trudnosci w znalezieniu pracy i oksilierzy

[Gość: nie rozumiem tego]

pracuje w komisji po konkursie A i nie rozumiem dlaczego praktycznie
wszystkim oksilierom z polski sa przedluzane kontrakty, jak na tym forum tyle
ludzi pisze, ze ma problemy ze znalezieniem pracy
a tak naprawde to nie znam nikogo, komu kontrakt nie zostalby przedluzony...

i moze nie moja w tym glowa, ale wielu oksy wcale super pracownikami nie jest
i czesc, ktora znam przynajmniej 50% procent czasu, a sil o wiele wiecej
poswieca na kombinowanie, by przedluzyc kontrakt

wiec piszcie do HR, polskich parlamentarzystow - niech interweniuja,
przedstawicielstwa polskiego w brukseli, bo potrzebni sa urzednicy po
konkursach

[Gość: nie rozumiem tego]

a i zapomnialem dopisac, ze znam niby roblem, ze oksy to inny budzet
w teorii tak....
a praktycznie jak w unicie jest juz ktos na czasowym kontrakcie to szef nie
musi sie starac o tworzenie stalego stanowiska

[Gość: mylisz sie!]

Moja droga mylisz sie bardzo, moze w Komisji panuja takie obyczaje, ze przedluzaja auxiliairom. Ja pracowałam w Radzie umowę przedłużali mi dwa razy owszem, ale tylko dlatego, że nie było jeszcze wyników konkursu, a jak tylko były, laureaci mieli pierszeństwo i zakończylam właśnie pracę, moje doświadczenie, ani wkład w tworzenie działu nie miało żadnego znaczenia. Ja i kilka moich koleżanek wyleciałyśmy z hukiem.
Uważam zresztą osobiście, że taka postawa jest bardziej słuszna, w końcu ja też mogłam zdać konkurs, a skoro tego nie zrobiłam to mogę winić tylko siebie.

[Gość: urzedniczka]

Niestety tak bylo moze w radzie, ale nie w komisji i nie w parlamencie.
W parlamencie niektorzy dostali po prostu inne stanowisko ale ich zatrzymano.
Zwolniono pojedyncze osoby, bo sie naprawde nie sprawdzily. Teraz wiekszosc
auxiliarow ma kontrakty do konca 2005. Ciekawe co bedzie dalej ?

[Gość: wrog oksy]

dokladnie tak jest, znam tez dziewczyne w KE, ktora przesuneli z dyrekcji do
dyrekcji przedluzyli kontrakt i teraz we wrzesniu rozstrzygnie sie czy
przedluza jej dalej, mam nadzieje, ze nie bo raz ze blokuje miejsce laureatom,
dwa ze poza francuskim nic nie umie, trzy ze jest niesympatyczna:-@)

[Gość: mylisz sie!]

My z kolei zazdroscilysmy tym z Parlamentu i Komisji, ze udalo im sie zostac.
O nas nikt nie walczyl, a mysle, ze sprawdzilysmy sie bardziej niz dobrze. Wiec zostaje nam troche uczucie zalu, ale fajnie, ze w ogole mialysmy okazje pracowac w takim miejscu, zanim jeszcze do Brukseli dotarly rzesze Polakow.
Mysle, ze zdania na temat przedluzania umow sa podzielone. Nie dziwie sie ludziom z list, ze sie denerwuja, bo procedura egzaminacyjna trwala przeciez strasznie dlugo, a teraz nic z nie nie wynika. A z kolejnymi konkursami bedzie jeszcze gorzej, bo miejsca juz w ogole beda pozajmowane.
Coz, nie trzeba tracic nadziei... Ja nigdy nie sadzilam, ze bede tam pracowac, a wylowili mnie z bazy internetowej. Pozdrowienia
eks-oksy

[Gość: Mirek]

Jakiś czas temu zwracałem uwagę na ten temat, ale zostałem zakrzyczany przez..
opozycję.
Sam nie wiem komu wierzyć, bo jestem poza środowiskiem Instytucji. Nie dziwi
mnie że osoby bez egzaminów starają się za wszelką cenę utrzymać w środku
(pewnie sam bym to robił), ale rzecz w tym że nie ma wakatów dla osób po
egzaminach, a to wielka szkoda bo marnuje się ogromny potencjał ludzki.
Znam kilku bardzo wartościowych i doskonale przygotowanych merytorycznie ludzi,
którzy muszą się prosić o zatrudnienie, jak dotąd bezskutecznie.

A ja zly nie jestem

[epsotek]

A ja nie mam tak zlej opini na temat trzymania auxi w instytucjach.

Po pierwsze gdy ich przyjmowano, wszyscy spodziewali sie (przynajmniej ja i moi
znajomi), ze kontrakty beda znacznie dluzsze a moze nawet bedzie latwiejsza
sciezka do przejscia na funkcjonariusza.

Po drugie ci auxi, ktorych znam sa dobrzy w swojej pracy i nie boja sie
konkurencji np. ze mna (sam nie wiem czy to dla mnie zle czy dobrze?).

Po trzecie, jak juz jakis szef Unitu ma do wyboru przeszkolonego auxi lub
swierzego funkcjonariusza to sie nie dziwie, ze woli tego co juz sie sprawdzil.

A po czwarte, w grudniu beda (miejmy nadzieje) przedluzac nasze listy
rezerwowe. Ciekawe co wtedy beda mowic i pisac na forum Ci, ktorzy teraz zdaja
nowe konkursy? Pewnie, ze to niesprawiedliwe i ze powinno sie zrobic miejsce
dla nich a my jak sobie przez póBtorej roku pracy nie znalezlismy to powinnismy
spadac.

Tak wiec "Wiwat auxi! Wiwat epsy".

[Gość: Tito]

Moja kolezanka z pracy - Rumunka z belgijskim paszportem byla auxi przez ponad
10 lat w PE i wlasnie przesla wewnetrzny konkurs na A6 i zostaje. Dodam, ze
jest po 40stce

[Gość: tomi]

Idz sie lecz, bo cos ci sie w glowie popier... W kazdej pracy, nie wazne czy
egzamin czy nie sa lenie i mrowki. Zamiast tracic czas na pisanie na forum
lepiej popracuj bo jakis OKSY cie wyroluje.

I niech sie dobrze wiedzie i takim i takim!!!

[Gość: eks-oksy]

To ja, ktora pisalam pod mylisz sie. Jak zawsze opinie sa podzielone w zaleznosci od tego, po ktorej stronie barykady sie stoi. Podobno w wiekszosci starych panstw kariere w instytucji zaczynalo sie od oksy, potem temporary, a potem dopiero urzednik mianowany, to byla taka swoista sciezka kariery. Ludzie zdawali konkursy kilkakrotnie juz pracujac w instytucji.
Slyszalam o tym, ze szefowie w Komisji wspieraja tych oksy, ktorzy sie sprawdzili, a u nas jak tylko przyszedl szef (przez wiekszosc mojego kontraktu bylo bezkrolewie) i to Polak w dodatku wiadomo bylo, ze nikogo nie poprze i nic nie zrobi, bo ma taka ogolnie postawe, ze glownie martwi sie o siebie.
Przez caly ten czas srednio co 2 tygodnie podawali nam sprzeczne informacje, trzymali w niepewnosci nie mowiac ani tak ani nie. Zero organizacji i strategii zatrudniania. Przyszli ludzie bez zadnego doswiadczenia w zawodzie!
W ogole w tych instytucjach panuje wielki balagan, mduzo moglabym tym napisac.

