Wurth-Polska. Jakie warunki pracy PH?

[Gość: Jakub]

Pracuje jeszcze w Wurth-Metal,ale już nie długo.Bardzo mi się fajnie czytało to
forum ,ale chyba już umiera.Może nic nie osiągnęliśmy ale daliście do myslenia
PH ,RKS,HR oraz całej dyrekcji.Turecki już też trzęsie portami po wizycie jego
przełożanego z Niemiec...........Oj nie długo nam będzie dyrektorował ten
oszołom.Wreszcie może będzie dla Was lepiej,bo ja już rezygnuję:)

pozdrawiam

[Gość: benedykt]

Nie jest dobrze piszcie coś bo forum zaniknie całkiem !!!!!

[Gość: hmm adm]

...kto wymyślił tą promocję na wózki?? wszystko fajnie, tylko wozek ni jak sie
ma do wielkosci bagaznika wiekszosci adm'ow. pokaz nie wchodzi w gre. o ile
wogule jest sens go komus pokazywac. dla mnie troche nie trafiony strzal. no i
faktycznie troche to forum umiera. chyba juz wszystko zostalo powiedziane. ja
osobiscie nie mam odwagi pisac skad jestem i poruszac pewnych bardzo ciekawych
tematow z ostatniego workoutu, bo zostane zdemaskowany. a jest o czym pisac.
szkoda,

[Gość: Typ]

"...kto wymyślił tą promocję na wózki?? wszystko fajnie, tylko wozek ni jak sie
ma do wielkosci bagaznika wiekszosci adm'ow. pokaz nie wchodzi w gre. o ile
wogule jest sens go komus pokazywac. dla mnie troche nie trafiony strzal. no i
faktycznie troche to forum umiera. chyba juz wszystko zostalo powiedziane. ja
osobiscie nie mam odwagi pisac skad jestem i poruszac pewnych bardzo ciekawych
tematow z ostatniego workoutu, bo zostane zdemaskowany. a jest o czym pisac.
szkoda,"

Kolego ja też ni jestem zwolennikiem tego "wózka", ale fakty są takie, że 200
sztuk "poszło" w Polskę pójdzie też reszta.A po akcji zostanie odtrąbiony
sukces - mogę się założyć o "rost offa".
Jeżeli chodzi zaś o Twój lęk przed zdemaskowaniem, to uważam, że nie
powinieneś się tego obawiać - już nie takie tematy były tu poruszane i jakoś
wszyscy są "cali i zdrowi".Wal śmiało.
Pozdrawiam

[kamil999919]

lepeiej miec przewidywalna ilosc reklamacji na wozki niz nieobliczalna ilosc
na "no name" narzedzia. :)

[Gość: benedykt]

200 wózków !!! To jest sukces ??? na tylu Repów to jakieś 0,5 wózka na głowę a
trzeba przyjąć jeszcze że nie jeden Rep sprzedał więcej niż jeden wózek.Jak by
powiedzieli że 100 młodych Repów sprzedało 100 wózków to byłbo by to jakieś
osiągnięcie, ale podejrzewam że większość tej sprzedaży wygenerowali Repy z trzy
cyfrowym adm. Przepraszam za RAPA ale tak się wyraża kawka i nie tylko z żółtym
sweterkiem na czele, o PH.
Jak ja mam dość tej kawki po turecku. Pozdrawiam

[jerry_maguire]

Gość portalu: benedykt napisał(a):

> 200 wózków !!! To jest sukces ??? na tylu Repów to jakieś 0,5 wózka na głowę a
> trzeba przyjąć jeszcze że nie jeden Rep sprzedał więcej niż jeden wózek.Jak by
> powiedzieli że 100 młodych Repów sprzedało 100 wózków to byłbo by to jakieś
> osiągnięcie, ale podejrzewam że większość tej sprzedaży wygenerowali Repy z
trz
> y
> cyfrowym adm. Przepraszam za RAPA ale tak się wyraża kawka i nie tylko z
żółtym
> sweterkiem na czele, o PH.
> Jak ja mam dość tej kawki po turecku. Pozdrawiam


Sukces to względne pojęcie;)
"Statystyczne" ujęcie tematu w postaci wskaźnika ilości sprzedanych wózków na
głowę nie ma moim zdaniem większego sensu. Ten wyjątkowy "urodzaj" handlowców w
tej firmie tylko skutecznie zafałszowuje obraz;)

Pozdrawiam

[daro911]

"chyba juz wszystko zostalo powiedziane. ja
> osobiscie nie mam odwagi pisac skad jestem i poruszac pewnych bardzo ciekawych
> tematow z ostatniego workoutu, bo zostane zdemaskowany. a jest o czym pisac.
> szkoda,"

nie sądzisz, że o takich sprawach powinno się mówić głośno? jak to wlasciwie
napiszesz, jestes nie do wykrycia! czekamy!!

[Gość: trzycyfrowy-były]

"chyba juz wszystko zostalo powiedziane. ja
> osobiscie nie mam odwagi pisac skad jestem i poruszac pewnych bardzo ciekawych
> tematow z ostatniego workoutu, bo zostane zdemaskowany. a jest o czym pisac.
> szkoda,"

>nie sądzisz, że o takich sprawach powinno się mówić głośno? jak to wlasciwie
>napiszesz, jestes nie do wykrycia! czekamy!!
....................................
NIe do wykrycia??????? hehehehehe
chłopak pisze z Wrocławia.
Srednio zdolny licealista-informatyk-amator jest w stanie go dokładnie
zlokalizować w kilka minut. Oczywiście ten sposób lokalizacji nie może być
dowodem w sądzie bo trzeba mieć nakaz prokuratorski na ustalenie danych
osobowych

[kamil999919]

Gość portalu: trzycyfrowy-były napisał(a):

> "chyba juz wszystko zostalo powiedziane. ja
> > osobiscie nie mam odwagi pisac skad jestem i poruszac pewnych bardzo ciek
> awych
> > tematow z ostatniego workoutu, bo zostane zdemaskowany. a jest o czym pis
> ac.
> > szkoda,"
>
> >nie sądzisz, że o takich sprawach powinno się mówić głośno? jak to wlasciw
> ie
> >napiszesz, jestes nie do wykrycia! czekamy!!
> ....................................
> NIe do wykrycia??????? hehehehehe
> chłopak pisze z Wrocławia.
> Srednio zdolny licealista-informatyk-amator jest w stanie go dokładnie
> zlokalizować w kilka minut. Oczywiście ten sposób lokalizacji nie może być
> dowodem w sądzie bo trzeba mieć nakaz prokuratorski na ustalenie danych
> osobowych


... jasne, widac ze co niektorym to nie tylko IP zeskanowali ale nawet mozgi w
naszej firmie.

czlowieku, jeszcze troche a bedziesz sypial w lazience nakryty recznikiem zeby
cie nie namierzyli.

pisalo i pisze tu tylu ludzi ktorzy pracuja i pracowali - i co im zrobili - nic.

dlaczego?

dlatego ze wolnosc slowa to cos wiecej niz 12 regionow, 2 kierow - slodki lolus
i lajkonik z kawka razem wzieci.

nie bujmy sie mowic o tym co jest zle. zamknieto nam usta zeby nie prac brudow
u siebie, ripnieta nie byla w stanie przezyc obelg na swoj temat wiec forum
firmowe zamknieto.

ok, na szczescie jest swiat poza wurth.

pozdrawiam
>

[kamil999919]

a swoja droga ci co maja manie przesladowcza i boja sie namierzenia to niech
sie zarejestruja i zaloguja.

trwa to moze minute, administrator jest zobowiazany do zachowania tajemnicy
danych - zreszta i tak nie piszecie swoich a w koncu to forum Gazety Wyborczej
ktora nie opiera sie debilizmowi w naszym kraju.

[Gość: trzycyfrowy-były]

Kamil jak nie wierzysz to mozemy pogadać i ci opowiem co i jak z tym
namierzaniem po IP. Odezwij sie na [e-mail] Ja tu piszę bo i tak
zainteresowani znają moje dane osobowe. Zresztą już tu od kilku miesięcy nie
pracuję

[kamil999919]

Gość portalu: trzycyfrowy-były napisał(a):

> Kamil jak nie wierzysz to mozemy pogadać i ci opowiem co i jak z tym
> namierzaniem po IP. Odezwij sie na [e-mail] Ja tu piszę bo i tak
> zainteresowani znają moje dane osobowe. Zresztą już tu od kilku miesięcy nie
> pracuję


no ok, mozna namierzyc nawet kupe lecaca do klopa z satelity - pytanie tylko co
z tego?

niech sie chlopaki loguja skoro boja sie namierzania.

[jerry_maguire]

Gość portalu: trzycyfrowy-były napisał(a):

> "chyba juz wszystko zostalo powiedziane. ja
> > osobiscie nie mam odwagi pisac skad jestem i poruszac pewnych bardzo ciek
> awych
> > tematow z ostatniego workoutu, bo zostane zdemaskowany. a jest o czym pis
> ac.
> > szkoda,"
>
> >nie sądzisz, że o takich sprawach powinno się mówić głośno? jak to wlasciw
> ie
> >napiszesz, jestes nie do wykrycia! czekamy!!
> ....................................
> NIe do wykrycia??????? hehehehehe
> chłopak pisze z Wrocławia.
> Srednio zdolny licealista-informatyk-amator jest w stanie go dokładnie
> zlokalizować w kilka minut. Oczywiście ten sposób lokalizacji nie może być
> dowodem w sądzie bo trzeba mieć nakaz prokuratorski na ustalenie danych
> osobowych
>

Ja to odczytałem nieco inaczej…
Wydaje mi się, że chłopak obawiał się nie tyle możliwości „wytropienia” po IP,
lecz bardziej ewentualnego zdemaskowania po tym, co by napisał. Pewne fakty,
które miały miejsce (a które by zapewne opisał) ktoś mógłby skojarzyć z jego
osobą i w tym sęk.

Pozdrawiam

[praleczka]

odpowiadam - dokladnie! nie chodzi o internetowe sztuczki, ale o opis spraw,
ktore moglby mnie zdemaskowac. niestety.
pozdrawiam

[kamil999919]

praleczka napisał:

> odpowiadam - dokladnie! nie chodzi o internetowe sztuczki, ale o opis spraw,
> ktore moglby mnie zdemaskowac. niestety.
> pozdrawiam

"jest super, jest super, wiec o co ci chodzi..."

zastraszenie to drugie ja wurth polska

[jerry_maguire]

kamil999919 napisał:

> praleczka napisał:
>
> > odpowiadam - dokladnie! nie chodzi o internetowe sztuczki, ale o opis spr
> aw,
> > ktore moglby mnie zdemaskowac. niestety.
> > pozdrawiam
>
> "jest super, jest super, wiec o co ci chodzi..."

"Praleczka" nie twierdził, że jest super;)

>
> zastraszenie to drugie ja wurth polska

Moim zdaniem to zbyt daleko idący wniosek.

Pozdrawiam

[praleczka]

hmm, czy jest super? to zalezy. mam prace, obroty niezle jak na niedlugi staz,
lubie to co robie i poki co mam zapal i chce sie uczyc. czy to zle? chyba jest
tak ze, tak mysle, zawsze lepiej gdzie nas nie ma.

[Gość: blable]

ale wypowiedzi... na temat i takie ciekawe..... brawo

[jerry_maguire]

praleczka napisał:

> odpowiadam - dokladnie! nie chodzi o internetowe sztuczki, ale o opis spraw,
> ktore moglby mnie zdemaskowac. niestety.
> pozdrawiam


Rozumiem, popieram i witam nowego użytkownika forum;)
Nie musisz poruszać spraw, które w oczywisty sposób zdemaskują Cię - nie warto.
Możesz przecież pisać o tym co Cię "boli", co ma związek z pracą (pracodawcą),
ale nie dotyczy bezpośrednio Twojej osoby, lecz np. całej grupy (regionu).
Możesz komentować (oceniać) nowe pomysły kierownictwa, produkty, wymieniać się
doświadczeniami, pytać, itd. I tak będziesz miał o czym pisać, jeśli tylko
będziesz chciał do czego Cię zachęcam;)

Pozdrawiam

[mojsin]

wystarczy zalogowac sie (zalozyc konto na gazecie.pl) i po sprawie. adres IP nie
bedzie prezentowany.

[jerry_maguire]

Gość portalu: hmm adm napisał(a):

> ...kto wymyślił tą promocję na wózki?? wszystko fajnie, tylko wozek ni jak sie
> ma do wielkosci bagaznika wiekszosci adm'ow. pokaz nie wchodzi w gre.

(ciach)

Wózek zmieści się do Oktawi RKS-a, jeśli chcesz go zaprezentować swoim kth;)

Pozdrawiam

[kamil999919]

co do kolesia ktory mial dostac nagane za jeden spray - to kierownik spasowal i
udaje ze nie ma tematu - wiec chyba nagany nie ma, w kazdym razie sprzedawca
nic nie podpisywal.

swoja droga to ten kierownik tepi go od poczatku, tak go sobie upatrzyl i
ciagle staje mu w poprzek - ale to szkola lajkonika, on ma dokladnie takie same
metody a zepter jest jeszcze chlonny na wszystkie nowinki pseudo menadzerskiego
stylu kierowania zespolem.

nie daj sie chlopie, jestesmy z toba - nie bedzie ci sprzedawca garow i patelni
bruzdzil. i tak masz zycie przechlapaner bo na twoim terenie takiego skupienia
konkurencji to chyba nie widzialem dawno - tym bardziej tej NOWEJ.

[Gość: ja]

oj a nowa konkurencja się roooooooooozwiaja a dopiero będzie,gdyz ma z czymmmmmm

[Gość: co?]

Czekamy na pełną padakę Metal z Katowic z tego co widzać to kwestia czasu. No
chyba że do oferty wejdą naczynia hehehe

[kamil999919]

w katowicach znow reanimuja region, oczywiscie bez kawki ktory podobno
zaniemogl - a ja mam wrazenie ze juz nie moze sie pokazywac ludziom i klientom
na oczy.

chodza sluchy ze beda kolejne zmiany - zmiany, zmiany, zmiany.

erozja katowic w postepie :)

[Gość: nikt ważny]

A coś ty się uczepił tak tych Katowic, a gdzie indziej to jest lepiej????????

[Gość: ziutek]

wpisujcie które regiony i w jakiej dywizji zostały zniszczone przez kierownictwo:
Ja podam takie
METAL:
- Katowice
- Wrocław
- Szczecin
- Gdańsk

[Gość: corn]

Mam pytanie do obecnych jak i bylych pracownikow Wurth. W jaki sposob wyglada
proces rekrutacji na stanowisko PH? Ide wkrotce na druga rozmowe, kiedy są jazdy
zapoznawcze? Na ktorym etapie zobacze umowe do podpisania? Czy podczas szkolenia
dostane pieniadze? Dzieki za odpowiedzi.

corn

[Gość: Obecnie zatrudnion]

Zazwyczaj sa trzy etapy. Pierwszy masz za soba. Drugi powinien sie skladac z jazd a trzeci kolejna rozmowa. Tam Twoja ocena jak sie widzisz w tej pracy i tez ocena jak sie zachowywałeś na jazdach. Czy próbowałeś już coś sprzedać itp. Umowe o prace dostaje sie po szkoleniach. Za szkolenia placa - umowa zlecenie. Polecem firme. Ja zatrudniony jestem od lutego tego roku.
P.

[kamil999919]

Gość portalu: Obecnie zatrudnion napisał(a):

> Zazwyczaj sa trzy etapy. Pierwszy masz za soba. Drugi powinien sie skladac z
ja
> zd a trzeci kolejna rozmowa. Tam Twoja ocena jak sie widzisz w tej pracy i
tez
> ocena jak sie zachowywałeś na jazdach. Czy próbowałeś już coś sprzedać itp.
Umo
> we o prace dostaje sie po szkoleniach. Za szkolenia placa - umowa zlecenie.
Pol
> ecem firme. Ja zatrudniony jestem od lutego tego roku.
> P.


mysle zeby polecac te firme komus musis najpierw popracowac tu jakis czas -
potem polecaj innym. :)

[Gość: Mis BuBu]

Za szkolenie dostaniesz pieniadze, ale raczej smieszne a tak wogole to
powodzenia.

[zoom8]

kolejny gwóżdz wbity......znowu trzy cyferki lecą - bo chcą,a nie muszą

[kamil999919]

... i nie ostatnie w tym roku :)

i jak tu dobic do planowanych 500 sprzedawcow?

brakuje ok 20 - a plan musi byc 100% bo niemcy lubia temat fluktuacji :)

a swoja z ktorego regionu i dzialu tak dobre wiesci???

[Gość: polo]

druga rozmowa to prawie pewniak że się dostałeś, oznacza to również że
powinieneś doczytać to forum i zastanowić sie po co byłeś na pierwszej
rozmowie... , jak coś to umowe podpiszesz w wawie, dostaniesz kase za
szkolenia(na czynsz, chipsy i piwo;)
ps. czy ktoś coś wie o promocji na klebfix, w niektórych regionach pomrocznej
brak takiej wiadomości!!!!!

[Gość: Ja 11]

No właśnie- taka sama sytuacja jest w Szczecinie - metalu! Po odejściu fajnego gostka 570- nie ma tam z kim porozmawiać normalnie. Nie wiem jak długo pociągną z tym swoim kierowniczkiem Di- dżejem-))

Wurth inwestuje w Żagańskiej Strefie Przemysłowej

[jerry_maguire]

www.tvbiznes.pl/?p=28&id=2020&t=k

„Metalowy kosmopolita”;)

[jerry_maguire]

Nie wiem czy zwróciliście uwagę…na samym końcu październikowej ulotki z
promocjami znajduje się taki oto tekst:
„Prepared by: xxxxxx – Product Manager, Div. METAL”
Rozumiem, że człowiek chce się „pochwalić” wszem i wobec, że to właśnie On
przygotował tę promocję, ale żeby zaraz robić to w obcym języku (?!)
LOL;)

Pozdrawiam

przypuszczenia = fakt

[Gość: :/]

przypuszczenia jakie chodziły po katowicach w dziale metal 2 stały się faktem.
RKS Adam Purak złożył wypowiedzenie. A zaczynało być tam coraz lepiej i bardziej
poukładane. kto na jego miejsce ?? ktoś od nas z zespołu czy może nowa twarz ??

jedno jest pewne był/jest to kierownik pracowników a nie marionetka warszawy
przytakująca.

[kamil999919]

Gość portalu: :/ napisał(a):

> przypuszczenia jakie chodziły po katowicach w dziale metal 2 stały się faktem.
> RKS Adam Purak złożył wypowiedzenie. A zaczynało być tam coraz lepiej i
bardzie
> j
> poukładane. kto na jego miejsce ?? ktoś od nas z zespołu czy może nowa
twarz ??
>
> jedno jest pewne był/jest to kierownik pracowników a nie marionetka warszawy
> przytakująca.


... no jasne, tylko skoro go tak bronisz to moze opowiesz jaki to byl z niego
menago kiedy objal to stanowisko, jak traktowal poprzedniego kierownika i
innych.

fakt, zmienil sie - ale to dlatego ze skopiowal juz cala baze klientow,
pozbieral od sprzedawcow aktualne namiary lacznie z numerami tel i nazwiskami
klientow i wali juz do konkurencji.

a swoja droga slodki lolus i kawka tez juz raczej ostatni sezon w tej firmie -
maja cieplo jak nigdy :)

[Gość: :/]

może kto wie, zobaczymy z czasem a kawka i lolus to chyba wszyscy w metalu o tym
chuczą , podobno nawet na work out=y do katowic nie przyjechał. więc musi byc
ciekawie dla ludzi "metalowy" a nieciekawie dla dr

[Gość: jaa]

Dzisiaj przyjechał do Katowic tylko Kwazimodo....czyli człowiek z
plecakiem....zwą go także dyr.reg z Krakowa.Powiedział że złe chwile mamy już
za sobą i nie straszny nam jest nawet Werner.Taki jak zgarbiony taki i naiwny
ha ha ha

Normalia…jaki finał?

[jerry_maguire]

Pytanie do Kolegów z działu Auto...
W związku z remanentem wszyscy muszą się rozliczyć ze stanów swoich bagażników.
A co z normaliami? Ma je ktoś w ogóle jeszcze na stanie? A jeśli tak to, co
wtedy?

Pozdrawiam

„Ludzki model przedsiębiorstwa”(?!)

[jerry_maguire]

www.pulsbiznesu.pl/content.aspx?sid=6430&guid=569A87F5-F8CE-48B8-B29C-2CEFC0E08CF4

Akapit pt. „Cynk od facetów” dotyczy firmy Wurth Polska.
Zwróćcie szczególną uwagę na wypowiedź Prezesa;)

Pozdrawiam

[kamil999919]

jerry_maguire napisał:

> www.pulsbiznesu.pl/content.aspx?sid=6430&guid=569A87F5-F8CE-48B8-B29C-2CEFC0E08CF4
>
> Akapit pt. „Cynk od facetów” dotyczy firmy Wurth Polska.
> Zwróćcie szczególną uwagę na wypowiedź Prezesa;)


"Dajemy, co trzeba. W ramach funduszu dofinansowujemy naszym pracownikom
leczenie dzieci niepełnosprawnych. Różne są ludzkie problemy, nie będę wchodził
w szczegóły… — relacjonuje Robert Karolak, dyrektor marketingu Würth Polska. "


... bylem swiadkiem kiedy po takich darowiznach szantarzowano pracownika - "Ja
rozumiem sprawy rodzinne, a moze z niektorymi faktami trzeba sie pogodzic"
(czytaj: z rakiem).

