Imieniny w pracy

[pielach]

dwa tygodnie temu zaczelam pracę, w calkowicie nowym zespole mlodych ludzi.
niedlugo mam imieniny, i chcialabym z tej okazji cos przygotowac. jak
mowilam, zespol jest nowy, wiec chyba nie ma zadnych zwyczajow dotyczących
urządzania takich imienin. ja myslalam zeby przyniesc jakies przekaski, takie
do podjadania w czasie pracy nie wiem jednak ile.. moj zespol liczy 5
osob, ale w bezposrednim sasiedztwie pracują tez inne zespoly (na otwartej
sali). czy je tez powinnam poczestowac?
wszystko musi wypasc ladnie, bo boje sie ze to co ja zrobie bedzie standardem
na przyszlosc. czy moj pomysl jest zgodny z obowiązującymi regulami? co
powinnam zrobic?
z gory dziekuje za rady!

[p-iotr]

Skoro nie wiesz jakie sa zasady w nowym biurze to nikt z nas Ci nie powie czy
dobrze robisz, bo malo kto jest jasnowidzem. Spytaj po prostu
kolegi/kolezanki "jak to sie robi" w tej firmie i bedziesz wiedziala co robic.

pzdr

P.S. Nienawidze organizowac imienin/urodzin w pracy. Nigdy tego nie robie.

[pielach]

to jest nowa firma, nie ma kogo spytac bo wszyscy nowi. pytam, bo myslalam, ze
sa jakies uniwersalne zasady, nie prosze o jasnowidzenie przeciez

wszyscy mowia ze nienawidzą, ale dla mnie ma to byc okazja do zblizenia z
innymi pracownikami, do integracji. w nowym, mlodym zespole to chyba wazne.

[p-iotr]

Zapros ich po prostu na piwo gdzies wieczorem. To najlepiej zintegruje mlody
zespol. W biurze bedzie sztywniacko. Zawsze.

pzdr

[buba011]

Pielach,
myślę że jesteś w bardzo dobrej sytuacji, możesz wykazać się kreatywnością,
zrób według własnego pomysłu, że byś Ty dobrze się czuła.
Jeżeli odwrócisz sytuącję, przedstawiając, szkic projektu, forum z
penością...zareaguje.
buba

[krishka]

U mnie (duża firma, ponad 100 osób) zazwyczaj jest dosyć skromnie i nie ma
obowiązku "wyprawiania" imienin. Przeważnie jest tak, że solenizant przynosi
jakieś ciasto, owoce albo słodycze, które trzyma na podorędziu, na jakimś
talerzyku czy w miseczce. Jeśli ktoś z załogi pamięta o imieninach i przychodzi
złożyć życzenia, jest częstowany. Zwróć uwagę na to, że inicjatywa solenizanta
w częstowaniu imieninowym ciastem czy czymkolwiek może być dla pracowników
krępująca, bo niejako wymusza galop do kwiaciarni po wiązankę; jest
jednoznacznym komunikatem "mam imieniny, złóż mi życzenia". Nie wszyscy mają
obowiązek pamiętać o imieninach innych osób lub je obchodzić. Jeśli u mnie w
pracy imieniny obchodzi jakaś koleżanka, z którą utrzymuję bliższe kontakty, to
kupuję jej jakiś drobiazg lub składam się z innymi osobami na prezent czy
kwiaty. Z drugiej strony, nie ma przymusu obchodzenia imienin. Po prostu nic
nie przynosisz, a jeśli ktoś przychodzi z życzeniami (bo np. to imię występuje
w kalendarzu tylko raz w roku), to po prostu mówisz "dziękuję za życzenia, ale
nie obchodzę imienin". Chyba że ktoś od razu przyjdzie z wiąchą - wtedy nie ma
wyjścia - dziękujesz i zapraszasz np. pod koniec dnia na ciacho, a w przerwie
obiadowej biegniesz do najbliższej ciastkarni po coś słodkiego.
Pozdrawiam,
K.

[alka_xx]

W "mojej" firmie był zwyczj, że solenizant/-ka przynosił jakis poczęstunek
przewaznie było to coś słodkiego na duuuużej blasze i ogłaszał wszem i wobec
poczta e-mail,ową ze w kuchni/ była taka/ jest ciasto i mozna się częstowac.
Takie hasło oczywiście mobilizowało wszystkich do czynu i przeważnie całe
biuro,około dwadziescia kilka osób/ lub tylko ci, co żarli ciasto ,/
ustawiało sie z zyczeniami do solenizanta/-ki, podczepiajac sie pod jeden
wspólny bukiet kwiatów!
Dość kontrowersyjny zwyczaj, ale generalnie było bez zobowiązań, a domowego
wypieku ciasto łamało najtwardsze nawet charaktery anty-imieninowo-pracowe
Do tego służbowa kawa, herbata i wrzątek
/ cukier i smietanka też.../ i atmosfera robiła sie całkiem miła.