[Gość: tomi]

Ja pracuje w Banku i tu jest inaczej przyznam, Polakow wspieraja tylko Niemcy
(moze maja poczucie winy???). Jak dali na szefa nowych krajow czecha (przez
male c) to jest kiepsko, ze nie powiem zle.

Co do instytucji, jesli biora nowych to na najnizsze stanowiska, grady i
poziomy. Daja im szanse - skoro Polska nie potrafi. Nie sa to zli ludzie,
czesto nawet wieksza ochote maja do pracy niz inny, bo wiedza co to jest byc na
bezrobociu.

Balagan w instytucjach to jest temat na inny watek, a najlepiej na gadanie przy
piwie, bo Wojna i Pokoj przy tym to maly pikus...

[Gość: Mirek]

Czy to oznacza, że jak sie kilka lat pracowało w biznesie i nagle zmieniło
zdanie, zdało konkursy za pierwszym razem, to jest to "nietypowa" ścieżka
kariery?
Czasami się zastanawiam czy aby np. moja sytuacja nie jest dowodem na to, że
ciężko sie dostać osobom bez doświadczenia urzędniczego. Nie byłem żadnym oksy,
temp, etc.
Ale podobno dla A8 nie wymagali żadnego doświadczenia :((

[Gość: tomi]

ja ci powiem tak, jak bedzie dla ciebie miejsce to cie poprosza. Skoro tego nie
robia to znaczy ze na razie nie ma zapotrzebowania. Zdanie egzaminu nie jest
gwarancja niczego, a jedynie mozliwoscia. I nie ma co sie na nich obrazac za to.

[Gość: nie rozumiem tego]

to nie prawda, ze nagle kogos beda potrzebowac i zaczna szukac w jakis bazach
danych laureatow
zazwyczaj szefowie wybieraja to co najlatwiejsze - np osoby bedace na miejscu
itd

ja znam przypadki oksy niezbyt dobrze mowiacych w jezykach obcych - notki tej
osoby sa forwardowane dla smiechu, ale sie podoba (fizycznie) szefowi i
problemu nie ma

ale pamietam, ze na stronie epso bylo napisane, ze oksy mieli przygotowac
rozszerzenie
pewnie nasi sobie mysla o bulgarach o turcji....

z drugiej strony dobrze, ze sa bo z innych krajow tez maja i slabeuszy tez

a argument, ze sie nauczyli juz pracy przez krotki czas co tu byli jest bez
sensu, bo przeciez osoba co byla lepsza na konkursie tez sie pracy moze nauczyc

i wreszcie jakas praktyczna porada

[Gość: admexauxi]

"ja znam przypadki oksy niezbyt dobrze mowiacych w jezykach obcych - notki tej
> osoby sa forwardowane dla smiechu, ale sie podoba (fizycznie) szefowi i
> problemu nie ma" - napisal ja tego nie rozumiem

proste nie? trzeba byc ladnym i dowcipnym... i popatrzec jest na co i posmiac
sie mozna...to takie zadkie w naszym swiecie.....:-(
>

[Gość: nie rozumiem tego]

gorzej jak musisz zostawac po godzinach, by poprawiac bzdety...

[Gość: tomi]

no to jak ci przeszkadza to sie zwolnij i poszukaj roboty w Polsce. POWODZENIA!

[Gość: Flip]

Tomi, skad taka zgorzknialosc?

[Gość: nie rozumiem tego]

ty tomi chyba masz jakis problemik z ogolnym zrozumieniem
to ktos zle pracuje wiec dlaczego ja mam sie zwalniac ?
ale tak naprawde nie interesuje mnie twoja odpowiedz

[Gość: adm]

tomi nie jest zgorzknialy tylko szybko i bezlitosnie spuszcza maruderow

[Gość: tomi]

Dziekuje bardzo :)

Pokoj i szacunek dla wszystkich :)))

[Gość: tomi]

1. ze zrozumieniem problemy to masz ty;
2. zle pracowac moze kazdy, NAWET konkursowy;
3. a kim ty jestes zeby oceniac innych;
4. jedziesz po Auxach a o EPSO nic, jestes stronnicza, a to zle, bo napewno
twoje DG stosuje zasade rownosci w pracy ;)))
5. forum jest po to zeby pisac o konkretach a nie plesc glupoty. Zale opowiadaj
kolezankom przy piwku, a jak ci nadal zal to nie wiem, przejdz sie, posprzataj,
pobiegaj.
6. wysylanie pracy tworczej kogos jest naprawde swinstwem, i to wielkim. Pokaz
mi co ty splodzilas. To moze i ja sie posmieje. A tak wogole to nie radze ci
nasmiewac sie z innych, bo jak szef sie dowie i cie wyje... to bedziesz milala
wilczy bilet juz wszedzie!

[Gość: tomi]

jaka zgorzknialosc? nie lubie takich co to samemu nic nie potrafi
(prawdopodobnie) a nasmiewa sie z innych...

Ocena pracy

[anwi79]

Z jakże wielką łatwością przychodzi nam ocenianie pracy innych... Na siebie
trudno tak spojrzeć. Znam świetnie pracujących auxilierów i beznadziejnych
funkcjonariuszy, którzy nie wiedzieć jakim sposobem konkurs zdali. A auxilierzy
byli, są i będą, tak jak i funkcjonariusze. I nie nam oceniać, gdzie powinni
być zatrudnieni i jedni i drudzy.

[Gość: tomi]

BRAWO, piekne podsumowanie tego co napisalem!!!

:)))

do Tomi

[Gość: Mirek]

Ja się akurat z Tobą nie zgadzam, uważam że pogrywasz zbyt ostro, ale wolno Ci.
Mnie akurat bliżej do opinii autora tego wątku.

[Gość: tomi]

Mirku, ciekawe jak zaczniesz "spiewac" jak dostaniesz prace??? Przeciez trzeba
byc wyrozumialym dla wszystkich. To ze jestes sfrustrowany brakiem ofert nie
oznacza ze trzeba zaraz popadac w skrajnosci. Zobaczysz, badz cierpliwy a
napewno uda ci sie. Pamietaj ze sa w instytucjach sa rozne stanowiska,
tymczasowe, i permanentne, ofarty takze. I co? oznacza to ze ci co na stale lub
po egzaminie sa jacys lepsi? Wcale nie, ale dla jednych praca w instytucji to
szczytowe osiogniecie, a dla innych tylko przystanek w drodze gdzies dalej,
indziej, moze na inny kontynent nawet.

