Praca w PKT

[Gość: nasir]

Ktoś może powiedzieć jak wygląda praca w PKT jako reprezentant handlowy. Jaka
atmosfera pracy, jaki pressing, jakie zarobki.

Z góry dzięki.

[Gość: Beksaa]

Praca nie wiem jaka bo....zrezygnowałem z podpisania umowy z PKT.
Szkolenie rozpoczęło chyba 15 osób...część odeszła sama w czasie trwania
szkolenia.
W sumie na koniec przyjęli 8 osób a odrzucili 3 osoby.
Szkolenie prowadził Maciek Kobierski - bardzo dobry fachowiec.
Na początku płacą w okresie próbnym (3 miesiące) 1350 brutto/ miesięcznie +
dodatek 240 zł (jeśli nie masz samochodu) lub 526 zł jeśli masz samochód (o
poj. silnika 900 cm3 i powyżej) - tzw. ryczałt. Potem nie wiem ile...ale pewnie
niewiele więcej :-) Oczywiście to jest podstawa....a prowizja wynosi od 3% do
9,5 %...ale tak naprawdę to chyba jest tylko jedna osoba w firmie - agentka,
która osiąga prowizję na poziomie 9,5%. Wogóle to z tą prowizją jest jedeno
wielkie "kręcenie". Jeśli wykonasz 50% planu to dostajesz 3% prowizji od tego,
a jeśli powyżej 50% to od tej sumy powyżej dostajesz 8% prowizji (ale tylko od
tej sumy). Jeśli jakimś cudem wykręcisz ponad 100% planu to dostajesz od tej
sumy powyżej 100% - 9,5% prowizji. Ale jest jeszcze jedno małe ale - nawet jak
jakimś cudem wykręcisz 150% normy to jeśli klient nie zapłacił bo np.
zdecydował się na płatność poprzez direct debit to liczy się tylko ta suma,
którą wpłacił w danym czasie na konto...czyli i tak jak podpiszesz kontrakt na
100 tys. zł a klient zdecydował się rozłożyć płatność na 10 rat to zostanie Ci
zaliczona kwota 10 tys. zł i od tej kwoty policzą Ci prowizję...przynajmniej
tak mi się wydaje bo jest to wszystko strasznie pokręcone i zagmatwane. Tak
naprawdę o prowizjach dowiedziałem się w ostatnim dniu szkolenia :-) To chyba
też jakoś świadczy o firmie.
Na poczatku wciskają człowiekowi, że u nich pracuje się 8 godzin na dobę a po 2
tygodniach szkolenia zostajesz uświadomiony, że nie koniecznie musi tak być.
Zresztą na koniec dostajesz kilka papierów do podpisania, w tym jeden mówiący o
tym, że zapoznałeś się z treścią Załącznika 1/1999 do Regulaminu Pracy w części
dotyczącej czasu pracy, wprowadzającego dla Reprezentantów Handlowych czas
pracy określony wymiarem ich zadań, co jest zgodne z Art. 129 paragraf 1
Kodeksu Pracy. Zresztą budynek firmy otwarty jest 24 h/ dobę więc gdybyś bardzo
lubił pracować to możesz przyjechać nawet w nocy żeby sobie pozakładać nowe
teczki dla swoich przyszłych klientów, których zamierzasz odwiedzić.
Generalnie odradzam bo moim zdaniem na pracę trzeba poświęcić minimum 10 godzin
dziennie a nie mając samochodu to się mija z celem bo wyjdzie pewnie 11-12
godzin na dobę. Na rękę zostanie około 1000 zł bo ten dodatek jaki dostjesz
mając samochód pewniakiem wydasz na benzynę i jeszcze dołożysz...a bez telefonu
komórkowego nie ma mowy żeby pracować w PKT. Niestety musisz używać swojego -
czyli miesięczne rachunki mniejsze jak 200 zł nie wchodzą raczej w grę. Słowem
bida i harówa, harówa i jeszcze raz harówa....nie dają samochodu,
telefonu...masz do dyspozycji jedynie własne nogi i komunikację miejską.
Dziennie musisz oblecieć 7-8 firm, z tego musisz podpisać dziennie minimum 2
umowy. Każdego dnia, tygodnia, miesiąca skaładasz raporty z wykonanej pracy.
Zanim wogóle przystąpisz do pracy musisz założyć minimum 30 teczek dla firm, do
których zamierzasz się wybrać z ofertą...regularnie musisz te teczki uzupełniac
każdego dnia żeby zawsze było ich minimum 30. Są w nich informacje o tych
firmach, które wykorzystujesz przy konstruowaniu ofert. Zanim pójdziesz do
jakiejkolwiek firmy Twoją teczkę musi przejżeć grupowy, który musi ją
zatwierdzić. Słowem jedna wielka biurokracja jakiej nigdy w życiu nie
widziałem. Ze wszystkich swoich posunięć musisz się spowiadać grupowemu, który
jest Twoim "Panem".
Najbardziej nie podobało mi się to, że w pewnym momencie, po 2 tygodniach
szkolenia dostaliśmy dokumenty, które mieliśmy wypełnić...a dotyczyły one
m.in.: 1. oświadczenia o zrzeczeniu się z przysługujących 2 dni opieki nad
zdrowym dzieckiem. 2. że zapoznałem się z regulaminem pracy reprezentanta i
załączników, procedur wewnetrznych obowiązujących w PKT i regulaminu pracy
dotyczącego czasu pracy oraz, że zobowiązuję się do przestrzegania tego
wszystkiego. Wkurzyło mnie to bo Pani kierownik działu kadr przyniosła nam te
dokumenty w dosłownie jednej kopii i dała na zapoznanie się z nimi godzinę
wszystkim 14 osobom uczestniczącym w szkoleniu, co było nie do wykonania bo
wszystko to razem liczyło około 50 stron jak nie więcej. Regulaminów tych nie
pozwolono nam kserować ani wynosić poza budynek.
Jeśli chodzi o samo szkolenie to było bardzo intensywne - 120 godzin w 3
tygodnie. Każdego dnia 1,5 godziny odpytywania z już przerobionego materiału +
czasami jakieś sprawdziany (chyba w sumie trzy). Potem przypadkowo dowiedziałem
się, że każdy ma założoną taką jakby swoją "teczkę", w której jest opisana jego
osobowość, wyniki (określenia typu oporny, średnio oporny itp.).
Później postaram się napisać jeszcze coś więcej jeśli ktoś będzie chciał i
będzie go to interesowało.

Pozdrawiam,
Beksaa

[Gość: nasir]

Wow. Dzięki za super wyczerpującą odpowiedź. To wyjasnia temat. Będę się
trzymał z daleka.

Pozdrawiam.

[aga-21]

Nom, trzymaj sie z daleka....
Popieram