mafro79
22.04.07, 12:58
Chciałbym zapytać o zakaz konkurencji i konsekwencje jego złamania. Sporo napisano w internecie na ten temat, ale większość to powielanie tego samego..... co nie rozwiązuje moich dywagacji:) Mianowicie mam punkt w umowie o prace zakazujacy prowadzenia dzialnosci konkurencyjnej przez 0,5 roku po ustaniu stosunku pracy za co otrzymam 25 % wynagrodzenia. Problem w tym że wynagrodzenia podstawowego zapewne, które jest dwukrotnie mniejsze niż to jakie otrzmuje regularnie. Stąd zamierzam nie zastosować się do tego punktu i zawrzeć umowę o pracę z podmiotem niekonkurecyjnym (jeśli chodzi o prowadzoną działalność). Pytanie jakie niesie to konsekwencje? - czy groźba procesu ze strony pracodawcy i szacowanie odszkodowania na jego korzyść czy coś jeszcze.
Będę bardzo wdzięczny za pomoc.
