Nowy system .

[sid15]

Witam wszystkich konsultantów.Jak wam się podoba nowy system rozliczeniowy w
firmie?Jest lepiej , czy gorzej?Jestem ciekawy waszych opinii.Pozdrawiam

[justa_79]

a na czym polega ten system?

[sid15]

Mówiąc krótko,chodzi o zmianę naliczania punktów premiowych,które decydują o
poziomie i wysokości rabatu lub premii.Kiedyś naliczało sie je w skali
miesiąca,a obecnie w związku z większą ilością katalogów w ciągu roku, przez ok
3 tygodnie.Częściej wypłata,ale trudniej wypracować potrzebną ilość punktów
premiowych.Mam nadzieję ,że wyjaśniłem w miarę klarownie.Pozdrawiam

[justa_79]

dla firmy to może być zysk, bo faktycznie wypłacone premie mogą być mniejsze, a
dla konsultantów chyba gorzej? co z tego, że częściej wypłacane, jeśli np. ktoś
w tym krótszym czasie nie zdąży osiągnąć jakiegoś progu...

[sid15]

Niestety kiedy próbowałem delikatnie coś napisać na forum firmowym na ten
temat,to wyrzucili posta.Jestem tyn oburzony,bo czasy cenzury już minęły (tak
myślałem) i dlatego zapytałem o to w tym miejscu.Dziękuję za odpowiedzi i
niestety stwierdzam ,że podzielacie moje odczucia.Szkoda,coś się popsuło w
naszej firmie.

[roberti.ori]

nowy system jest obecny w innych krajach juz od dawna i znacznie poprawił on
pracę a co za tym idzie zwiekszył dochody konsultantów. wraz ze zmianą okresu
naliczania premii zmieniono też wartość punkta aby mozna było spokojnie wyrobic
z punktami w okresie rozliczniowym. Polacy to jednak dziwny naród i wzędzie
doszukuja sie zdrady, moi drodzy macie cztery wypłaty więcej w ciągu roku, nowi
konsultanci mają szybsze szanse na uzbieranie 200 PP ( mniejsza kwota OH) nie
narzekajcie, pokażcie tylko na co was stać. Mnie czasami tez nie podobają się
niektóre pomysły firmy, nie podobają mi się braki w magazynie itp. ale pomysł z
wprowadzeniem okresu 3 tygodni to dobra rzecz.

[sid15]

Ciekawe jakby ludziom w pracy,obniżyli wypłaty i kazali robić to co dotąd
robili przez miesiąc,w ciągu trzech tygodni.Już widzę te okrzyki pełne zachwytu.

[roberti.ori]

dla czego wszyscy narzekają a nawet nie sprawdzą sobie i nie obliczą. przelicz
sobie ile kasy miałes dotej pory a ile będziesz miał mając 4 wypłaty więcej w
ciagu roku. Firma wypłaca 21% obrotu konsultantom w nowych obliczeniach
wychodzi że ci na mniejszych progach premiowych bedą zarabiali wiecej ponieważ
dżwignie im sie punktacja i wejdą na większy próg, straca na początku tylko
dyrektorzy ale za to mając 4 wypłaty więcej wyrównuje sie to i zmusza do
większej i efektowniejszej pracy.

[sid15]

Pod warunkiem,że ludzie będą wyrabiać swoje punkty w OOK,w co wątpię na dłuższą
metę.Ale pożyjemy,zobaczymy.Pogadamy we wrześniu,zobaczymy kto miał rację.

[scool]

roberti z gatunku "nawiedzonych optymistów" ( i to Ci wybaczam )niestety tzw.
nauka statystyczna ma mała przewidywalność i tak: prof. z dr. hab. idą sobie nad
brzegiem jeziora - panie kolego, to jaką to jezioro ma głębokość? panie kolego,
statystycznie ok. 1,5 metra. Uhmm, poszli na wodę i utopili się gostki w dziurze
3-metrowej. :(

[1szylider]

scool napisał:

> roberti z gatunku "nawiedzonych optymistów" ( i to Ci wybaczam )niestety tzw.
> nauka statystyczna ma mała przewidywalność i tak: prof. z dr. hab. idą sobie
na
> d
> brzegiem jeziora - panie kolego, to jaką to jezioro ma głębokość? panie
kolego,
> statystycznie ok. 1,5 metra. Uhmm, poszli na wodę i utopili się gostki w
dziurz
> e
> 3-metrowej. :(


Witam!

Ale jednym z tych "madrych inaczej" był scool:)))

Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85

[1szylider]

roberti.ori napisał:

> dla czego wszyscy narzekają a nawet nie sprawdzą sobie i nie obliczą.
przelicz
> sobie ile kasy miałes dotej pory a ile będziesz miał mając 4 wypłaty więcej w
> ciagu roku. Firma wypłaca 21% obrotu konsultantom w nowych obliczeniach
> wychodzi że ci na mniejszych progach premiowych bedą zarabiali wiecej
ponieważ
> dżwignie im sie punktacja i wejdą na większy próg, straca na początku tylko
> dyrektorzy ale za to mając 4 wypłaty więcej wyrównuje sie to i zmusza do
> większej i efektowniejszej pracy.

Witam!

Własnie ja mam przez 1,5 mca statystycznie dwa razy tyle co przez miesiac, wiec
raczej oceniam pozytywnie, ale jak pwoeidziałem gdzie indziej, trudno w tak
krótkim okresie oceniać calosciowo we wszystkich aspektach...

Bo mnie zawsze interesuja moi liderzy i dopiero pełna ocenę będę mogl miec na
poczatku 2006, może nawet póxniej...

Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85

[1szylider]

roberti.ori napisał:

> nowy system jest obecny w innych krajach juz od dawna i znacznie poprawił on
> pracę a co za tym idzie zwiekszył dochody konsultantów. wraz ze zmianą okresu
> naliczania premii zmieniono też wartość punkta aby mozna było spokojnie
wyrobic
>
> z punktami w okresie rozliczniowym. Polacy to jednak dziwny naród i wzędzie
> doszukuja sie zdrady, moi drodzy macie cztery wypłaty więcej w ciągu roku,
nowi
>
> konsultanci mają szybsze szanse na uzbieranie 200 PP ( mniejsza kwota OH) nie
> narzekajcie, pokażcie tylko na co was stać. Mnie czasami tez nie podobają się
> niektóre pomysły firmy, nie podobają mi się braki w magazynie itp. ale pomysł
z
>
> wprowadzeniem okresu 3 tygodni to dobra rzecz.

Witam!

Za wcześnie jeszcze na podsumowania, ale po 2 katalogach wyglada na to, ze
rzecziwscie jest tak jak mówi firma i robert.

Przpypominam Robercie, że ja byółem bardzo sceptyczny i raczej zaniepokojony
niz zachwycony tymi zmianami.

Jednak z ocenami nalezy poczekac gdy zobaczymy jak przejda miesiace letnie i
potem okres zniw jeziesnno zimowych
wtedy dopiero mozna bedzie formułowac sensowne podsumowania.

Obecne wyniki są zachecające:)))

Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85