- to cytat - ten kto to powiedzial wie o czym mowie, a ten ktory to uslyszal z
ust tej osoby wie ze to prawda.

na szczescie osoba wypowiadajaca te slowa jest pod zankiem zapytania w tej
firmie


>
> Pozdrawiam

[Gość: trzycyfrowy-były]

> www.pulsbiznesu.pl/content.aspx?sid=6430&guid=569A87F5-F8CE-48B8-B29C-
2CEFC0E08CF4
>
> Akapit pt. „Cynk od facetów” dotyczy firmy Wurth Polska.
> Zwróćcie szczególną uwagę na wypowiedź Prezesa;)
Kiedyś chciałem pozyczkę 10000zł na zakup mieszkania, pierwsza decyzja byłą
odmowna ale po odwołaniu dostałęm a jakze hehe całe 2000zł śmiech na sali hehe
na zakup mieszkania pożyczka w wysokości 2000żł

Cudze chwalicie a to nasze jest…

[jerry_maguire]

…polskie…z Łańcuta;)
Oto skąd m.in. pochodzą normalia, które sprzedaje Wurth…jeśli ktoś oczywiście
jeszcze tego nie wie…
Proszę uważnie przejrzeć poniższą listę odbiorców…

www.srubex.com.pl/pl/wspolpraca_z_otoczeniem/nasi_partnerzy/
Śruby wędrują z Polski do Niemiec by później wrócić „na stare śmieci” tyle, że
już z nowym logo i ceną jak za złoto:/

Pozdrawiam

[kamil999919]

jerry_maguire napisał:

> …polskie…z Łańcuta;)
> Oto skąd m.in. pochodzą normalia, które sprzedaje Wurth…jeśli ktoś oczywi
> ście
> jeszcze tego nie wie…
> Proszę uważnie przejrzeć poniższą listę odbiorców…


... analogiczna sytuacja jest z pasta - ktora jest produkowana w jednej z firm
spod warszawy a potem wysylana do niemiec - moze by to nie wyszlo gdyby nie
fakt ze nasza najnowsza konkurencja ma identyczna paste - zdazylo sie nawet
male foux pa - gdy przyszla do nich dostawa dla wurtha - pomylono etykiete
kurierska.
>
> www.srubex.com.pl/pl/wspolpraca_z_otoczeniem/nasi_partnerzy/
> Śruby wędrują z Polski do Niemiec by później wrócić „na stare śmieci̶
> 1; tyle, że
> już z nowym logo i ceną jak za złoto:/
>
> Pozdrawiam

[Gość: trzycyfrowy-były]

"…polskie…z Łańcuta;)
Oto skąd m.in. pochodzą normalia, które sprzedaje Wurth…jeśli ktoś oczywiście
jeszcze tego nie wie…
Proszę uważnie przejrzeć poniższą listę odbiorców…

www.srubex.com.pl/pl/wspolpraca_z_otoczeniem/nasi_partnerzy/
Śruby wędrują z Polski do Niemiec by później wrócić „na stare śmieci” tyle, że
już z nowym logo i ceną jak za złoto:/

Pozdrawiam"

No kolego ale Amerykę odkryłeś. Dowodzi to tylko tego że nigdy nie miałeś śruby
w ręku bo byś już dawno zobaczył jaki znaczek jest bity na nakrętce lub śrubie.
Widac mało sie orientujesz w normalkach.

[kamil999919]

No kolego ale Amerykę odkryłeś. Dowodzi to tylko tego że nigdy nie miałeś śruby
>
> w ręku bo byś już dawno zobaczył jaki znaczek jest bity na nakrętce lub
śrubie.
>
> Widac mało sie orientujesz w normalkach.


my o tym wiemy, ta informacja jest kierowana do naszych biednych nowych ktorym
tloczy sie do glowy na szkoleniach ze "nasze niemieckie" sruby sa lepsze od
konkurencji :)

tylko w zaden sposob nikt nie potrafi powiedziec skad ta cena - do 1000% marzy
i jak ja argumentowac klientowi.

- haslo ze nasza sroba lepsza jest malo przekonujaca

[Gość: trzycyfrowy-były]

Teraz większosć Srub w Wurthcie pochodzi z Tajwanu. Srubex to rarytas

[Gość: ja]

o czym ta dyskusja? Akurat narzekacie na coś na co nie macie wpływu. Ani my, ani zarząd Wurth Polska nie decyduje o systemie zakupów i dystrybucji - o tym decyduje właściciel firmy. Wymyślił on sobie, że będzie kupować śruby tu i tam to kupuje - nasza rola to je sprzedawcać. Gdybyście mieli firmę handlową to decyzje o zakupach podejmowaliby zatrudnieni w niej handlowcy czy Wy jako właściciele? Wiele jest tu słusznej krytyki, ale też trzeba znać swoje miejsce w szeregu. My jesteśmy od sprzedawania tego co mamy w ofercie, a nie narzekania, że moglibyśmy mieć jeszcze np suszarki do włosów.
Skoro Wurth ma bardzo dobre ceny zakupu wynegocjowane w Polsce to kupuje, a co ma robić dla naszego spokoju zrezygnować?
Tak na zakończenie: też uważam, że ceny na normalia powinny być niższe, mam swoje zdanie na temat wózka promocyjnego, wiem wiele także o innych artykułach i tych udanych i nieudanych, ale nie sprzedaję wszystkim tych informacji na forum ponieważ jest to działanie nie w naszym interesie. Przecież 99% firm produkuje swoje produkty na całym świecie i sprzedaje pod swoją marką ale nie lata "po mieście" i opowiada swoim klientom, np sprzedawca w salonie BMW, że fotele w jego 7... zostrały zrobione w Polsce, deska rozdzielcza na Węgrzech, blok silnika odlany w Chinach itp. Albo coś z naszego podwórka: na prawdę uważacie, że Facom, Beta wszystko produkuja w swoich fabrykach. Berner, Forch ma chemię ze swoich zakładów - proszę nie bądźmy naiwni.

[Gość: ja]

oczywiście: "naprawdę"


>" odlany w Chinach itp. Albo coś z naszego podwórka: na prawdę uważacie, że Faco
> m, Beta wszystko produkuja w swoich fabrykach. Berner, Forch ma chemię ze swoic
> h zakładów - proszę nie bądźmy naiwni."
>

[jerry_maguire]

Gość portalu: ja napisał(a):

> o czym ta dyskusja? Akurat narzekacie na coś na co nie macie wpływu. Ani my,
an
> i zarząd Wurth Polska nie decyduje o systemie zakupów i dystrybucji - o tym
dec
> yduje właściciel firmy. Wymyślił on sobie, że będzie kupować śruby tu i tam
to
> kupuje - nasza rola to je sprzedawcać. Gdybyście mieli firmę handlową to
decyzj
> e o zakupach podejmowaliby zatrudnieni w niej handlowcy czy Wy jako
właściciele
> ? Wiele jest tu słusznej krytyki, ale też trzeba znać swoje miejsce w
szeregu.
> My jesteśmy od sprzedawania tego co mamy w ofercie, a nie narzekania, że
moglib
> yśmy mieć jeszcze np suszarki do włosów.
> Skoro Wurth ma bardzo dobre ceny zakupu wynegocjowane w Polsce to kupuje, a
co
> ma robić dla naszego spokoju zrezygnować?
> Tak na zakończenie: też uważam, że ceny na normalia powinny być niższe, mam
swo
> je zdanie na temat wózka promocyjnego, wiem wiele także o innych artykułach i
t
> ych udanych i nieudanych, ale nie sprzedaję wszystkim tych informacji na
forum
> ponieważ jest to działanie nie w naszym interesie. Przecież 99% firm
produkuje
> swoje produkty na całym świecie i sprzedaje pod swoją marką ale nie lata "po
mi
> eście" i opowiada swoim klientom, np sprzedawca w salonie BMW, że fotele w
je
> go 7... zostrały zrobione w Polsce, deska rozdzielcza na Węgrzech, blok
silnika
> odlany w Chinach itp. Albo coś z naszego podwórka: na prawdę uważacie, że
Faco
> m, Beta wszystko produkuja w swoich fabrykach. Berner, Forch ma chemię ze
swoic
> h zakładów - proszę nie bądźmy naiwni.
>


Podane zostało jedynie źródło informacji, z którego wynika GDZIE Wurth
zaopatruje się w normalia (oczywiście m.in.) Nie wyrażono niezadowolenia Z TEGO
POWODU, więc o narzekaniu nie może być mowy;) Nikt NIE KWESTIONOWAŁ, ani tego,
KTO podejmuje decyzje dotyczące zakupów ani GDZIE firma Wurth zaopatruje się (u
jakich dostawców). Niech negocjuje, kupuje gdzie chce, także w Polsce – nie ma
sprawy. Problem leży gdzie indziej… w POZIOMIE CEN, które w Polsce są
absurdalnie wysokie – to akurat krytykować można i należy! Fakt, że w Niemczech
te same produkty są zdecydowanie tańsze wykorzystali już nawet nasi
przedsiębiorczy rodacy – podobno pojawiły się firmy (prywatni importerzy),
które same sprowadzają i sprzedają towar znacznie taniej niż Wurth Polska. Czyż
to jest chora sytuacja?!
Co do „miejsca w szeregu” to widzę, że wyznajesz zasadę „róbmy co do nas należy
i morda w kubeł”. Gościł już na tym forum niejaki „Robin”, który w tej kwestii
miał takie same poglądy jak Ty. Odpowiedziałem mu wtedy a teraz raz jeszcze
powtórzę Tobie, że owszem to właściciel (dyrektor) podejmuje decyzje, ale NIE
MUSI a wręcz NIE POWINIEN być „głuchy i ślepy na otoczenie”, ograniczać prawa
swoim pracownikom do wyrażania własnych opinii, krytyki, sugestii, pomysłów,
itd. A wiesz dlaczego? Bo to jest, wbrew pozorom, w jego interesie! To my,
handlowcy, często lepiej znamy rynek, potrzeby klientów niż „menago”, który
siedzi na stołku i tylko patrzy na cyferki i słupki w swoim komputerze;)
Suszarki to może nie najlepszy pomysł w przypadku Wurtha, ale jest wiele
produktów, które powinniśmy mieć w ofercie i wiele, które z obecnej oferty
powinny, czym prędzej zniknąć i należy o tym mówić a nie „podkulić” ogon i
czekać aż znów w ofercie pojawi się jakaś „kawa”;) Swoją drogą ograniczenia
narzucone przez Niemców, co do ilości asortymentu, jaki możemy oferować w
Polsce są dla mnie niezrozumiałe. Jest to jedna ze słabych stron naszej firmy.
Co do przyczyn i ewentualnych skutków udzielania się na tym forum to myślę, że
już wszystko zostało powiedziane… Niech kierownictwo przywróci forum firmowe to
może tam się przeniesiemy z dyskusją (ja w każdym razie tak bym zrobił). Niech
decydenci pokażą, że „mają jaja”, potrafią przyznać się do błędu, że
przedkładają interes firmy i pracowników nad własną dumę i ego.
Nie w tym rzecz, gdzie coś zostało wyprodukowane tylko, jaką prezentuje jakość
i ile kosztuje. A tak się niestety składa, że firma Wurth Polska niemal zawsze
żąda zbyt wiele.

Pozdrawiam

[Gość: gość]

Nie powinniśmy siedzieć cicho bo to my decydujemy o wizerunku tej firmy, a nie
ci którzy siedzą w biurach i często nie mają pojęcia o tym co faktycznie
potrzebne jest na rynku. Wszyscy odpowiedzialni za politykę cenową, marketing i
segmentacje powinni być obowiązkowo wysyłani w teren na warunkach jakie mamy
my i w regiony gdzie jest naprawde ciężko, może w tedy zrozumieli by że ślepe
zapatrywanie się na organizacje firmy w innych krajach niema racji bytu u nas.
A co do negocjacji cenowych to gdyby mieli jaja to na pewno wynegocjowali by
lepsze ceny, ale oni wolą siedzieć sobie w biurach, brać pieniądze i nie
wychylać się bo mogliby stracić prace lub co gorsza wykazać się inicjatywą co
tagże jest mocno tępione.

[jerry_maguire]

Gość portalu: trzycyfrowy-były napisał(a):

> Teraz większosć Srub w Wurthcie pochodzi z Tajwanu. Srubex to rarytas


To prawda...nie da się ukryć;)

Pozdrawiam

[jerry_maguire]

Gość portalu: trzycyfrowy-były napisał(a):

>
> No kolego ale Amerykę odkryłeś. Dowodzi to tylko tego że nigdy nie miałeś
śruby
>
> w ręku bo byś już dawno zobaczył jaki znaczek jest bity na nakrętce lub
śrubie.
>
> Widac mało sie orientujesz w normalkach.


Taki ze mnie Kolumb jak z Ciebie Sherlock Holms;)
Na przyszłość czytaj uważniej, co ktoś pisze i zastanów się trochę zanim
zaczniesz wyciągać wnioski, wydawać oceny, bo są one zbyt pochopne i błędne.
Wiem od dawna skąd są „nasze” śruby, ale są tacy, co nie wiedzą, więc
napisałem. Tyle.

Pozdrawiam

[jerry_maguire]

A oto kolejny przykład dobrej POLSKIEJ firmy, która zaopatruje w towar Wurth-a…
www.fam.com.pl/17
…jest dostawca klasy A…najlepszym…
www.fam.com.pl/pub/File/raporty/biezace/2004/raport-10.pdf
…z dyplomem…
www.fam.com.pl/18
Pozdrawiam

[kamil999919]

i znow sukces w katowicach.

pojezdzilismy trzy dni, pogralismy w kregle, podsumowalismy work outy - i co?

i nic, nie ma sie to nijak do tego jaka feta byla w zeszlym roku - lacznie z
prezesem przylatujacym samolotem, wspanialym jedzeniem i doskonala impreza.

to byl jakis wariant oszczednosciowy - bez kawki, lolusia ale za to z
lajkonikiem ktory dotarl w ostatniej chwili ale raczej tylko po to zeby ratowac
sytuacje po zgloszeniu faktu odejscia buraka.

... znow katowice wbily cios w plecy wurthowi

[Gość: polo]

> Jakie warunki pracy przedstawiciela handlowego? Jakie zarobki? Czy szefowie
> sa ok czy tez terror? Proszę o odpowiedz obecnych i byłych pracowników i
> wszystkich którzy coś mogą wiedzieć o tej firmie
no to ja bym to zmienił tak:
Jakie warunki pracy przedstawiciela handlowego! Jakie zarobki!

bezpośredni przełożeni są zwykle ok, ale niektórzy zwłaszcza wyżej są przełożeni
na myslenie wyłącznie w kategorii cyfr jak robisz jest ok

[kamil999919]

Gość portalu: polo napisał(a):

>
> > Jakie warunki pracy przedstawiciela handlowego? Jakie zarobki? Czy szefow
> ie
> > sa ok czy tez terror? Proszę o odpowiedz obecnych i byłych pracowników i
> > wszystkich którzy coś mogą wiedzieć o tej firmie
> no to ja bym to zmienił tak:
> Jakie warunki pracy przedstawiciela handlowego! Jakie zarobki!
>
> bezpośredni przełożeni są zwykle ok, ale niektórzy zwłaszcza wyżej są
przełożen
> i
> na myslenie wyłącznie w kategorii cyfr jak robisz jest ok

jasne - widac ze pisze to osoba z malym doswiadczeniem ktora nie wie o co tutaj
chodzi.

moze dostal kawalek niezlego terenu i kawka glaszcze go po wloskach :)

[kamil999919]

burak juz za burta a jego obowiazki jako pelniacy obowiazki kierownika przejal
bajkopisarz - z tematami na tiry piany.

...widac ze wurth jak titanic wali juz w kierunku gory lodowej :)

jak widac autorytetow mamy dostatek

[Gość: benedykt]

Jeśli obowiązki po Buraku przejął Tirowiec, to mnie już nic nie zdziwi w Metalu
K-ce.
Ale jetem pewien że cała piana zniknie z magazynu :)

[kamil999919]

... na pewno na wiosne bo tiry w zime nie przebija sie przez sniegi na
wschod :):)

normalka, nie normalni ktorzy otwarcie mowia o problemach i trudnosciach tylko
bajkopisarze - kawka i lajkonik kochaja tych ktorzy mowia to co oni chca
uslyszec.

mnie to szkoda tylko lolusia - bo fajny chlop z niego i jak sie nie zapedzal to
rozumial handlowca bo wszak sam nim kiedys byl.

ale niestety - kto mieczem wojuje od miecza ginie. lolus nie zorientowal sie
chyba ze kawka teraz jest zasluchany w piesni lajkonika.

[spokolokus]

kolego czemu loluś jest teraz fajny chłop chyba masz w pamięci niby sprzedaż
którą nie akceptował niby dyrektor z krakowa a były kierownik z Katowic I
realizował z pomocą ukochanego przez ciebie LOLUSIA a towar objeżdzał cały
kraj, niestety nieudało się i górnika już z nami nie ma a loluś za
wstawienictwem wielkomożnego Pana z papamobile został a nie jest młodym w
WERNERZE jak były RKS z katowic I

[Gość: :/]

kto to jest tirowiec a.k.a człowiek piana ?

[Gość: benedykt]

Tak, tirowiec to człowiek Piana !!!
A tak na marginesie to kto przyjmował Puraka ???
Oczywiącie kawka po turecku
I co??
A to ,że chodzą słuchy że gość idzie do konkurencji, albo na swoje.
Kawka to ma nosa do zatrudniania !!!
Kto się zapyta ? Jak to się stało że tylu ludzi odeszło z metalu w K-cach.
Proponuję się zapytać kawki on zana odpowiedź.

[Gość: ;/]

to nie chodzi o kawke czy lolka, a tak naprawde o całe kierownictwo oni są
odpowiedziali za decyzje , niby chcą nam pomagać ale tylko robia pod górke.
odkąd pracuje najwiekszy wał jaki słyszałem to z tym wzrostem stali, ropy i inny
pierdoł na rynku które są przekładane na nasze ceny. u nas do góry w konkuręcji
w dół.

[Gość: jaa]

Panowie.Kawka powinien otworzyc szkołę bissnesu.Wszystkich,których rekrutuje
lub Ci którzy odchodzą otwieraja wlasny biznes lub ida do konkurencji gdzie
mają święty spokój oraz wolna rękę,a co za tym idzie lepszą kasę.A tylko o kasę
tu chodzi

[kamil999919]

spokolokus napisał:

> kolego czemu loluś jest teraz fajny chłop chyba masz w pamięci niby sprzedaż
> którą nie akceptował niby dyrektor z krakowa a były kierownik z Katowic I
> realizował z pomocą ukochanego przez ciebie LOLUSIA a towar objeżdzał cały
> kraj, niestety nieudało się i górnika już z nami nie ma a loluś za
> wstawienictwem wielkomożnego Pana z papamobile został a nie jest młodym w
> WERNERZE jak były RKS z katowic I


juz pisalem. szkoda mi go troche bo jest chyba najbardziej w miare normalnym
facetem jakiego poznalem w wurth a jest z managmentu. reszta to banda oszolomow.

lolus jest po prostu ze starej szkoly i zna wszystkie waly, niestey posliznal
sie bo sie zadal z gornikiem ktory myslal ze jest madrzejszy od wszystkich -
niestety teraz jest mlodym w konkurencji i dobija samochody po starych repach z
wurtha :)

[kamil999919]

"z pomocą ukochanego przez ciebie LOLUSIA"

... nie napisalem ze byl moim ukochanym - napisalem ze mi go troche zal.

a to juz wielka roznica - spokolokusie! czytaj dokladnie.

[Gość: benedykt]

Jutro mamy otpowiednie święto by odmówić modlitwę za Metal-K-ce I i II.
Pozdrowionka dala adm 675:)
Ale zrobiłeś rozpierduchę.

[kamil999919]

a co do do buraka to plan ma rzeczywiscie niezly. sam sie zgumuje ze skopiowana
baza danych a na swojego poplecznika wystawi czlowieka Piane - i tak beda razem
krecic lody. Piana na boku u buraka w konkurencji.

kawka powinien za 2006 dostac "Gazelle Biznesu"

prosze o glosy poparcia !!!

Informacje prasowe...

[jerry_maguire]

Źródło: Gazeta Przemysłu Drzewnego, grudzień 2004

Wzrost wartości sprzedaży
Piotr Gawior, starszy specjalista do spraw marketingu w firmie WÜRTH Polska

- Już teraz możemy powiedzieć, że mijający rok zakończymy sukcesem, z uwagi
choćby na znaczny wzrost wartości sprzedaży. Wprowadzamy na polski rynek coraz
więcej produktów, a także rozszerzamy sieć przedstawicieli handlowych. Obecnie
zatrudniamy ponad 430 handlowców w całej Polsce.
Rok 2004 to wejście Polski do struktur Unii Europejskiej. Fakt ten wpłynął
stabilizująco na współpracę firmy WÜRTH Polska z głównymi dostawcami – skrócił
czas dostaw i unormował politykę cenową.

W przyszłym roku planujemy rozwój promowanego przez firmę systemu magazynowego
znanego pod marką ORSY (od niemieckich słów „ORdnung + System”, czyli porządek
i system). Idea ORSY zakłada dzierżawę regałów magazynowych dla klientów firmy
za symboliczne kwoty, wprowadzając optymalizację wykorzystania zapasów poprzez
kompleksowe zarządzanie stanami magazynowymi. System pozwoli zaoszczędzić
klientom firmy WÜRTH dwie trzecie czasu przeznaczanego na obsługę magazynu, a
przez to znacząco zredukować koszty logistyczne.



A kto lub co, Panie Piotrze, unormuje w końcu politykę cenową Wurth Polska?;)

Pozdrawiam

[kamil999919]

... jerry, strasznie sie ciesze ze przytoczyles ten fragment wypowiedzi.

sytuacje ktora sie opisuje w tym artykule jest jak najbardziej prawdziwa i na
czasie - niestety to byl rok 2004 - kiedy wurth polska byl wielki, sprzedaz
przekraczala wszelkie granice - nawet zderowego rozsadku.

teraz mamy koncowke 2006 - ciekawe co napisalby teraz gawior i product menago z
metalu?

- upadek cyfr, lawinowy odplyw krwawicy do konkurencji i gdziekolwiek byle
dalej od chaosu, brak dorocznych promocji dla klientow, brak wizji kierunku do
ktorego zmierzamy ( bo gora lodowa to nie kierunek - to dryf)?

- z dobrych wiesci - swietny rozwoj dzialu cargo - czyli odbieranie za wszelka
cene wypracowanych klientow nie dajac nic w zamian, z nieba wymyslone
regionalizacje?

no i dwa hity na czasie:

- dzial instalacyjny ( odwieczne marzenie wurth polska czy kolejne szalenstwo w
stylu dzial industry z obrotem rzedu kilkunasty tysiecy w porywach)

- wreszcie rozwoj dzialu industry z kierownikiem rodem z torunia ktory do tej
pory sam walczyl na froncie sprzedazy do przemyslu. akurat jemu kibicuje - choc
jego naiwnosc i wiara w kawke czesto mnie przeraza. no ale w koncu "sen sie
spelnil".


... juz nie moge sie doczekac nowego wydania "kuriera wurth" - zeby naladowac
baterie pozytywna energia (propaganda) :):)

pamietajmy ze za miesiac z hakiem znow kosze ze łakociami !!! na oslode.

