Gość: mariusz
IP: *.wifak.uni-wuerzburg.de
28.03.02, 15:29
hejka,
sytuacje na rynku pracy wszyscy dzisiaj znamy.nie jest latwo.uhmm..nie jest.
dlatego profilaktycznie, majac na sercu zdrowie psychiczne rodakow pozwole
sobie przytoczyc kilka regul, ktore moga pomoc w karierze.
milej lektury...
Prawo Tertila
Sprawa raz odlozona dalej odklada sie sama
I zasady biurokratyczne:
1. Nie mysl! A jezeli juz pomyslales to
2. Nie mow! Ale jak juz powiedziales to
3. Nie pisz!. Jezeli juz napisales
4. Nie podpisuj! A jak podpisales to sie potem nie dziw....
PARE UZYTECZNYCH PRAW RZADZACYCH PRACA ZAWODOWA
Larsona zasada biurokratyczna:
Dokonaj czegos niemozliwego, a szef zaliczy to do twoich
obowiazkow.
Pierwsza pulapka geniusza:
Zaden szef nie bedzie trzymac pracownika, ktory ma zawsze racje.
Prawo Clyde'a:
Im dluzej zwlekasz z tym, co masz do zrobienia, tym wieksza szansa,
ze ktos cie wyreczy.
Achesona regula biurokracji:
Raport ma sluzyc nie poinformowaniu czytelnika, lecz ochronie
autora.
Roberta regula administracji:
Tytuly przewazaja nad osiagnieciami.
Prawo Wilsona:
Ranga osoby jest odwrotnie proporcjonalna do szybkosci mowy.
Prawo Owena:
* Jesli jestes dobry, to cala robota zwali sie na ciebie.
* Jesli jestes naprawde dobry, to nie dopuscisz do tego.
Prawo tytulatury p.o. dyrektora odpowiedzialnego:
Im dluzszy tytul tym mniej wazna praca.
Prawo Van Roya:
Narada nie zastapi efektow.
Prawo Coblitza:
Kazda komisja jest w stanie podjac decyzje glupsza niz ktorykolwiek
z jej czlonkow.
Prawo Niesa:
Energia zuzywana przez biurokracje na obrone bledu jest
wprostproporcjonalna do jego wielkosci.
Phillipa prawo procedur komisyjnych:
Latwe do przeprowadzenia sa tylko zmiany na gorsze.
Chapmana reguly komisyjne:
- Nigdy nie zjawiaj sie na czas, bo bedziesz musial zaczynac.
- Nie odzywaj sie do polowy posiedzenia, a zyskasz opinie czlowieka
inteligentnego.
- Badz tak malo konkretny, jak to tylko mozliwe; dzieki temu nikogo
nie urazisz.
- Kiedy masz watpliwosci zaproponuj powolanie podkomisji
- Pierwszy wystap z wnioskiem o przelozenie obrad; zyskasz
popularnosc, gdyz wszyscy na to czekaja.
Prawo Wolinskiego:
Praca w zespole polega na tym, ze przez polowe czasu trzeba
tlumaczyc innym, ze sa w bledzie.
pzdr
mariusz
