pracodawca nie płaci

[limonie]

mi wynagrodzenia...szlag by to...sytuacja ciagnie sie od maja...co moge
zrobić? zaczelam szukac nowej pracy, chce rozwiazac umowe bez wypowiedzenia z
winy pracodawcy, mysle nad zlozeniem pozwu do sadu pracy...tylko jest jeden
problem, on nie pojawia się w firmie od miesiaca - w zwiazku z tym nie ma mi
kto podpisac swiadectwa pracy ...co moge jeszcze zrobic? Byl ktos w takiej
sytuacji?

trzeba było myslec gdzie sie zatrudniasz

[boski.zawodowiec]

To chyba jakas niesamowita firma bo takie tylko nie płacą.

[limonie]

Firma była normalna przez dwa lata...zaczeło sie knocić w maju, ale cały czas
zapewniał nas (pracodawca) ze to sa przelotne kłopoty..tyle, ze teraz juz nie
sa przelotne...ja sie pytałam o rade co moge jeszcze zrobic, a nie o krytyke
Boski

[pierozek_monika]

idź do sądu pracy.

[pierozek_monika]

nic za założenie sprawy nie płacisz, natomiast sąd przyzna ci wypłatę zaległego
wynagrodzenia wraz z odsetkami. Pracodawca ma także czas okreslony na wydanie
świadectwa pracy.

[limonie]

Tak własnie zrobie, nie bede sie z nim juz patyczkowac..bo to jest brak
szacunku z jego strony do mnie i do mojej pracy, jest jeden problem, nie mam
jak sie z nim skontaktowac, zeby powiedziec mu ze rzucam prace, zmienil adres
(jestem na etapie poszukiwania nowego), nie odbiera telefonow...kurde czysta
sielanka

[pierozek_monika]

to jeszcze nie rzucaj pracy, tylko jako pracownik wystap do sądu o zaległe
wynagrodzenie, przy czym poradź się w sądzie co zrobić z tym świadectwem.
Tu mi koledzy doradzają, że ty musisz pisemnie wypowiedzieć umowę i wysłać za
potwiedzeniem odbioru. Nie odpisze raz, drugi trzeci to masz dowód, że nie chce
ci tego świadectwa wystawić.

[limonie]

Monis, na pismie mam juz oswiadczenie ze wypowiadam umowe o prace bez
wypowiedzenia z przyczyn dotyczacych pracodawcy, tylko ze nie mam za bardzo
gdzie tego wysłac, bo moj pracodawca zmienil adres zamieszkania (szukam tego
adresu) - i tu jest pies pogrzebany.Wysle mu mailem...moze wtedy łaskawie do
mnie zadzwoni.

[pierozek_monika]

jak mu wierzysz.....
ale na adres firmy raczej bym to wysłała.

[Gość: dyson]

Na adres firmy, w koncu umowe masz pomiedzy firma a Toba nie nim personalnie.
Jak przyjdzie zwrotka to nawet lepiej, przeczytaj moja druga odpowiedz.

[limonie]

przeczytałam, dzieki wielkie

[Gość: dyson]

Zakladam ze masz umowe o prace.

Skladaj szybko pozew do sadu pracy o wyplate zaleglych wynagrodzen. Sumy
podawaj brutto gdyz w przyapdku ich wyplaty bedziesz musiala placic potem od
nich podatek dochodowy. Sprawa bedzie trwac pare miesiecy i jesli na koncie
firmy beda jakies pieniadze komornik je sciagnie (tzn musisz czekac po wyroku
sadu 2 tygodnie na uprawomocnienie sie wyroku, potem zrobic odpis wyroku z
rygorem wykonywalnsoci, udac sie do komornika i zalozyc sprawe) Zrob to
szybciej niz inni pracownicy i zrob to indywidualnie (nie grupowo z innymi
pracownikami) - beda wieksze szanse ze sie uda.
Oczywiscie pewnie z ta praca bedzie koniec. Mozesz zwolnic sie sama (jesli masz
umowe o prace) lub czekac az znjadziesz nowa i co miesiac podsylac
uaktualnienia pozwu o kolejny okres bez zaplaty.

Doradzam takze wyslanie na adres firmy poleconego ze zwrotnym potwierdzeniem
odbioru do pracodawcy z listem domagajacym sie wyplaty wynagrodzenia lub
kontaktem w celu wyjasnienia sprawy. Jak przyjdzie nieodebrana odbitka to masz
dowod przed sadem ze pracodawca nawial i wtedy nie powinno byc problemow.

Aaaa i jeszcze w pozwie pisz ze chcesz wynagrodzenia wraz z ustawowymi
odsetkami.

powodzenia

[listek_a]

Ale Ty pracujesz, mimo ze szefa brak i pieniedzy tez? to jakies bez sensu nie
rozumiem.

[Gość: Asik]

limonie napisała:

tylko jest jeden problem, on nie pojawia się w firmie od miesiaca - w zwiazku z
tym nie ma mi kto podpisac swiadectwa pracy ...co moge jeszcze zrobic

Od daty rozwiązania umowy o pracę w ciągu 7 dni obowiązkiem pracodawcy jest
wydać świadectwo pracy. Jego może nie być w firmie, ale w ciągu 7 dni musisz
dostać świadectwo pracy. A, w razie czego to Sąd Pracy też jest od tego.