[Gość: Typ]

Mam nadzieję, że w tym roku dostaniemy w końcu bony!Z moich prywatnych badań
wynika że 95% społeczeństwa Wurth wolałaby bony a nie małże w sosie
czekoloadowym, czy suszone śliwki w polewie cebulowej :). A co najistotniejsze
(z mojego punktu widzenia) uniknięto by bardzo kosztownej logistyki tych
"smakołyków".

* badanie wykonano na niereprezentatywnej próbie 25 pracowników.

pozdrawiam

[kamil999919]

"uniknięto by bardzo kosztownej logistyki tych
"smakołyków".


...znajac wurtha to termin "kosztowna logistyka" nie ma tu dla nikogo
znaczenia - generowanie kosztow to nasza domena :)

Bony = wolność wyboru

[jerry_maguire]

Gość portalu: Typ napisał(a):

> Mam nadzieję, że w tym roku dostaniemy w końcu bony!Z moich prywatnych badań
> wynika że 95% społeczeństwa Wurth wolałaby bony a nie małże w sosie
> czekoloadowym, czy suszone śliwki w polewie cebulowej :). A co najistotniejsze
> (z mojego punktu widzenia) uniknięto by bardzo kosztownej logistyki tych
> "smakołyków".
>
> * badanie wykonano na niereprezentatywnej próbie 25 pracowników.
>

Nadzieję można mieć, ale zważywszy na to jak (nie)chętnie kierownictwo
wysłuchuje i wprowadza w życie sugestie swoich pracowników to nie liczyłbym na
to, że w tym roku będzie inaczej...niestety:/
Określenie „bardzo kosztowna logistyka” to moim zdaniem gruba przesada. Przy
kosztach, jakie każdego dnia generuje Wurth Polska, rozesłanie paczek do RBOK-
ów RAZ W ROKU jest „kropelką w morzu” – to naprawdę bez znaczenia. Za bonami
(talonami) moim zdaniem przemawia przede wszystkim to, że każdy może
je „skonsumować” wg własnego uznania, potrzeb a „wolność wyboru” ceni sobie
chyba każdy człowiek.

Pozdrawiam

[...]

[Gość: Newsik]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[kamil999919]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: iiiiiiiii]

Ja pie....... jeśli w tym roku na gwoazdke dostane kosz pełen słodyczy to
naprawde sie zwolnie. Panowie i Panie ja tam sie ciesze że pracuje w firmie
dzieki temu moge sobie jeździć samochodem, puszczać sobie dzwonki z komórki i
patrzeć na kolegów z carg i instalatorstwa jak podbieraja mi klientów o starych
dewizjach nie wspomnę. Narybek Wirta jest swietie przemaglowany przez
Warszawke. Nowi siedza tam miesiąc na szkoleniu, tydzień wykłady, tydzien jazdy
i znowu 2 tygodnie wykłady. Jak ktoś ma cieńka skóre do działa pod wpływem
samego szkolenia 7 misięcy i nawet nie pryknie. Powiem wam tak drodzy koledzy,
absurd tej firmy polega na tym że przedstawiciel nie patrzy sie juz na kase
jaka może zarobić tyl;ko czy uda mu sie plan zrobić, to chore?. Znam paru
ADemów co robia po 11 do 15 tys i pracują 2 lata, przy takim obrocie to sie
dostaje 1300 na ręke. Oni mają po 30tce dobrze i sie cieszą jak debile i
gratulują sobie wykonania planu, zapominają o kasie której nie dostaja. I tak w
kółko az do zaje..... W sumie nie miełem nic do powiedzenia tak pisze , ide na
piwo.... hej

[kamil999919]

...no bo w tej firmie nie zarabia sie kasy tylko robi cyfry - i slucha krzywych
opowiesci kawki jak to jako mlody zbieral kase na pierwsze jeansy.

zenujace.

cyfry i sprzedaz nie sa po to zeby zarabiac tylko zeby sie odczepili.

najlepszy przyklad ze tak jest - ktos ostatnio zadal pytanie - jak jest w tej
firmie?

odpowiedz - jak robisz cyfry nikt sie nien czepia i jest w miare OK. kasa- kasa
jest nie wazna.

Nie no, fakt - czasami mozna uslyszec od kierownika - przekrocz dany prog - to
poczujesz kase :) jasne

im chodzi tylko o cyferki zeby sie odje...li a nie o twoja kase.

tak na prawde dopiero ok 50 tysialow jest w miare przyzwoicie o ile masz dobry
wsad - ale kiedy przekroczysz te magiczna kwote to zapomnij ktokolwiek pozwoli
ci z niej juz zejsc. kiedy cos sie wydazy tlumaczenia nie bedzie.

jedyna odpowiedz na obsowke to - "ty wogole pracujesz?"

a ile osob robi powyzej 50 tys na ok 500 handlowcow - jakies 2,5 - 3 %, ok 20%
jest w przedziale 15 - 50 tys, ponad 70 % to ludzie ktorzy jezdzac po terenie
pracuja jako jezdzaca reklama za tysiac pare zl na miesiac bez szans na
przyszlosc - dwa lata i dluzej w tym samym miejscu bo trzeba oddac klientow
innym nowym dywizjom razem z obrotem.

... taka jest prawda o miedzynarodowym koncernie - pozdrowienia Panie Reinhold
z trzeciego swiata :)

z gory dziekuje za paczke swiateczna ktora prosze przeslac dla Caritasu.

[kowalski_kowalski]

UWAZAM ZE ZDANIE MOJEGO PRZEDMOWCY NALEZY PODKRESLIC. ZGADZAM SIE Z KOLEGA.

" Powiem wam tak drodzy koledzy,
absurd tej firmy polega na tym że przedstawiciel nie patrzy sie juz na kase
jaka może zarobić tyl;ko czy uda mu sie plan zrobić, to chore?. Znam paru
ADemów co robia po 11 do 15 tys i pracują 2 lata, przy takim obrocie to sie
dostaje 1300 na ręke. Oni mają po 30tce dobrze i sie cieszą jak debile i
gratulują sobie wykonania planu, zapominają o kasie której nie dostaja. I tak w
kółko az do zaje..... W sumie nie miełem nic do powiedzenia tak pisze , ide na
piwo.... hej:

Współudział w...

[jerry_maguire]

…kosztach transportu…
Taka pozycja widnieje na fakturach Wurth Polska, która do dostarczania
przesyłek swoim klientom korzysta z usług firmy spedycyjnej Schenker (dawny
Spedpol). Nie byłoby w tym nic szczególnego, gdyby nie towarzyszyły temu
dziwnie skalkulowane koszty transportu, które w naszej firmie zależą od...
WARTOŚCI FAKTURY (towaru)!!??
Wynoszą odpowiednio:

Wartość do 130 zł ---„współudział” 12 zł
Wartość do 500 zł ---„współudział” 7,60 zł
Wartość do 1000 zł ---„współudział” 9,80 zł
Wartość powyżej 1000 zł ---„współudział” 13,10 zł
(Ceny netto)

Może ktoś z firmy Wurth Polska wytłumaczy, DLACZEGO ceny za transport
uzależnione są akurat od wartości faktur i w dodatku w taki sposób, że trudno
doszukać się tu jakiejś logiki?
Patrząc na te cyfry widać, że najdrożej zapłacić przyjdzie klientom, którzy
zamówią wartościowo najmniej i najwięcej. Na zdrowy chłopski rozum można by
jeszcze zrozumieć „piętnowanie” wyższą ceną paczek o wartości poniżej 130 zł,
ale dlaczego Ci, którzy są „dojnymi krowami” dla firmy muszą płacić jeszcze
więcej?! Absurd!!!
W wielu firmach praktykowana jest zasada, że powyżej pewnej wartości zamówienia
transport jest GRATIS.

Bardzo często kupuję w sklepach internetowych i przyznam, że NIGDY nie
widziałem takiego cudacznego cennika opłat za przesyłkę jak w Wurth Polska a
towar miałem dostarczany już wszystkimi znanymi firmami spedycyjnymi.

Pozdrawiam

[Gość: Typ]

Jerry - odnośnie "kosztownej logistyki" - miałem na myśli zangażowanie Naszej
firmy w pakowanie tych cudacznych paczek - ktoś to musi ułożyć, owinąć, ustroić
itd. a za to trzeba zapłacić.A kto za to zapłaci?: Ten Pan płaci, Ta Pani płaci,
Ci państwo...NIESTETY NIE! Płacisz TY i JA i wszyscy inni Handlowcy (pośrednio
Nasi klienci) A bony , a bony proszę Pana wkładamy w kopertę zaklejamy i dla
RKS-a dajemy. I co z tego że za bony trzeba zapłacić podatek.Wolę dostać bony
np. za 100 zł (po opaodatkowaniu) niż jakąś paczkę o wirtualnej wartości 300 zł!!!
Co do kosztów transportu - zgadzam się z tobą,że brak tutaj jakiejkolwiek
logiki, ale pewnie wiesz że te wartości doliczane są DYWIZYJNYM do obrotu!

[Gość: benedykt]

Co do wspomnianych paczek świątecznych. Zastanawiam sie już od paru lat dla
czego jesteśmy skazani na te rarytasy: czekolady, batony,kiełbaski,mauże w
słoiczkach, mielonki itd....I doszedłem do wniosku że ktoś z góry ma jakiś układ
z jakimś dostawcą paczek i bierze za to działe, tak jak kawka po turecku wziął
działkę za wypromowanie kawy mk-cafe.
Jakoś w innych firmach nie mają tego problemu i pracownicy dostają bony.
I nikt nie jęczy że trzba zapłacić od nich podatek.
To są jakieś bzdury.

[Gość: benedykt]

A jeśli chodzi o koszty przesyłek, to się pofatygowałem do najbliższego
spedytora i co uszłyszałem? jak podpiszę umowę to koszt wysyłki to 14zł netto
do 30kg,
muszę minimum wysłać jedną przesyłkę w miesiącu.Zaznaczam że wszedłem tam z
przysłowiowego buta, tak że każdy z was może to spawdzić.
Biorąc pod uwagę że Wurth jest największym klientem przesyłek detalicznych w
polsce, to podejżewam że ma wynegocjonowane ceny gdzieś około 8-9zł za paczkę.
Zaraz powiecie że dużo towaru jedzie na paletach a te przesyłki są droższe.
Jestem pewien że procentowo więcej jest tych małych przesyłek, za które klient
płaci 13zł to też mamy nadwyżkę jakieś 5zł króra idzie na palety.
Wniosek jst tylko jeden klinet nasz nieponosi współudziału w kosztach
transportu, ale płaci za nie w całości.

[jerry_maguire]

Gość portalu: benedykt napisał(a):

> A jeśli chodzi o koszty przesyłek, to się pofatygowałem do najbliższego
> spedytora i co uszłyszałem? jak podpiszę umowę to koszt wysyłki to 14zł netto
> do 30kg,
> muszę minimum wysłać jedną przesyłkę w miesiącu.Zaznaczam że wszedłem tam z
> przysłowiowego buta, tak że każdy z was może to spawdzić.
> Biorąc pod uwagę że Wurth jest największym klientem przesyłek detalicznych w
> polsce, to podejżewam że ma wynegocjonowane ceny gdzieś około 8-9zł za paczkę.
> Zaraz powiecie że dużo towaru jedzie na paletach a te przesyłki są droższe.
> Jestem pewien że procentowo więcej jest tych małych przesyłek, za które klient
> płaci 13zł to też mamy nadwyżkę jakieś 5zł króra idzie na palety.
> Wniosek jst tylko jeden klinet nasz nieponosi współudziału w kosztach
> transportu, ale płaci za nie w całości.
>


„Współudział” sugeruje, że klient partycypuje w kosztach, ale w tym wypadku
chyba tylko „na papierze”…ot, taki „chłit”;)
Myślę, że Twoje szacunki Benedykcie, co do stawek wynegocjowanych u spedytora,
mogą być nieco zawyżone. Mało tego, że klient w całości pokrywa koszty
transportu to prawdopodobnie Wurth Polska jeszcze na tym ZARABIA!!!
Wartości bezwzględne cen za transport w naszej firmie nie są może jakoś
szokująco wysokie, choć do najniższych też nie należą, ale już to jak się one
kształtują w zależności od wartości faktur to w naszym wykonaniu jakieś
kuriozum.
Dla porównania w jednym z największych sklepów internetowych w Polsce koszty
przesyłki kurierskiej (DHL-em) kształtują się następująco:
Wartość zamówienia do 500 zł -

[jerry_maguire]

Gość portalu: benedykt napisał(a):

> Co do wspomnianych paczek świątecznych. Zastanawiam sie już od paru lat dla
> czego jesteśmy skazani na te rarytasy: czekolady, batony,kiełbaski,mauże w
> słoiczkach, mielonki itd....I doszedłem do wniosku że ktoś z góry ma jakiś
ukła
> d
> z jakimś dostawcą paczek i bierze za to działe, tak jak kawka po turecku wziął
> działkę za wypromowanie kawy mk-cafe.
> Jakoś w innych firmach nie mają tego problemu i pracownicy dostają bony.
> I nikt nie jęczy że trzba zapłacić od nich podatek.
> To są jakieś bzdury.


Wnioski tego rodzaju Benedykcie pozostaw lepiej dla siebie, bo choć nie padają
tu nazwiska to trącą one pomówieniem. No bo chyba nie masz dowodów na to,
że "kawka po turecku wziął działkę"? Mylę się?!

Pozdrawiam

[kamil999919]

... nikt nie ma dowodow.

jerry, poza tym uwazam ze posadzanie kawki o takie rzeczy jest duzym
semantycznym naduzyciem i nie robilbym z tego afery. :)

[jerry_maguire]

Gość portalu: Typ napisał(a):

> Jerry - odnośnie "kosztownej logistyki" - miałem na myśli zangażowanie Naszej
> firmy w pakowanie tych cudacznych paczek - ktoś to musi ułożyć, owinąć,
ustroić
> itd. a za to trzeba zapłacić.A kto za to zapłaci?: Ten Pan płaci, Ta Pani
płaci
> ,
> Ci państwo...NIESTETY NIE! Płacisz TY i JA i wszyscy inni Handlowcy (pośrednio
> Nasi klienci) A bony , a bony proszę Pana wkładamy w kopertę zaklejamy i dla
> RKS-a dajemy. I co z tego że za bony trzeba zapłacić podatek.Wolę dostać bony
> np. za 100 zł (po opaodatkowaniu) niż jakąś paczkę o wirtualnej wartości 300
zł
> !!!
> Co do kosztów transportu - zgadzam się z tobą,że brak tutaj jakiejkolwiek
> logiki, ale pewnie wiesz że te wartości doliczane są DYWIZYJNYM do obrotu!


W takim razie użycie słowa „logistyka” było niezbyt fortunne;)
Paczki prawdopodobnie są zamawiane w jakiejś firmie świadczącej tego typu
usługi. A skoro tak, to zapewne nasza firma płaci za nie dużo więcej niż gdyby
ich zawartość kupić w supermarkecie, bo taka „usługa” musi kosztować. Można,
więc założyć, że „realna wartość” paczek (ich zawartości) może być nawet sporo
niższa od bonów, pomimo tego, że od tych trzeba odprowadzić podatek. Ale
jeszcze bardziej istotne w tej sprawie jest to, na czym chyba każdemu tak
naprawdę zależy…móc SAMEMU DECYDOWAĆ, co trafi „extra” na świąteczny stół
(dzięki "dotacji" ZFŚS). A tak się składa, że TYLKO BONY pozwolą nam na to.
Decyzja jest, więc bardzo prosta. Szkoda tylko, że kierownictwo Wurth Polska ma
takie „trudności” z jej podjęciem:/

Pozdrawiam

[kamil999919]

... no i kolejna osoba z katowic uwolnila sie od wurtha - a szanse na pelnienie
obowiazkow kierownika regionu dostal (na wlasna prosbe) sprzedawca z
trzymiesiecznym stazem i obrotem 4,5 tys. - oczywiscie dumny posiadacz seicento
van.

czyzby zaczela sie akcja - odnawiamy nadzieje, czy to tylko kielbasa wyborcza?

[Gość: Ex]

Koleś nie pisz takich bzdur. Szansy nie dostal bo o nia nie prosil. Ze stazem
takze sie bardzo mylisz a z obrotem to juz tragiczna pomylka. Jak chcesz tu cos
pisac to zasiegnij najpierw informacji najlepiej u zrodla

[...]

[Gość: Newsik]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[kamil999919]

niestety to nie prywatne forum wiec moge pisac co chce i o czym chce.
pozdrawiam fanatycznych wyznawcow wurtha z katowic.

[Gość: Ex]

Nie chodzi tu o fanatyzm lecz o to ze wprowadzasz w blad ludzi - nie jestes po
pierwsze obiektywny, po drugie masz nieprawdziwe dane. Pisz co chcesz - ale
niech to bedzie prawda. Ot tyle dla Kamila9999.....

[kowalski_kowalski]

"Wartość do 130 zł ---„współudział” 12 zł
Wartość do 500 zł ---„współudział” 7,60 zł
Wartość do 1000 zł ---„współudział” 9,80 zł
Wartość powyżej 1000 zł ---„współudział” 13,10 zł
(Ceny netto)

Może ktoś z firmy Wurth Polska wytłumaczy, DLACZEGO ceny za transport
uzależnione są akurat od wartości faktur i w dodatku w taki sposób, że trudno
doszukać się tu jakiejś logiki?
Patrząc na te cyfry widać, że najdrożej zapłacić przyjdzie klientom, którzy
zamówią wartościowo najmniej i najwięcej. Na zdrowy chłopski rozum można by
jeszcze zrozumieć „piętnowanie” wyższą ceną paczek o wartości poniżej 130 zł,
ale dlaczego Ci, którzy są „dojnymi krowami” dla firmy muszą płacić jeszcze
więcej?! Absurd!!!"

jerry juz tlumacze. najmniejsza paczka (pod wzgledem wartosci) przyjmijmy ze jest droga bo... malo zarabiamy na niej. teraz uwazaj. najdrozsza jest ta powyzej 1000zl, bo jak mamy "bogatego klienta" to nie przeszkadza mu 13,10zl.
SPRYTNIE

dla mnie to tez jest absurd. staram sie doszukac ideologii oraz logiki.
tylko ta (czytaj wyzej) wydaje mi sie prawidlowa.

[kowalski_kowalski]

"P.S.
U jednego z naszych najbliższych konkurentów za transport klienci zdaje się w
ogóle nie płacą!"

jerry, owszem. u jednego z naszych najblizszych konkurentow - klienci w ogole nie placa za wspoludzial - a nawet nie placa calego udzialu za koszt transportu.
takie realia. ale pamietaj, nasz konkurent nie dorownuje nam. jeszcze.

[kamil999919]

''ale pamietaj, nasz konkurent nie dorownuje nam. jeszcze''

trudno dorownac w byciu kolosem na glinianych nogach.

[jerry_maguire]

kowalski_kowalski napisała:

> jerry, owszem. u jednego z naszych najblizszych konkurentow - klienci w ogole
n
> ie placa za wspoludzial - a nawet nie placa calego udzialu za koszt
transportu.
> takie realia. ale pamietaj, nasz konkurent nie dorownuje nam. jeszcze.


Nie dorównuje?! On nas Drogi Kolego PRZEWYŻSZA i to pod wieloma względami a
brak opłaty transportowej to tylko taki mały rodzynek na torcie z bitą
śmietaną;)

Pozdrawiam

[kamil999919]

''jerry juz tlumacze. najmniejsza paczka (pod wzgledem wartosci) przyjmijmy ze
jest droga bo... malo zarabiamy na niej. teraz
uwazaj. najdrozsza jest ta powyzej 1000zl, bo jak mamy "bogatego klienta" to
nie przeszkadza mu 13,10zl.
SPRYTNIE''

...czyli oszukujemy jak i bogatych tak i biednych. :)

jak dla mnie to chlopska chciwosc rozwala nasza firme - i tyle.

[Gość: Typ]

Jutro dostanę "kuriera"!!!Nie mogę się doczekać. Na 100 % będzie artykuł o
TdP,o którym już nawet Pan Czesław L. zapomniał, ale co tam ważne że coś się dzieje.
Pozdrawiam wszystkich którzy się starją.

[Gość: weeeeee]

Po co mi smsm przypominaja o jakiejś gazecie co za bieda

[jerry_maguire]

kowalski_kowalski napisała:

> jerry juz tlumacze. najmniejsza paczka (pod wzgledem wartosci) przyjmijmy ze
je
> st droga bo... malo zarabiamy na niej. teraz uwazaj. najdrozsza jest ta
powyzej
> 1000zl, bo jak mamy "bogatego klienta" to nie przeszkadza mu 13,10zl.
> SPRYTNIE
>
> dla mnie to tez jest absurd. staram sie doszukac ideologii oraz logiki.
> tylko ta (czytaj wyzej) wydaje mi sie prawidlowa.


Rzeczywiście klient zamawiający na duże kwoty nie przywiązuje aż takiej wagi do
wysokości opłaty za przesyłkę i to z różnych powodów. Skoro można takiemu
dołożyć i nawet nie poczuje to, czemu nie;))) Swoją drogą taka sama
jest „filozofia” tej firmy, jeśli chodzi o sprzedaż (ceny produktów), o czym
szerzej pisałem w wątku „Jak się daje tak się kraje”. Z moich obserwacji
wynika, że WIĘKSZOŚĆ klientów w ogóle nie wnika w to ile płaci za transport. A
prawda jest taka, że Z ICH PUNKTU WIDZENIA ów cennik nie jest korzystny. Przede
wszystkim, dlatego, że wraz ze wzrostem KWOTY ZAKUPÓW ceny za transport zamiast
maleć ROSNĄ!!! A przecież klient, który kupuje więcej powinien zostać za to
DOCENIONY poprzez różnego rodzaju bonusy (rabaty), do których zaliczyć można
również zmniejszenie (a nawet całkowity brak powyżej pewnych kwot) opłat za
transport. Poza tym degresywna w stosunku do wartości zamówienia opłata może
być „motywatorem” do robienia większych zakupów w firmie.

Pozdrawiam

[Gość: metrig]

Cześć!!! Mam pytanie, poniewaz prowdopodobnie dołącze do prcowników firmy
wurth, jakie auto dostaje sie na początek??? I czy to prawda że autach
zamontowane śas gpsy do kontroli??

[Gość: :/]

fiata seiciento a gps są ale nie w wszystkiech.

