SKLEPY Z OBUWIEM APIA

[Gość: Anita]

Byłam na rozmowie w sprawie pracy i z tego co się zorientowałam jest to
rozmowa dwuetapowa.Moje pierwsze wrażenie po tej rozmowie jest dość
kiepskie.Ciekawi mnie ile płacą sprzedawcom skoro już na rozmowie
kwalifikacyjnej tak "prześwietlają" ludzi.

[kociefix]

co to znaczy przeswietlaja???

[Gość: Anita]

Chodzi o to,że ZWYKLE jeśli chodzi o pracę w sklepie to chodzi się na jedną
rozmowę kwalifikacyjną i odbywa się konkretna dyskusja,która przebiega mniej
lub bardziej miło.Byłam już na wielu rozmowach jeśli chodzi o pracę w sklepie
ale to pierwszy przypadek tzw.rozmowy wstępnej gdzie to ja miałam zadawać
pytania a nie pracodawca i to na dowolny temat.To wogóle bezsensu nawet z
psychologicznego punktu widzenia.Jak miałam się wykazać skoro nawet nie
wiedziałam czego by się chcieli o mnie dowiedzieć prócz informacji z cv.Miałam
ich pytać o pogodę albo czy lubią papieża?!To by mnie wzięli za
pomyloną.Pytałam o rzeczy związane z firmą chociaż akurat firmę znam i
odpowiedzi na te pytania mnie nie zaskakiwały.

[Gość: Anita]

C.D.Dziwi mnie to,że chcą ludzi "ciągać" dwa razy na rozmowę,która trwa krótką
chwilę i trenują na ludziach jakieś dziwne triki psychologiczne jakby to była
niewiadomo jaka korporacja.Chyba, że dobrze płacą i dlatego stawiają takie
poprzeczki już na początku.Chociaż z własnych obserwacji zauważyłam, że
najczęściej ci co prowadzą normalne rozmowy kwalifikacyjne to proponują też w
miarę godziwe wynagrodzenie a ci co chcą wykorzystać to dużo wymagają a mało
płacą i potem się dziwią jak ludzie olewają tą pracę i się zwalniają.

[lynnl]

wiesz, praca sprzedawcy nei nalezy do dobrze platnych. zarobki nei sa w zaden
sposob zalezne od sposobow przeprowadzania rekrutacji.

[Gość: Anita]

Ale skoro stawiają wysokie oczekiwania kandydatom i sprawdzają ich "aż do bólu"
to i kandydat ma prawo też coś oczekiwać bo chyba niewiele osób stać wyłącznie
na pracę charytatywną dla jakiejś firmy.A tak można nazwać często spotykaną w
sklepach płacę tzn.najniższą krajową choć zdarzają się wyjątki gdzie stawiane
są spore wymogi ale i firma przyzwoicie to nagradza.Dlatego ciekawi mnie czy
jest też tak w przypadku APII.