aga2811
23.01.06, 14:32
Witam. Pracuję w dwóch szkołach, wjednej mam umowę na czas nieokreślony,w
drugiej gdzie mam część etatu mam podpisaną umowę na czas określony do końca
sierpnia br. Na 26 sierpnia mam termin porodu. Mam pytanie, czy umowa na czas
określony wygasa? Czy w takiej sytuacji zostaje ona przedłużona na czas
urlopu macierzyńskiego? Moje drugie pytanie dotyczy stażu. 31 maja powinnam
kończyć staż na mianowanie, jeżeli okaże się, że będę musiała być na
zwolnieniu lekarskim do końca roku szkolnego (ciąża zagrożona), to o ile
przedłuża mi się staż? Czy jeżeli zwolnienie rozpocznie się 30.01 (zaraz po
feriach mam się zgłosić do lekarza) i jeśli byłaby konieczność przebywania na
zwolnieniu do końca roku szkolnego, to czy staz przedłuża się o czas
zwolnienia do dnia planowanego zakończenia stażu, czyli od 31.01 do 31.05?
Czy również o czerwiec i cały urlop macierzyński? Będę wdzięczna za
informacje. Z góry dziękuję. Pozdrawiam, Aga.