[kamil999919]

... czy udalo wam sie gdzies w polsce sprzedac wozek narzedziowy ponizej ceny
promocyjnej - np. za 2900, czy cos takiego wam takze podpisuja.

u nas sie to udalo - podczas nwork outow kiedy eliminowalismy konkurencje i
odzyskiwalismy klientow.

oczywiscie nikogo nie wyeliminowalismy, conajwyzej udalo nam sie zrobic pusty
obrot na wsadzie 0,87 - nikt za to pieniedzy nie dostanie, a wrecz przeciwnie
jeszcze mu zabiora.

no, chyba ze wpisze wozek na kierownika, wtedy mozna zarobic 100 zl. wooow

[Gość: ja11]

te wózki będą się odbijać czkawką - metal Szczecin sprzedał ich kilka na lewo - by kierowniczek mógł zrobić chociaż wrażenie u " kawki" - hi,hi-))
a swoją drogą rekrutacja u nich to wielka porażka połączona z zupełną indolencją i ignoracją - zatrudniają takich buraków, że mi ich żal!!!

[Gość: benedykt]

Może ktoś wie jak długo jeszcze kawka po turecku będzie nas męczył swoimi
pomysłami na biznes ???

[kamil999919]

jego dluga nieobecnosc "w mediach" :) moze wskazywac na to ze jego osoba pomalu
zostaje wycofywana ze swiata wielkiego businesu :)

swoja droga to nigdzie sie juz nie pojawia - po prostu jego osoba stala sie juz
malo wiarygodna. ma swojego pieska z poludnia ktory robi za niego wszystko a
moze docelowo zajmie jego miejsce.

swoja droga przy sredniej 50% wykonania planu dla metalu polska w miesiacu
najwiekszych zniw moze w koncu ktos sie zorientuje i wykolei w koncu te praca
bez celu lokomotyw biznesu - bo na gazele mi juz dawno nie wyglada.

brawa dla instalatorow - tak dalej chlopaki!!! wynik rewelacja jak na 12 osob :)

[Gość: gość]

Przeczytałem 60% wypowiedzi i nie znalazłem nic o Krakowie czy może ktoś coś
powiedziec jak jest tutaj.

[Gość: zig-zag]

"...> malo wiarygodna. ma swojego pieska z poludnia ktory robi za niego wszystko a
> moze docelowo zajmie jego miejsce..."

to byłby kolejny czarny dzień dla metalu Polska.
Krakus, to taki sku..synek metalu jak Turski PISu.
A co słychać w Poznaniu?? Jak tam Loluś się czuje?? Pracuje jeszcze czy już nie??
A tak swoją drogą to chyba wszyscy są bardzo zapracowani bo coraz mniej postów
pojawia się tutaj.

[kamil999919]

...jesli ktokolwiek widzial kawke w terenie - oczywiscie poza warszawka niech
da znac.
podobno pseudomenago jest juz na bocznicy - a 31 grudnia to jego ostatni dzien
w firmie.

wprawdzie sam w to nie wierze ale to byloby zbyt piekne. mam jednak nadzieje ze
w koncu nastapi ten dzien kiedy wreszcie uwolnimy sie od tego nawiedzonego
swira i atmosfera w pracy w koncu stanie sie przyjazna.

gdyby tak jeszcze krakus powyjmowal slome z butow byloby calkiem do zniesienia.

a swoja droga to burak niezly numer wywinal kawce i krakusowi - teraz jezdzi
sobie spokojnie w konkurencji, ma nasza cala baze lacznie z cenami i produktami
sprzedawanymi do kazdego z naszych klientow na poludniu i bawi sie w najlepsze.

obiektywnie rzecz ujmujac burak byl kolejnym z wielu osiagniec na koncie kawki -
po rozpadzie katowic I i II, dawno temu zepsuciu wroclawia, pozwoleniu na
odejscie kierownika z gdanska i rozwalenia lepszej czesci ekipy ze szczecina -
burak to kolejna "beleczka" na pagonach zibiego :)

mowiac szczerze kawka ciezko pracouje w swojej karierze w wurth polska na
tytul - rozwalki roku.

w normalnej firmie ktora ma jasno okreslony cel - ktos taki juz dawno lezal by
na trawie.

ci co tak mu przyklaskiwali takze powinni sie o siebie martwic - wiekszosc jego
fanow z kierownictwa juz nie pracuje (np gornik), reszta ktora uwierzyla w jego
ideologie jest na zakrecie (slodki lolus).

a co do postow, to ze ich malo to fakt. ale jest ich proporcjonalnie do cyfry
jak teraz osiagamy - padaka. konkurencja wali nas w rogi na kazdym kroku, nie
mowi sie juz o "Fo" czy "Be" - to juz piesn przeszlosci - ich juz nie dogonimy
nigdy z ich elastycznoscia.

Problem w tym ze rozwalaja nas od srodka firmy lokalne - na ktore kiedys wogole
nie zwracalismy uwagi, olewalismy je - bo jestesmy potezni. a oni kropla po
kropli nas drazyli, wykupili naszych najlepszych zawodnikow, sa elastyczni jak
nikt i do tego -MYSLA- a my krecimy sie w kolko i myslimy jak tu konkurowac -
ale z drewnem , autem, budownictwem, instalatorstwem, industry, nautic i co tam
jeszcze nam wymysla - konkurujemy miedzy soba bo chcemy zyc, z innymi nie mamy
szans wiec odbieramy sobie klientow nawzajem i tak tworzymy sztuczna baze
fikcyjnych klientow.

pozdro.

aha, w tlusty czwartek koniecznie paczki i do klientow - a listopad w tym roku
ma 31 dni :)

[Gość: Newsik]

Wiesz Kamil już raz pisałem,że masz się odwalić od Katowic I i II.Nic Ci do
tego kto tu był kierownikiem i kto jest teraz.Nie znałeś ludzi a Ciągle ich
obrażasz.Zajmij się wreszcie pracą robieniem obrotów dla Twojego
kierownika.Przestań pisać brednie na tematy ktore tylko znasz z dziwnych
opowieści.........jesteś nie wporządku w stosunku do firmy i siebie samego.Może
ty jesteś synem D.Tuska:)

[kamil999919]

Gość portalu: Newsik napisał(a):

> Wiesz Kamil już raz pisałem,że masz się odwalić od Katowic I i II.Nic Ci do
> tego kto tu był kierownikiem i kto jest teraz.Nie znałeś ludzi a Ciągle ich
> obrażasz.Zajmij się wreszcie pracą robieniem obrotów dla Twojego
> kierownika.Przestań pisać brednie na tematy ktore tylko znasz z dziwnych
> opowieści.........jesteś nie wporządku w stosunku do firmy i siebie
samego.Może
>
> ty jesteś synem D.Tuska:)

... widzisz kolego, tak sie akurat skladam ze znam, znalem i bede znal jeszcze
wielu nowych. a to co pisze nie jest brednia i dokladnie o tym wiesz.

siedze tak sobie i przygladam sie czasami z boku na zebraniach, na korytarzach
i dziwie sie ze jeszcze jest ktos tak slepy jak ty.

A co do syna pana D tuska nie wiem o czym mowisz, jak zreszta w calej twojej
pisaninie nie wiadomo kogo i jakie idealy chcesz bronic.

Tak sie sklada ze bylych i obecnych znam zapewne bardziej niz ktokolwiek i
dokladnie wiem co mowie - podejrzewam tylko ze bardzo boli cie ze mowi sie o
tym oficjalnie. czasy ukrywania pewnych prawd juz dawno minely - tak jak mit o
tym ze wurth to jedyna firma.

i jeszcze raz powtarzam - to jest forum ogolne zajmujace sie sprawami wurth
polska a nie twoje prywatnie i nie mozesz dyktowac tutaj warunkow.

Tego forum nikt nie zamknie, tu nie rzadzi "Ripnieta" - na szczescie

pozdro

[kamil999919]

"Wiesz Kamil już raz pisałem,że masz się odwalić od Katowic I i II.Nic Ci do
tego kto tu był kierownikiem i kto jest teraz..."


...czyzbys mial cos do ukrycia?

a moze jestes jedna z osob ktorym zalezy na ukrywaniu pewnych prawd bo twoja
sytuacja nie jest zbyt pewna?

a moze zyjesz tylko dzieki ukladowi: kierownik - sprzedawca?

[Gość: Newsik]

Wiesz Kamil...ileś tam,poprostu głupi jesteś i tyle wiem kim jesteś i wiem,że
żaden z Ciebie sprzedawca.chcesz zwrocić na siebie uwagę mieszając w grupie po
przez forum.A tak na marginesie to te forum ma istnieć i po to ,zeby coś przez
nie osiągnąć.więc pisz konkrety a nie tylko .........się domyśl.Z tego co wiem
i tak jesteś do spuszcznia:):):)

pozdrawiam normalnych

[Gość: benedykt]

Ten gość Newsik to jakiś przykry facio,Kamil masz 110% racji w tym co
piszesz,podpisujęsię pod twoimi wypowiedziami dwoma kończynami.
Jak może taki kawka jeszcze pracować w Wurthcie za to czego dokonał w Katowicach,
Wykończł na początek kierownika 675 a za nim poszła reszta, a na deser wykończył
kierownika Białego,którego serdecznie pozdrawiam.
Pamiętam jak mieliśmy zajeb..tą grupę w Katowicach i każdy był oddany swojej
pracy .Byliśmy najlepszą grupą w Polsce razem z Poznaniem i co z tego zostało ???
Jak tacy goście jak Newsik teraz tam pracują to nie wróżę szbkiego powrotu do
normalności.
P.S. Kawka musi odejść !!!!!

[Gość: Newsik]

[Gość: Newsik]

Panowie Benedykt i Kamil...ileś tam.Trochę żle mnie zrozumieliście.Ja wywodzę
się z tej grupy z Katowic,nie ważne czy z I czy z II./kiedyś Kamil w jednym z
postów zaczął obrażać kierowników byłych z Katowic.Ja znam ich i 675 i
Białego,oni nie zasługują na obelgi,wiec trochę mnie to zdenerwowało,że ktoś z
po za Katowic ma coś do powiedzenia.Ja akurat życzyłbym każdej grupie takich
kierowników......przepraszam za nie ścisłe info.Oni kiedyś robili 500.000
obrotu a teraz jest 300.000

pozdrawiam

[marucchi]

Słuchaj Newsik, każdy ma prawo się tutaj wypowiadać. Jest to o tyle ważne, że
nie każdy ma możliwość, bądź cywilną odwagę powiedzieć na głos co myśli.
Ciekawe, czy Ty jesteś taki otwarty na zebraniach?
Nie zgadzam się we wszystkim z Kamilem, ale w tym co pisze jest sporo prawdy.
Katowice leżą na łopatkach właśnie przez kadrę pseudo-managerską i w
najbliższej przyszłości nie będzie lepiej. Kolejny PH ze starej ekipy rzucił
papierami w Katowicach. Jakże marnie brzmi slogan Wurth'a : NASZĄ SIŁĄ SĄ
LUDZIE! śmiechu warte :(

[Gość: ja 11]

masz rację!
poziom kadry kierowniczej - jest żałosny! Pomysłów już dawno brak, a przydupasy robią krecią robotę i pracują chyba na rzecz konkurencji-)) Przykłady ludzi przez Ciebie podanych są faktem bezspornym - szkoda tylko , że zmiany są bardzo mało prawdopodobne-(( Zarząd udaje , że o niczym nie wie, chwalą WORAUTY w Szczecinie na których dziewczyna z Warszawy pozwalała na picie piwa ze swego brzuszka a Kawka i Lolek na to pozwalali!! Tym właśnie zajmują się Ci menedżerowie.Szkoda tylko , że pomimo podłego poziomu wiedzy, podstaw,umiejętności nowo zatrudnianych ludzi - pozwala się na odchodzenie bardzo dobrym trzycyfrowym pracownikom. Bo ich zastąpić się nie da 2 czy 3 nowymi!!!
Oby nowy rok przyniósł przebudzenie i racjonalne myślenie - ale nie GÓRZE bo u nich to nie możliwe - tylko u nas handlowców - byśmy zastanowili się nad przyszłością w tej firmie!!!! Bo na Wurth- cie świat się nie kończy-))

[Gość: Typ]

No i kolejny miesiąc(kalendarzowy) na boku.Jak znam życie tak na serio listopad
w Wurth-cie skończy się ok. 4 grudnia. Niedługo miesiąc będzie się kończył około
połowy kolejnego miesiąca :)).Swoją drogą jeszcze kilka lat temu było to
zjawisko marginalne a w tej chwili staje się (chorą) normą. Jasne że niektórym z
nas wychodzi to na dobre, ale nie zapominajmy że tak naprawdę chodzi o "dobro"
W-wy.Co o tym sądzicie?
I jescze jedno spostrzeżenie. Rozwala mnie w tej chwili totalny brak promocji
obrotowych dla klientów("okres żniw"). Czyżby cała kasa poszła w TdP 2006? Jeśli
tak to mam pytanie: Jakie WYMIERNE korzyśći odniosła nasza firma ze
"sponsorowania" tej imprezy? W każdej z promocji obrotowych klient musiał
wykazać się "wzrostami" więc była to konkretna KASA i możliwośc poprawienia
wyników sprzedaży ph.
Jeżeli chodzi zaś o firmy regionalne które są dla nas coraz większą konkurencją,
to zgadzam się z Wami że są o niebo bardziej elastyczne, a ich oferta zawiera
więcej nowinek technicznych - po prostu zbierają sygnały z rynku dotyczące
zapotrzebowania na konkretne artykuły i natychmiast przechodzą do działania
wprowadzając dany towar do sprzedaży. Nasi klienci właśnie Nas - przedstawicieli
Wurtha - uważało kiedyś za pionierów sprzedaży w branży technicznej (np.Kleje
anarobowe) a w tej chwili pokazujemy im co najwyżej ODGRZANE promocje
produktowe. Gdyby to się zmieniło, wierzę głęboko że nam wszystkim pomogłoby
to wykręcaniu coraz to lepszych wyników Szanowna W-wo.
Najlepsze życzenia dla Andrzejów i Baś.

Ale dziś naszrajbowałem :))

[jerry_maguire]

Gość portalu: Typ napisał(a):

> No i kolejny miesiąc(kalendarzowy) na boku.Jak znam życie tak na serio listopad
> w Wurth-cie skończy się ok. 4 grudnia. Niedługo miesiąc będzie się kończył okoł
> o
> połowy kolejnego miesiąca :)).Swoją drogą jeszcze kilka lat temu było to
> zjawisko marginalne a w tej chwili staje się (chorą) normą. Jasne że niektórym
> z
> nas wychodzi to na dobre, ale nie zapominajmy że tak naprawdę chodzi o "dobro"
> W-wy.Co o tym sądzicie?


Motywy zastosowania „czasowstrzymywacza” są chyba oczywiste;)
Co ciekawe taka praktyka jest podobno stosowana w Polsce także w innych firmach
z Grupy Wurth. A podobieństwa na tym się nie kończą…;)


> I jescze jedno spostrzeżenie. Rozwala mnie w tej chwili totalny brak promocji
> obrotowych dla klientów("okres żniw"). Czyżby cała kasa poszła w TdP 2006?


Rzeczywiście daje się zauważyć (i odczuć) brak wsparcia ze strony marketingu w
postaci akcji promocyjnych, z cyklu „Za fajny obrocik dostaniesz samolocik” (do
sklejania oczywiście);)
Nie „siedzę w kieszeni” Dyrektora Marketingu, więc nie wiem ile kasy poszło na
TdP, ale mało to z pewnością nie było.


> Jeśl
> i
> tak to mam pytanie: Jakie WYMIERNE korzyśći odniosła nasza firma ze
> "sponsorowania" tej imprezy? W każdej z promocji obrotowych klient musiał
> wykazać się "wzrostami" więc była to konkretna KASA i możliwośc poprawienia
> wyników sprzedaży ph.


Zacznijmy od tego, że czym innym jest i inne cele promocyjne osiąga firma za
pomocą sponsoringu a zupełnie inne za pomocą, tzw. promocji sprzedaży, do której
zaliczyć można wspomnianą „promocję obrotową”. O ile ta ostatnia forma promocji
ma za zadanie w krótkim okresie czasu ZWIĘKSZYĆ SPRZEDAŻ firmy to już sponsoring
jest długofalowym działaniem nakierowanym na KREOWANIE OKREŚLONEGO WIZERUNKU,
realizowanym poprzez włączenie się (uczestnictwo) firmy w wybranych imprezach,
wydarzeniach – w przypadku Wurth-a sportowych, kulturalnych. Dlatego, jeśli
chodzi o sponsoring to NIE MOŻNA oczekiwać WZROSTU OBROTÓW ze sprzedaży! Zatem
odpowiadając na Twoje pytanie o wymierne efekty to, jeśli patrzeć na działania
promocyjne pod kątem ZWIĘKSZENIA SPRZEDAŻY to sponsorowanie TdP przez Wurth
Polska raczej nie przyniosło nam (firmie) korzyści.
A tak na marginesie to w przypadku jakichkolwiek działań promocyjnych, aby móc w
ogóle mówić o wymiernych efektach to najpierw należy określić mierzalne cele a
później zbadać, w jakim stopniu zostały one osiągnięte.
Umówmy się, więc Panie Dyrektorze R.K, że 26 milionów to oglądało wyścig. A ile
% widziało rzeczywiście logo Wurth-a? Ile je rozpoznawało, ile kojarzło z branżą
przed a ile po sponsorowaniu wspomnianej imprezy?! Niech Pan napisze w kolejnym
numerze "Kuriera";))))


> Jeżeli chodzi zaś o firmy regionalne które są dla nas coraz większą konkurencją
> ,
> to zgadzam się z Wami że są o niebo bardziej elastyczne, a ich oferta zawiera
> więcej nowinek technicznych - po prostu zbierają sygnały z rynku dotyczące
> zapotrzebowania na konkretne artykuły i natychmiast przechodzą do działania
> wprowadzając dany towar do sprzedaży.


To prawda, że firm z naszej branży (także lokalnych) przybywa i stanowią one
zagrożenie dla naszego molocha. Wielokrotnie już na tym forum wspominałem, że
SŁABĄ STRONĄ Wurth Polska oprócz wysokich cen, jest WĄSKI ASORTYMENT. Brak
dostępności wszystkich lub większości art. z koncernu to jakaś farsa. Nie
zrozumiałe jest dla mnie, dlaczego Niemcy sami sobie „szkodzą”, ograniczając nam
ilość indeksów magazynowych?! Spójrzcie na ofertę, np. Bernera, Luny by nie
szukać daleko. Firmy te biją nas na łeb począwszy od katalogu, przez dostępny
asortyment a skończywszy na cenach.
Niech ktoś mi powie. Co w naszej ofercie robi, np. sprężone powietrze w cenie
jakby pochodziło z gór alpejskich?!;) Kto o zdrowych zmysłach kupi je za 64,40
zł (netto), kiedy cena rynkowa takiego produktu to ok. 10 zł!!! Nawet solidny
rabat nic tu nie pomoże;)
Co Pan na to Panie Produkt Managerze?!


> Nasi klienci właśnie Nas - przedstawiciel
> i
> Wurtha - uważało kiedyś za pionierów sprzedaży w branży technicznej (np.Kleje
> anarobowe) a w tej chwili pokazujemy im co najwyżej ODGRZANE promocje
> produktowe.


To było bardzo dawno temu;)


> Gdyby to się zmieniło, wierzę głęboko że nam wszystkim pomogłoby
> to wykręcaniu coraz to lepszych wyników Szanowna W-wo.
>


To pewne!
Jeśli masz większy wybór to i większe szanse na sprzedaż.

Pozdrawiam

[marucchi]

Kalendarze to mamy fajne! Ale z tym ściąganiem podatku za bony to chyba przegięli...

[Gość: kieleczczanka]

ale w Jadwisinie to się nieźle wczoraj bawiliście, czy to może tylko wasze
szefostwo?

[kowalski_kowalski]

Szanowny kolego orsulisz'u.
Z calym szacunkiem dla Ciebie, nie chodzi o to by tu wrzucac obelgi, obrazac kogos lub cos.
Forum to powstalo by zycie w Wurth "stalo sie lepsze".

Czasami warto sie dlugo zastanowic zanim napisze sie cos ublizajacego.
Proponuje na przyszlosc trzymac nerwy na wodzy i uwaznie, ale to raz jeszcze powtorze - UWAZNIE czytac.

Oznajmiam Cie, ze RKSem napewno nie jestem.
jerry_maguire - dziekuje za wstawiennictwo.



"OK. nie znam się na tym forum, bo jestem tu nowy i teraz dopiero widzę, że te
wypowiedzi na temat nowego kierownika, to był cytat i nie dotyczyło to jego
samego.
Sorry dla Ciebie, Jerry i Kowalskiego."

Orsyliusz - przeprosiny przyjete. Glowa do gory i wiecej luzu.

kowalski_kowalski

[kowalski_kowalski]

halo marucchi

"Kalendarze to mamy fajne! Ale z tym ściąganiem podatku za bony to chyba przegięli..."

W sprawie podatku pisze. To normalne, w wielu firmach tak jest; i pretensje tu nalezy kierowac do wladzy ustawodawczej RP, a nie do zarzadu Wurth-Polska.
A kalendarzy to niewidzialem.

[orsyliusz]

Kolega Kowalski ma rację, podatki to już sprawa rządu a nie firmy. Tego
sławnego już piekarza, co podarował chleb biednym, też załatwili podatkiem od
wartości podarowanego chleba.

kowalski_kowalski napisała:

> halo marucchi
>
> "Kalendarze to mamy fajne! Ale z tym ściąganiem podatku za bony to chyba
przegi
> ęli..."
>
> W sprawie podatku pisze. To normalne, w wielu firmach tak jest; i pretensje
tu
> nalezy kierowac do wladzy ustawodawczej RP, a nie do zarzadu Wurth-Polska.
> A kalendarzy to niewidzialem.

[marucchi]

W sprawie podatku od bonów raz jeszcze. To nie jest moja pierwsza praca, ale po raz pierwszy spotykam się z tym, że pracodawca potrąca podatek z wynagrodzenia. Jasne, że jest to zgodne z prawem, ale mogli po prostu podarować nam już bony opodatkowane, netto.

[mojsin]

marucchi napisała:

> W sprawie podatku od bonów raz jeszcze. To nie jest moja pierwsza praca, ale po
> raz pierwszy spotykam się z tym, że pracodawca potrąca podatek z wynagrodzenia
> . Jasne, że jest to zgodne z prawem, ale mogli po prostu podarować nam już bony
> opodatkowane, netto.

moze to pierwsza firma ktora powiedziala ci ze potraca podatek. w kilku firmach
juz dostawalem bony i zawsze placilem podatek dochodowy.
pozdrawiam.

