awans...moj problem

[evel_m]

Bardzo prosze o wyjasnienie mi pewnej kwestii dot.awansu na n-la mianowanego.Mam na mysli,co sie dzieje wowczas gdy w trakcie jego trwania zajde w ciaze?Jak dlugo moze trwac moja przerwa,z tego co wiem,urlop moze trwac 2 miesiace,jezeli jest dluzszy,wowczas rozpoczyna sie staz od poczatku,pisze sie nowy plan rozwoju itd.I jeszcze jedno,jak wyglada sprawa z opiekunem stazu,czy musi to byc nauczyciel pokrewengo przedmiotu i co zrobic w przypadku braku jego jakiejkolwiek pomocy,w koncu przez 3 lata otrzymuje on dodatek za pelnienie tej funkcji.Wiem,ze mozna wystapic do dyr.z podaniem o zmiane,ale czy warto...

[kamka1]

Po kolei:)
1. W czasie stażu na nl mianowanego nie zaczynasz stażu od poczatku. Jeśli
przerwa w pracy trwała dłużej niż 3 miesiące (jednym ciągiem) to masz
przedłużony staż o rok. Nic nie zaczynasz od początku! Plan i reszta zostają,
wprowadzasz zmiany aneksem
2. Można prosić o zmianę opiekuna, nie musi to być nauczyciel tego samego lub
pokrewnego przedmiotu, choć zwykle tak jest. Trzeba to oczywiście uzasadnić, w
niektórych przypadkach warto, choć zwykle i tak stażysta wszystko robi sam,
opiekun nic, niestety.

[amilos]

miałam taką właśnie sytuację, że w trakcie stażu urodziłam dziecko, macierzyński
i L-4 w ciąży. Wcale o rok się nie wydłuża tylko o tyle, ile wynosi nieobecność
w pracy (jeśli łącznie nie przekroczy roku). Ja miałam wydłużony staż o 6
miesięcy i 17 dni, więc skończyłam w marcu.