Chwal się! Czyli PR w CV

[policjawkrainieczarow]

"data urodzenia. Można ją podać, ale nie jest absolutnie konieczne. Zwykle
podają ją osoby wiedzące, że idealnie wpasowują się w poszukiwany przedział
wiekowy. Jeśli jej nie podamy, pracodawca i tak może oszacować nasz wiek na
podstawie dat wykształcenia, a być może nasze doświadczenie zainteresuje go na
tyle, że data urodzin nie okaże się istotna."

gdyby okazała się istotna, byłaby to dyskryminacja ze względu na wiek.

Chwal się! Czyli PR w CV

[Gość: Pasibrzuch]

Bzdura.
Po co wpisywać zainteresowania? To tak, jakbyśmy zgłaszali się do towarzystwa,
a nie do pracy.

Umiejętności można się nauczyć

[Gość: lulek]

Hobby ma się na całe życie. Poza tym hobby kształtuje charakter. Często hobby
jest czytane... Jeśli ktoś biega Maratony to wiadomo że nie pije alkoholu, etc

porady "eksperta" bezcenne

[big.ot]

W tym wypadku liczy się inwencja. Ale przesadzić też nie można.
Nie można bowiem nazwać pozytywnym PR wpisanie w tym miejscu
głębokiego zainteresowania muzyka metalową, czy innymi
kontrowersyjnymi sprawami.

Czyli wynika z tego, że mamy chwalić się tym co jest trendi np.
narciarstwo wysokogórskie, wspinaczka albo narty wodne?

Pamiętam jak w czasach studiów startowałem do wakacyjnej roboty
(taśma) na taśmie i pani z agencji rekrutacyjnej zadała mi to
pytanie- to co ? Miałem powiedzieć, że lubię składać meble albo
sklejać modele ? Bez jaj....

Odnoszę wrażenie, że te wszystkie czary mary mają na celu tylko
generowanie miejsc pracy dla "ejcz arowców" - w końcu ktoś musi
przeglądać tą kupę papierów i zdecydować czy bardziej do pracy nadaje
się pani Zdzisia w moherowym sweterku która lubi downhill czy może
pani Kazia która lubi survival arktyczny.

Ciekawe czy ci Rekruterzy sami posiadają odpowiednie kwalifikacje do
rekrutowania ludzi. Proponuję ogólnopolską akcję przepytywania
rekruterów.

Programista C# : Czy umie pani napisać choćby prostą klasę w tym
języku?

Konstruktor: Jak się dobiera bazy wymiarowe?

Operator obrabiarek: Czym się różni tokarka od frezarki?

Jeżeli taki spec od rekrutacji nie zna odpowiedzi to wychodzimy i
trzaskamy drzwiami bo to znaczy, że firma do której aplikujemy jest
niepoważna...

10/10

[Gość: programmer]

Prawidłowo. Mam dość przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych przez osoby nie
mające bladozielonego pojęcia o pracy, którą zatrudniona osoba będzie wykonywała.

[Gość: W.]

> Hobby ma się na całe życie. Poza tym hobby kształtuje charakter. >Często hobby
jest czytane... Jeśli ktoś biega Maratony to wiadomo że >nie pije alkoholu, etc

Sorry pracodawca nie może wymagac biegania maratonów, a cóż dopiero powiedziec o
bieganiu maratonów w nadziei, że pracodawca się zainteresuje.

[Gość: tomeczek]

Gość portalu: lulek napisał(a):

> Często hobby
> jest czytane... Jeśli ktoś biega Maratony to wiadomo że nie pije alkoholu

... i do tego jest świetnym materiałem na gońca albo dostawcę pizzy :)

[abalys]

przyjmują mnie na podstawie pięknego CV czy mojego doświadczenia zawodowego?

[popisuarka]

Otoz to. CV ma dawac podstawowe informacje o kandydacie. A moje hobby to
moja prywatna sprawa.

[Gość: Kok]

Popi - czemu brak zainteresowań/hobby nazywasz prywatną sprawa!? Bez bicia przyznaj że nie masz hobby, poza co każdy ma czyli film, muzyka, ksiazka, rower, wypad na miasto.

brednie jak zwykle w wybiórczej

[Gość: zua]

Pierdzielą bez sensu jak zwykle... Chwal się - Sraj się...

