Zmiany - jak na nie reagujecie?

[sad_anna]

Bardzo nie lubię zmian. Niby wiem, że to właśnie one są motorem rozwoju, a
jednak budzą we mnie lęk. To, co dobrze mi znane, jest takie "oswojone".
Jakakolwiek zmiana przeraża mnie i zawsze myślę, że będzie to zmiana na
gorsze. Jest to strasznie męczące, zwłaszcza w życiu zawodowym. Stoję teraz
przed taką trudną sytuacją w pracy - zmieniam stanowisko i dział. Sama bym
się na to pewnie nie zdecydowała, zostało to na mnie wymuszone. I powinnam
się cieszyć, bo to otwiera mi nowe szanse i możliwości. A jednak paraliżuje
mnie strach. I zamiast docenić, to co się dzieje i uwierzyć, że będziej
lepiej, a na pewno inaczej, jestem kompletnie zdołowana i pozbawiona energii.
Zmiany wytrącają mnie z równowagi... Czy ktoś ma podobny problem? Jak sobie z
tym radzić?

[izab_ella]

Nie pozostaje Ci chyba nic innego jak oswajać się z tą myślą,że nadszedł czas
owych zmian,podejść z odwagą do tego!:-)Boimy się zmian,bo są czymś nowym i
nieznanym, a i chyba z wygodnictwa wolimy obracać się w codzienności jaką znamy
od lat i która nam odpowiada.Sama piszesz,że będą to zmiany na lepsze,więc nie
martw sie tak i ciesz się,że życie potrafi przynieść jakieś nowe wyzwania-tego
chyba potrzebujemy jednak.Głowa do góry i powodzenia!

[kardiolog]

Stare, wyswiechtane powiedzenie mowi, ze nie lubimy zmian, gdyz sa nieznane, a
boimy sie wlasnie nieznanego.


Zmiany sa konieczne, w koncu, jakby nie bylo: "panta rei"

kardiolog

[1_natasha_1]

Jak to miło było pisywac sobie maila z panem, który się z ciebie śmiał. A ty
teraz chcesz sie w niego wcielać:)
Jak mi starczy czasu, zrobie ci osobista forumowa psycho- analłajze:)

[mathias_sammer]

Doskonale!:) Sa takie jakie wszyscy sobie zyczyli- lacznie ze mna.

M.S.

[ala-a]

u mnie jest odwrotnie..
lubie zmiany,stabilizacja mnie nudzi,co tez nie jest dobre.

[sad_anna]

Dlaczego uważasz, że to nie jest dobre? Ja bym tak chciała... Chciałabym
polubić zmiany, zamiast się ich bać...

[ala-a]

> Dlaczego uważasz, że to nie jest dobre?
-bo dzialnie podejmuje spontanicznie,bez przemyslenia.
Wydaje mi sie ze strach przed "nowym"jest normalnym odczuciem dla
wielu.Zwlaszcza ze takie osoby ,jak juz zdecyduja sie na cos,,sa bardziej
konsekwentni.

Ja bym tak chciała... Chciałabym
> polubić zmiany, zamiast się ich bać...

[l-31]

Straszna spamerka z Ciebie pani Mathias Sammer? Czy robisz to już złośliwie?

[mathias_sammer]

Szybko uczes sie od innych, ale ze mam taki anie inny styl to coz poradze:)

M.S. spamerka blamerka

[pipilutek]

..ze tak powiem: bez zmian.

pipilutek

[nattassha]

To dlaczego szalejesz, jak chca cie wywalic po 4 latach? Przeciez to juz za
długo:)

[mathias_sammer]

Mnie chca wywalic? Skad i za co? Czy ja komus do domu wchodze? Czy ja komus
cokolwiek ukradlem (poza jedna pizamka, ktora rzadko nosze). Czy wlamuje sie
ludziom do prywatnych skrzynek i czytam prywatna korespondencje?
Czy ja namawiam do nienawisci w stosunku do polskich urzednikow panstwowych,
niemcow, Murzynow, czy nawet Palesntynczykow? Nie, ja tylko sobie bajdurze w
miejscu, ktore zostalo stworzone do opowiadania bajek:)

M.S.