[kowalski_kowalski]

Czy ktos juz widzial kalendarze na 2007?
Ile ich dostaniemy (na glowe)?
Bo ja obsluguje ok 100 kth

a) 30
b) 50
c) 100

:) nie znajac odpowiedzi, juz sie usmialem.
pozdrawiam aktywnie uczestniczacych na tym forum!

[Gość: HSW 100]

Przy 100 kth jak dostaniesz 10 to się ciesz, ja miałem dwustu kth i 15 to był
maks, pozdro dla wszystkich ph

[marucchi]

kowalski_kowalski napisała:

> Czy ktos juz widzial kalendarze na 2007?
> Ile ich dostaniemy (na glowe)?

Witam wszystkich. W sprawie kalendarzy mogę powiedzieć, że na pewno jest ich mniej, niż potrzeba. Na moich 100 KTH, których obsługuję przekazano mi 15 kalendarzy. Nie wszystkim Klientom taki kalendarz z babkami można podarować - w dużym biurze będzie wyglądać nieco egzotycznie, w małym zakładzie ślusarskim to zupełnie coś innego. W przyszłości firma powinna pomyśleć chyba o czymś bardziej stonowanym, choć przyznam, że fotki są niezłe ;-)

[jerry_maguire]

kowalski_kowalski napisała:

> Czy ktos juz widzial kalendarze na 2007?

Widział;)

> Ile ich dostaniemy (na glowe)?
> Bo ja obsluguje ok 100 kth
>
> a) 30
> b) 50
> c) 100
>

To zależy od regionu i od PH, ale zawsze będzie to i tak za mało;)

Pozdrawiam

[kowalski_kowalski]

Ambitnie:
"Jerry Maguire jest cenionym agentem sportowym. Jednak wszystko co dobre, szybko się kończy. Pewnego dnia zostaje bez pracy, rzuca go narzeczona, klientów przejmuje jego rywal. Jerry postanawia się jednak nie poddawać. Udaje mu się wybłagać sportowca, Roda Tidwella, aby został jego klientem. Poza tym razem z nim, z pracy odchodzi zakochana w nim Dorothy Boyd, która ma małego synka. Powoli oboje zakochują się w sobie, w pracy też zaczyna się powodzić. Jednak tu następuje kolejny zgrzyt. Jerry jest za bardzo pochłonięty pieniędzmi i myśli tylko o sukcesach zawodowych. Dorothy go opuszcza. Zdesperowany Jerry powoli uświadamia sobie, co tak naprawdę się liczy.

Podobnie w życiu, nie powinniśmy gonić za pieniędzmi, bo nie o to chodzi. Mamy tylko jedno życie i powinniśmy żyć każdym dniem, jakby był to nasz ostatni. Na pierwszym miejscu powinni być ludzie, a dopiero potem rzeczy.

Polecam szczerze ten film wszystkim, znajdziecie w nim wzruszającą historię miłosną, wątki komediowe, troszkę z dramatu, ale przede wszystkim obejrzenie tego filmu to dwie godziny, które powinny zmusić nas do zastanowienia się nad swoim życiem. Naprawdę warto go obejrzeć.

Dodam, że Tom Cruise miał za ten film nominację do Oscara. I szkoda, że statuetki nie dostał, bo naprawdę świetnie zagrał. Również świetna gra Renee Zellweger i Jonathana Lipnickiego, tego śmiesznego malucha :) W pozostałych rolach zabawny Cuba Gooding Jr., Kelly Preston, Jerry O'Connell oraz Jay Mohr."

[jerry_maguire]

kowalski_kowalski napisał(a):

> Ambitnie:
> "Jerry Maguire jest cenionym agentem sportowym (...)

(ciach)

Umieszczając na forum cudzy tekst (nie Twojego autorstwa) naruszasz ustawę, z
dn. 4 lutego 1994 o prawach autorskich i prawach pokrewnych. Ujęcie go w
cudzysłów w świetle prawa niczego nie zmienia. Co gorsza nie podałeś ani autora
ani też źródła, z którego został zaczerpnięty:
film.onet.pl/6599,19967,erecenzje.html
Na przyszłość dla „świętego spokoju” zamiast kopiować treść najlepiej podaj
tylko link (tak można).

Pozdrawiam

P.S.
Jeśli jeszcze nie oglądałeś filmu „Jerry Maguire” to serdecznie polecam – kawał
dobrego kina:)

[kamil999919]

jerry, ja takze pamietam kalendarz z "kluczem do twojego sukcesu" :)

...fakt, nie byl najwyzszych lotow, ale niebieskie stonowane tlo i
przewracajacy sie klucz plasko-oczkowy zywcem zeskanowany i powiekszony ( jak
prawdziwy) byl czyms w rodzaju namiastki tego co klienci mogli dostac od nas w
tamtych czasach.

a do tego, ja pamietam ze kiedy klient u sibie nie mogl w biurze powiesic
kobitek ( bo szef nie lubi i jest np inny trend w firmie)to ten kalendarz mowil
konkurencji - sorki - ale my tu rzadzimy.

niestety, mozna bylo to tylko pociagnac dopracowujac pomysl.

zapomniales tylko dodac ze juz w tym roku nawet bibularze - ktorych kiedys bylo
wiecej niz mniej - takze staly sie rarytasem.

powoli wszystko staje sie deficytowe.

zastanawia mnie tylko jedna rzecz - w jakim kierunku zmierza dyr. "karol" ze
swoim pomyslem na marketing.

fakt - promocja w tour de pologne byla droga - a czy potrzebna pokaza pewno
badania, tylko dlaczego ma to byc kosztem klientow ktorzy kupuja od nas
bezposrednio, sa pewni, najczesciej placa i zazwyczaj bywaja zadowoleni.

jest w tym jakas logika zeby dystrybuowac nasze kalendarze na wzor pirelli -
dla wybrancow - ale chyba nie tylko ja mam wrazenie ze to jest raczej troche na
wyrost.

wlasciwie to " na wyrost" to cytat mojego klienta - wiec oni chyba tez juz
wiedza o co chodzi - dostalem 11 kalendarzy i zastanawialem sie komu je
przydzielic - bo to nawet nie pokrywa najskromniejszych potrzeb.

[jerry_maguire]

kamil999919 napisał:

> jerry, ja takze pamietam kalendarz z "kluczem do twojego sukcesu" :)
>
> ...fakt, nie byl najwyzszych lotow, ale niebieskie stonowane tlo i
> przewracajacy sie klucz plasko-oczkowy zywcem zeskanowany i powiekszony ( jak
> prawdziwy) byl czyms w rodzaju namiastki tego co klienci mogli dostac od nas w
> tamtych czasach.


Czasy nie takie znów odległe…i wtedy dałoby się zrobić coś znacznie ciekawszego.
Mnie się tamten kalendarz nie podobał, choć oczywiście jest to rzecz gustu.
Niektórzy moi klienci i tak się cieszyli, bo w końcu coś dostali;) Co nie
znaczy, że wystarczy coś zrobić byleby tylko było. W przypadku kalendarza tak
naprawdę wiele zależy od projektu graficznego (pomysłu). Kalendarz zły czy dobry
będzie nas kosztował tyle samo, bo za druk przecież zapłacimy jednakowo. Warto,
więc dobrze się zastanowić…


>
> a do tego, ja pamietam ze kiedy klient u sibie nie mogl w biurze powiesic
> kobitek ( bo szef nie lubi i jest np inny trend w firmie)to ten kalendarz mowil
>
> konkurencji - sorki - ale my tu rzadzimy.


OK, ale większość „normalnych” facetów mimo wszystko woli „kobitki”;)


>
> niestety, mozna bylo to tylko pociagnac dopracowujac pomysl.


Moim zdaniem jedynym wyjściem byłaby całkowita zmiana projektu, bo tego
samotnego „gołego klucza” w żaden sposób nie dałoby się dopracować;)


>
> zapomniales tylko dodac ze juz w tym roku nawet bibularze - ktorych kiedys bylo
>
> wiecej niz mniej - takze staly sie rarytasem.
>
> powoli wszystko staje sie deficytowe.
>


To prawda:/


> zastanawia mnie tylko jedna rzecz - w jakim kierunku zmierza dyr. "karol" ze
> swoim pomyslem na marketing.


A to ma jakiś pomysł?!;)


>
> fakt - promocja w tour de pologne byla droga - a czy potrzebna pokaza pewno
> badania, tylko dlaczego ma to byc kosztem klientow ktorzy kupuja od nas
> bezposrednio, sa pewni, najczesciej placa i zazwyczaj bywaja zadowoleni.


Chciałbym zobaczyć wyniki!;)


>
> jest w tym jakas logika zeby dystrybuowac nasze kalendarze na wzor pirelli -
> dla wybrancow - ale chyba nie tylko ja mam wrazenie ze to jest raczej troche na
>
> wyrost.


To jest KONIECZNOŚĆ!


>
> wlasciwie to " na wyrost" to cytat mojego klienta - wiec oni chyba tez juz
> wiedza o co chodzi - dostalem 11 kalendarzy i zastanawialem sie komu je
> przydzielic - bo to nawet nie pokrywa najskromniejszych potrzeb.
>

Wyjątkowość (a zarazem unikalność) kalendarza Pirelli poza walorami
artystycznymi bierze się po części, m.in. z jego bardzo małej liczby
(numerowanych) egzemplarzy. Celowej, bo wszystko to jest wynikiem od początku do
końca starannie przemyślanej i zaplanowanej strategii marketingowej.
„Dystrybucja selektywna” (ekskluzywna) tego „produktu” jest więc jej
nieodłącznym elementem. W przypadku kalendarzy Wurth-a, mamy jedynie do
czynienia z „efektem ubocznym” spowodowanym skromnymi zakupami z macierzystego
koncernu a to zupełnie co innego.

Pozdrawiam

[kowalski_kowalski]

Oczywiscie ze nie byly to moje slowa, to cytat. Wiec skorzystalem z cudzyslowia. Za informacje (o naruszaniu ustawy) wielkie dzieki, bo o tym nie wiedzialem.

Post Scriptum
Nie ogladalem, ale skoro polecasz - wypozycze na maly ekran.

Pozdrawiam, k.

[jerry_maguire]

marucchi napisała:

> W sprawie podatku od bonów raz jeszcze. To nie jest moja pierwsza praca, ale po
> raz pierwszy spotykam się z tym, że pracodawca potrąca podatek z wynagrodzenia
> . Jasne, że jest to zgodne z prawem, ale mogli po prostu podarować nam już bony
> opodatkowane, netto.


Po pierwsze, zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych nominalna
WARTOŚĆ BONÓW stanowi przychód pracownika i pracodawca MUSI od tego odprowadzić
zaliczkę na podatek dochodowy.
Po drugie, w jaki sposób nasza firma mogłaby, cyt. „podarować nam już bony
opodatkowane” korzystając z usług (zakupu bonów) SodexhoPass?!
I w końcu po trzecie, skoro i tak nie unikniesz zapłacenia podatku od bonów,
więc co to za różnica, kiedy to nastąpi(?);)

Pozdrawiam

[orsyliusz]

Dzięki Kowalski!

Może zadziałałem zbyt impulsywnie, ale oprócz wielu spraw prawdziwych i
słusznych na tym forum, jest też mnóstwo kłamstw, plotek i innego rojenia.

Pozdrawiam!

kowalski_kowalski napisała:

> Szanowny kolego orsulisz'u.
> Z calym szacunkiem dla Ciebie, nie chodzi o to by tu wrzucac obelgi, obrazac
ko
> gos lub cos.
> Forum to powstalo by zycie w Wurth "stalo sie lepsze".
>
> Czasami warto sie dlugo zastanowic zanim napisze sie cos ublizajacego.
> Proponuje na przyszlosc trzymac nerwy na wodzy i uwaznie, ale to raz jeszcze
po
> wtorze - UWAZNIE czytac.
>
> Oznajmiam Cie, ze RKSem napewno nie jestem.
> jerry_maguire - dziekuje za wstawiennictwo.
>
>
>
> "OK. nie znam się na tym forum, bo jestem tu nowy i teraz dopiero widzę, że
te
> wypowiedzi na temat nowego kierownika, to był cytat i nie dotyczyło to jego
> samego.
> Sorry dla Ciebie, Jerry i Kowalskiego."
>
> Orsyliusz - przeprosiny przyjete. Glowa do gory i wiecej luzu.
>
> kowalski_kowalski

[marucchi]

Odnośnie kardy kierowniczej, to poziom jest rzeczywiście załamujący...
Słownictwo na poziomie rynsztoka - zwłaszcza w ostatnich dniach miesiąca, kiedy
cyfra ciągle za mała, jaka by nie była (!)
A w sprawie opuszczania szeregów firmy przez wieloletnich pracowników - wiele
przeszli i mają prawo rozwinąć skrzydła gdzie indziej, świat się na Wurth-cie
nie nie kończy. To oczywiste, że dwóch lub trzech nowych pracowników nie
zastąpi jednego 3-cyfrowego z prostej przyczyny - bo jeśli taki gość ma łeb na
karku, to nie odchodzi z firmy po to, by sprzedawać wózki dziecięce, ale po to
by przeciągnąć swoich klientów do konkurencji lub rozpocząć własny biznes. I
tak trzymać Panowie! W końcu Kawka obudzi się z ręką w nocniku.
Nowi też nie mają lekko, jest ich coraz więcej, regiony się kurczą, zarabiają
marnie. Akumulatory ładowane na szkoleniu w Warszawce wystarczają z powodzeniem
na kilka miesięcy, potem przychodzi otrzeźwienie i taki delikwent zastanawia
się jakim cudem ta firma potrafiła zbudować taką fasadę, opinię stabilnej,
renomowanej firmy, dla której warto pracować. A potem już tylko kupuje Gazetę i
myśli o tym, żeby jak najprędzej stąd spier... bo za te pieniądze nie utrzyma
rodziny.
Chodzą plotki, że podobno od przyszłego roku coś ma się polepszyć. Czyżby nowy
Dyrektor w Metalu?

[marucchi]

kamil999919 napisał:

> ...jesli ktokolwiek widzial kawke w terenie - oczywiscie poza warszawka niech
> da znac.

Uprzejmie donoszę, że Dyr będzie w Katowicach. Podobno ma oceniać nowego RKS-a. Na pewno przyzna mu maksymalną liczbę punktów ;-)

[Gość: benedykt]

To kawka jeszcze żyje ???

[Gość: ktosik]

no własnie żyje i dalej truje.....szkoda:(

[kamil999919]

no niestety, "kawka" jak fenix z popiolow odrodzil sie znow w katowicach, malo
tego jutro bedzie znowu.
ocenia kierownika z lodzi i wspolnie beda werbowac nastepce "buraka".

swoja droga kawka ma reke do naboru jak nikt inny wiec na pewno za pol roku
gosc ze skopiowana baza danych znajdzie sie w jakims kolejnym klonie holdingu
nordwest.

jak to jest mozliwe ze facet ewidentnie dzialajacy na szkode firmy nadal
jeszcze w niej pracuje, malo tego - uczestniczy w kolejnych procesach
rekrutacyjnych?

on chyba nie rozumie ze destabilizuje te firme - przedostatni ze starszych
pracownikow w katowicach wbil mu noz w plecy.

no coz, nie pierwszy i nie ostatni :)

"kawka" - przepowiadam ci ze grudzien bedzie dla ciebie miesiacem latajacych
nozy. mam nadzieje ze znasz pojecie " strzal z nikad" ? :)

pozdro

[kowalski_kowalski]

Ach, Wy tam ciegle o tej kawce. Jak by nie bylo innych tematow do poruszenia.
Kojarzy mi sie to, z ciaglym byciem na tapecie - ale forum ow autora.
Kawka, be, kawka, be. No jest be. Ale slysze to juz trzysetny raz.
Powazniejszych tematow nie? Ktore trafia do sedna!

U mnie w grupie jest. RKS ma uklad z jednym z PH. Ciagle przepisuje mu obrot, daje mu male plany, i moglbym tak wymieniac w nieskonczonosc. Jednym slowem duze fory. Najgorsze jest to, ze kazdy PH z grupy to widzi, i kazdy sie boi glosno o tym mowic.

A ten precedens ma miejsce juz ponad rok.
I uwazam ze to jest duzy problem.

Uklad, uklady, ukladziki...

[kowalski_kowalski]

Koledzy, jesli macie podobne problemy w relacji NADWYRAZ zyczliwej RKS/PH moze opowiedzcie o tym. Przeciez tak nie moze byc. Kto, jak nie my - mozemy cos z tym zrobic!?

Zeby tylko jeden PH z grupy uwielbial bezskazitelnego RKS to musi byc ukladzik...
Musi... szanowni Koledzy...
I glowe daje ze bedzie mial najwyzsza podwyzke...

[marucchi]

kowalski_kowalski napisała:

> Ach, Wy tam ciegle o tej kawce. Jak by nie bylo innych tematow do poruszenia.

Może rzeczywiście warto rozpocząć nową dyskusję. Ciekawe jakie macie opinie na temat swoich Produkt Mamagerów, czy rzeczywiście pracują tak, jak należy, pomagają Wam w sprawach nietypowych, udzielają informacji odnośnie nowości, są do Waszej dyspozycji i odbierają telefony?

Pracuję w Metalu i mam cuuudownego PM. Nie wiem za co dokładnie firma mu płaci, bo na pewno nie za pracę. On chyba jest stworzony do WYŻSZYCH celów. Jest mistrzem w spławianiu PH i to nie jest tylko moje odczucie.

Pozdrawiam!

[kowalski_kowalski]

No cos ty, jest swietnym aktorem! Zasluguje na Oskara :P

[mojsin]

marucchi napisała:

> kowalski_kowalski napisała:
>
> > Ach, Wy tam ciegle o tej kawce. Jak by nie bylo innych tematow do porusze
> nia.
>
> Może rzeczywiście warto rozpocząć nową dyskusję. Ciekawe jakie macie opinie na
> temat swoich Produkt Mamagerów, czy rzeczywiście pracują tak, jak należy, pomag
> ają Wam w sprawach nietypowych, udzielają informacji odnośnie nowości, są do Wa
> szej dyspozycji i odbierają telefony?
>
> Pracuję w Metalu i mam cuuudownego PM. Nie wiem za co dokładnie firma mu płaci,
> bo na pewno nie za pracę. On chyba jest stworzony do WYŻSZYCH celów. Jest mist
> rzem w spławianiu PH i to nie jest tylko moje odczucie.
>
> Pozdrawiam!

to jest bardzo dobry temat. moze ktos z dluzej pracujacych koleegów odpowie nam
po co oni w ogóle są. przeciez nic od nich nie mozna sie dowiedzie konkretnego.

pozdrawiam

Product Manager

[jerry_maguire]

mojsin napisał:

> marucchi napisała:
>
> > kowalski_kowalski napisała:
> >
> > > Ach, Wy tam ciegle o tej kawce. Jak by nie bylo innych tematow do p
> orusze
> > nia.
> >
> > Może rzeczywiście warto rozpocząć nową dyskusję. Ciekawe jakie macie opin
> ie na
> > temat swoich Produkt Mamagerów, czy rzeczywiście pracują tak, jak należy,
> pomag
> > ają Wam w sprawach nietypowych, udzielają informacji odnośnie nowości, są
> do Wa
> > szej dyspozycji i odbierają telefony?
> >
> > Pracuję w Metalu i mam cuuudownego PM. Nie wiem za co dokładnie firma mu
> płaci,
> > bo na pewno nie za pracę. On chyba jest stworzony do WYŻSZYCH celów. Jest
> mist
> > rzem w spławianiu PH i to nie jest tylko moje odczucie.
> >
> > Pozdrawiam!
>
> to jest bardzo dobry temat. moze ktos z dluzej pracujacych koleegów odpowie nam
> po co oni w ogóle są. przeciez nic od nich nie mozna sie dowiedzie konkretnego.
>


Product Manager (PM), czyli spolszczając „menadżer produktu” to osoba
odpowiedzialna za marketing produktu lub grupy produktów – planuje, realizuje i
ocenia skuteczność działań promocyjno - sprzedażowych prowadzonych dla tej grupy
(lub pojedynczego produktu), lansuje nowe produkty, itp. Również WSPIERA
HANDLOWCÓW w procesie sprzedaży poprzez pomoc, udzielanie odpowiedzi na ich
pytania i wątpliwości związane z produktami. Oczywiście zakres obowiązków może
różnić się nieco w zależności od firmy…

Oto fragment ogłoszenia na to stanowisko zamieszczony „w sieci” przez Wurth Polska:

„Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie produktami, w tym m. in.
wprowadzanie nowych produktów, analizę sprzedaży bieżącej oferty,
przygotowywanie produktowych akcji marketingowych (informacji dla klientów,
fachowych broszur reklamowych, ulotek). Dodatkowo nowozatrudniona osoba
odpowiedzialna będzie za współtworzenie polityki cenowej określonych grup
produktowych.”

Nie ma wśród tych obowiązków „wspierania handlowców”, ale to tylko ogłoszenie i
może po prostu wszystkich nie wymieniono;)

W praktyce faktycznie handlowiec nie może liczyć na pomoc PM Div. Metal, w
każdym razie na pewno nie „od ręki”, chociażby z tego powodu, że jakiś czas temu
ów człowiek sam wprowadził handlowcom zakaz telefonowania bezpośrednio do
siebie. Uwolnił się tym samym od „natrętów”, którzy przeszkadzali mu w pracy;)
Na "pośredników" w przekazywaniu „zagadek” od PH mianował RKS-ów, co nie znaczy,
że od nich wszystkie telefony odbiera, ale to już inna sprawa;) Mimo wszystko
moim zdaniem była to decyzja słuszna! Bo czy z każdym problemem PH powinien
zwracać się od razu do PM?! Czy nie można wcześniej poprosić o pomoc starszego
stażem, bardziej doświadczonego Kolegę (trenera) a zanim to nastąpi dokładnie
zapoznać się z katalogiem, bo a nóż widelec tam sami znajdziemy to, czego
szukamy(?) Moim zdaniem można i należy tak właśnie robić a konsultację z PM
traktować jako ostateczność.

Pozdrawiam

[mojsin]

wszystko byloby ok gdyby nie to ze jest sporo artykulow w katalogu, a nie ma ich
w cenniku. i gdyby nie ten fakt to nikt by bez potrzeby nie zawracal gitary PM.

[jerry_maguire]

mojsin napisał:

> wszystko byloby ok gdyby nie to ze jest sporo artykulow w katalogu, a nie ma ic
> h
> w cenniku. i gdyby nie ten fakt to nikt by bez potrzeby nie zawracal gitary PM.