Zindywidualizowany list i CV znacznie zwiększa szanse kandydata do pracy na
zaproszenie na rozmowę. A jeśli do tego w obu tych dokumentach umiejętnie się
pochwalimy, wymarzoną pracę mamy właściwie w kieszeni!
Na jakim Ty świecie kobieto żyjesz??? Z księżyca spadłaś, że takie brednie
piszesz?! Wstyd, że jeszcze Ci za to płacą.

W życiorysie zawodowym przeciętniaka jedynym co procentuje i różnoznaczne jest
z uzyskaniem wymarzonej pracy są znajomości proszę nieżyciowej Pani!!!

[Gość: jk]

Dlaczego chce pan otrzymac te prace?

Bo nie mam za co dzieciom kupic chleba.

a po to wszystko

[Gość: olo]

jak jest powiedzmy 100 miejsc pracy w gospodarce, to i tak po polepszeniu się nawet o 1.000% jakości CV , miejsc pracy nie przybędzie
nawet o 1% ?
A wiec i tak na nic to nie nie wpłynie, może jakiś głupszy z głupim PR
zostanie zatrudniony bo będzie miał bardziej wypaśne CV od tego mądrzejszego.

[Gość: xxx]

Zanim przeczytalam ostatnie zdanie tej wypowiedzi chcialam powiedziec to samo. Przedmowca trafil w sedno. Porady typu: chwal sie, pieknie napisane cv i przekonujacy list motywacyjny mozna sobie dzis wsadzic w kieszen. Cv moze swiecic pustka albo mozna go w ogole nie miec. Jedynie, co trzeba miec, by sie jakos wepchac na w miare mozliwe stanowisko, to znajomosci.

Kretyńskie porady

[rabart]

Kretyńskie porady, które zna każdy głupi. Tekst w stylu zapchaj dziurę/wierszówkę.
W Polsce możesz mieć idealne CV ale jak nie masz znajomości to pracy nie
znajdziesz. I podobnie-możesz mieć idiotyczne znajomości ale jak jesteś
znajomym to ci ktoś coś załatwi.
Kraj trzeciego świata.

[Gość: Pracodawca]

Mam mala, jednosobowa firme (i nie zamierzam zatrudniac w niej nikogo). Ze
strony internetowej wynika jednak, ze firma moze byc sporo wieksza, wiec dosc
czesto dostaje CV, wyslane, bo a nuz sie uda.

Znaczna wiekszosc cv, ktore do tej pory dostalem byly fatalne - brzydkie, z
bledami (ortograficznymi i literowkami), z mnostwem niepotrzebnych informacji
(miejsce urodzenia, trzy adresy (sic!), stan cywilny).

Gdybym szukal pracownikow, zadna z tych osob nie zostalaby zaproszona na rozmowe.

A potem slychac lament: wyslalem juz 300 CV i nikt sie nie odezwal...

Moja rada: jezeli po wyslaniu 10 CV nie ma zadnego odzewu, to znaczy, ze CV jest
do d. i trzeba cos w nim poprawic/zmienic.

[rabart]

> A potem slychac lament: wyslalem juz 300 CV i nikt sie nie odezwal...
>

Akurat moje CV jest napisane według najlepszych wzorów, sprawdzane
wielokrotnie-żadnych błędów w nim nie ma pod względem ortografii, interpunkcji.
Wszystkie dane pokrywają się z wzorami typu Europass.

A jednak dostaję praktycznie zero odpowiedzi.

> Moja rada: jezeli po wyslaniu 10 CV nie ma zadnego odzewu, to znaczy, ze CV jes
> t
> do d. i trzeba cos w nim poprawic/zmienic.
Tiaa, świetne sekciarskie podejście-to nie gospodarka jest do kity, to nie
brakuje pracy, to nie dlatego bo w Polsce wszystko załatwia się po znajomości,
to nie dlatego bo ogłoszenia są fikcyjne.
Nie-gospodarka, patologie HR nie mają nic do rzeczy.

Trzeba ładnie napisać CV i praca od razu się pojawi.
Magiczne myślenie rodem z Trzeciego Świata.

[Gość: gpść]

Zgadzam się - tak zrobiłem. Wydawało mi się ze mam z....ste CV i nic. Zmieniłem je zupełnie i zacząłem być zapraszany na rozmowy - przypadek?