Jdno musze przyznac, egzamin warto zdac, po to zeby miec wyjscie awaryjne. I
chyba sam sie przymierzam do zdania, mimo ze ja akurat nie musze.

To tyle? Masz jakies watpliwosci jeszcze?

[essere1]

Aha, kolejny fajny watek:)
Tomi, argumenty masz, moim zdaniem, chirurgicznie precyzyjne i sluszne.
Tylko po co dodatkowo to forumowe chuliganstwo i koncentrowanie sie na
dokopywaniu innym, tym ktorzy sa chwilowo troche bezsilni?
Wiele osob ma watpliwosci i sobie tu je wyjasnia. Lepiej podac reke, skoro masz
taki insider knowledge i tak wszystko wiesz. Naigrywac sie jest tak latwo i jak
widze sprawia niektorym przyjemnosc.

[Gość: tomi]

OOOOOOOOO nie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ja za WSZYSTKICH trzymam kciuki i to bardzo, bardzo mocno. Za mirka tez bo
fajne ze wiecej ludzi z PL bedzie pracowac w instytucjach - jakichkolwiek. Nie
mam zamiaru sie z nikogo naigrywac, ani mu dokopywac. Rozumiem takze depresje
jaka moze byc spowodowana brakiem ofert. Ja - zaznaczm znowu - po zadnym
egzaminie nie jestem, pracuje w instytucji gdzie nie trzeba egzaminow EPSO -
ale inne. O instytucjach wiem to i owo ale nie wszystko. Wiem jedno. Trzeba
czekac, czekac i czekac. A moge dodac rade. Wiem ze narzekaja ze ludzie z PL sa
overqualified na stanowiska o jakie sie staraja. Moze dobrze by bylo "poprawic"
CV po dane stanowisko??? Przeciez chodzi o to zeby zaprosili, a wykazac mozna
sie na rozmowie i wtedy mozna nawet prawde powiedziec.

[essere1]

Ok sorry, moze nadinterpretowalem.
Jak wspomnialem, w zasadzie pod Twoimi tezami moge sie podpisac.
Szacuneczek.

[anwi79]

Można wierzyć w spiskową teorię dziejów, jeśli tak komu wygodniej. Ja akurat
nie wierzę. Zapotrzebowanie na nowych pracowników w różnych instytucjach i
działach wygląda bardzo różnie. Czasem czeka się, bo administratorów jest
wystarczająco dużo (sekretarek, asystentów itp.), a na emeryturę akurat nikt
nie odchodzi. I trzeba czekać na wakat. Albo na stworzenie nowych stanowisk. A
procedura trwa. I wyklinanie na auxilierów (którzy nie zawsze są wszystkiemu
winni) nic nie pomoże. Trzeba lobbować, pytać, wysyłać CV itp. W Polsce (i w
innych krajach) podobnie szuka się pracy. W każdym razie - życzę powodzenia.

[Gość: tomi]

Wez to wytlumacz jeszcze mirkowi i tej co naprawde tego nie rozumie.

Aha, mam jednego znajomego - HoU dodam - nieprawda jest ze budzet jest jeden.
mam potwierdzone w rozmowie telefonicznej, odbytej 15 minut temu, ze sa
oddzielne budzety na EPSO i AUX - przynajmniej w jego DG.

[Gość: xxx]

1) Co do budzetow: co z tego ze budzety sa odzielne. Zalozmy ze dany unit
wykonuje swoja prace w 8 osob i nie ma problemow z deadlinami, nie robia
nadgodzin itp. Bez wzgledu na to, kto sie sklada na te 8 osob, nawet jesli maja
budzet na dziewiata, na cholere im ona? Ma siedziec bezczynnie ? Moze kiedys
sie przyda, ale na razie jest OK, wiec po co taki overstaffing ? Skoro
wyrabiaja sie z robota, nie ma potrzeby zatrudniac kolejnej ... A to ze w
budzecie sa srodki ? So what ? Przesuniemy ...

2) Co do skladu unitu: nie ma znaczenia - moze wsrod nich byc auxi, moze nie
byc. NP. moj unit: 2 DNEs, 1 stazysta, 1 auxi, 2 permanent, 1 Hou i sekretarka
i co ty na te proporcje ?

3) Nie rozumiem argumentu ze Placy sa overqualified ? Sugerujesz, ze mam sobie
podrasowac CV, zeby wygladalo, ze generalnie wcale nie jestem taka
qualified ??? Po to zeby dostac prace ???? Startowalam w takich konkursach,
jakie w danej chwili byly dla Polakow dostepne i pracuje na A*5 nie dlatego, ze
bardzo chcialam wszystko zaczynac znowu od poczatku, tylko dlatego, ze dla
10NMS nie bylo konkursow na wyzsze stanowiska. Jak tylko takie konkursy
oglosza, to mysle ze dlugo nie bede czekac i zarejestruje sie, inaczej mam
przed soba alternatywne 5 lat czekania na awans :) Ale bynajmniej nie zamierzam
ukrywac w CV, ze mam nizsze kwalifikacje niz mam - poza tym jaki to ma sens, w
sumie w takiej sytuacji mozna natknac sie na pytanie: a co pani robila miedzy
24 a 30 rokiem zycia ???

[Gość: tomi]

no to oprotestuj konstutucje EU, ktora zapewnia rownosc dla wszystkich
obywateli, a w tym przypadku rownoscia i nawet obowiazkiem jest zatrudnianie
AUX, bo przeciez nie wszyskim jest dane zdac egzamin, z roznych powodow -
dodam :)

Proporcje - daj spokoj, nie sa takie zle :)

Co do CV. Jedni placza ze nie moga sie dostac bo nie moga, drudzy ze nie moga
bo sa overqualified - a sa tacy, znam takich i slyszalem o takich. Tu musi byc
jakis kompromis. To co ja powiedzialem to jedynie propozycja.

A teraz ci podam fany przypadek, wiez ze ja zeby moc byc tu gdzie jestem
musialem sobie "obciac" 1.5 roku z CV i tego co robilem, bo moj szef wiedzial
kim jestem i co robilem - sam mi prace zaproponowal i sam mnei znalazl - ale HR
mowilo - overqualified, nie ma mowy. Zeby sie nie klocic, i przyspieszyc
procedure zrobilem to co zrobilem, a wlasniewie moj szef zrobil i podeslal CV.
Co ciekawe HR tez o tym wiedzialo, ale jak mi powiedzieli - procedura to
procedura. I co ty na to?

Do xxx

[Gość: Sil]

Ośmielę się zauważyć, że problem bycia overqualified dotyczy chyba głównie
kategorii C, czego sama jestem przykładem. Mam 2 fakultety, certyfikaty
językowe plus jakieś już tam doświadczonko w pracy i jestem C. W jednej z DGs,
gdzie miałam rozmowę, HoU powiedział mi, że zatrudniając mnie miałby obawy, czy
ta praca po paru miesiącach mi się nie znudzi (nie mam pojęcia, czemu w ogóle
zaprosił mnie na interview w takim razie?). Takich ludzi zdarza się coraz
więcej, co też mi podczas rozmów potwierdzano, ale mimo to jakoś nie miałabym
ochoty odejmować sobie "zasług";), byleby tlyko ktoś mnie zechciał.