Domyślam się, że chodzi Ci o katalog niemiecki i tzw. artykuły specjalne(?)
Zacznijmy od tego, że pomysł by informacji na temat CEN wspomnianych art.
udzielał Produkt Manager jest moim zdaniem absurdalny!!! Takimi rzeczami nie
powinien się on zajmować. Od tego są cenniki (papierowe, elektroniczne) a w
ostateczności może być osoba, ale taka, której praca polega przede wszystkim na
udzielaniu informacji, siedzi na czterech literach i cały czas ma dostęp do
komputera. Dlatego moim zdaniem trafną i słuszną decyzją było, oddelegowanie
tych obowiązków komuś innemu a konkretnie Pani Małgosi – asystentce
„Tureckiego”. Szkoda tylko, że nie wszyscy PH zostali o tym poinformowani, ale
tu już inna „para kaloszy” - pretensje należy kierować pod adresem swoich
RKS-ów. Tak się jednak złożyło, że wspomniana osoba opuściła szeregi naszej
firmy (pozdrawiamy;)) a jej następczyni niestety (póki co) nie przejęła tych
zadań. W związku z tym NA DZIEŃ DZISIEJSZY rzeczywiście znów jesteśmy skazani na
łaskę i niełaskę Product Managera – i tu masz rację;)

Pozdrawiam

[Gość: ja11]

masz rację - ale tylko teoretycznie-))
o jakiej pomocy od starszych Ph myślisz akoro ich już prawie nie ma-)
o jakiej pomocy myślisz od RKS skoro większośc sprzedawała Colę , lub chipsy-)?
zostaje tak naprawdę tylko ON-((

[jerry_maguire]

Gość portalu: ja11 napisał(a):

> masz rację - ale tylko teoretycznie-))
> o jakiej pomocy od starszych Ph myślisz akoro ich już prawie nie ma-)
> o jakiej pomocy myślisz od RKS skoro większośc sprzedawała Colę , lub chipsy-)?
> zostaje tak naprawdę tylko ON-((


„Starszy” to względne pojęcie...jeśli dopiero zaczynasz pracę każdy PH będzie
starszy stażem od Ciebie, dla kogoś, kto pracuje rok, starszy będzie ktoś z
2-letnim stażem, dla tego z kolei ktoś z 3-letnim, itd. Jak widzisz starsi nie
tylko są, ale i zawsze będą;) A tak bardziej serio to domyślam się, że chodziło
Ci o to, że „dinozaury są na wymarciu”. Owszem, to prawda, ale musisz wiedzieć,
że nie tylko najstarsi handlowcy są w stanie udzielać rzeczowych informacji
(rad) nt. produktów. Wiedza nie zawsze rośnie wraz z przepracowanymi latami, a
już na pewno nie dzieje się to samoistnie;) Potrzeba do tego jeszcze
zainteresowania, chęci nauki, dociekliwości, itp)
Przekonanie, że „produktowym guru” jest w tej firmie Produkt Manager i
koniecznie do niego trzeba zwracać się z każdą sprawą na ten temat jest kolejnym
nieporozumieniem. Jeśli tylko wykażesz odrobinę inicjatywy i chęci to w
większości przypadków PM nie będzie Ci w ogóle potrzebny;) Źródeł zdobywania
informacji jest wiele i nie zawsze osoba PM jest tym najlepszym. Dla przykładu,
o praktycznej stronie produktów– ich sposobie działania, konkretnym
zastosowaniu, porównaniu do konkurencji (cenowym i jakościowym), itp. –
niektórzy nasi „koledzy po fachu” mogą powiedzieć znacznie więcej niż PM.
Mam tego świadomość, że są regiony, gdzie może być ciężko uzyskać tego typu i
podobne informacje (pomoc), ale ZAWSZE warto spróbować…pytać, pytać i jeszcze
raz pytać! Jak nie tu to gdzie indziej.
Pisząc o RKS-ach nie miałem na myśli „przybyszów” z zewnątrz a zwłaszcza ze
spożywki, lecz ludzi, którzy znają tą firmę (i jej produkty) od podszewki, bo
wcześniej pracowali tu jako handlowcy – to chyba powinno być oczywiste, tak samo
jak to, że w zasadzie tylko taki kierownik może być ewentualnie pomocny w tych
sprawach. Nie chcesz chyba powiedzieć, że wszyscy pracujący RKS-i sprzedawali
wcześniej cukierki(?);)

Doskonałym miejscem nie tylko do wymiany opinii, uwag, pomysłów, ale również
wsparcia swoją wiedzą i doświadczeniem innych Kolegów może być również FORUM
DYSKUSYJNE. I choć akurat konkretnie TO forum z wiadomych przyczyn nie jest do
tego najlepszym miejscem, to mimo wszystko gdyby ktoś z Was miał jakieś problemy
zachęcam do zadawania pytań (dyskusji) również na tematy dotyczące produktów
(oferty).

Pozdrawiam

[Gość: fan kamila 99919]

Koleś bezimienny z numerem przewyższającym ilość twoich postów. jak będziesz odchodził (o ile jeszcze taki de-beściak może w wurth pracować bo wszyscy nalepsi podobno odeszli) to zabierzesz z sobą co, kalendarz ? ilość błota które wylewasz na innych musi być wprost proporcjonalna do twojego IQ. jesteś zwykły "WIEŚNIAK".

[Gość: trzycyfrowy-były]

Masz rację ten kamil sra we własne gniazdo. Rozumiem że jest rozgoryczony, ja
też taki byłem ale nie gryzłem ręki która mi jeść dawała, poprostu się
zwolniłem i nowa lepsza praca "sama mnie znalazła" a obroty to robiłem takie że
ten kamil tylko może posnić sobie o takich obrotach

[kamil999919]

samoobrona takze uwaza ze wszystko co sie o niej napisze to zamach satanu.

forum to takie miejsce gdzie przede wszystkim liczy sie wolnosc przekonan i
wypowiedzi.

mamy za soba 1600 postow omawiajacych temat wurth'a - a wy mowicie o kamilu.

mysle ze powoli pojawiaja sie osoby ktore zauwazyly ze ruch tutaj robi sie
coraz mniejszy wiec pomalu chca aby na koniec podreperowac watpliwa reputacje
jaka ma juz wurth polska - czepiajac sie chociazby cyfry przy niku kamil.

zastanawiam sie gdzie wy obroncy slusznej sprawy byliscie 1000 postow temu?


niepotrzebnie odgrzewacie tematy bo jak sami zauwazyliscie ze skoro nic zlego
sie nie dzieje to nic sie tutaj nie pisze. sa chwile spokoju.

ale to forum pozostanie, i kazda glupota zostanie ujawniona.

ja w odroznieniu od was nie zwolnilem sie i mam zamiar walczyc, bony na swieta
juz sa - wiec cos sie zmieniolo dzieki temu forum.

... najbardziej boja sie ci ktorzy wiedza ze zawsze bede na posterunku - i
opisywal glupote z ktora mam do czynienia.

[Gość: trzycyfrowy-były]

Kamil co tak sie podniecasz tymi bonami za 200zł minus podatek, w tej firmie
gdzie tez pracuję dostaliśmi premię świąteczną 1850 brutto,

[Gość: ja]

Gość portalu: trzycyfrowy-były napisał(a):

> Kamil co tak sie podniecasz tymi bonami za 200zł minus podatek, w tej firmie
> gdzie tez pracuję dostaliśmi premię świąteczną 1850 brutto,

a jaka to firma?

[Gość: Typ]

"Gość portalu: ja napisał(a):

> Gość portalu: trzycyfrowy-były napisał(a):
>
> > Kamil co tak sie podniecasz tymi bonami za 200zł minus podatek, w tej fir
> mie
> > gdzie tez pracuję dostaliśmi premię świąteczną 1850 brutto,
>
> a jaka to firma?"

Ministerstwo Rolnictwa :-)

[kamil999919]

to ty sie podniecasz kwota 1850 ktora malo kto tutaj widzi.

lepiej dostac 150 i miec co postawic na swieta jak sie ma 900 zl wyplaty niz
krzywy koszyk z niewiadomo czym.

[jerry_maguire]

kamil999919 napisał:

> to ty sie podniecasz kwota 1850 ktora malo kto tutaj widzi.
>
> lepiej dostac 150 i miec co postawic na swieta jak sie ma 900 zl wyplaty niz
> krzywy koszyk z niewiadomo czym.


Dokładnie!
"Walczyliśmy" o zmianę, która da nam możliwość samodzielnego decydowania jak (na
co) wykorzystamy pieniądze z ZFŚS, nie zaś o kwotę jaką dostaniemy.

Pozdrawiam

[Gość: trzycyfrowy-były]

jerry_maguire napisał:

> kamil999919 napisał:
>
> > to ty sie podniecasz kwota 1850 ktora malo kto tutaj widzi.
> >
> > lepiej dostac 150 i miec co postawic na swieta jak sie ma 900 zl wyplaty
> niz
> > krzywy koszyk z niewiadomo czym.
>
>
> Dokładnie!
> "Walczyliśmy" o zmianę, która da nam możliwość samodzielnego decydowania jak
(n
> a
> co) wykorzystamy pieniądze z ZFŚS, nie zaś o kwotę jaką dostaniemy.
>
> Pozdrawiam
........................
Wcale sie nie podniecam bo przez 5 lat dostawałem te pasztety. małże i
czekoladki w koszyku albo w pudełku po butach i też się wk@^%$#&*$ na to ze nie
ma bonów czy kasy. A teraz powiedz mi czy 150 zł pomogło Ci tak bardzo w
przygotowaniu świat? Bo mi te 1200 netto (1850 brutto) pomogło.

[jerry_maguire]

Gość portalu: trzycyfrowy-były napisał(a):


> ........................
> Wcale sie nie podniecam bo przez 5 lat dostawałem te pasztety. małże i
> czekoladki w koszyku albo w pudełku po butach i też się wk@^%$#&*$ na to ze nie
>
> ma bonów czy kasy.


Ja Ci nie pisałem, że się „podniecasz”, lecz Kamil to po pierwsze.
Po drugie mogę Ci tylko pogratulować „extrasa”, którego dostałeś na Święta, bo w
Wurth Polska jak wiesz nigdy nie było, nie ma i nie będzie takich premii. Swoją
należałoby chyba rozgraniczyć, z uwagi na źródło finansowania, Twoją "premię" a
naszą "zapomogę";) Skąd pochodziły pieniądze, które otrzymałeś?
I na koniec pragnę raz jeszcze zwrócić uwagę, że głównie zależało nam na zmianie
formy, w jakiej dostajemy te „parę groszy” z funduszu socjalnego i zamianę
paczek na bony w tym roku należy uznać za pozytywną zmianę…Tyle i nic poza tym!


> A teraz powiedz mi czy 150 zł pomogło Ci tak bardzo w
> przygotowaniu świat? Bo mi te 1200 netto (1850 brutto) pomogło.
>

Oczywiście skromna kwota, jaką dostaliśmy nie może się w żadnym razie równać z
Twoją, ale z drugiej strony każde dodatkowe pieniądze są lepsze niż nic,
zwłaszcza, jeśli w końcu możemy sami decydować na co je przeznaczymy;)

Pozdrawiam

[Gość: trzycyfrowy-były]

Oczywiście skromna kwota, jaką dostaliśmy nie może się w żadnym razie równać z
Twoją, ale z drugiej strony każde dodatkowe pieniądze są lepsze niż nic,
zwłaszcza, jeśli w końcu możemy sami decydować na co je przeznaczymy;)

Pozdrawiam
....................
Wiem i tak jak wcześniej pisałem dostawałem 5 lat te świetne paczuszki z
paszteten, ślimakami i oliwkami niby kosmicznej wartości i też wolałem bony.
Chce tylko zaznaczyc różnicę w traktowaniu tego typu "prezentów" w róznych
Firmach. Byłem berdzo lojalny i zżyty z Wurtem, zarabiałem 4-6tys netto
(obroty do 100000zł/mc) a jednak odszedłem bo juz miałem dosć i z każdym dniem
uświadamiam sobie że była to dobra decyzja aczkolwiek trudna. Między innymi
przez te idiotyczne paczki

[Gość: ja]

> Wiem i tak jak wcześniej pisałem dostawałem 5 lat te świetne paczuszki z
> paszteten, ślimakami i oliwkami niby kosmicznej wartości i też wolałem bony.
> Chce tylko zaznaczyc różnicę w traktowaniu tego typu "prezentów" w róznych
> Firmach. Byłem berdzo lojalny i zżyty z Wurtem, zarabiałem 4-6tys netto
> (obroty do 100000zł/mc) a jednak odszedłem bo juz miałem dosć i z każdym dniem
> uświadamiam sobie że była to dobra decyzja aczkolwiek trudna. Między innymi
> przez te idiotyczne paczki

.....................................................................

oczywiście "trzycyfrowy-były" a może robiłeś 500 000 a może milion i to tygodniowo.
Zarabiałeś 4-6 tysięcy netto i odszedłeś? I spowodowały to paczki świąteczne?
Przy takich zarobkach powody mogą być takie:
- inna firma i raczej nie konkurencja dała tobie min 8 tysięcy (pewne) na rękę i paczki, rks, wysokie ceny nic tu nie miały do rzeczy - i to jest zrozumiałe;
- obroty robiłeś, ale coś sie zesrało i wiedziałeś, że takich kwot już nie osiągniesz tak łatwo (może wypadli klienci, może rks odebrał klientów itp)
By byłeś "zżyty i lojalny"? A w czym to się przejawiało?
Rozumiem, że skoro dostajesz na święta 1800 od nowego pracodawcy to zarabiasz wilelokrotność tego. Pochwal się więc gdzie taaaakkk płacą bo jakoś wydaje mi się że sprzedajesz nam tylko część prawdy. Oczywiście możliwe, że kosisz 8 tysięcy co miesiąc, ale nie sądzę aby było to stanowisko porównywalne do pracy handlowca w naszej branży.

Powiem tak, skoro pracowałeś tyle lat i byłeś jednym z najlepszych handlowców w Polsce (mało jest takich, którzy ciągle robili powyżej 100000 - chyba że te 100 to się trafiło raz przez jakiś strzał) to chyba pamiętałbym taką osobę bo kilka lat tu też jestem. ale...... jakoś nie przypominam sobie - może to tylko skleroza....

[Gość: trzycyfrowy-były]

> oczywiście "trzycyfrowy-były" a może robiłeś 500 000 a może milion i to
tygodni
> owo.
> Zarabiałeś 4-6 tysięcy netto i odszedłeś? I spowodowały to paczki świąteczne?
> Przy takich zarobkach powody mogą być takie:
> - inna firma i raczej nie konkurencja dała tobie min 8 tysięcy (pewne) na
rękę
> i paczki, rks, wysokie ceny nic tu nie miały do rzeczy - i to jest zrozumiałe;
> - obroty robiłeś, ale coś sie zesrało i wiedziałeś, że takich kwot już nie
osią
> gniesz tak łatwo (może wypadli klienci, może rks odebrał klientów itp)
> By byłeś "zżyty i lojalny"? A w czym to się przejawiało?
> Rozumiem, że skoro dostajesz na święta 1800 od nowego pracodawcy to zarabiasz
w
> ilelokrotność tego. Pochwal się więc gdzie taaaakkk płacą bo jakoś wydaje mi
si
> ę że sprzedajesz nam tylko część prawdy. Oczywiście możliwe, że kosisz 8
tysięc
> y co miesiąc, ale nie sądzę aby było to stanowisko porównywalne do pracy
handlo
> wca w naszej branży.
>
> Powiem tak, skoro pracowałeś tyle lat i byłeś jednym z najlepszych handlowców
w
> Polsce (mało jest takich, którzy ciągle robili powyżej 100000 - chyba że te 10
> 0 to się trafiło raz przez jakiś strzał) to chyba pamiętałbym taką osobę bo
kil
> ka lat tu też jestem. ale...... jakoś nie przypominam sobie - może to tylko
skl
> eroza....
.................................
Nie robiłęm 100000 co miesiac ale się trafiało a prawie zawsze było ponad
70000. były kwartały że klasowałem się w pierwszej dziesiątce w dywizji .I nie
zwolniłem się z powodu paczek tylko kilak czynników na to wpłyneło. Nie pracuję
w konkurencji. A teraz pomyśl gdzie i dlaczego w ostatnim miesiącu odeszło
pięciu najlepszych handlowców z budownictwa i drewna? Oni też w Wurthcie
zarabiali 4-5 tys a nawet więcej.

[jerry_maguire]

Gość portalu: trzycyfrowy-były napisał(a):


> Nie robiłęm 100000 co miesiac ale się trafiało a prawie zawsze było ponad
> 70000. były kwartały że klasowałem się w pierwszej dziesiątce w dywizji .I nie
> zwolniłem się z powodu paczek tylko kilak czynników na to wpłyneło. Nie pracuję
>
> w konkurencji. A teraz pomyśl gdzie i dlaczego w ostatnim miesiącu odeszło
> pięciu najlepszych handlowców z budownictwa i drewna? Oni też w Wurthcie
> zarabiali 4-5 tys a nawet więcej.


Kerakoll Polska(?);)

Pozdrawiam

[Gość: trzycyfrowy-były]

od roku pracuję w branży budowlanej, jest to rozwijająca sie branża i poszukują
dobrych handlowców. Co do zarobków to nienajgorsze, warunki pracy tj. amosfera,
narzędzia, szkolenia,itp. o niebo lepsze niż w Wurthcie, nie ma aż takiego
ciśnienia bo branża się dynamicznie rozwija i klienci sami szukają kontaktu i
zamawiają. Trzeba sie na tym znać bo nie rozmawia się z jakimś mechanikiem z
warsztatu tylko z kierownikami, dyrektorami, projektantami, inwestorami itp.

[Gość: ja]

Gość portalu: trzycyfrowy-były napisał(a):

> od roku pracuję w branży budowlanej, jest to rozwijająca sie branża i poszukują
>
> dobrych handlowców. Co do zarobków to nienajgorsze, warunki pracy tj. atmosfera,
>

> narzędzia, szkolenia, itp. o niebo lepsze niż w Wurthcie, nie ma aż takiego
> ciśnienia bo branża się dynamicznie rozwija i klienci sami szukają kontaktu i
> zamawiają. Trzeba sie na tym znać bo nie rozmawia się z jakimś mechanikiem z
> warsztatu tylko z kierownikami, dyrektorami, projektantami, inwestorami itp.

-------------------------------------------------------------------

więc jest to sprzedaż inna niż w wurth. zupełnie inny asortyment (raczej dużo mniejszy), inni klienci, sądzę, że jednak trochę inny system pracy (ilość wizyt, wielkość terenu, kontrola itp). Moim zdaniem jedyne co może podlegać porównaniu to atmosfera w pracy. Może masz lepszą, a może u mnie jest lepsza. Większa podstawa zarobków? Pewnie tak. Tylko, że tak się składa, że znam osobę która przepracowała w tej firmie (jeżeli to kerakoll) i potwierdza, że można tam zarobić kwoty nieosiągalne w Wurth. Można też po pół roku żniw mieć następne pół roku kryzysu i średnia za cały rok nie jest już tak rewelacyjna.
Bardzo dużo zależy od klientów - tych też możesz stracić (nowy handlowiec?). Piszesz:
"...nie ma aż takiego ciśnienia bo branża się dynamicznie rozwija i klienci sami szukają kontaktu i zamawiają..." i super niech Ci się wiedzie. Ale gdy klienci przestaną zamawiać to przejdziesz do następnej firmy? Wielu z nas pracujących w Wurth ciągnie to mimo tego, że klienci przestali zamawiać i jest bardzo trudno, więc nie traktuj innych z wyższością, która wynika z kolejnych twoich słów :"...Trzeba sie na tym znać bo nie rozmawia się z jakimś mechanikiem z warsztatu tylko z kierownikami, dyrektorami, projektantami, inwestorami itp." A co ci kierownicy, dyrektorzy, projektanci, inwestorzy są taką elitą. Tam pewnie też są ludzie mądrzy i głupi, inteligentni i buraki tak jak wśród naszych "...jakiś mechaników z warsztatu..". A skoro my rozmawiamy z "jakimiś mechanikami z warsztatu" to znaczy, że się na tym nie znamy?
O kurde właśnie sobie przypomniałem, że podczas wizyt rozmawiałem z kierownikami, dyrektorami, projektantami tzn, że chyba znam się na tym.

[Gość: trzycyfrowy-były]

Nie pracuję w Kerakollu.

[Gość: trzycyfrowy-były]

Trzeba sie na tym znać bo nie rozmawia się z jakimś mechanikiem z warsztatu
tylko z kierownikami, dyrektorami,
projektantami, inwestorami itp." A co ci kierownicy, dyrektorzy, projektanci,
inwestorzy są taką elitą. Tam pewnie też są ludzie
mądrzy i głupi, inteligentni i buraki tak jak wśród naszych "...jakiś
mechaników z warsztatu..". A skoro my rozmawiamy z "jakimiś
mechanikami z warsztatu" to znaczy, że się na tym nie znamy?
.............................
Żle mnie zrozumiałes, nie to miałem na myśli.
W branży budowlanej- inwestycyjnej nie tyle jesteś sprzedawcą-handlowcem co
doradcą technicznym. Doradzasz projektantowi czy inwestorowi jaki Twój produkt
zastosować, musisz umieć liczyć np. napręzenia w konstrukcji stalowej, czy też
nosności dachów itp. Obsługujesz inwestycje werte kilkadziesiat milionów zł.
Jest to trochę inna specyfika pracy, jak zamiast rost-offa sprzedasz komuś
multi lube to nic strasznego się nie stanie ale jak żle dobierzesz np łączniki
na dach warty 5 mln zł to już jest kicha raz bo za każdą zwłokę czasową
inwestor płaci straszne kary a drugi raz to...... przypomnij sobie tą halę
targową w Katowicach która się zawaliła.

[Gość: ja]

w takim razie zwracam honor i powodzenia.

[marucchi]

Ileż pretensji o to, że innemu się lepiej powodzi Kolego! A poza tym to chyba wszyscy wiemy, że większość firm oferuje lepsze zarobki. Ale za to mamy STABILIZACJĘ, czytaj: nikogo nie wylewają (sami odchodzą) ha ha.

[Gość: wypowiedzenie]

Walcz walcz Kamilu tylko nikt ci nie podziekuje a jak bedziesz dobrze po 30 to
ci sie.... że nadal robisz w takiej firmie jak Wurth i nadal walczysz!!!, walcz
walcz szkoda i cię

[kowalski_kowalski]

Koledzy pracujecie wiecej niz 8 godzin dziennie?