Jak by ulepszyć CV...

[Gość: 43-latek]

Gość portalu: Pracodawca napisał(a):

> jezeli po wyslaniu 10 CV nie ma zadnego odzewu, to znaczy, ze CV jest
> do d. i trzeba cos w nim poprawic/zmienic.

Niech zgadnę...
- odmłodzić się o 20 lat?
- dopisać sobie drugi / trzeci fakultet (albo pierwszy, gdy się ma np. tylko wykształcenie średnie)?
- wymyślić jeszcze jeden język obcy (do tych kilku, które już "znamy" i to lepiej niż native speakerzy)?

jakieś inne pomysły?

[Gość: euzebia]

rabart napisał:
----
W Polsce możesz mieć idealne CV ale jak nie masz znajomości to pracy nie znajdziesz. I podobnie-możesz mieć idiotyczne znajomości ale jak jesteś znajomym to ci ktoś coś załatwi.
Kraj trzeciego świata.
----
Aha, nikt Ciebie nie chce zatrudnić. Cóż, widocznie jesteś kiepski w tym, co robisz. Ale nie trać nadziei - być może jeszcze trafisz na jakiegoś łosia. ;)
(Jakoś tak wynika z mojego doświadczenia, że najbardziej na rzekomą konieczność posiadania znajomości marudzą leserzy, ofermy i inne ubóstwa umysłowe. Normalni ludzie umieją sobie radzić.)

[rabart]

Tak tak, w Polsce wszystko jest super i cudownie, gospodarka cudowna, drogi ze
złota, a fontanny sikają mlekiem.
Lubię tą propagandę PRL-bis kapitalizmu-system jest cudny tylko ty do kitu.

Typowe mantry HR-owców z kosmosu

[rabart]

HR-owcy myślą że praca nie zależy od stanu gospodarki, ale od tego jakie masz CV.
Napiszę CV do firmy w której nie ma stanowisk wolnych, ale tak ich zainspiruje
że otworzą jakieś.
A jeśli do tego w obu tych dokumentach umiejętnie się
pochwalimy, wymarzoną pracę mamy właściwie w kieszeni!

BUAHAHAHAHAHAH. Opowieści hipisa na brownie mają więcej sensu.

[Gość: W.]

Chwal się w CV :)

Jest to jednocześnie odpowiedź dla wszystkich zdziwionych brakiem jakiejkolwiek
reakcji na ich setki rozesłanych wyjątkowo wspaniałych CV.

Piękne CV piękny list motywacyjny

[abalys]

i chamskie pytanie pracodawcy: ile ma pan/pani lat?

to by było na tyle z porad

[Gość: rat queen]

"Nie można bowiem nazwać pozytywnym PR wpisanie w tym miejscu głębokiego zainteresowania muzyka metalową, czy innymi kontrowersyjnymi sprawami."
Korposzczurze widzenie świata zawsze wyjdzie na wierzch. Tak jak słoma z butów, szydło z worka czy g.wno w przeręblu. Proszę o więcej przykładów "kontrowersyjnych spraw" i tych, które takimi nie są. Straciłam orientację, co jest trendy. Szkółki przetrwania, squash, skałki, nurkowanie, tańce latino, złoty profil to już chyba passe?

[Gość: xixix]

najbardziej kretyńskie pytanie pracodawcy: jakie są Pani oczekiwania finansowe?

[Gość: asdf]

Gość portalu: xixix napisał(a):

> najbardziej kretyńskie pytanie pracodawcy: jakie są Pani oczekiwania
finansowe?

Prosta riposta: "właściwie to mogę pracować za darmo" :D
Chciałbym zobaczyć reakcję rekrutera

[Gość: xixix]

nie omieszkam ukraść tej riposty :D

[Gość: tomeczek]

Gość portalu: asdf napisał(a):

> Prosta riposta: "właściwie to mogę pracować za darmo" :D
> Chciałbym zobaczyć reakcję rekrutera

Pewnie oświadczyłby, że firma oczekuje, że dopłacisz jej za zatrudnienie ciebie :)

[dezindoktrynator]

Gość portalu: xixix napisał(a):

> najbardziej kretyńskie pytanie pracodawcy: jakie są Pani
oczekiwania finansowe?

Kretyńskie pytanie to: jakby Pan był kolorem, to jakim?