[nattassha]

Alkoholizm, narkomania, oszustwa, wyroki sądowe, mitomania, grafomania i
chamstwo niepomierne.

[paco_lopez]

Cos co cię trafia niespodziewanie pochodzi od......czegoś tam. Czyli większe
jest od ciebie. Poddaj sie temu. Samo cię porwie.

[jupik7]

A ja Ci wręcz zazdroszczę, mi również zmieniono stanowisko i dział, ale niestety
w sposób bardzo nierozwojowy dla mnie, a po prostu żebym swoją wiedzą wiozła do
sukcesu osobę, dla której specjalnie ten dział utworzono. Jestem bardzo wysoko
wykształconą, dobrą specjalistką, znaną z tego, że zawsze pomogę, podpowiem,
doradzę ( przez 11 lat), zatem rozumiem ich nadzieje,że przełknę wszystko,
pogodzę się z losem i już będę taka jak zawsze. Dodam, że będę teraz pracowała w
tematach nie bardzo związanych z moim wykształceniem, lecz w tematach
"pobocznych", które kiedyś narzuconomi po zwolnieniu pracownicy, nikt się na tym
nie znał, był okropny bałagan.. Ja to wszystko wyprowadziłam, porządnie
zorganizowałam i wwiodłam na właściwe tory niejako na marginesie moich głównych
obowiązków ( oczywiście bez dodatkowego wynagrodzenia).
Najbardziej boli mnie sposób w jaki to zrobiono - nikt mnie nie pytał o zdanie,
na zebraniu z zarządem -ku mojemu wielkiemu zdziwieniu dowiedziałam się, że
zgodę wyraziłam. W rozmowie z moją przyszłą przełożoną - młodszą ode mnie o
kilka lat i absolutnie nic nie wiedzącą na temat przejmowanych zagadnień -
usłyszałam tylko ( zadałam pytanie o zakres moich obowiązków ), że miom głównym
zadaniem będzie nauczyć ją wszystkiego co wiem i umiem (!!!!). Próbowałam
walczyć z tym przeniesieniem argumentując, że szkoda mojego ( naprawdę
wysokiego) wykształcenia i długoletniego doświadczenia, że nie jestem jeszcze na
tyle stara żeby nie chciało mi się dalej rozwijać, że chcę się rozwijać w moim
ukochanym kierunku, a nie w tym, który również jakoś tam lubię, ale jest mi obcy
i został mi kiedyś narzucony potrzebą chwili ( niestety w nim równiż okazałam
się dobra i teraz mam "karę"). Niestety napotkałam taki opór, z którym nie dałam
rady zawalczyć ( nie,bo nie, cyt: tak, zgadza się,wiedza ci zdechnie, no cóż!!!).
Bardzo mnie to boli - "kochałam moją pracę", żyłam nią i naprawdę byłam w tym
dobra. Układy zwyciężyły !!!
I jak powinnam teraz postąpić by być w zgodzie z własną asertywnością - na razie
udowodniłam że asertywna nie jestem, bo załamana przycichłam i przestałam walczyć.
Rozważam zwolnienie się z pracy, ale - i tu jesteśmy takie same - strach przed
nieznanym. Co robić ???????????????????????????????

do jupik7

[second_time]

lepiej juz teraz zacznij szukac nowej pracy
wyobraz sobie sytuacje za pare lat jesli ta twoja specjalistyczna wiedza bedzie
juz przedawniona i znajdziesz sie na oucie w swoim zawodzie
gdzie wtedy znajdziesz prace
w twojej obecnej pracy jesli powiesz 'nie' to albo cie oleja i i tak nic sie
nie zmieni na twoja korzysc albo po prostu ciebie wywala z firmy
wszelkie uklady zawsze beda gora i nic na to nie poradzisz
ratuj sie z tej glupiej sytuacji juz teraz i znajdz sobie inna prace
w tej firmie juz zawsze bedziesz przegrana