Mam pytanko?
Kiedy wg Was rozpoczyna sie praca i kiedy sie konczy?

Polecam art: Jak ustalić wynagrodzenie przy przekroczeniu czasu pracy
www.gazetaprawna.pl/?action=showServiceArticle&id=31&dok=1861.133.901.2.10.1.0.3.htm

Wurth Polska otworzył sklep

[jerry_maguire]

Jakie są ceny w tym sklepie?! Który cennik tam obowiązuje…Auto, Drewno, Metal,
COK a może jeszcze inny?;)))) Na zamieszczonych w nowym numerze Kuriera Wurth-a
fotkach ilustrujących to wydarzenie jakoś nie dostrzegłem by produkty na
półkach posiadały metki lub tabliczki z podaną ceną a przecież polskie prawo
nakłada na przedsiębiorcę taki właśnie OBOWIĄZEK!!! Za ich brak grożą spore
kary pieniężne.
Propagandowe wydawnictwo zapewnia nas, że sklep jest odpowiedzią na liczne
zapytania klientów o takie miejsce, ale szczerze mówiąc, jakoś trudno mi w to
uwierzyć. A mam ku temu podstawy, bo ŻADEN z moich klientów, nigdy nie wyrażał
chęci zakupów produktów Wurth-a w inny sposób niż od przedstawiciela, czyli ode
mnie:) I trudno się temu dziwić, bo jeśli do kth przyjeżdża przedstawiciel to,
po jaką cholerę ma on sam jeździć po zakupy do jakiegoś sklepu?! To bez
sensu!!!
Ta „nowa ścieżka” rozwoju koncernu koliduje z dotychczasową „filozofią Wurth-a”
i wynikającymi z niej korzyściami dla klienta, tak wychwalanymi pod niebiosa…
oszczędnością czasu i pieniędzy. Nie wiem na, co firma Wurth liczy,
ale „kokosów”, dzięki temu „przybytkowi” to raczej nie będzie, podobnie jak ma
to miejscez biurami regionalnymi, pełniącycymi przecież również, m.in. rolę
sprzedażową a do których w praktyce, poza PH, „pies z kulawą łapą nie zajrzy”.
Dlaczego więc firma Wurth Polska ładuje się w zasadzie jedynie w dodatkowe
koszty?! Myślę, że prawdziwa odpowiedź na to pytanie zawarta jest w zdaniu ze
wspomnianego „Kuriera”…bo jest to „element światowej strategii rozwoju
firmy”..i chyba już wszystko jasne;)
To kiedy sklep internetowy?;)

Pozdrawiam

Wurth-Pracownik Regionalnego Biura Obsługi Klienta

[Gość: polyankaa]

Witam!
Czy ktos z Was pracuje na tym stanowisku i czy moglibyscie napisac na ten temat
slow kilka? Jakie zarobki i czy warto sie w to pakowac? Praca w Szczecinie-bede
wdzieczna za opinie :-)

[mojsin]

najlepiej jak porozmawiasz sobie z asią która się zwalnia. nr do biura
091-4623211 lub kom. 609899012 (sorry asia jak to nie slużbowa).

[kowalski_kowalski]

Z nieoficjalego zrodla mam informacje ze w tym roku beda TALONY (czyt. SodexHo)
Ponoc juz RKSi maja oficjalne informacje w tym temacie.

[kowalski_kowalski]

"Jakie są ceny w tym sklepie?! Który cennik tam obowiązuje…Auto, Drewno, Metal,
COK a może jeszcze inny?;)))) Na zamieszczonych w nowym numerze Kuriera Wurth-a
fotkach ilustrujących to wydarzenie jakoś nie dostrzegłem by produkty na
półkach posiadały metki lub tabliczki z podaną ceną a przecież polskie prawo
nakłada na przedsiębiorcę taki właśnie OBOWIĄZEK!!! Za ich brak grożą spore
kary pieniężne.
Propagandowe wydawnictwo zapewnia nas, że sklep jest odpowiedzią na liczne
zapytania klientów o takie miejsce, ale szczerze mówiąc, jakoś trudno mi w to
uwierzyć. A mam ku temu podstawy, bo ŻADEN z moich klientów, nigdy nie wyrażał
chęci zakupów produktów Wurth-a w inny sposób niż od przedstawiciela, czyli ode
mnie:) I trudno się temu dziwić, bo jeśli do kth przyjeżdża przedstawiciel to,
po jaką cholerę ma on sam jeździć po zakupy do jakiegoś sklepu?! To bez
sensu!!!
Ta „nowa ścieżka” rozwoju koncernu koliduje z dotychczasową „filozofią Wurth-a”
i wynikającymi z niej korzyściami dla klienta, tak wychwalanymi pod niebiosa…
oszczędnością czasu i pieniędzy. Nie wiem na, co firma Wurth liczy,
ale „kokosów”, dzięki temu „przybytkowi” to raczej nie będzie, podobnie jak ma
to miejscez biurami regionalnymi, pełniącycymi przecież również, m.in. rolę
sprzedażową a do których w praktyce, poza PH, „pies z kulawą łapą nie zajrzy”.
Dlaczego więc firma Wurth Polska ładuje się w zasadzie jedynie w dodatkowe
koszty?! Myślę, że prawdziwa odpowiedź na to pytanie zawarta jest w zdaniu ze
wspomnianego „Kuriera”…bo jest to „element światowej strategii rozwoju
firmy”..i chyba już wszystko jasne;)
To kiedy sklep internetowy?;)

Pozdrawiam"

Jerry sklep internetowy ma byc! I to nie jest zart!
Terminu otwarcia nie znam. Przynajmniej jeszcze.
Jak bede wiedzial wczesniej, nieomieszkam poinformowac na lamach forum.

[kowalski_kowalski]

Troche historii pozwole sobie zacytowac. Ciekawa reposta.
Czy sie cos zmienilo od tamtego czasu? Wrzesien 2005.

"

• Re: Wurth-Polska. Jakie warunki pracy PH? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
Gość: K 13.09.05, 09:26 + odpowiedz


na początku chciałbym przywitać wszystkich serdecznie.
Jestem pracownikiem tej firmy od niedawna, pracuję na stanowisku kierowniczym w jednym z nowo powstałych działów, z przykrością
muszę stwierdzić iż opinie internautów na temat pracy w tej firmie są jak najbardziej zgodne z prawdą. Posiadam studia ale to co
ujrzałem tu mocno mnie zdziwiło. nam kierownikom robi sie wieczne pranie mózgu, telefony od przełożonych to jakaś parodia
ciągle sie pytają "na ile skończysz miesiąc" i nikt nie patrzy że rynek nie jest gotowy na tak drogie artykuły masz zrobić plan,
a jak to ty się masz martwić od czego masz ludzi w autach, ciśnienie jest b.duże pracowałem w innej firmie również dużej która
niestety organizacją i szacunkiem do ludzi przewyższała tą znacząco. Chłopaki popieram was gramy w tej samej lidze, może
wreszcie te sku........ z warszawy przejrzą na oczy. osobiście szukam innej pracy bo nie chcę tu zwariować i wam radzę to
samo:))"

do kowalski_kowalski

[orsyliusz]

Kowalski może byś się jednak zdecydował na coś,bo 2 posty wcześniej pisałeś:"Z
nieoficjalego zrodla mam informacje ze w tym roku beda TALONY (czyt. SodexHo)
Ponoc juz RKSi maja oficjalne informacje w tym temacie".
To jesteś kierownikiem czy nie? Bo jeżeli RKSi mają oficjalne informacje, to
powinieneś to przecież jako kierownik wiedzieć. Założe sie, że jesteś jednym z
tych byłych pracowników, których ciągle ciągnie do Wurtha jak umytą świnię do
kałuży gnoju. Jak już tu piszesz, to mógłbyś trochę pomyśleć, jeżeli wogóle
potrafisz myśleć, nad tym absurdalnym babskim gadaniem, które tu odstawiłeś.



kowalski_kowalski napisała:

> Troche historii pozwole sobie zacytowac. Ciekawa reposta.
> Czy sie cos zmienilo od tamtego czasu? Wrzesien 2005.
>
> "
>
> • Re: Wurth-Polska. Jakie warunki pracy PH? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
> Gość: K 13.09.05, 09:26 + odpowiedz
>
>
> na początku chciałbym przywitać wszystkich serdecznie.
> Jestem pracownikiem tej firmy od niedawna, pracuję na stanowisku kierowniczym
w
> jednym z nowo powstałych działów, z przykrością
> muszę stwierdzić iż opinie internautów na temat pracy w tej firmie są jak
najba
> rdziej zgodne z prawdą. Posiadam studia ale to co
> ujrzałem tu mocno mnie zdziwiło. nam kierownikom robi sie wieczne pranie
mózgu,
> telefony od przełożonych to jakaś parodia
> ciągle sie pytają "na ile skończysz miesiąc" i nikt nie patrzy że rynek nie
jes
> t gotowy na tak drogie artykuły masz zrobić plan,
> a jak to ty się masz martwić od czego masz ludzi w autach, ciśnienie jest
b.duż
> e pracowałem w innej firmie również dużej która
> niestety organizacją i szacunkiem do ludzi przewyższała tą znacząco. Chłopaki
p
> opieram was gramy w tej samej lidze, może
> wreszcie te sku........ z warszawy przejrzą na oczy. osobiście szukam innej
pra
> cy bo nie chcę tu zwariować i wam radzę to
> samo:))"

jakie warunki pracy w Wurth Polska?

[kamil999919]

nie pozwolmy umrzec temu forum.

pierwszy raz otwarcie temat bonow swiatecznych zostal poruszony wlasnie tutaj.

byc moze ktos to przeczytal i juz mu bylo wstyd i zdecydowano sie na bony a nie
napychanie kieszeni znjomkom z hurtowni.

tym bardziej ze zarabiamy zenujaco malo w stosunku do tego jaka firme
prezentujemy - kazdy grosz sie liczy, a czekolade jek bede chcial kupic dziecku
to kupie mu taka jaka bedzie chcialo a nie oliwki, kabanosy czy inn bzdury.

pozdro

[Gość: Typ]

Dziękuję za bony.Mam nadzieję, że będzie to początek pozytywnych zmian.Teraz
czekamy na podwyżki pensji - realnie rzecz biorąc oczekuje (bynajmniej ja
trzycyfrowy) min. 500 brutto. Chyba nikt nie myśli w W-wie o przyznaniu 100 -
150 zł brutto??!

[jerry_maguire]

Gość portalu: Typ napisał(a):

> Dziękuję za bony.Mam nadzieję, że będzie to początek pozytywnych zmian.Teraz
> czekamy na podwyżki pensji - realnie rzecz biorąc oczekuje (bynajmniej ja
> trzycyfrowy) min. 500 brutto. Chyba nikt nie myśli w W-wie o przyznaniu 100 -
> 150 zł brutto??!


Bony to tylko INNA FORMA realizacji świadczenia socjalnego, nie wiążąca się ze
zwiększeniem kosztów w stosunku do dotychczasowych paczek. Oczywiście bardzo się
Cieszę, że nasze sugestie odniosły pozytywny skutek, ale nie byłbym aż takim
optymistą, że równie chętnie firma da nam zaraz podwyżki po 500 zł/miesiąc;)

Pozdrawiam

[jerry_maguire]

kamil999919 napisał:

> nie pozwolmy umrzec temu forum.
>
> pierwszy raz otwarcie temat bonow swiatecznych zostal poruszony wlasnie tutaj.
>
> byc moze ktos to przeczytal i juz mu bylo wstyd i zdecydowano sie na bony a nie
>
> napychanie kieszeni znjomkom z hurtowni.
>


Przeczytali dokładnie w tym miejscu, na forum. Szkoda tylko, że przyznać się do
tego nie mogą...patrz list (załącznik) od Dyr. Personalnej;)

Pozdrawiam

[jerry_maguire]

orsyliusz napisał:

> Kowalski może byś się jednak zdecydował na coś,bo 2 posty wcześniej pisałeś:"Z
> nieoficjalego zrodla mam informacje ze w tym roku beda TALONY (czyt. SodexHo)
> Ponoc juz RKSi maja oficjalne informacje w tym temacie".
> To jesteś kierownikiem czy nie? Bo jeżeli RKSi mają oficjalne informacje, to
> powinieneś to przecież jako kierownik wiedzieć. Założe sie, że jesteś jednym z
> tych byłych pracowników, których ciągle ciągnie do Wurtha jak umytą świnię do
> kałuży gnoju. Jak już tu piszesz, to mógłbyś trochę pomyśleć, jeżeli wogóle
> potrafisz myśleć, nad tym absurdalnym babskim gadaniem, które tu odstawiłeś.
>

I po cóż te obelgi?!
Jeśli miałbym być złośliwy to wypadałoby napisać: A Ty się Kolego lepiej naucz
czytać...uważnie;)Bo jak zapoznasz się raz jeszcze z wspomnianymi postami, ale
tym razem zwrócisz uwagę na to, co pisał sam "kowalski_kowalski" a co było
jedynie cytatem to znajdziesz odpowiedź na nurtujące Cię pytanie i przy okazji
zobaczysz, jaką gafę walnąłeś;)

Pozdrawiam

[orsyliusz]

Drogi Kolego,
czytać to ja potrafię dobrze, ale na razie żółć nie zalała mi mózgu i potrafię
też myśleć i nie interpretować wszystkiego tak, jak by mi się podobało.
Proponuję w takim razie wspólną analizę jego wypowiedzi, a mianowicie:
1. kowalski pisze, że RKSi ponoć mają informację o bonach - czyli nie jest
RKSem, bo by wiedział dokładnie a nie tylko ponoć;
2. W innym wątku kowalski się przedstawia jako kierownik nowego działu - czyli
teoretycznie też nie musi być RKSem ale może nim być.
3 Kowalski zaraz potem pisze, że wydzwaniają do nas kierowników(czyli do niego
też)przełożeni i pytają, ile zrobi na koniec miesiąca - czyli jednak jest RKSem?

Więc jaka jest Twoja interpretacja tych wypowiedzi? To jest RKS czy nie?

Mi wystarczy, żeby stwierdzić, że kowalski to nierozumne kłamliwe bydlę.
Nierozumne tym bardziej, że skoro jest kierownikiem, to ma chyba pod sobą
sprzedawców - a wieć też powinien dostać od działu personalnego informację na
temat bonów by przekazać ją swoim sprzedawcom. Przy całej głupocie tych z
Warszawy nie myślę, że stworzyli by stanowisko kierownika bez zespołu, którym
ten kierownik miałby kierować. Kowalski jest durny albo kłamliwy tym bardziej,
że skoro jest kierownikiem nowego działu, to chyba łatwo go namierzyć - bo nie
wiem, ile nowych działów powstało ostatnio w tej firmie ostatnio.

Pozdrawiam!




jerry_maguire napisał:

>
> I po cóż te obelgi?!
> Jeśli miałbym być złośliwy to wypadałoby napisać: A Ty się Kolego lepiej naucz
> czytać...uważnie;)Bo jak zapoznasz się raz jeszcze z wspomnianymi postami, ale
> tym razem zwrócisz uwagę na to, co pisał sam "kowalski_kowalski" a co było
> jedynie cytatem to znajdziesz odpowiedź na nurtujące Cię pytanie i przy okazji
> zobaczysz, jaką gafę walnąłeś;)
>
> Pozdrawiam

[orsyliusz]

OK. nie znam się na tym forum, bo jestem tu nowy i teraz dopiero widzę, że te
wypowiedzi na temat nowego kierownika, to był cytat i nie dotyczyło to jego
samego.
Sorry dla Ciebie, Jerry i Kowalskiego.

do orsyliusz

[kamil999919]

proponuje aby zanim sie kogos obrzyga - dokladnie przeczytac i zrozumiec posty.

nie rownajmy do naszych przelozonych, sprzedawcow slodyczy, garow, coca coli
itp itd

Sklep internetowy

[jerry_maguire]

kowalski_kowalski napisała:

> Jerry sklep internetowy ma byc! I to nie jest zart!
> Terminu otwarcia nie znam. Przynajmniej jeszcze.
> Jak bede wiedzial wczesniej, nieomieszkam poinformowac na lamach forum.



Podobno w przyszłym roku.

Pozdrawiam

[Gość: ojjjjj ajjjjj]

Pytanie ja jakie kwoty beda te talony ktoś wie????

[jerry_maguire]

Gość portalu: ojjjjj ajjjjj napisał(a):

> Pytanie ja jakie kwoty beda te talony ktoś wie????


Od 100 do 400 zł. Szczegółowe informacje znajdziesz w mailu od Dyr. Personalnego.

Pozdrawiam

[Gość: spider]

asia jest na urlopie bedzie przed swiętami

[Gość: wurthka]

A Wy nic nie wiecie na ten temat, jak sie pracuje na tym stanowisku?

Kalendarze

[jerry_maguire]

Kalendarze w tej firmie są może nie jedyną, ale jedną z niewielu rzeczy, do
której nie można mieć zastrzeżeń a wręcz przeciwnie jest to powód zachwytu;)
Super modelki sfotografowane ze smakiem przez Stephana Wurth-a to profesjonalna
robota. „Ciekawym świata” polecam stronę tego fotografika, gdzie można obejrzeć
m.in. jego wybrane prace (portfolio), podejrzeć pracę „od kuchni” (behind the
scenes) - www.stephanwuerth.com
Kalendarze, jak co roku są apetyczne, niesmak budzi tylko ich ilość, jaka
przypada na jednego PH. Średnio po kilkanaście szt. na głowę to kropla w morzu
potrzeb. No, ale odkąd pamiętam zawsze był to i raczej będzie „towar” równie
pożądany jak deficytowy, chociażby z uwagi na wysoką cenę. Niczym słynny
„Pirelli” zaszczytu obcowania z nim dostąpić mogą tylko wybrańcy;) A co z resztą
klientów firmy Wurth Polska(?) Mają powiesić kalendarz konkurencji(?);))
Jedyne sensowne i realne rozwiązanie problemu zbyt małej liczby kalendarzy jest
stosunkowo proste - firma Wurth Polska oprócz tych importowanych,
„ekskluzywnych” wydań o niskim nakładzie powinna „nadrabiać braki" kalendarzami
krajowej produkcji, znacznie tańszymi w zakupie, najlepiej, tzw. planszowymi
(plakatowymi). Da się zamówić, naprawdę fajne – widziałem takie. Jasne, że nie
mogą się równać z „firmówką”, ale to chyba oczywiste i z tym się trzeba
pogodzić. Najważniejsze jednak, że w ten sposób niemal każdy klient będzie mógł
otrzymać od nas miły dla oka upominek towarzyszący mu w pracy przez cały rok i
jednocześnie propagujący firmę (logo) Wurth. Jedna i druga strona powinna, więc
być z tego zadowolona:)
Nie jest to pomysł nowatorski…Niektórzy z Was zapewne pamiętają jak w 2002 roku
firma Wurth Polska popełniła autorskie dzieło ścienne, pt. „Wurth - klucz do
twojego sukcesu”, będące płachtą papieru z widniejącym nań kluczem płasko –
oczkowym „made in germany”. Kierunek tej inicjatywy był słuszny, ale realizacja
to już moim zdaniem katastrofa, przywołująca na myśl, co żywo niektóre firmowe
promocje;) Gdyby tylko postarać się o dobry projekt graficzny wszystko byłoby OK.
Przy okazji tego tematu warto wspomnieć o zmarnowanych pieniądzach wydanych na
druk taaaaaakiej ilości plakatów związanych z wyścigiem Tour de Pologne 2006!!!
Kasę tą można było przeznaczyć właśnie na kalendarze i byłby z tego o wiele
większy pożytek.

Pozdrawiam

Brak instrukcji obsługi w języku polskim

[jerry_maguire]

Zapewne wielu z Was handlowców, jak i Waszych klientów zwróciło uwagę, że wśród
produktów firmy Wurth Polska są i takie, które nie posiadają opisu (etykiety),
bądź instrukcji obsługi (sposobu użycia) w języku polskim. Nie chodzi już nawet
o to, że może to klientom nie znającym języków obcych utrudnić bądź wręcz
uniemożliwić użycie w sposób właściwy (bezpieczny) zakupionego artykułu, ale co
ważniejsze, jest to praktyka NIEZGODNA Z OBOWIĄZUJĄCYM PRAWEM.

Przepisy, które to regulują i narzucają obowiązek umieszczania wspomnianych
informacji w języku polskim to:

Ustawa o szczegółowych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu
cywilnego z dnia 27 lipca 2002 r. (Dz. U. 141 poz. 1176 z 2002 r.)
Art. 3.
1. Sprzedawca dokonujący sprzedaży w Rzeczypospolitej Polskiej jest obowiązany
udzielić kupującemu jasnych, zrozumiałych i niewprowadzających w błąd informacji
w języku polskim, wystarczających do prawidłowego i pełnego korzystania ze
sprzedane- go towaru konsumpcyjnego.
5. Sprzedawca jest obowiązany wydać kupującemu wraz z towarem konsumpcyjnym
wszystkie elementy jego wyposażenia oraz sporządzone W JĘZYKU POLSKIM instrukcje
obsługi, konserwacji i inne dokumenty wymagane przez odrębne przepisy.

Ponadto obowiązek taki wynika również z ustawy o języku polskim z dnia 7
października 1999 r. (Dz. U. 90/1999 z dnia 8 listopada 1999 r. poz. 999),
Art. 15.
1. Kto w obrocie prawnym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej stosuje
wyłącznie obcojęzyczne nazewnictwo towarów i usług, ofert, reklam, instrukcji
obsługi, informacji o właściwościach towarów i usług, warunków gwarancji,
faktur, rachunków i pokwitowań, z pominięciem polskiej wersji językowej, podlega
karze grzywny.

Do kontroli i nakładania grzywien został powołany Urząd Ochrony Konkurencji i
Konsumentów oraz Inspekcja Handlowa i tam należy zgłaszać takie przypadki.

Zanim ktoś podejmie ww. kroki zwracam się w imieniu własnym, Kolegów handlowców,
ale również klientów, aby firma Wurth Polska zrobiła z tym wreszcie porządek.
Z góry dziękujemy:)

Pozdrawiam

[kamil999919]

... zalatwmy to raz na zawsze aby haslo - wurth - kupuje jakosc - odnosilo sie
do kazdego aspektu ktorym zajmuje sie nasza firma.