Nie widzę nic niezwykłego w pytaniu o oczekiwania finansowe, po
warunkiem, że zadaje je się na koniec rozmowy, kiedy kandydat miał
okazję wypytać się o szczegóły swego przyszłego stanowiska.

Starając się o pracę warto znać 2 kwoty: ile (realistycznie)
chciałoby się dostawać oraz ile minimalnie trzeba na utrzymanie w
danym mieście.

[Gość: xixix]

tak, ale byłam już na n rozmowach, gdzie podawałam swoje wygórowane oczekiwania
(jestem elastyczna, tak mniej więcej 2k netto mnie zadowoli, nauczona
doświadczeniem z naciskiem na mniej)

potem - standard - jakie ma Pani pytania?
tutaj lawina pytań odnośnie przyszłego stanowiska i tego co wydało się akurat
istotne,

a potem to ostatnie pytanie o to jaka jest płaca na stanowisku na które
aplikuję, i wiecie co NIKT absolutnie na to pytanie mi właściwie nie
odpowiedział?! WTF?

[menti81]

Kochani, jestem rekruterką z kulkuletnim doświadczeniem i rozumiem wasze
rozgoryczenie. Pamiętajcie, że na początku, aby w ogóle zostać zaproszonym na
rozmowę musicie pracodawcę czymś zainteresować, np. swoim Cv. Rekruter
codziennie otrzymuje tysiące zgłoszeń - wierzcie mi prawie identycznych i z tymi
samymi błędami - podstawa to profesjonalnie i ciekawie przygotowane CV i list
motywacyjny. Jeśli nie wiecie jak je napisać zadzwońcie 516 823 331 lub napiszcie na [e-mail] a przygotuję Wam oryginalne dokumenty
aplikacyjne pozdrawiam

rekruterka i spamerka...

[Gość: tomeczek]

takie "2 w 1"...

[Gość: lady]

Kiedys powiedzialam na rozmowie, ze oczekuje conamniej pensji na
poziomie prezesa NBP, BMW do prywatnego uzytku, laptopa i komorki bez
limitu oraz 45 dni platnych wakacji w roku. Szczeny im opadaja, cisza
jak makiem zasial. I w koncu mowie "to sa oczekiwania no ale ile
panstwo mozecie zaplacic?"

Za duzo niepotrzebnego chlamu

[sselrats]

- data urodzenia
- zainteresowania i pasje
- zdjecie

Dzięki takim artykułom 95% CV wygląda tak samo...

[dezindoktrynator]

...żle.

Pierwsza zasada - żeby akurat Twoje CV zwróciło uwagę, musi być
oryginalne. Może to być unikalny szablon, układ, forma (coraz
częściej w branży IT widzi się CV w formie strony WWW).

Choćbyś miał/a nie wiem ile doświadczenia, ogranicz CV do jednej
strony. Jeśli Twoje kwalifikacje odpowiadają stanowisku, na pewno
zostanie to docenione (wśród sterty 2-3 stronicowych życiorysów,
które trzeba wertować w poszukiwaniu informacji, przyciąga uwagę).

Jeśli masz doświadczenie, umieść je PRZED wykształceniem (mało kogo
interesują szkoły, jeśli możesz się wykazać wiedzą praktyczną).
Idealny układ CV to Kwalifikacje -> Doświadczenie -> Wykształcenie.

Dopasowuj CV do konkretnego stanowiska - choćby wytłuszczając te
rzeczy, o których traktuje opis stanowiska.

Jeśli masz jakieś unikalne hobby, pochwal się nim w liście
motywacyjnym - w jednostronicowym CV nie ma na nie miejsca.

List motywacyjny nie musi być formalny (a broń Boże z szablonu) -
swobodniejsza forma (np. treść w mailu, do którego CV jest
załącznikem) prędzej zwróci uwagę.

Jeżeli możesz sobie na to pozwolić, unikaj jak ognia firm
rekrutujących - szukaj ogłoszeń na stronach potencjalnych pracodawców
i uderzaj do nich bezpośrednio.

Powyższe na podstawie doświadczenia w IT. Być może nie ma
zastosowania, jeśli się szuka pracy na kasie lub taśmie.

