PILNE

[ga4]

1. czy stary, papierowy dowod jest honorowany przy rejestracji w Home Office
i przy zalatwianiu NIN-u.
2. w HO trzeba sie zarejestrowac w ciagu miesiaca od podjecia pracy, prawda?
jakie moga byc konsekwencje kiedy nie zdarzy sie tego zrobic w tym czasie?
3. czy ktos probowal, z pozytywnym skutkiem, wyrobic sobie nowy dowod
osobisty bedac za granica?

[ja_alexander]

znajomemu dowod odeslali i poprosili o paszport. Co do konsekwencji to mialy byc
jakies kary pieniezne...
AD.3 Zapytaj w konsulacie.

[ga4]

ale przeciez paszport zawsze sie wysyla, plus wlasnie identity card

[ja_alexander]

Fakt. Widocznie nie wyslal. Prawda jes tez że na stary dowod patrza tutaj jak na
cos z innej planety :)

[lol21ndm]

ad.2 - Konsekwencje (kary pieniezne w razie zlapania) ponosi zatrudniajacy (w
zeszlym roku bylo to chyba £5K od niezarejestrowanego pracownika). W rezultacie
pracodawca moze dac takiej osobie kare za niedopelnienie obowiazku - wlacznie
ze zwolnieniem dyscyplinarnym.
Oprocz tego chyba trudniej jest udowodnic ciaglosc zatrudnienia (chodzi mi o
ten pierwszy rok), ale moze sie myle...

[mandi.ole]

Sam paszport wystarczy. Prznajmniej tak zalatwiali wszyscy moi znajomi. Ni
ebylo problemow. Paszport zawsze byl os=dsylany z przyznaniem HO.

[korkix78]

ad 3
Z tego co mi powiedzieli w urzedzie miasta jak bylem w Polsce to na dowod
musze sobie poczekac ladnych pare miesiecy , i odebrac TRZEBA osobiscie.
Nie przewiduja trybu pilnego.
Aczkolwiek nie godzi sie nie napomknac,ze bywa, ze ile urzedow tyle zdan- w
identycznej sprawie.

[tomziczek]

W Częstochowie się czeka 2 tygodnie ale trzeba osobiście odebrać. Złożyć papiery
chyn=ba może ktoś na podstawie upoważnienia.

[marta.olszanska]

1. ja wysyłałam stary papierowy dowód i nie było problemów.
2. patrz wyżej

[wera_7]

Kto wam powiedzial, ze trzeba sie rejestrowac??

Ja pracuje w Londynie ponad 1,5 roku. Zarejestrowalam sie w HO, bo kolezanka z pracy powiedziala mi, ze jak sie nie zarejestruje w ciagu 3 miesiecy od zatrudnienia, firma moze zaplacic za mnie kare wysokosci 5000 funtow, wiec sie zarejestrowalam. Nikt mnie o to nie pytal nigdy, czy jestem zarejestrowana. Moji znajomi sa tu juz pare lat, pracuje legalnie, nigdy sie nie rejestrowali i nie mieli z tego powodu zadnego problemu. Ja osobiscie mysle, ze to jest zbedne, gdyby rzeczywiscie firma moglaby otrzymac kare, z powodu, ze pracownik sie nie zarejestrowal, pilnowali by tego. U mnie nikt tego nie wymagal. Stracilam 50 funtow. Teraz rejestracja kosztuje 80 funtow. Zrobicie co uznacie za sluszne, pozdrawiam.