaje sie
zadanie do rozwiazania. Zwykle dosc skomplikowany projekt ale nie trudny ale
zawierajacy caly przeglad praktyki i znajomosci przedmiotu. Rowniez opieke
obejmuje starszy doswiadczony inzynier ktory caly czas sie toba interesuje
zawodowo. Sporne problemy wychodza w trakcie dyskusji. Mozesz operowac wzorami
jezeli nie potrafisz tego powiedziec. Zostaniesz tak naprawde rozpracowany w
bardzo krotkim czasie i decyzje podejmie szef po szczegolowej konsultacji z
prowadzacym. W zaleznosci od jego decyzji zwykle obiektywnej zostaniesz
zatrudniony na stale lub firma po prostu zwolni ciebie natychmiast. Jezeli
wykazujesz pewne braki ale jestes dobry powiedzmy w AutoCad to oczywiscie
zostaniesz ale za inne pieniadze i dalsze szkolenie. W sumie kazdy zawodowiec
a mysle tutaj o inzynierach jezeli posiada solidna podstawe i umie kreslic a
takze jest w stanie rozwiazac probem na biezaco ma bardzo dobre szanse na
dobra prace. Zachecam szczegolnie inzynierow do wyjazdu.

[jo_123]

dzięki, nawet nie wiesz bardzo jak pomogłeś (poważnie)