..

[Gość: Sofi]

Wiem ze problem ludzi overqualified dotyczy glownie kategorii C i w Bxl tez
jest to problem powszechnie znany. Z drugiej strony zapytalam kiedys taka
osobe, dlaczego startowala na C, skoro ma kwalifikacje wystarczajace na A i co
uslyszalam ? "Bo na C wiedzialam ze zdam, a na A moglby byc problem". No to
sorry - w takim wypadku sama sobie tego piwa nawarzyla, wiec teraz niech nie
steka, ze jest na C i robi powtarzalna robote w stylu: ukladanie kalendarza
swojego szefa.

Oczywiscie nie bierz tego do siebie, bo wypowiadam sie na temat konkretnego
przypadku. Nie wiem jak jest w twoim, ale powrzechnie znanym faktem jest
zaleznosc: im wieksze benefity tym wieksze ryzyko (mam nadzieje ze Mirek mnie
poprze, bo w koncu siedzi ciagle przy gieldowym monitorku :)).
Trzeba bylo wziac to ryzyko, bo w koncu "no risk no fun" a nie narzekac, ze
jestes C.

A co do overqualified: obecne wymagania na A*5 to dyplom licencjacki i to
wszystko. Wiec ludzie, ktorzy zdawali na A8 sa podejrzewam w 100%
overqualified, bo ich w miedzyczasie spuszczono na bambus za pomoca reformy
instytucji :)

[Gość: ...]

A do czego sluza certyfikaty jezykowe ?
Bo ja myslalam zawsze ze do dogadywania sie w obcym jezyku sluzy jego
praktyczna znajomosc, a nie certyfikat ?

W Polsce nigdy nikt mnie o zadne certyfikaty nie pytal.

[Gość: tomi]

ale przeciez bycie na C nie oznacza ze nie mozna sie przeniesc na wyzsze!!!
okej trwa to, ale no coz, trzeba troche sie postarac i odcierpiec swoje. Ja bym
sie cieszyl z faktu posiadania dobrze platnej pracy.

[Gość: Sofi]

Ty bys sie cieszyl, ja bym sie cieszyla, ale jak widzisz Polacy sa Polacy i
niektorzy musza sobie ponarzekac.

To nic ze w kraju nie mogliby liczyc na 1/4 tego.

Z drugiej strony: nie sama kasa daje satysfakcje, co chyba odczulam na wlasnej
skorze.

[Gość: tomi]

ehhh, ale ja malo takich przypadkow zanam. Mam nosa ze Mirkowi sie nidlugo uda -
przeciez kiedys sie udac musi. Ciesze sie ze u mnie w Lux wszyscy sie ciesza i
wogole ze niezla ekipa tu jest :) nie tylko EPSO ale i AUX :)))

A ja tez Mirkowi zycze jak najlepiej

[Gość: Sofi]

Dziekuję

[Gość: Mirek]

Wszystko wskazuje na to że punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Tak się
jakoś dziwnie składa, że wszyscy którym się udało są happy, a jakoś optymizmu
zaczyna brakować tym którzy czekają. I chyba jest to normalne. Już stary klasyk
głosił że "to byt określa świadomość".
Ja nie chce wypominać wszystkim, którzy się dziwią mojej irytacji, ich
wypowiedzi sprzed kilku miesięcy, wielokroć bardziej zirytowanych od mojej.

Apropos oksy vs. funcjonariusze mam jeszcze jedną uwagę, o której chyba nikt do
tej pory nie wspomniał. Otóż wydaje mi się, że szereg osób nie starało się o
wakaty na oksy, ponieważ nie interesowała ich praca na czas określony, która
wiązałaby się z rezygnacją dotychczasowego miejsca pracy i kariery. Czekali
spokojnie na konkursy dla urzędników mianowanych, tak aby mieć pewność, że jak
będą zmieniać pracę, to z gorszej na lepszą i co ważne na dłuższy czas. Nie
dziwi mnie więc że szereg oksy nie zdało konkursów, ponieważ prawdziwa
konkurencja pojawiła się dopiero później. Wszyscy którzy płaczą, że ich nie
zatrzymywano i nie przedłużano im kontraktów chcą naciągnąć pod siebie
powszechnie znane zasady. To jest jedynie prawo, a nie imperatyw. Tak samo jak
każdy kto jest na liście ma jedynie możliwość otrzymania oferty.

Na temat przesadnych kwalifikacji nie chcę się wypowiadać, bo uważam
że "chcącemu nie dzieje się krzywda". Osobiście tego nie rozumiem, może w
instytucjach jest inaczej, ale w mojej firmie awans z sekretarki na
samodzielnego specjalistę jest raczej niespotykany. A jeśli nawet to trwa
bardzo długo.

Pozdrawiam wszystkich,
M.

[asiunia.lux]

Gość portalu: tomi napisał(a):

-niezla ekipa tu jest :) nie tylko EPSO ale i AUX :)))

no, no!! widzimy sie w piatek:) Bedzie troche nowych:)

Being overqualified

[Gość: Sil]

Ja tam absolutnie nie narzekam, że jestem C. Tym bardziej, że-jak ktoś tu już
zauważył- bycie C nie oznacza, że nie można znaleźć się wyżej. Można sobie
spokojnie podchodzić do kolejnych konkursów i tak też zamierzam czynić. I
dlaeka jestem od stękania i jęczenia. Motywy innych C, zwłaszcza tych, którzy
kierowali się stopniem trudności egzaminów, to już inna bajka. Ale kiedy
aplikowałam do EPSO, a było to, qrka, już niemal 2 lata temu, nie miałam
jeszcze dyplomu mgra ani żadnego doświadczenia zawodowego, które było chyba
wymagane dla A. I w taki oto sposób jestem sobie C, ale nie zmiaerzam nikogo za
to obwiniać.
A co do certyfikatów językowych, nie kumam, po co ta zgryźliwość, mnie się CPE
z angielskiego bardzo w Polsce przydał i myślę nawet, że był poważnym
argumentem przy moim zatrudnieniu w miejscu, w którym teraz pracuję. Tak się
składa, że właśnie potwierdza on praktyczną znajomość angielskiego. Zresztą
podczas rozmów w KE też parę osób było nim zaciekawionych. Pozdrówka!

