-
Jak oblicza się wynagrodzenie jeżeli byłam na zwolnieniu (w ciąży)
Przeciez płatne jest 100%
Na umowie mam 1790zł brutto.W 2007 roku na zwolnieniu byłam od 28.08
do 21.10.2007 następnie pracowałam co końca roku.W miesiącu styczniu
2008 byłam na zwolnieniu lekarskim 15 dni w tym pracujących 7 dni.
Wcześniej dostawałm pensję w granicach 1290 -1100 zł nawet jak byłam
na zwolnieniu. W styczniu dostałam 821zł. Czy ktoś umie mi to
wytłumaczyć?
-
Zgodnie z analizą BIEC nie rośnie popyt krajowy, na co wskazują spadające już
drugi miesiąc z rzędu realne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Biuro
ocenia, że nawet pojawiające się w niektórych branżach problemy z
pozyskiwaniem pracowników i konieczność oferowania im wyższych wynagrodzeń
nie mają jak do tej pory istotnego wpływu na poziom średniego wynagrodzenia w
całej gospodarce. BIEC podaje, że w ciągu ostatnich dwóch miesięcy ich realna
wartość wyraźnie obniżyła się.
"...
-
A co z ogólną umową unijną, że od tych pieniedzy nie płąci sie podatków?
-
wiadomosci.gazeta.pl/wiadomosci/1,114871,12662780,Brali_150_tysiecy_zl_chorobowego_co_miesiac__ZUS_wyplacil.html
składki pobierane są do maksymalnie 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia czyli coś koło 100 tysięcy rocznie (8,3 tysięca miesięcznie):
podatki.onet.pl/skladki-na-zus-w-2011-r-maksymalnie-od-100-tys-770,19925,4085202,agencyjne-detal
natomiast zasiłek chorobowy nie ma w ogóle górnej granicy?!
-
Nie wiem skąd gazeta czerpie dane do artykułów ale dobrze się składa, że razem
z autorem mieszkamy w jednym mieście, bo rozumiemy, ze skoro publikuje kwoty
zarobków które odbiegają od rzeczywistości to pewnie te różnice szybko
wyrówna. W moim przypadku (jestem referendarzem) autor rypnął się o prawie 500
zł. Nie liczyłem do tego nawet ostatniej obniżki mojego wynagrodzenia
związanego w nową kwotą składki rentowej, która nie dość że (w odróżnieniu od
wszystkich innych pracowników budżetó...
-
Nie prawdą jest, że fundusze pobierają opłatę 4% najniższego wynagrodzenia
po upływie dwóch lat. Od mniej więcej roku zmieniła się interpretacja tego
przepisu przez KNUiFE i stosownie do tej interpretacji opłatę tę można
pobierać tylko wtedy gdy jest pobierana opłata transferowa (karna).
Reasumując nie ma opłaty transferowej to nie może być opłaty karnej.
Ponadto 4% najnizszego wynagrodzenia to 30 zł 40 gr ( liczy sie od kwoty 760
zł ), a nie "ok. 100 zł" jak chcą autorzy zestawien...
-
Pracowałam 3 tygodnie w markecie w grudniu zeszłego roku. Czekałam na pit 11,
poniewaz nie mogłam sie go doczekac, zadzwonilam i pani w biurze odpowiedziala
mi, ze nie dostane go w tym roku, ale dopiero w przyszłym roku. Dla mnie to
dziwne, pracowalam przecież 3 tygodnie zeszłego roku.Powiedziała, ze gdybym
pracowała do listopada, to nalezałby mi sie. Jak to jest własciwie. Chcę sie
uczciwie przecież rozliczyc z urzedem.
-
Czy może komornik dokonać egzekucji z wynagrodzenia za umowę - zlecenie w
przypadku, gdy wpływy te nie przychodzą na konto, tylko zleceniodawca wypłaca
je w kasie zakładu? Czy może po prostu pójść do zleceniodawcy i zablokować
wypłatę jak w przypadku umowy o pracę?
-
Witam, pracuje dopiero od paru miesiecy i mam podpisana umowe z kwota netto
niby mialo byc korzystniejsze dla mnie) pracuje na caly etat ze stalym
wynagrodzeniem.
Pytanie moje brzmi dlaczego nie otrzymałam podwyżki powodu zmniejszenia
składki rentowej? Powiedziano mi ze mam umowę netto i mi nie przysluguje czy
to prawda??a jeśli nie co mam zrobić
-
Witam!
Moja koleżanka jest na stażu . Czy wie ktoś jaka składka na ubezpieczenia
społeczne jest przekazywana do ZUS? Najbardziej interesuje mnie ile pieniędzy
wpływa do II filaru. Czy jest to 7,3 % minimalnej krajowej płacy brutto? Za
pomoc z góry dziekuję.
Pozdrawiam!