BTW: mogę być staroświecki, ale list motywacyjny + CV do pracy w
przysłowiowym Tesco wydają mi się śmieszne (bez urazy). Jeśli taka
praca jest szczytem czyichś marzeń, to w porządku. Ale jeśli chce po
prostu mieć na chleb, to dlaczego pisać w motywce rzeczy, które na
kilometr "pachną" nieszczerością?

Chwal się! Czyli PR w CV

[Gość: niepełnosprawny]

zlikwidować zakłady pracy chronionej otworzyć równe szanse dla
wszystkich nie zatrudniac emerytów z 1500 zł emerytury netto
zabierają prace młodym pracownikom niech pracuja do 65 lat (zawody
uprzywilejowane np. górnictwo (2000 - 3400 netto)- selekcja komu się
należy tylko tym ktorzy faktycznie pracują na ścianie !!!). reszta
pózniej.

[Gość: R]

Człowieku co ty chrzanisz, ja mam 29lat i nie mogę znależć pracy a co dopiero
ludzie po 50tce.

[losiu4]

Gość portalu: niepełnosprawny napisał(a):

> zlikwidować zakłady pracy chronionej

tak, bo istnienie takowych w dotychczasowej formule to wylęgarnia przekrętów i wyłudzeń

> otworzyć równe szanse dla wszystkich

jak najbardziej tak

> nie zatrudniac emerytów z 1500 zł emerytury netto

a tu to przeczysz samemu sobie. Chcesz wyeliminowania pewnych ludzi z rynku pracy, gdzie tu równość?

> zabierają prace młodym pracownikom niech pracuja do 65 lat

nikt nikomu nic nie zabiera.

Pozdrawiam

Losiu

[Gość: emgie]

A kto ma oceniać , czy cv jest ładne, czy brzydkie? Przede wszystkim ma być
czytelne. Poza tym, brak błędów ortograficznych i literówek czy stanu cywilnego
NIE gwarantuje otrzymania pracy.

Chwal się! Czyli PR w CV

[Gość: Art]

Tu cos podobnego
www.adnews.pl/w_agencji/jak_budowac_swoj_wizerunek_szukajac_pracy_w_public_relations,389,i541.html

[menti81]

Kochani, jestem rekruterką z kulkuletnim doświadczeniem i rozumiem wasze
rozgoryczenie. Pamiętajcie, że na początku, aby w ogóle zostać zaproszonym na
rozmowę musicie pracodawcę czymś zainteresować, np. swoim Cv. Rekruter
codziennie otrzymuje tysiące zgłoszeń - wierzcie mi prawie identycznych i z tymi
samymi błędami - podstawa to profesjonalnie i ciekawie przygotowane CV i list
motywacyjny. Jeśli nie wiecie jak je napisać zadzwońcie 516 823 331 lub napiszcie na megi.mich(małpa)interia.pl a przygotuję Wam oryginalne dokumenty
aplikacyjne pozdrawiam

[menti81]

Kochani, jestem rekruterem z kulkuletnim doświadczeniem i rozumiem wasze
rozgoryczenie. Pamiętajcie, że na początku, aby w ogóle zostać zaproszonym na
rozmowę musicie pracodawcę czymś zainteresować, np. swoim Cv. Rekruter
codziennie otrzymuje tysiące zgłoszeń - wierzcie mi prawie identycznych i z tymi
samymi błędami - podstawa to profesjonalnie i ciekawie przygotowane CV i list
motywacyjny. Jeśli nie wiecie jak je napisać zadzwońcie 516 823 331 lub
napiszcie [e-mail] a przygotuję Wam oryginalne dokumenty
aplikacyjne pozdrawiam

Czy ktoś zna jakieś wideo na youtube pierdzenia?

[Gość: Zyx]

Bo mam ochotę wkleić jako komentarz tego artykułu.

[aneta_d_83]

Bardzo proszę:

www.youtube.com/watch?v=a6Vbcy1F-kQ

[Gość: das]

zgadza sie...

[princessofbabylon]

Chciałabym jakieś przykłady zobaczyć, jakiś schemat takiego CV i LM, który stanowi uzupełnienie CV. A nie tylko teoria.

[Gość: menti]

Mnie cv i list napisała firma WWW.corson.pl , jestem bardzo zadowolony, polecam

Chwal się! Czyli PR w CV

[losiu4]

łojezu, znowu jakieś panienki od haeru się lansuja... Wybiórcza, szanuj sie choc troche :)

Pozdrawiam

Losiu