[renkaforever]

Mysle, ze interpretujesz te zmiany niewlasciwie. Fakt, ze bedziesz prowadzic do
sukcesu czlowieka jest SUPER pozytywny.Przerabianie przez 11 lat jakiegos
tematu bez szczegolnych osiagniec poza rozwojem osobistym, jest wystarczajacym
dowodem na to, ze twoje maksimum juz masz za soba.Pora na zmiane.Juz z
zalozenia jest to intrygujaca sprawa i napewno w efekcie spotka cie duzo
wiecej uznania niz dotad.Zglebianie wiedzy bowiem jest nieskonczone jak i ta
wiedza jest nieskonczona. Im wiecej wiesz tym mniej wiesz. Natomiast dzielenie
sie wiedza jest ze wszech miar pozytywne i piekne.Poza tym "kreowanie
dynamicznego szefa, czy szefowej",to czysty eksperyment naukowy wiec efekt jego
jest nieprzewidywalny, co czyni te zmiane jeszcze bardziej atrakcyjna.
Nie rozumiem dlaczego zarzad mialby sie ciebie pytac czy chcesz sie przeniesc
na inne stanowisko. Moze twoja przelozona ma cechy przywodcze,ale brakuje jej
wiedzy, ktora ty posiadasz, zatem decyzja zarzadu jest logiczna.Twoj osobisty
rozwoj w ukochanym temacie prawdopodobnie nie daje dostatecznie duzo dla firmy,
ale wykreowanie dobrego managera moze byc dla niej skarbem.

może

[solaris_38]

twoja równowaga musi być statyczna a to jest niezyciowe

równowagi sa tylko dynamiczne

co wiecej jest ich wiele i z wszystkich mozna i moze nawet trzeba korzystać


ale .. co jest cześciowo uwarunkowane genetycznie
mozesz nie miec genu novelty seeking a do tego wysoki poziom lęku
te dwa osobne czynniki sprawiają że kurczowo trzymasz się znanego

ludziom z taką charakterystyką zazwyczaj bardzo dobzre robi pzrełamywanie
własnych oporów kóre mogłyby całkowice zahamowac ich rozwój

zyie to nie bezpieczna przystań i wakacje tylko walka i wyzwanie

juz posiadanie domu powinno wystarczyc na baze .. odrostową :)

[znowuzagubiona]

Lęk przed nieznanym jest naturalnym odruchem instynktu samozachowawczego.
Wyczula zmysły i " nastawia szare komórki na " wyzsze obroty ".
Osobiście nie lubie sie bać, nie przepadam za zmianami.
Za to nagroda radości z przelamania lęku mobilizuje mnie do działania.

W pracy warto brać pod uwagę tzw próg kompetencji.
Ciekawie opisane jest to w książce " Recepta Petera "
Pomijam wykształcenie. Mam na mysli predyspozycje psychiczne.
ktos kiedyś okreslił to jako " język flaków" - brzmi szokująco prawda?
Chodzi o to, że tak naprawdę sami wiemy kiedy cos jest nie tak,
czując rodzaj uporczywego skurczu w środku.
Mysle , że to manifestacja i instynktu samozachowawczego,
który u nas - niestety cywilizowanych- ,skurczył się do kilku niewiele
znaczacych słów

[ma_3]

"lepsze jest znane piekło niż nieznane niebo"
m.

[amaterasu1]

gut feeling - po polsku jest to tłumaczone wdzięczniej, jako pochodzące 'od
serca'
zmiany zgodne z nami - ok
zmiany, gdy ktoś nas na siłę zmienia - nie ok
i tu instynkt samozachowawczy zazwyczaj działa bez zarzutu :)