praca w millennium bank

[kasiulka.ltd]

Witam niedawno odbyłam dwie rozmowy rekrutacyjne dotyczace pracy w
banku millennium. przeszlam obydwie pozytywnie - teraz mam czekac na
telefon kiedy szkolenie..Chcialabym sie dowiedziec od kogos jak
wyglada szkolenie, praca, wysokosc premii i czy jest duze cisnienie
na sprzedaz? I JESZCZE JEDNO - KIEDY MOGE EWENTUALNIE ZREZYGNOWAC Z
PRACY JESLI OKAZE SIE ZE TO NIE TO CHODZI MI O REZYGNACJE BEZ
KONSEKWENCJI (ZWROT KOSZTOW SZKOLENIA, ITP). NACZYTAŁAM SIE OPINII
NA TEAMT PRACY W MILLE I TROCHE JESTEM PRZERAZONA JAK TO BEDZIE
CHOCIAZ W KONCU MUSZE NABYC GDZIES DOSWIADCZENIA W MOIM KIERUNKU --
>FINANSE I BANKOWOSC. PROSZE O SZCZERE WYPOWIEDZI PRACOWNIKOW TEGO
BANKU..POZDRAWIAM

[Gość: były pracownik]

Powiem Ci tak od serca, że jeżeli nie chcesz wpaść w nerwicę to daruj sobie tę
pracę. Naprawdę. Sama tam pracowałam i wytrzymałam niecały rok. Sama odeszłam.
Ciśnienie na sprzedaż GIGANT! Premie małe, albo wcale. Oddziały bardzo długo
czynne, więc godziny pracy też beznadziejne. Zresztą żeby dowiedzieć się jak tam
się pracuje wystarczy sięgnąć po wydania gazety wyborczej, na której to BM był
na pierwszych stronach kilka razy. Sami pracownicy poszli do gazety. Co do
odejścia każą zwrócić koszty za szkolenia. Poszukaj w innym banku bo w tym nie
jest za ciekawie. Ja bardzo żałuję że podjęłam tam pracę, ale cieszę się, że
nareszcie się stamtąd uwolniłam. Zrobisz jak uważasz. Pozdrawiam

[Gość: milerobol]

jtylko potwieradzam co poprzedniczka powiedziała. Ogólnie odradzam pracę w tym
banku, pracowałam, dostałam wymówienie bo oooo niezgadzałam się na akwizycyjną
działalnośći sprzedaży i ogólne socjalistycznymi rządy mojej zdesperowanej,
niedowartościowanej kieroniczki, której słoma z butów wystaje a zwie się Urszula
Jankowska - przestrzegam, chory 27 letni człowiek. Premi przez rok niedostałam
bo targety są ustalone właśnie tak, żeby dodatkowej kasy nie otrzymać, parcie na
sprzedaż kart, kredytów, planów systematycznego oszczędzania i tzw. crosseling
czyli wciskanie klientom dodatkowych produktów, zapewniając ich że są one
przecudowne i jak założą są szczęśliwcami, jakby wygrali bilet na Majorkę.
Często takie produkty jak konta oszczędnościowe, usługi sms są zakładane bez
wiedzy klienta - pracownicy tak motają, bo wiedzą że będą mieli po łbie jak przy
zakładaniu klientowi konta nie założą dodatkowych produktów: konta
oszczędnościowego, karty debetowej, najlepiej też kredytową i do tego kredytową
dodatkową, dostępu do internetu, usługi sms, millezdrowie, etc. !!!!! a przede
wszystkim problem to karda kierownicza, w większości karierowicze
nieprzekraczający 30tki,pełno układzików, zero pojęcia o zarządzaniu różnorodną
grupą ludzi, motywowaniu, szacunku etc. Dobrze nie jest w tym banku, ale skoro
większość z tych żądzących ma niepoukładane w głowie trudno o lepszą politykę.
Doświadczenie zyskasz to fakt bo przez jakiś czas wytrzymasz tę atmosferę ale
zniechęcenie do bankowości gwarantowane. Dodam, że dotyczy to pracy w
oddziałach, polityki cantrali nie znam. Zakładam, że są i fajne departamenty i
ile rządzą nimi fajni ludzie.

[Gość: kasiulka ltd]

acha dziekuje za opinie :)

[Gość: były pracownik]

kasiulkaltd masz pracować w oddziale warszawskim? Jeśli możesz to powiedz ile Ci
zaproponowali podstawy? Pewnie z 2300 brutto może 2500??

[Gość: kasiulka ltd]

nie ja w łodzi bede pracowac a o zarobkach nie moge sie wypowiadac..

[Gość: kasiulka ltd]

chcialam dowiedziec sie co ludzie w wawie sadza o pracy w mille..ale
coz kazdy moze miec swoje zdanie..ja sie przekonm sama.. pozdrawiam

[Gość: bre]

powodzenia zycze kolejna osoba do odstrzalu pozdrawiam i sluchaj na
przyszlosc uzytkownikow forum dobra rada

[Gość: centrala]

Ja mogę się wypowiedzieć o pracy w centrali. Racja - co departament, to i inna
atmosfera i podejście do ludzi. Jednak kierujący i dyrektorzy - karierowicze,
ktorym raz - brakuje wiedzy, dwa - szacunku do innych ludzi. Wszelkie pytania
kwitowane krotko - BO NIE. nie podoba się, to wyp**ć...z daleka od tego banku.
Nie placa i kręcą.wprowadzają absurdalne zakazy - byle tylko pokazać, KTO TU
RZĄDZI.

[Gość: Kris]

Nie ma przepisu, który zmusi Cię do zwrotów kosztów szkolenia! To
obowiązek pracodawcy! Możesz odejść bez żadnych konsekwencji!

[Gość: nitro]

jedzie ktoś na szkolenie z Podlaskiego Województwa 7 Lutego 2011?? jak cos to ja jade samochodem a razem zawsze razniej, kontakt [e-mail]

[Gość: madziek]

jade na szkolenie bankowe z millenium z podlaskiego do Wawy w polowie stycznia, czy ktos jedzie? byloby razniej :)

[Gość: magda]

Trzeba zwrocic za szkokenie zewnetrzne czyli kurs kasjersko wakutowy , bo oni za to placa a my jak odejdziemy wczesniej niz rok to on jest aktualny i mozemy uzywac go do innej pracy.
A szkolenie czyli noclegi, przejazdy to nie to w ich interesie by nas wyszkolic
Zwilnilam sie po 3 miesiacach
Porazka , odradzam wszystkim