[oksy]

To jest bardzo proste - zatrzymuje się tych oksy, którzy się sprawdzili. Nie
tylko wiedzą i skutecznością, ale też osobowościowo. Zaden szef nie będzie
trzymał nieprzyjemnego lenia, tworzącego niemiłą atmosferę w zespole, jeżeli ma
się okazję go pozbyć. A wzięcie kogoś po konkursie wcale nie gwarantuje, że
będzie to osoba sympatyczna, pracowita, "współpracowalna" i odpowiedzialna.
Niestety, sam błyskotliwy geniusz nie przekłada się na charakter...
A oksy, którzy nie mają tej stuprocentowej fonkszjonerskiej pewności, pracują
zwykle ciężej, lepiej i nie marudzą.
A co do fonkszjonerów... No cóż, przykładów takiej niekompetencji, arogancji i
totalnego nieróbstwa, jakie widziałam u nich, nie przypominam sobie z żadnych
kontaktów z oksy i tempami. Nie mówię o wszystkich f., oczywiście. Ale znam
osoby, o których ich koledzy fonkszjonerzy mówili mi: Gdyby to był sektor
prywatny, dawno by wyleciał na zbitą mordę, a tutaj nic nie można zrobić! I
oczywiście działa to demoralizująco na wszystkich. O żadnym oksy się tak nie
mówi, bo tacy oksy po prostu wylatują.

A poza tym pozdrawiam wszystkich.

[Gość: tomi]

to co jeden post wyzej jest chyba najlepszym podsumowaniem :)))

[Gość: eks-oksy]

Tyle, ze nie w kazdej instytucji tak jest! Ja sie sprawdzilam i wszyscy doceniali moje doswiadczenie, ale mowili ze pierszenstwo maja ludzie z konkursu i tyle!

[Gość: tomi]

? dziwne. Naprawde dziwne, ale moze zlaezy od budzetu, Tez sie spotkalem z
takim czyms, znaczy nie ja ale kumpela. chyba tu sie nie wypowiem.

Zal mi auxi

[Gość: m&m]

No tak, oczywiscie teraz swoim postem chcesz udowodnic ze Ci auxi ktorzy sie
ostali sa jakas elita nie tylko intelektualna, ale charakteryzujaca sie jakimis
nadprzyrodzonymi cechami osobowosciowymi...

Zgoda, nawet jesli tak jest, i nawet jesli sie sprawdziliscie: fajnie - ale
wielu ludzi z listy rezerwowej tez chce miec taka SZANSE udowodnienia swoich
zalet i walorow! A do tego te osoby przeszly ciezki konkurs, bo nie ukrywajmy ze
rekrutacja na auxi byla banalna: nie mi ocenac tych ktorzy tam pracuja ale
przeciez sam sposob rekrutacji mowi za siebie... mozna to porownac do egzaminow
na uniwersytet i do konkursu swiadectw - wiadomo ze po selekcji otrzymamy dwie
odmienne jakosciowo grupy...

Reasumujac - trzeba grac zgodnie z zasadami gry; byl konkurs, wszyscy mieli
rowne szanse, auxi nawet wieksze, bo praca w UE liczyla sie na rozmowie ustnej,
mimo tego wielu z auxi nie zdalo egzaminu. Czy wiec az tak wiele jaj trzeba miec
zeby to zrozumiec? Zreszta, zal mi tych auxie, czyz nie sa zalosne powyzsze
wypowiedzi na foru? pali im sie ziemia pod nogami i zamiast zamilknac i
dziekowac Panu Bogu jeszcze sie madrza - i jak ktos wspomnial spedzaja wiekszosc
czasu na umizgach, by tylko przedluzyc sobie kontrakt. Zal mi auxi.

[Gość: Mirek]

Wielkie dzieki za posta, uważam że oddaje istotę rzeczy.
Chciałem napisać to samo, ale podkreślam że nie jestem w instytucjach, więc
szczegółów nie znam i mógłbym zostać posądzony o nieobiektywność.

[Gość: tomi]

A Mirek nadal swoje. Mirku, zrozum, sa dwa budzety, rozne zasady, w EU musza
byc, beda i byli Stazysci, Konsultanci, Aux, EPSO (i ludzie po
znajomosciach ;)))

Gdyby ich nie bylo - oprocz kolesiow - to zlamana zostala by zasada rownosci i
poszanowania.

[Gość: Mirek]

1. Sprawa rozdzielnego budżetu jest mi znana od dłuższego czasu.
2. Wybacz ale pozostane przy swoim zdaniu.
3. Mógłbyś być bardziej miły.

do Mirka i innych maruderow

[Gość: eps]

Mirku skoro sprawa jest ci znana, to czemu sie tak czepiasz????? a znany Ci
jest fakt iz auxi i temporary sa, i zawsze byli, ZE WSZYSTKICH panstw, nie
tylko z nowych, bo taka jest uroda struktury instytucji? I dalej beda, i dalej
nie beda mieli nic wspolnego z etatami urzednikow...;-)a takie zalosne jest
pocieszanie sie tym ze zli ludzie sa, i JA nie moge odniesc sukcesu, bo
ONI.....zobacz ile ludzi sukcesywnie zostaje zatrudnianych...mam wrazenie
zreszta ze w duzej mierze to ci ktorzy do tej pory wykazywali sie pogoda i
brakiem kompleksow (no, z malymi wyjatkami), moze cos w tym jest? Nastawienie
osobiste w jakis sposob warunkuje nasz los?? Do przemyslenia.
ps bylam auxi, zdalam konkurs, wystapiono dla mnie o NOWY etat, a moj etat auxi
dalej sobie jest, obok, niezaleznie....a bylam auxi, bo ja takie ryzyko
podjelam;-)(no risk no fun?), i slusznie obcinam kupony ;-))

[Gość: tomi]

Brawo, ale rozgoryczenie Mirka jestem w stanie zrozumiec.

do Tomi

[Gość: Mirek]

Nie rozgoryczenie, nie frustracja, lepiej powiedzieć zniecierpliwienie lub
irytacja.
I to nie dlatego że są oksy którzy blokują miejsca!

Wierz mi że mam super robotę, nawet nieźle płatną, (finansowo to dla mnie praca
w B nie bedzie az tak wielka poprawa). Chodzi tylko o to że jak podjąłem
decyzje o pracy w instytucjach, to chcę aby ten cel sie zrealizował. Czekanie
jest dla mnie kłopotliwe. Wolałbym sie nie znaleźć na tej liście jeżeli miałoby
trwać zbyt długo.

[Gość: tomi]

Aha. Ale zobacz jaki potm bedziesz cieprliwy, hohoho ;))) przyzwyczajaja sie do
wolnego tempa pracy :)))

Oksy nic nikomu nie blokuja :))) nie odstapie od tego.

