posrednicy pracy

[wicom]

Czy ktos moze mi wyjasnic z jakiego powodu tak duzo firm rekrutacyjnych z
Wielkiej Brytanii szuka SAPowcow...

[clie_c]

Witam. To dosc proste. Anglia ma dosc duzo firm rekrutacyjnych
specjalizujaczych sie w IT (i nie tylko). Firmy te pracuja z najwiekszymi
uzytkownikami SAP po calej Europie i z tego tez powodu poszukuja dosc duzej
ilosci ludzi. Radze uwazac jednak z kim sie rozmawia. Polecam tylko rozmowe z
duzymi firmami ktore traktuja ludzi powaznie np. Modis, Computer People, Spring.

[kbor]

Jak wynika z odpowiedzi tychze rekruterow zaczelo sie dziac cos na rynku
zarowno brytyjskim jak i polskim.
Ile w tym prawdy ciezko orzec, ale telefon sie urywa :)

[resource]

Modis baaardzo powaznie ostatnio potraktowal CV top SAP HR konsultanta
wysylajac je do klienta bez jego zgody...

[palec1]

Jesli np. headhunter z Londynu zainteresowany SAPowcem z Polski,
to jakie stawki ?

Chodzi mi o to, czy porównywalne np. z porówn.SAPowcem ang., niem., ...

A moze glówny powód zainteresowania fachowcami z Polski,
to ich, nazwijmy to pozytywnie, "elastycznosc"(-->finansowa) ?

Podkreslam, ze to ostatnie, to tylko "domniemywanie".

Pytam, bo nie wiem, a chcialbym. 1) wiedziec 2) miec 'joba' w GB itp.

[resource]

Palec1, elastyczny finansowo jest prawie kazdy freelancer, to kwestia
okolicznosci i negocjacji. W tej chwili jest tyle projektow, ze wiekszosc
konsultantow jest po prostu na projektach, wiec szuka sie osiagalnych
konsultantow gdzie tylko mozna, np. w Polsce. Polscy konsultanci pracujac dla
firm konsultingowych pracowali na projektach miedzynarodowych, znaja jezyk,
wiec co stoi na przeszkodzie, zeby taki konsultant pojechal na projekt w UK np.
Pamietaj tez, ze taki headhunter z Londynu to bardzo czesto rodak, ktory ma
wieksze mozliwosci dobrego kontaktu z polskimi konsultantami. Z mojego
doswiadczenia: w tym momencie dla moich klientow w Polsce pracuje zaledwie
kilku konsultantow, podczas gdy poza Polska liczba ta jest znacznie wieksza...