Gość: młody "piarowiec"
IP: emka:* / 10.0.0.*
06.02.04, 11:27
praktyka w Polskich przedsiębiorstwach jest tak (obserwacja po
kilku miesiącach pracy w dość nowoczesnym przedsiębiorstwie z
polskim kapitałem)
1. PR myli się z marketingiem (tak moje stanowisko jest
umieszczone w strukturze przdsiębiorstwa)
2. przepływ informacji opiera się na "jakiś pogłoskach", sam
zarząd nie jest zainteresowany poprawnym komunikowaniem się z
pracownikami, jest to efekt nepotyzmu panującego w firmie,
3. najczęściej udzielana informacja mediom "na razie nie podjęto
jeszcze decyzji" lub "nie mogę informować"
4.zarząd nie poddaje się krytyce, w sytuacjch kryzysowych
najczęściej chowa głowę w piasek
to tylko obserwcje z jednego miejsca pracy, śmiem jednak sądzić,
że są one symptomatyczne dla polskiego średniego biznesu;
tak jest to zawód "przyszłościowy" - tylko przyszłość będzie
dość odległa, transparentność nie jest immanentną cechą naszego
życia społecznego;)