Glowa do gory i trzymam kciuki za ciebie. Kurde juz chce widziec twoja mine jak
dostaniesz zaproszenie na rozmowe, nie mowiac juz o pracy :)))

do Mirka

[Gość: eps]

Mirek napisal: "Chodzi tylko o to że jak podjąłem decyzje o pracy w
instytucjach, to chcę aby ten cel sie zrealizował"

Mirku wlasnie o to w tym chodzi ze to kto inny musi podjac decyzje o tym ze ty
bedzisz w instytucjach pracowal ;-) na razie zdecydowano wylacznie o tym ze
spelniasz kryteria aby taka prace podjac, a to nie to samo....;-)

Ale zgadzam sie ze mocno chcec to juz jest pierwszy krok do sukcesu,
niewatpliwie...

szkoda tylko ze piszesz o barykadach......mam nadzieje iz przynajmniej ukrywasz
pewne poglady na ew interview

do Eps

[Gość: Mirek]

Mowie to co mysle i nie nazwalbym tego czepianiem sie. Ubolewam ze uciekasz sie
do strofowania mnie, niczym nauczyciel w szkole podstawowej swoich
podopiecznych.
Chyba sie nie zrozumielismy, ale jakos nie mam ochoty kontynuowac i
odszczekiwać kolejnymi argumentami. Stoimy po dwóch stronach barykady i dlatego
mamy inne zdania.
Ale chyba nie jest to powód do słownej agresji.

[Gość: tomi]

1. no to o co chodzi?
2. zmien nastwanienie bo sam sie dolujesz a to nie pomaga
3. jesli bylem nie mily to przepraszam

BEDZIE DOBRZE - musi byc :)))

[Gość: tomi]

z toba gadka jak ze slupem !!!

Wbij se do glowy DWA INNE BUDZETY. NA Auxi moga miec kase a na EPSO nie, czy to
takie skomplikowane, czy mam sie przejchac z Lux do BXL i ci to slownie, duzymi
literami, literujac powiedziec?

Skoro masz problemy ze zrozumieniem textu lub co gorzej zasad w instytucji a
masz egzamin EPSO za soba, to szkoda slow...

Przperaszam wszystkich za ostre slowa, naprawde, ale sami zrozumcie i zobaczcie
ze niektorym to...

Do tomi: Re: Zal mi auxi - masz babo placek

[Gość: m&m]

Sluchaj tomi, maly frajerze

Nie zaatakowalem cie, ale sam sie o to prosiles,

To, ze mozesz sie schowac za swoim komputerkiem w Luksemburgu i rzucac miesem
swiadczy o tym ze jestes malym czlowieczkiem, ktorego natura odpowiednio nie
wyposazyla - no coz, kompleksy.. Tak, przyjedz do Brukseli, ciekaw jestem czy
bedziesz takim rezolutnym ogierkiem face-to-face, cwaniaczku z miodem w uszach.

Co do budzetow - to stara spiewka - tak, inne budzety, bla, bla - ale WIELU juz
dowiodlo ze wielu HoU idzie na latwizne i trzyma auxi - no bo czyz to nie urocze
miec w swoim unicie takiego malutkiego nadskakujacego auxi (zapewne tomi jest
taki, milutki dla swojego HoU) ktory zrobi wszystko dla przedluzenia kontraktu?

Powtarzam - ZALOSNE

Nie chce byc tu jakims auxi-zerca, wiem ze jest wielu ludzi, ktorzy po prostu
siedza cicho i robia swoje. Chwala im za to. Co wiecej, moj zal jest glownie
skierowany do EPSO, bo to oni klada laske na caly proces i stad takie zgrzyty.
Co do auxi - to kazdy sobie rzepke skrobie - widza ze jest szansa zostac dluzej
wiec z niej korzystaja - typowe ludzkie zachowanie. Ale nieznosze, tej calej
bufonady, ze: "my tu juz jestesmy i jestesmy sprawdzeni-niezastapieni, a jak
przyjdzie funkcjonariusz to na pewno bedzie jakims darmozjadem, ktorego nie
bedzie mozna sie pozbyc" Ale, ale - istnieje cos takiego jak okres probny - tak
wiec nawet niekompentnego funkcjonariusza mozna sie pozbyc.

To na tyle - ciekaw jestem co nasz ogierek tomi nam teraz odpowie, he he :)
pozdrawiam

Do tomi: Re: Zal mi auxi - masz babo placek

[Gość: tomi]

Sluchaj, prostak sam jestes skoro propozycje rozmowy face to face odbierasz
jako zachete do bicia i awantury. Czy ja ci powiedzialem ze mam ochote cie bic?
czy ja ci powiezialem ze jestes gowniarz? czy ja ci mowie ze czegos ci brakuje,
mimo ze cie na oczy nie widzialem w zyciu? Proponuje zebyc poszedl do lazienki
w lustro spojarzal i sobie zadal pytanie czy napewno potrafisz zrobic to o czym
mowisz. Jesli masz mi cos jeszcze do powiedzenia w tym temacie to przosze cie
podaj swoj email lub telefon a do ciebie zadzwonie i sobie pogadamy i powiem co
mamy/masz do powiedzenia.

A teraz do meritum. Nie jestem zadnym AUX'em. Nie pracuje w komisji,
parlamencie ani w innych takich sprawach. Nie zdalem egzaminu EPSO, ale
sklaniam sie ku temu, no bo czemu nie. Pracuje w instytucji Unijnej, ktora jest
scisle powiazana z Komisja etc. NIe mam czegos takiego jak HoU ani nic w tym
rodzaju. Sa: Prezes, Vice-Prezesi i Directors of Divisions. Nie musze zadnemu
sie podlizywac, ani nie mam takiego zamiaru, chociaz z szefami trzeba dobrze
zyc i wydaje mi sie ze dobrze wykonywana praca jest najlpeszym z mozliwych
sposobow na dobre stosunki.

Skoro AUX zostaje to naprawde musi byc w jakims tam stopniu dobry. Sama gadka
nie wystarczy bo i tak przyjdzie moment ze zycie zweryfikuje jego prace. Nie
dziw sie ze szefowiw ida na latwizne jak to mowisz. Musisz sie z tym pogodzic i
zyc z usmiechem na twarzy czy to ci sie podoba czy nie, bo oni zawsze beda i to
sie nie zmieni.

A tak wogole to co kogo obchodzi to co robi inny? Czy Polacy zawsze musza
wiedziec co sie dzieje u sasiada w sypialni? Proponuje sie zajac praca,
umawianiem sie na piwo, i dawanie dobrych rad tym co chca sie czegos dowiedziec.

To tyle ode mnie.

Do tomi: Re: Zal mi auxi - masz babo placek

[essere1]

Kazdy ma swoje argumenty i dobiera je do swojej sytuacji. Patrzac z roznych
perspektyw wszyscy maja racje i niech kazdy sie ich pilnuje. Dla mnie jednak
granica dobrego smaku konczy sie, gdy przestaje sie polemizowac z tresciami, a
zaczyna obrazac konkretne osoby, nawet jesli sa ukryte za pseudonimami. Nad to
nie podoba mi, ze tworzy sie jakis sztuczny i bezsensowny front miedzy epsami i
auxi, wyolbrzymiany chwilowymi emocjami, a sila opiniotworcza tego forum jest
spora. Generalnie faktycznie jestem po stronie Mirka i spolki, bo tez jestem
EPSEM. Ale to jednak Tomi usadzil na miejscu precyzyjnymi argumentami
WSZYSTKICH po kolei, ale pastwil sie raczej nad argumentami,
a nie osobami. A teraz jest zwyczajnie obrazany. Nieladnie.
Na merytoryczne argumenty 5:0 dla Tomiego, a na obijanie sie cepami wygrywa
glosniejszy, a nie bystrzejszy:) Zolta kartka za wymachiwanie cepami i
bronami:):)

Do tomi: Re: Zal mi auxi - masz babo placek

[Gość: tomi]

No to ja przepraszam tych ktorych obrazilem.

