Chora atmosfera

[morgianna]

ostatnio sie zastanawiam czy aby napewno sytuacja w mojej ( panstwowej)
firmie jest normalna??Pracuje od niedawna i juz wiem ze panuje tam atmosfera
tzw szemrania po kątach , w sytuacji gdy ktos popełni bład pomyli sie nie
zwraca mu sie oficjalnie uwagi, tylko za plecami obrabia mu sie tyłek nadaje
na niego lub z niego nasmiewa.To jakas paranoja,juz wielokrotnie bylam
swiadkiem takich sytuacji ,gdy osoba wyszła z pokoju wtedy na forum
wyliczało sie jej potkniecia, smiało i wyszydzało ba ! dzis pewnien pan z
ktorym pracuje przyszedl do mnie z pretensjami i nadawaniem na moja
bezposrednia wspolpracowniczke ktora sie pomyliła w waznych obliczeniach, ta
to przez pomyłke usłyszała i chodziła pol dnia struta, po czym nastapiło
nagłe ozywienie i ostetntacyjna nieuprzejmosc w stosunku do mnie , tym razem
ja musialam sie walnąc i ktos poleciał do niej.Czy to jest normalne ???
Wszyscy jestesmy ludzmi popelniamy błedy ,chciałabym usłyszec wprost co robie
zle by na przyszlosc ewentualnie wiedziec na co zwracac uwage, w ogole o co
tu chodzi???

[on691]

pracuje juz 20 lat.To co opisujesz to dosc typowa sytuacja. Ludzie maja to do
siebie,ze trudno jest im powiedziec komus cos prosto w twarz.Wiec najlepiej
obgadywac kogos na korytarzu.Obgadujacy czuja sie wazniejsi i probuja zwrocic na
siebie uwage;popatrzcie jaki jestem wspanialy,wykrylem ze Kowalski nic nie
umie,he,he.
To forma falszywie pojetej autopromocji.Powiedzenie zas komus prosto w twarz,ze
zle robi wiaze sie z pewna odpowiedzialnoscia i koniecznoscia liczenia sie z
tym,ze bedzie sie samemu kontrlowanym,zeby byc zlapanym na bledach.Poza
tym,ludzie maja uklady,ukladziki,po co wiec sie narazac?

[sabriel]

Znam tą atmosferę.Normalne to niestety nie jest.Człowiek czasami popełnia błędy,
ale to nie powód by się z kogoś naśmiewać czy szydzić za plecami.Jak mówi
przysłowie: ten się nie myli kto nic nie robi.