pytanie o wrs

[dankazaba]

w lipcu podjelam pierwszą prace w anglii . pracowalam do 3 wrzesnia
i później od 16 w innym miejscu. wrs zglosilam z pierwszego miejsca
pracy. czy zmieniając pracę i mając tak krotką przerwę w
zatrudnieniu powinnam zglosić to w wrs. czytalam gdzies ze przerwa
do jednego miesiąca nie podlega zgloszeniu w wrs

[wrodarczyk.witold]

Kazda zmiana pracy w ciagu pierwszych 12 miesiecy pracy musi byc
zgloszona do Home Office na formularzu WRS (bez oplaty juz).

Co do miesiaca: Po 12 miesiacach nieprzerwanej pracy nie trzeba sie
juz rejestrowac. Aby praca byla traktowana jako nieprzerwana,
lacznie przerwy nie moga byc dluzsze niz 30 dni.
Wiecej na ten temat w
Informatorze WRS po polsku

[eve.w]

Panie Witoldzie, nawiazujac do Pana odpowiedzi w sprawie WRS, czy jest Pan
zorientowany jak wyglada bycie pracownikiem czasowym w jednej agencji (wykonujac
np. prace biurowe po kilka dni/tygodni w roznych firmach) i te 30dni max
przerwy; czy liczy sie zatrudnienie agencyjne (znaczy data podpisanie umowy o
wspolprace z dana agencja) czy tez poszczegolne dni/tygodnie w roznych miejscach?
z gory dziekuje za rozwianie watpliwosci.

[wrodarczyk.witold]

W materiałach z Home Office ta kwestia nie jest jednoznacznie
określona. Zatrudnienie agencyjne oczywiście się liczy. Natomiast do
przerw w pracy nie wlicza się urlopów bezpłatnych. Należy więc
przyjąć, że trzeba liczyć poszczególne dni, a raczej tygodnie, przy
czym należy zachować rozsądek – to, że przez 1-2 dni nie było pracy,
nie oznacza, że nie była ciągła. Istotą pracy agencyjnej jest
elastyczność godzin.

Po wiążącą odpowiedź, uwzględniającą wszelkie okoliczności danej
osoby, należałoby się zwrócić do Home Office, jeśli będzie taka
potrzeba. Wątpliwe jest jednak, aby Home Office wdawał się w
wyliczanie, ile dokładnie dni dana osoba pracowała i np. sprawdzał
ewidencje czasu pracy.

[eve.w]

dziekuje za odpowiedz, bylam w stanie jednak znalezc informacje na ten temat na
ich stronie:

www.bia.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/wrs/workers/
"If you are working for an employment agency, but change jobs while working for
the same agency, you will not need to apply for a new registration certificate
unless there is a break of more than one week between jobs"

[wrodarczyk.witold]

... w broszurze znajdzie Pani też informację co zrobić w przypadku
zakończenia zatrudnienia (kroki wymagane są jedynie w sytuacji
pobierania świadczeń socjalnych).

[23-monika2008]

witam!!! Panie Witoldzie czy jak juz nie pracuje to moge zlozyc o
wrs.przepracowalam w zakladzie 4 m-ce ale nie zlozylam wniosku o
HOME OFFICE z powodu problemow finansoych.teraz jestem w ciazy i nie
mam zatrudnienia czy moge zlozyc o HOME OFFICE.Z gory dziekuje za
odpowiedz....

[wrodarczyk.witold]

Nie można zgłosić wstecz, nie mozna też się zarejsetrować, jeśli się
nie pracuje. Nawet gdyby Pani wniosek był uwzględniony, to po prostu
nie ma sensu, bo aby uzyskać uprawnienia do części świadczeń, trzeba
przepracować 12 miesięcy bez przerwy (a dokładniej - przerwy w
zatrudnieniu nie mogą przekroczyć łącznie 30 dni) - a więc jeśli
Pani ma teraz dłuższą przerwę, to trzeba będzie się ponownie
rejestrować.

Dlatego teraz już nie ma to sensu i powinna się Pani zarejestrować
przy podjęciu następnej pracy.

