Czas pracy na strefie

[Gość: PIP]

Witam. Poszedłem w poniedziałek wieczorem na nockę i tak przez kolejne dni.
Dziś rano skończyłem ostatnią nockę i jutro mam na rano. To chyba nie jest
zgodne z kodeksem pracy?

[Gość: eqa]

ważne czy bierzemy pod uwagę cały etat i 8-o godzinną zmianę ; generalnie za przepracowaną sobote i niedzielę należy się dzień wolny, pracodawca musi go oddac w przyjętym zakłądzie czasie rozliczeniowym, najdłuższy okres rozliczeniowy wynosi 4 miesiące. Czas wypoczynku między zakończeniem jednej zmiany a rozpoczęciem drugiej jest zgodny z kp

[Gość: o]

chyba jakis wybrakowany kodeks masz Art. 133.
§ 1. Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin
nieprzerwanego odpoczynku....a tu ewidentnie sa 24h.. A wiec rozklad czasu jest
niezgodny z kodeksem.
A jesli chodzi o oddawanie dni wolnych, to warunek ten nie spelnia sie w pracy w
ruchu ciaglym..

[Gość: a3241]

Sobota to juz tzw. dzien czarny - moze byc pracujaca jezeli tak to ustawia
regulamin pracy. Poza tym oddać powinien nie w okresie rozliczeniowym a do końca
następnego tygodnia.

[Gość: o]

Jednakze tyczy sie to tylko niedzieli.. a poza tym 6 dni nie jest terminem
obligatroyjnym.. a sobota wcale nie jest dniem czarnym, bo ciagla praca w sobote
sprawia, iz zotaje przekroczona norma srednio 5dniowego tygodnia pracy..