SORRY.

Zgoda?

Do tomi: Re: Zal mi auxi - masz babo placek

[essere1]

Pewnie, ze zgoda:)

Do tomi: Re: Zal mi auxi - masz babo placek

[Gość: Mirek]

Ja na temat wypowiedzi Tomiego mam akurat inne zdanie. Bynajmniej nie usadził
mnie swoimi argumentami. Raczej z ułańską fantazją wymachiwał szabelką. A
obrażany był, bo ktoś postanowił odpowiedzieć pięknym za nadobne.
Dajesz piątkę za argumenty które są powszechnie znane. Rzeczywiście prawił jak
trzeba i błedu nie popełnił.
Tylko skąd ten agresywny język.

Do tomi: Re: Zal mi auxi - masz babo placek

[Gość: tomi]

Mirek, pomalu zaczynam rozumiec dlaczego nie masz ofert...

Chyba temat zakonczony. Powiedzielismy, nawsuwalismy sobie a potem kulturalnie
powiedzielismy ZGODA.

Dlaczego wiec nadal meczysz temat?

Do tomi: Re: Zal mi auxi - masz babo placek

[Gość: do Tomi]

Panie Admin,
Jestem na tym forum dość długo, więc wiem że temat kończy administrator, jesli
lamie zasady regulaminu.
Jak nie chcesz nic dorzucać to możesz milczeć.

do mirek - bo wiem ze to od ciebie

[Gość: tomi]

wiem bo vide twoj IP :)

Lubisz drazyc co nie? Popatrz. Zadano pytanie na poczatku rozmowy.
Odpowiedzialem, wiem ze agresywnie ale zarzuty pod wzgeldem AUX byly ciezkie.
Ty swoje zaczales dorzucac. Po co? I tak nic nie zmienisz.

Jesli zaczniesz pracowac w BXL lub LUX to bedziesz sie z AUX na piwo umwaial i
co wtedy? bedziesz ich kumpel? czy nadal bedzeisz krzyczal?

Zmien swoje attitude, bo nie dasz rady na rozmowie kwalifikacyjnej! Oni tu
lubia posluszne owieczki, a jak widza koguty to sie boja ze ich moze wygryza
wiec...

Dla mnie temat skonczony. ADI!

Do Mirka

[Gość: m&m]

Mirku,

Zgadzam sie z Toba, argumenty sa od dawna znane. Wydaje mi sie ze sa one
stosowane bardziej jako jakas zaslona dymna przez niektorych auxi, i powaznie
zle mi sie robi kiedy slysze o tych absurdalnych argumentach na temat budzetu. Z
jednej strony pewni uczestnicy tego Forum uwazaja ze jezeli cos jest zapisane w
budzecie to tak juz byc MUSI.
Ba, jezeli mamy trzymac sie zasad, to w takim wypadku tez powinna nastepowac
regularna rotacja auxi (mieli przygotowac enlargement, czyz nie?), tworzenie
nowych miejsc pracy itp. Przeciez ktos kto zadecydowal ze ma byc tylu i tylu
urzednikow nie wzial tej liczby z kapelusza! Gdzies musi byc mozg tej calej
operacji i trzeba do niego dotrzec i cos zmienic.

Wydaje mi sie ze dalsze czekanie nie ma zbytniego sensu, oczywiscie mozemy miec
taka mala wojne pomiedzy auxi i epsiakami co miesiac, ale wnioski beda te same -
auxi powolaja sie na jakies budzetowe urgulowania, a ludzie z reserve lists
spuszcza uszy, i stwierdza: "no tak, tak to juz pewnie musi byc.."

Ludzie! Nie zyjemy juz w RWPG ale w UE. TYLKO zorganizowana akcja lobbyingowa (a
czyz Bruksela nie jest wyczulona na lobbying?) moze to zmienic. Warto zrobic to
DZIS, niz pozniej obudzic sie z reka w nocniku w grudniu. Inaczej bedziemy jak
to stado baranow ludzic sie ze oto nadejdzie ten dzien kiedy sobie o nas
przypomna. Nie oczekuje ze wszyscy maja od razu dostac prace - ale uwazam ze
zaslugujemy przynajmniej na rzetelna informacje na temat calego procesu.

Tomi, skad ten strach, ze chce cie obic? No widzisz nawet mnie nie znasz i od
razu wyjezdzasz z jakimis obelgami pod moim adresem - uznalem za stosowne
odpowiedziec w tym samym tonie - po prostu troche kultury, wyluzuj kolego.

[Gość: tomi]

Skad "obawa" - poczytaj swoja wypowiedz. A czy ja sie boje czy nie to
pozostawmy temat bez komentarza.

Stanowiska obiecali, mowili o liczbach, ALE przeciez nie zatrudnia od razu
ponad 1000 ludzi!!! To sa liczby DOCELOWE. Przeciez musi ktos isc na emeryture
zeby nowego powolac. Nie moga stworzyc sztucznie stranowisk bo co, ludzie by
siedzieli i nic nie robili. Zeby byl pracownik, to musi byc praca, no nie?

Czytajcie uwaznie. Bedzie nas duzo, ale to potrwa!!!

A pisanie masowo do DG powoduje ze okres na odpowiedzi sie wydluza. I tu mamy
kolejny problem, posty typu, bylem/am, i teraz czekam a tu nic. Przeciez sie
nie rozdwoja!!!

do mm

[Gość: Mirek]

Teraz się zorientowałem że Ty w Belgii siedzisz.
Skrobnij do mnie cos na priva.