==================
UWAGA. Jobland.pl nie jest kancelarią prawniczą ani biurem doradztwa
podatkowego i nie można traktować powyższej informacji jako porady
prawnej lub podatkowej. Powyższe prosimy traktować wyłącznie
informacyjnie i poglądowo. Materiał został opracowany na podstawie
dostępnych informacji z wiarygodnych źródeł. Nie stanowi on źródła
prawa ani nie jest oficjalną wykładnią. Stan prawny obowiązujący w
dniu publikacji tej informacji może się zmienić w przyszłości. Nie
możemy brać odpowiedzialności za decyzje podjęte na podstawie tych
informacji. Często z pozoru drobne szczegóły mogą wiele zmieniać w
kwestiach prawnych i podatkowych. W indywidualnych przypadkach
należy skorzystać z porad prawnika, licencjonowanego doradcy
podatkowego lub księgowego, który udzieli porady odpowiednio do
szczególnej sytuacji danej osoby. W sprawach rozliczeń i zwrotu
podatku z zagranicy polecamy np.: Jobland.pl - Zwrot podatku (5% zniżki dla osób z polecenia Jobland.pl).

[23-monika2008]

dziekuje za odpisanie.Moja kolezanka zlozyla aplikacje bededac bez
pracy podala dane zakladu w ktorym wczesniej pracowala i jej
przyznali rejestracje w HOME OFFICE po mimo ze juz tam nie pracowala
co mnie bardzo zdziwilo to iz nie bedac juz pracownikiem tego
zakladu dostala HOME OFFICE(po 2 tygoniach)moze miala takie
szczescie akurat ze nie sprawdzali tego.Dlatego tez zwrocilam sie do
Pana z tym pytaniem czy jak ja nie pracuje to moge zrobic tak jak
ona.

[wrodarczyk.witold]

Rzecz w tym, że dokonując rejestracji załącza się list
potwierdzający zatrudnienie. Jeśli posiada się taki list, aplikacja
zostanie najprawdopodobniej przyjęta. Jeśli w trakcie rozpatrywania
aplikacji odejdzie się z pracy bez podejmowania nowej, nie trzeba
nic robić, chyba, że się korzysta z zasiłków (tax credits, child
benefit itd).

Odejście z pracy nie podlega zgłoszeniu (jedynie podjęcie nowej).

Wysyłanie nieaktualnych dokumentów (zaświadczenia o zatrudnieniu) i
nieprawdziwej aplikacji WRS w złej wierze - nie jest zalecane. Tu
również najprawdopodobniej nic sie nie stanie - chyba, że połączy
się to z pobieraniem np. child benefit, co może ostać potraktowane
jako wyłudzenie zasiłku.

Jak pisałem, w sytuacji, w której przerwa w pracy jest dłuższa niż
30 dni, zgłaszanie zatrudnienia wstecz jest już bezcelowe. Do
udokumentowania 12 miesięcy ciągłej pracy potrzebne są bowiem nie
tylko certyfikaty rejestracji, ale i inne dowody - no i przede
wszystkim, musi to odpowiadać stanowi faktycznemu.

Osoba, która przerwała pracę na dłużej niż 30 dni, "traci" całą
dotychczasową historię zatrudnienia dla celów obliczania 12 miesięcy
nieprzerwanej i zarejestrowanej w WRS pracy, która pozwoli na
zwolnienie z obowiązku rejestracji w WRS oraz pozwoli na uzyskanie
pełnych praw do świadczeń w UK.

[23-monika2008]

DZIEKUJE...tak sie sklada ze zadzwonili do mnie z poprzedniego
zakladu abym przyszla do pracy ale tylko na 3 dni a co dalej to nie
wiedza.Wypelnialam na nowo P46 i mam umowe z tym ze nie jest
uwzglednione do kiedy tylko od kiedy...MAM PYTANIE CZY MOGE WYSLAC
KSEROKOPIE UMOWY...zGORY DZIEKUJE Z ODPOWIEDZ

[wrodarczyk.witold]

Musi Pani załączyć list od pracodawcy (lub kopia tego listu)
potwierdzający datę rozpoczęcia pracy. Umowy o pracę, oferty pracy
itp oraz ich kopie nie będą akceptowane.

Następna rejestracja (u nowego pracodawcy) będzie już bez opłaty.

Formularz wraz ze szczegółami dotyczącymi wypełniania (opis w języku
polskim - polecam uważnie przeczytać):
www.bia.homeoffice.gov.uk/sitecontent/applicationforms/wrs/polishwrs.doc

[matwiej321]

Panie Witoldzie mam takie pytanie. Pracuje w Angli juz ponad rok w
1 zakladzie pracy
i jeszcze nie posiadam Home Office! A dowiedzialem sie ze jest to
konieczne. Chcem zrobic to teraz ale nie wiem jakie moga
byc konsekwencje tak pozno zlozenia wniosku? Bo wiem ze musze
podac date rozpoczecia pracy! Czy moze mi Pan powiedziec jak to
bedzie wygladac? Dziekuje