UMOWA NA ZASTĘPSTWO

[leliwina]

Hej. Jestem nauczycielką, przepracowałam dwa lata w oświacie (każdy rok w innej placówce). Chciałabym podjąć pracę w miejscu, w którym pracowałam od 09.2005 do 08.2006. Jednak dyrektor proponuje mi umowę na zastępstwo z klauzulą "na czas nieobecności Pani X". Czy to jest zgodne z prawem? A jeśli pani X wróci do pracy zaraz po odbyciu urlopu macieżyńskiego, to co? Mam wtedy zostawić wychowywane do tej pory dzieci pani X i spadać?? Przecież to bez sensu... A jeśli wróci w 2 połowie maja??
Pozdrawiam, Basia

[no-surprises]

Istnieje taka możliwość zatrudnienia - na zastępstwo właśnie (na czas
nieobecności). Zgadzasz się lub nie.
www.edu.fr.pl/index.php?pol=m&idd=120