Podwyżki 2009

01.10.09, 10:32
Witam,
Chciałabym poznać opinię środowiska akademickiego na temat obiecanych podwyżek w 2009 roku.
Rozmawiając ze znajomymi rozsianym po różnych ośrodkach, zauważyłem, że znacząco różnią się kwoty, o które zostały podwyższone pensje, mówię tutaj o pensji adiunkta. Generalnie była mowa o podwyżkach rzędu 150 - 120 zl, tymczasem ja na przykład uzyskałem podwyżkę w wysokości 26zl. Czy tak jest w każdym ośrodku akademickim?
    • flamengista Re: Podwyżki 2009 01.10.09, 10:39
      Niestety, każdy szef ma do dyspozycji tzw. widełki - tzn. kwotę maksymalną i
      minimalną oraz ogólną pulę podwyżki, którą musi rozdzielić na swoich wszystkich
      pracowników.

      Jedni dostają podwyżkę 150 zł, inni 26. Takie jest życie.
      • adept44_ltd Re: Podwyżki 2009 01.10.09, 12:13
        dlaczego niestety? w ręku sensownego szefa to może być dobry mechanizm motywujący.
        • ford.ka Re: Podwyżki 2009 01.10.09, 19:42
          UW bez zmian - 0 zlotych.
        • flamengista Re: Podwyżki 2009 01.10.09, 20:29
          Niestety dla założyciela wątku.

          Zgadzam się, że szef może tego używać jako mechanizmu motywującego - nasz tak
          robi...
          • dominikjandomin Re: Podwyżki 2009 01.10.09, 23:06
            flamengista napisał:


            > Zgadzam się, że szef może tego używać jako mechanizmu motywującego - nasz tak
            > robi...

            Nasz nie. A przynajmniej nie informuje, że "dostałeś tylko/aż XX, bo jesteś
            super/do niczego".

            Wiem, ile dostałem, ale nawet nie mam porównania, czy to więcej, czy mniej od
            innych. Ba, nawet nie wiem, czy wszyscy dostali po równo, czy jedni więcej, a
            inni mniej.
            • dala.tata Re: Podwyżki 2009 01.10.09, 23:12
              bardzo dobrze ze nie wiesz, ile dostali inni. natomiast powinienes znac zasade,
              na podstawie ktorej dostales tyle, ile dostales.
              • mr_kagan Re: Podwyżki 2009 02.10.09, 14:54
                Jeszcze raz: czy zasluzyliscie na te podwyzki?
                • dominikjandomin Re: Podwyżki 2009 02.10.09, 15:25
                  mr_kagan napisała:

                  > Jeszcze raz: czy zasluzyliscie na te podwyzki?

                  Myślę, że jeśli koleżanki to interesuje, to powinna się spytać JM Rektora.

                  Względnie można zadać pytanie inaczej:

                  Kto zasłużył, aby wartość jego płacy REALNIE spadała?
                • adept44_ltd Re: Wizja reformy się klaruje... 02.10.09, 18:06
                  ja tak, Lesiu...
                  • adept44_ltd Re: Wizja reformy się klaruje... 02.10.09, 18:07

                    to może być dowód w dyskusji teologicznej... wsadziło mi tu tytuł postu, którego
                    nie mogłem wysłać w innym wątku, w którym skasowano Lesia... cud!!!
              • dominikjandomin Re: Podwyżki 2009 02.10.09, 15:23
                dala.tata napisał:

                > bardzo dobrze ze nie wiesz, ile dostali inni.

                Nie chcę wiedzieć kwot, tylko ew. moje miejsce w szeregu oceny. Ranking punktowy

                Oraz jawne kryteria ocen, co, kto, za co dostał ile punktów.
                • dala.tata Re: Podwyżki 2009 02.10.09, 17:08
                  nie mam z tym zadnych trudnosci. krtyreia oceny oraz punktacja powinna byc jawna.
                  • dominikjandomin Re: Podwyżki 2009 02.10.09, 18:03
                    dala.tata napisał:

                    > nie mam z tym zadnych trudnosci. krtyreia oceny oraz punktacja powinna byc jawn
                    > a.
                    >

                    My mamy punktację jednostek (zakładów, pracowni itepe) - oczywiście wg wzorca
                    ministerialnego, ale na razie cicho o punktacji osób. Choć się należy tego
                    spodziewać pewnie za jakiś czas.
              • flamengista zgadzam się 02.10.09, 19:22
                to nie jest tak, że szef przychodzi do mnie i mówi: "fla, jesteś kiepski więc
                tobie dałem małą podwyżkę, a józio jest pracowity, więc dostał dwa razy tyle".

                To by wprowadziło niepotrzebne podziały i kwasy w zespole. Mówi tylko, że dał
                podwyżki w zależności od tego, jak kto się przykładał do roboty. I tyle.
                • dala.tata Re: zgadzam się 02.10.09, 19:56
                  a ocena, jak kto sie przykladal jest oparta na przekonaniu, namysle, napuceniu,
                  czy na jasnych kryteriach?
Inne wątki na temat:
Pełna wersja