wymuszony szacunek do szefa

[kocicca73]

dziewczyny proszę o radę
mam naprawdę dobrą pracę
kolejny raz niestety mam młodszego szfa ( trzeci raz z kolei )
no i kurna no nie potrafię w sobie wskrzesić odrobiny szacunku,
poważania dla osoby szefa
zawsze uważałam, że autorytet się po prostu ma, to cecha
osobowościowa
a w regulaminie pracy ( mojej ) jest wyraźnie napisane że mam
okazywać należny szacunk przełożonemu
macie takie dylematy?
jak sobi radzicie?

[lidia341]

Też mam ale cóz takie jest życie.

[dlania]

Szacunek mozę byc naturalny i szczery,a moze byc tez czystą, zewnętrzną
konwencją. ja od miesiąc mam tępa idiotke za kierowniczke i im bardziej do niej
mmowie "Alez oczywiśącie, pani kierownik", tym bardziej mi sie chce smiać Ale
da sie - taka gra.

[agusia79-dwa]

moi dwaj szefowie byli młodsi. Do jednego czułam szacunek, drugi na
niego nie zasługiwał. Ale da się grać.

[kocicca73]

wiem że można zacisnąć zęby i z uśmiechem powiedzieć "oczywiście
szefie"
ale ja zawsze mam kurwiki w oczach i wszyscy widzą że kpię
teraz jak odpowiadam na polecenie to spuszczam wzrok...
sama nienawidzę obłudy i mam wstręt do siebie
ale trza pracować i na ZUS zarabiać
łączcie się ze mną w bólu, ja rozpaczam nad browarem
stawiam browara każdej oportunistce

[ez-aw]

Musisz grać. Za każdym razem mówić "tak panie prezesie". I tyle. Jakoś trzeba
zarabiać. A może kiedyś się okaże że jednak zasłuży na ten szacunek? Trzymam kciuki.

[cudko1]

ja tylko jedno pytanie nie szanujesz go bo jest młodszy?? czy
dlatego że jest niekompetenty i nie posiada odpwoiednich do swojego
stanowiska kwalifilacji?

[lady_nina]

kocicca73 napisała:

> kolejny raz niestety mam młodszego szfa ( trzeci raz z kolei )
> no i kurna no nie potrafię w sobie wskrzesić odrobiny szacunku,
> poważania dla osoby szefa

ale co jest powodem braku szacunku do szefa? tylko to ze jest
mlodszy? czy tez np. uwazasz, ze nie ma odpowiednich kwalifikacji na
to stanowisko, tworzy mobbingowe klimaty, szarogesi sie, nie szanuje
Ciebie/innych pracownikow, etc??

[ba_warka]

nie patrz młodszy,starszy czy rówieśnik- jest Twoim szefem i tak go traktuj

[madame_zuzu]

Może nie miałam młodszego szefa, ale kiedyś moim przełożonym był człowiek, który
do pracy przychodził po to by pograć w sieci w Battlefielda. Większośc swoich
obowiązków (projektów za które był odpowiedzialny) zwalał na innych ( ale jak
projekt był zrobiony i zdobył uznanie klienta, to ON zbierał laury, bo to JEGO
projekt:/|) Spychologia u niego była nagminna. |I najgorsze co mogło byc to to,
że w czasie pracy palił trawe, codziennie. Był tak zaćpany, że jak nie zajarał
to miał głębokie stany lękowe. Kiedyś wychodził rano z pracy niby do sklepu po
śniadanie, ale i tak każdy wiedział ze idzie jarać. Potem przestał wychodzić z
pracy bo zaczął to robić w jednym, jedynym na cała firme kiblu. Nie trzeba było
mundrego, by wyczuć No i taki naćpany jeździł na spotkania z klientami.
Wstyd, wstyd i jeszcze raz wstyd dla całej firmy. Traktował wszystkich z góry, i
był chamski.

Ale mimo tego szanowałam go. Okazywałam mu elementarny szacunek na jaki
zasługuje każde stworzenie. Nie przymuszałam się do nazywania go szefem, ani
innymi takimi. Unikałam kontaktu z nim na tyle na ile to było możliwe.

[doral2]

zaraz, zaraz!! co innego wykonywanie poleceń przełożonego, a co innego szacunek
do niego.
nie mylmy tych pojęć.

[kocicca73]

dopiero wróciłam z pracy i odpisuję
to nie tyle chodzi o wiek tylko o stosunek do podwładnych, którzy są
mniej więcej w tym samym jak on wieku, o sposób wyrażania się o nich
( nie zawsze elegancki ), chodzi mi o spychologię, poza tym jest on
jedynym facetem w grupie i kieruje samymi kobietami, który ten fakt
niektór już zaczęły wykorzystywać
oczkuję od kierownika ( niezależnie od wieku )
odpowiedzialności,słowności, konkretów, wyraźngo podziału
obowiązków, przestrzegania godzin pracy i poważnego zachowania się
( robi nam głupie dowcipy i cieszy się jak dziecko jak która się da
oszukać) np w swój wolny dzień dzwoni do każdej z pracownic, a która
odbierze, jest opieprzana za to ż telefon ma przy sobie, co jest
zabronione w pracy itp