[e-mail]

Do tomi: Re: Zal mi auxi - masz babo placek

[essere1]

Alez na tym wlasnie polega urok demokracji, ze kazdy moze miec wlasna ocene i
to nawet fajnie, ze zdanie sa rozne, bo nie jest monotonnie, a tworczo.
Kazdy moze dyskusje ocenic, jak chce, a ja tam nie upieram sie, ze moja ocena
jest standartem. A 5:0 jest wlasnie za cietosc i precyzje, wlasciwosci, ktore
sie bardzo przydaja, nawet jesli argumenty sa znane:)
Natomiast upieram sie, ze granica nawet najostrzejsza dyskusja powinna byc
jasna. Fajnie by bylo, by ta granica byla dla wszystkich ta sama. Zmykam z
watku. Dobrej zabawy:):):)

[rpj4]

Hej,

racja - to są dwie różne grupy środków, na zatrudnienie auxi i fonct. z tym, że:
1. globalnie jest jeden budżet UE, i w nim ustala się podział pomiędzy różnymi
grupami wydatków - muszę jeszcze sprawdzić, czy środki pomiędzy fonct. i aux.
dzielone są na poziomie ogólniunijnym, czy może już na poziomie instytucji;
2. jak ktoś podniośł już w tym wątku - jeśli w danym unicie wszystkie zadania
są wykonywanie (niezależnie od tego, czy w składzie osobowym są auxi, czy nie),
to taki unit nie zatrudni nikogo nowego.
3. Ograniczenie liczby auxi i tempów zapowiadała sama UE :) w programie reformy
administracji, którego jedynym widocznym znakiem jest zmiana Staff Regulation,
która zrobiła z nas A*5 (in spe:).
4. Z tego co do tej pory się odbywa (dotyczy to zwłaszcza A, bo o brakach w
C/AST) unijne źródła trąbiły od lat - szwankował straszliwie przpływ informacji
pomiędzy EPSO, a instytucjami przy decydowaniu o ilości osób mogących zostać
wpisane na listy rezerwowe. Oczywiście, tak jak tomi wcześniej napisał, wpis na
lisę nie gwarantuje zatrudnienia, ale globalnie osób z PL. wpisano dużo mniej
niż pierwotnie planowano na A - a "ruch w interesie" dalej niewielki. Nie za
tak długo minie rok od ogłoszenia wyników dla A - stąd wniosek, że EPSO,
opierając się chyba na błędnych zapotrzebowaniach ze strony instytucji
znacząco "przestrzeliło" ilość osób na listach rezerwowych - i nie ma 2 osób na
potencjalne miejsce, jak to bywało dawniej, tylko dużo więcej.

Pozdrowienia

p.

[oksy]

A skąd Ci, cukiereczku, przyszło do głowy, że ja nie zdałam konkursu?
Po przejściu tak trudnego verbala należałoby ostrożniej wyciągać wnioski...
Co do rekrutacji okszylierów, to nie jest do końca prawda - znam takich, którzy
zdawali egzamin, żeby dostać tę pracę. Na jedno miejsce przypadało 25 osób.
Oczywiście mam na myśli fachowców, a nie "generalistów". I egzamin był ściśle z
wiedzy fachowej. Mówienie o tych ludziach, że są z "konkursu świadectw", jest i
obraźliwe, i niesłuszne. Nawiasem mówiąc, czy w tym "konkursie świadectw" nie
przemawiają przez Ciebie jakieś kompleksy? Bo zdaje się, że sam nie miałeś
najlepszego świadectwa.
A co do meritum... Nie, nie uważam, żeby auxi byli elitą intelektualną
charakteryzującą się nadprzyrodzonymi cechami. Bo umiejętność współpracy,
inteligencja i sympatyczny charakter nie są wcale cechami nadprzyrodzonymi. Ale
niestety nie wszyscy te zalety posiadają, i podtrzymuję moje zdanie - szef,
który pozbywa się dobrego pracownika, żeby się zdać na epsowską ruletkę, nie
jest najrozsądniejszym szefem.
Reasumując - trzeba grać zgodnie z zasadami gry; był regulamin konkursu, który
wyraźnie mówi o liście rezerwowej, a nie o gwarancji dożywotniego zatrudnienia.
Czy więc aż tak wiele jaj trzeba mieć, żeby to zrozumieć? Może, zamiast mieć
pretensje do auxi, należałoby się zastanowić, czego brakuje we własnym
życiorysie, że się nie dostaje żadnych ofert?

[Gość: adm]

o!
nic dodac nic ujac
uscislenie tylko malutkie: bledem jest sformulowanie "pozbycie sie auxi na
rzecz epsow", bo jak juz wspomniano nie mozna zastapic jednego drugim i
viceversa- dwie rozne bajki; mozna tylko, majac juz auxi, wyprosic w kadrach
nowy etat urzedniczy dla epsa...a posiadanie auxi nie jest zadna przeszkoda
pozdrawiam
ps nawet ja do tej pory nie smialam postawic sprawy tak jasno jak ty w ostatnim
zdaniu;-))...100%racji, oczywiscie sa wyjatki, ale jednak.....

[Gość: tomi]

mocno powiedziane, nawet jak dla mnie. Ale chyba prawdziwe... a prawda jak
wiemy, zawsze boli.

[Gość: tomi]

ja tam znam historie taka jeszcze:
fakt posiadania egzaminu nic nie znaczy, poniewaz my szukamy SPECJALISTOW z
doswiadczeniem etc., i nie mamy czasu na szkolenie innych, nawet po egzaminie.

Wiem ze mowiac to znowu dam do pieca, ale tak niestety bywa. Pocieszac sie
trzeba tym ze sa rozne mozliwosci, no i trzeba byc cierpliwym.

Jednak przypadki o ktorych ja mowie to sa glownie A i czasem B. O C sie nie
wypowiadam, bo tam jak wiadomo jest masowe Polish overqualification, ale co
robic.

Polecam cieprliwosc i joge. No i moge trzymac kciuki za tych co w kolejce sa bo
zycze dobrze wszystkim!

[Gość: pracownik]

a ja tak sobie pracuje w komisji po konkursie
i sie zgadzam i z jednymi i drugimi

tak na marginesie to nie przesadzajcie, ze tu tak wiele doswiadczenia trzeba....

wiekszosc z nas jest mloda i sie szybko uczy, a jak ktos ma doswiadczenie w
firmie prywatnej to wie doskonale, ze trzeba pracowac nad setkami czesto nowymi
tematami

wiec nie gloryfikujmy siebie zbytnio panowie i panie

wiekszosc z nas pracuje nad swoja dziedzina i juz i niech nie wydaje sie nam,
ze jakos jestesmy supermani

[Gość: eks-oksy]

Chyba niektorym forumowiczom brakuje pokory w zyciu. Ja bylam oksy, ktora nikomu sie nie podlizywala, ani nie walczyla na smierc i zycie o przedluzenie umowy, nikomu miejsca nie zablokowalam wrecz przeciwnie pokoj po mnie juz na pewno jest zajety. Dla mnie tez sprawa jest jasna - jest konkurs i on pozwala na pozostanie na stale w instytucji. Mnie tylko boli, ze nas zwodzili obietnicami o przedluzeniu zamiast od razu powiedziec, ze to nie wchodzi w gre. Przez ponad rok zylam w totalnym zawieszeniu, zwlaszcza jezeli chodzi o zycie prywatne. Natomiast do tych, ktorym szczesliwie udalo sie zdac konkurs - radze pozostac w instytucjach, bo powrot do kraju moze okazac sie nieco bolesny. Doswiadczenie z instytucji nikogo nie powala na kolana, nie zapowiada mi sie zadna praca, moze jedynie w jakims polskim urzedzie za wiadomo jaka pensje. Kraza tez takie plotki, ze niedlugo pracy w instytucjach trzeba bedzie sie wstydzic :-)

[Gość: jesli to ma]

to jeszcze wolny ( :

[Gość: eks-oksy]

hi hi dzieki za info :)