[Gość: fan kamil999919]

Gratuluje szczerze rzeczowego opracowania tematu. Mnie również doprowadzają do furii firmy które traktują rynek polski jak rynek conajmniej trzeciego świata.
to dzięki zakupom w naszym kraju nie jedna z tych firmy notuje wzrost sprzedaży a co za tym idzi zysk. obrót takimi towarami na terenie RP powinien być karany z całą surowością, bo to oznaka lekceważenia konsumenta. Po wiadrach pomyji wylewanych prze mojego ulubieńca wreszcie coś konkretnego.

[jerry_maguire]

Gość portalu: fan kamil999919 napisał(a):

> Gratuluje szczerze rzeczowego opracowania tematu. Mnie również doprowadzają do
> furii firmy które traktują rynek polski jak rynek conajmniej trzeciego świata.
> to dzięki zakupom w naszym kraju nie jedna z tych firmy notuje wzrost sprzedaży
> a co za tym idzi zysk. obrót takimi towarami na terenie RP powinien być karany
> z całą surowością, bo to oznaka lekceważenia konsumenta. Po wiadrach pomyji wy
> lewanych prze mojego ulubieńca wreszcie coś konkretnego.


Dzięki:)
Takie "praktyki" nie tylko powinny, ale na szczęście są już ścigane i
karane...wystarczy zgłosić to tam, gdzie wcześniej pisałem.
Swoją drogą poza podjęciem kroków przewidzianych przez prawo, jako konsumenci
możemy po prostu szerokim łukiem omijać "nieprzyjazne" nam firmy;)

Pozdrawiam

Wesołych Świąt

[Gość: ADM]

Życzę wszystkim Wesołych Świąt

[kowalski_kowalski]

Dolaczam sie do zyczen!
SPOKOJNYCH przede wszystkim!
k.

[jerry_maguire]

I ja przyłączę się do życzeń…

W tym zwariowanym świecie, pędzącym naprzód, nie trudno stracić z oczu to, co
stanowi sens życia…Niech ten szczególny czas, jakim są Święta Bożego Narodzenia,
będzie przystankiem, okazją do przemyśleń…Spędźcie go z najbliższymi, Rodziną,
Przyjaciółmi, osobami, które są w życiu najważniejsze...Niech Nowy 2007 Rok
przyniesie Wam poczucie szczęścia i spełnienia we wszystkim, co robicie i
kochacie na tej planecie:)

Pozdrawiam

...... i szczęśliwego Nowego Roku

[Gość: Foggy]

życzę wszystkim i sobie, abyśmy byli lepsi, życzliwsi i spokojniejsi

[admek]

no coz.

premiera nowego kierownika z katowic 2 zostala przesunieta w nieznana
przyszlosc, moze ma to zwiazek z odejsciem kolejnych 3 ph, a moze tylko kazdy
marzacy o karierze w wurth polska czyta to forum.

poza tanszymi paroma artykulami i 1600 brutto dla nowych zadnych nowosci. poza
tym ze bedzie lepiej :)

witamy w nowym roku !!!!

[Gość: benedykt]

Znowu się zwolniło 3 handlowców w Metal-Katowice ?????
To kto tam hadluje ??????
A przecież kierownik 675 nie dawał sobie podobno rady !!!!!

[marucchi]

I nawet Lajkonik nie mógł ich zatrzymać, bo niby czym?
Kolejnymi obietnicami bez pokrycia?
Jeśli nowy kierownik Metalu II będzie taki jak w I, to na pewno nawet ten skład się nie utrzyma.

[kamil999919]

ja bym doprecyzowal pewna informacje kolegi admek:

w katowicach na wypowiedzeniu sa cztery osoby, trzech starszych pracownikow i
jeden nowicjusz ktory zorientowal sie w sytuacji.

bravo kawka, brawo lajkonik - bedzie lepiej?

...juz jest :)

pozdro

[jerry_maguire]

admek napisała:


(ciach)

>
1600 brutto dla nowych


Należy się małe sprostowanie...
Wymienioną przez Ciebie minimalną pensję zasadniczą ma otrzymać KAŻDY pracownik
(nie tylko nowy), i ile oczywiście już nie ma większej;)

Pozdrawiam

[mojsin]

jerry_maguire napisał:

> admek napisała:
>
>
> (ciach)
>
> >
> 1600 brutto dla nowych
>
>
> Należy się małe sprostowanie...
> Wymienioną przez Ciebie minimalną pensję zasadniczą ma otrzymać KAŻDY pracownik
> (nie tylko nowy), i ile oczywiście już nie ma większej;)
>
> Pozdrawiam

z tym ze nowy dostanie jeszcze premie adaptacyjną 600 zl(przynajmniej tak bylo
do tej pory). a to juz daje 2200 dla nowego.
pozdrawiam

[kamil999919]

wzieli sie w koncu za podwyzki - dopiero kiedy sie zorientowali ze uciekla im
polowa sprzedawcow a nowi jakos sie nie pchaja.

jestem ciekaw co nowego nam szykuja na ten rok, bo nie wierze ze te podwyzki sa
za darmo.

tendencja zawsze jest taka ze im wiecej osob szuka pracy tym mniej sie im
placi - im mniej osob jest zainteresowanych tym bardziej sie ich motywuje
pieniedzmi.

niestety nie zawsze o pieniadze w wurth polska chodzi.

[Gość: Harry]

Witam kolegow.
Jestem tu pierwszy raz i jeśli pozwolicie poczytam Wasze opinie, choć już
dzisiaj cisną mi się na usta pytania i opinie na pewne tematy.
pozdrawiam

[jerry_maguire]

Gość portalu: Harry napisał(a):

> Witam kolegow.
> Jestem tu pierwszy raz i jeśli pozwolicie poczytam Wasze opinie, choć już
> dzisiaj cisną mi się na usta pytania i opinie na pewne tematy.
> pozdrawiam


Witaj Harry

Zapraszamy do aktywnego uczestnictwa na tym forum;)

Pozdrawiam

[Gość: Foggy]

jeśli nie masz silnej konstrukcji psychicznej to lepiej odpuść.... :)

[Gość: jeee hot hot baby]

Witam

Chetnie ci opowiem. Jesli wchodzisz na miejsce starego sprzedwcy co robil min.
50000 to masz szanse, jesli robil mniej to gożej bo zapewne jak odchodził z
firmy to poszedl do konkurencji i zdazył wziąśc klientów. Wurth to taka dziwna
firma ze malo kto tu pracuje wiecej niz dwa lata, fluktuacja w dewizji metal na
poziomie 45% !!!!!!!!!, w pozostałych podobnie. Przygotój sie na atmoswere
pracy jak w sky line czy innych piramidach, to nie jest firma techniczna i
profe3sjonalna jak sie reklamuje, sprzedazowa tylko cos na podobieństwo
akwizycji. Od pierwszego dnia beda ci truc o obrocie, codziennie telefon ile
spisałeć, ciagłe cisnienie na obrót i tylko obrót tylko tu sie liczy. Nie ma
znaczenia co robisz masz spisywać zamówienia i nic wiecej, nikogo nie
interesuja inne kwestie. Jeśli wczesniej sprzedawałeś podruby perfum na
parkingach przed marketami i jestes po zawodówie to tu sie nadajesz. Jeśli
jestes po technikum, studiach albo masz troche ambicji czeka cie rozczarowanie
i zniesmaczenie przez pierwsze 6 misiecy potem albo zaczniesz szukac normalnej
firmy albo odpornisz sie. Co dstajesz: Auto, komórke, faks. Nie ma sie co tym
jarać, zaczynasz od pandy z kratką i tak mozesz skonczyc. Jak robisz małe
obroty zarabiasz grosze. To ze Wurt to super jakośc i nie ma nic lepszego to
mit. Czeka cie szkolenie w warszawie gdzie spiora ci mozg ze przeszedłeś do
prestizowej firmy, moze tak ale nie w Polsce i z tym zarzadem. Wszyscy co
pracują w konkurencyjnych firmach jak Berner, Forch, Werner, Luna itd pracowali
kiedyś w Wurcie, firma wychowuje pracowników a potem pozwala im odchodzic. W
firmie pracuje ok 450 sprzedawców. Dobrze sie zastanów zanim popełnisz ten
błąd, Wczytaj sie w forum jak ci sie chce, nie ma wiekszego krytecznego forum
dotyczacego jakiejś firmy w internecie niż to!!!!!!!!!!!!!

[Gość: mła]

Super spostrzeżenia. I tak to łagodnie nazwałeś.Ja jeszcze pracuję w tej
firmie,ale jest to dla mnie co najmniej Oriflame lub Avon.czyli sprzedaż samych
promocji..........Gdy wchodzę do obojętnie jakiego klienta to on już na wstępie
pyta się mnie co dzisiaj w promocji i jeszcze jest mu za drogo,bo konkurencja
ma taniej bez promocji.........resztę znacie....żygać się chce

pozdrawiam szczerze

[Gość: ja]

no to pa pa. po co męczysz siebie, klientów i firmę.

[Gość: NOWYYY]

pisaliście tu o pytaniu do product managera- powiem Wam tak - pracuję tu 4 miechy w Metalu. Mój najstarszy kolega ma ADM trochę ponad 2000 , jak ostatnio pomagał mi pisać ofertę to podał , że mamy tarcze lamelowe na talerzu aluminiowym!!!Kierownika widziałem chyba ze cztery razy i to na początku pracy - teraz siedzi w domku i kombinuje na kompie - co zresztą mógłby mi pomóc ostatnio sprzedawał batony czy ciastka-)). Co do Warszawy to koleżanka Dorota - jak do niej zadzwonić pyta mnie o numer artykułu - a jak go nie znam - to kicha -ciekawe za co ona bierze kasę?? Punkt mamy nieczynny - więc nie ma też nikogo innego żeby zapytać.Trenera u mnie też nie ma.Macie rację, zaczynam się zastanawiać co i kto będzie można tu sprzedawać bo klienci to osoby wiedzące czego chcą - a ja nie mam żadnej pomocy technicznej od kolegów z regionu, kierownika i Warszawy.

[Gość: ja]

Gość portalu: NOWYYY napisał(a):

> pisaliście tu o pytaniu do product managera- powiem Wam tak - pracuję tu 4 miec
> hy w Metalu. Mój najstarszy kolega ma ADM trochę ponad 2000 , jak ostatnio poma
> gał mi pisać ofertę to podał , że mamy tarcze lamelowe na talerzu aluminiowym!!
> !Kierownika widziałem chyba ze cztery razy i to na początku pracy - teraz siedz
> i w domku i kombinuje na kompie - co zresztą mógłby mi pomóc ostatnio sprzedawa
> ł batony czy ciastka-)). Co do Warszawy to koleżanka Dorota - jak do niej zadzw
> onić pyta mnie o numer artykułu - a jak go nie znam - to kicha -ciekawe za co o
> na bierze kasę?? Punkt mamy nieczynny - więc nie ma też nikogo innego żeby zapy
> tać.Trenera u mnie też nie ma.Macie rację, zaczynam się zastanawiać co i kto bę
> dzie można tu sprzedawać bo klienci to osoby wiedzące czego chcą - a ja nie mam
> żadnej pomocy technicznej od kolegów z regionu, kierownika i Warszawy.
----------------------------------------------------------------------

uuuu kolego. ostrożnie. chyba łatwo po tym stwierdzić z jakiego regionu jesteś, a regionalny nie śpi :-))

[Gość: tu nowy-tam stary]

heheh bardzo mi sie podobaja niektore watki poprzedniej wypowiedzi. Podobna
sytuacja jest w katowicach, hmmm ile to juz o tych katowicach pisali ludziska.
Przykrą bolączką tej firmy jest to ze nie potrafi sie dobierac odpowiednich
ludzi na stanowiska kierownicze. Szczegolnie dotyczy to metalu, przyklad idzie
z góry od dyrektora wiec???, zatrudnia sie ludzi na kierowników po ciastkach ,
czipsach, i innych spożywczaków. Przyklad idzie z gory od pana psychologa od
negocjacji z marketami. Przykład tego ci daje taka polityka widac w katowicach
czy to 1 czy 2, heheh chyba juz nie ma czegos takiego jak Katowice 1 czy 2 są
katowice 1/4 i tylko to. Z tych katowic ludzie uciekają jak z płonacej stodoły.
A najbardziej smutne jest to że prestiż firmy u klientów spadł do 0. I nie
chodzi bynajmniej o produkty, są dobre bez dwóch zdań a i z cena idzie
powalczyc, ale ciągle nowi przedstawiciele, przestraszenie przedstawiciele już
nie sprzedaja oni naciagają z pełnymi portkami bo w głowie chuczy "musze zrobić
deklaracje, musze wyjśc z zamówieniem, musze" to dobre ale dla sprzedawców
odkurzaczy, albo lewych poduszek na kregosłup niby dotowanych przez nfz.
Ludzie odchodzą już nie po roku czy pół roku a po miesiącu TO DAJE DO MYŚLENIA

[Gość: jace]

Ale śmieszna jest ta firma, hehehheh.
Jak to wogóle istnieje w Polsce z taką kadrą kierowniczą?
Czytając o tej firmie miałem polewkę i to niezłą. Szkoda mi tylko ludzi którzy
tam ida do pracy. Tracą czas i motywację.

[Gość: stary rep]

Popieram Cię w całości.Trochę w tej firmie przeżyłem i znam realia.
Nie chodzi o śledztwo ale domyślam się Twojego regionu i nie są to pierwsze
sygnały.
Mam sugestie aby z tymi problemami nie uderzać do "najwyższego wodza", bo to i
tak nic nie da.On ma swoich "pupili" i żadna krytyka nie zmąci jego stanowiska.
Znam to z własnych doświadczeń.
Pytanie do ludzi z forum.
Jaki jest Wasz ideał kierownika.
Czy totalny opier... , który nie pomaga ale jest spokój z nim ,bo nie jeżdzi z
Wami.
Czy gość, który zawsze jest do pomocy, wyjaśnia problemy ( ale tym samym nie
jest lubiany przez "górę" )
... A może macie swoje sugestie, które pomogą określić "ideał pomocy".

[jerry_maguire]

Gość portalu: stary rep napisał(a):

(ciach)

> Mam sugestie aby z tymi problemami nie uderzać do "najwyższego wodza", bo to i
> tak nic nie da.On ma swoich "pupili" i żadna krytyka nie zmąci jego stanowiska.


ZGADZAM SIĘ!


> Znam to z własnych doświadczeń.


Ja również;)


> Pytanie do ludzi z forum.
> Jaki jest Wasz ideał kierownika.
> Czy totalny opier... , który nie pomaga ale jest spokój z nim ,bo nie jeżdzi z
> Wami.
> Czy gość, który zawsze jest do pomocy, wyjaśnia problemy ( ale tym samym nie
> jest lubiany przez "górę" )
> ... A może macie swoje sugestie, które pomogą określić "ideał pomocy".


„Totalny opie..cz” moim zdaniem nie nadaje się na kierownika!
Spośród skrajnie odmiennych wariantów "aktywności", które wymieniłeś osobiście
jestem zdecydowanie za tym drugim;)
Na podobny temat kiedyś już pisałem tu:
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=27158117&wv.x=2&a=31226461
Nie ze wszystkimi punktami się może do końca zgadzam, ale generalnie to jest to.

Jak znajdę czas to jeszcze może coś klepnę od siebie.

Pozdrawiam

[jerry_maguire]

Gość portalu: NOWYYY napisał(a):

> pisaliście tu o pytaniu do product managera- powiem Wam tak - pracuję tu 4 miec
> hy w Metalu. Mój najstarszy kolega ma ADM trochę ponad 2000 , jak ostatnio poma
> gał mi pisać ofertę to podał , że mamy tarcze lamelowe na talerzu aluminiowym!!


I dobrze podał, bo takie również MAMY w ofercie, choć to rzadkość na rynku;)


> !Kierownika widziałem chyba ze cztery razy i to na początku pracy - teraz siedz
> i w domku i kombinuje na kompie - co zresztą mógłby mi pomóc ostatnio sprzedawa
> ł batony czy ciastka-)).


No proszę, jakiego „super kierownika” Turecki zatrudnił…ten to ma rękę;)


> Co do Warszawy to koleżanka Dorota - jak do niej zadzw
> onić pyta mnie o numer artykułu - a jak go nie znam - to kicha -ciekawe za co o
> na bierze kasę??


A czemu "nie znasz" numeru artykułu?! Masz problem z jego ustaleniem czy Ci się
nie chce tego robić, kiedy dzwonisz do COK-u?
Moim zdaniem pretensje kierujesz pod niewłaściwy adres. Musisz coś wiedzieć.
Numer artykułu jest w tej firmie najlepszym „kluczem”, aby jednoznacznie
zidentyfikować produkt, o jaki Ci chodzi a jednocześnie szybko go znaleźć w
gąszczu innych. Gdyby Pani Dorota (lub ktokolwiek inny) chciała szukać po
nazwach artykułów to w wielu przypadkach prędzej nerwy by jej puściły niż by
odnalazła to, co miałeś na myśli;) A to m.in. z powodu różnego nazewnictwa
produktów w katalogu a innego w cenniku, skrótów nazw-raz dłuższych raz
krótszych, raz z kropką a raz bez, literówek i innych podobnych błędów, jakie
popełniono - cennik, katalog, w tym ten na CD i w Internecie to gnioty, jakie
nie przystoją takiej firmie. Jak znajdę chwilkę to nieco szerzej o tym napiszę;)


> Punkt mamy nieczynny - więc nie ma też nikogo innego żeby zapy
> tać.Trenera u mnie też nie ma.Macie rację, zaczynam się zastanawiać co i kto bę
> dzie można tu sprzedawać bo klienci to osoby wiedzące czego chcą - a ja nie mam
> żadnej pomocy technicznej od kolegów z regionu, kierownika i Warszawy.


Fakt, nie najlepiej to wygląda, ale jest forum, więc w razie czego wal śmiało ze
swoimi problemami tutaj!

Pozdrawiam

[Gość: NOWYYY]

Masz rację jeśli chodzi o artykuły chemiczne itd. ale oststnio klient zapytał mnie czy mamy śruby ocynkowane M10 x 95 z łbem walcowo - soczewkowym. Nie wiedząc jakie one są zadzwoniłem do p. Doroty i nic-((

[Gość: rhaun]

wsumie to dobrze bo jakby klient uslyszal cene to wtedy moglbys sobie juz go
spalic;)

[Gość: Harry]

Witam
Sorki, że kolegów ostatnio wprowadziłem w bład. Ja jestem nowy na forum a nie w
furcie:)Już pare ładnych lat pęknie jak pracuje. Dinozaur.
Pozdrawiam
Ps
Ale dzieki za instrukcje jak życ i byc w firmie:)

[jerry_maguire]

Gość portalu: Harry napisał(a):

> Witam
> Sorki, że kolegów ostatnio wprowadziłem w bład. Ja jestem nowy na forum a nie w
>
> furcie:)Już pare ładnych lat pęknie jak pracuje. Dinozaur.
> Pozdrawiam
> Ps
> Ale dzieki za instrukcje jak życ i byc w firmie:)


Nie wiem jak inni, ale jeśli chodzi o mnie to nie masz za co przepraszać, bo
Twój powitalny post był poprawny stylistycznie i jednoznacznie zrozumiały;)

Pozdrawiam

PS.
Tylko tych opinii Kolegi, co się tak „cisnęły na usta” jakoś nie widać;)

[Gość: Harry]

Ehhh jerry!!!!
Czasami już sie gadać nie chce:) Niekiedy to jak głowa w mur. A mysle , że
powinnismy byc dla naszych słuzb zródłem informacji, weną do tworzenia
życiowych przepisów ,pomagających w pracy. A co mamy????? Pies jest od obrotu a
nie od myślenia!!!!To niektórzy panowie na stanowiskach są od pomysłów zza
biurka i od premii za nie!!! Póki co tu jetsem , bo to nie jest zła firma. Ale
nie wiem jak dalej bedzie.
Pozdrawiam

[Gość: 34]

O co chodzi z tym psem?

[Gość: Harry]

Witaj 34
Pies to znaczy sprzedawca :)Przynajmniej u nas tak mówimy.
Pozdrawiam

[Gość: polo]

nie wiem skąd twój optymizm co do pracy w wurth, mi w ciągu ostatnich 3 miesięcy
zdarzyły się 3 kradzieże lub próby kradzieży zamówień przez 'kolegów' z firmy ,
co gorsza nie przeszkadzały one przełożonym

[Gość: Harry]

Witaj Polo
Przykre ale prawdziwe. Wszedzie tak jest. Wiec trzeba być twardym a nie
miętkim:) Trzeba gnać to towarzystwo i pilnować swojego. A i pamiętaj , że w
firmie jest nie tylko kierownik. Toczeńska tylko czeka na takie info:)
Pozdrawiam

[Gość: Pan Tedeusz]

Harry napisałeś trzeba być twardym a nie miętkim. to prawda ale takie frazesy
odnoszą sie do życia i rzeczy bardziej ważnych niż Wurth. Akurat ta zasada
faktycznie działa w Wurtcie i właśnie to jest chore i powalone , człowiek
przychpdzacy z zewnątrze dochodzi do wnisku że to jest jakaś banda
sfrustrowanych biedaków co muszą sobie coś udawadniać. Kierownicy mają w tym
swój udział bo zachęcają do wewnętrzenej konurencji. Mam już jakieś
doświadczenia i powiem że podobne zasady obowiązują jedynie w piramidach
finansowych, wsród sprzedwców kosmetyków po marketami i przedstawicieli tele 2
co naciagaja ludzi i starsze osoby. Jeśli to jest system działania w firmie
Wurth to dajcie se spokój ludziska. A właśnie tu jest taka zasada, system
wzajemnej konkurencji wprowadzony przez swiadome działanie zarządu powoduje że
każdy myslacy przedstawiciel po jakimś czasie orientuje się ze ktos robi z
niego wała i staje sie on wytrenowany pieskiem co kąsa inne pieski ze swego
stada a baca siedzi w warszawie i cie cieszy. To jest filizofia wurtha w
Polsce. Zapewniem was że niestety tylko tu. Wurth w niemczech jest zupełnie
inaczej postrzegany. Na koniec klienci nie sa głupi i zaczynają olewać ta
firemke szczegółnie jak jednego dnie zjawie sie u niego 3 przedstawicieli z
Wurtha i to z 3 różnych dewizji bo każdy goni za klientem, obrotem bo tak mu
wbili do głowy, aby zarobić te 300 brutto, widziałem takie i gorsze rzeczy.
Zycze powodzenia twardzielom, można być twardym i głupim ale to juz inna
sprawa, bez obrazy.

[Gość: 34]

Niestety Swięta prawda:-(
Gdyby było mniej handlowców nie byłoby tego problemu. A tak wszystcy z obrotem
od kilku do kilkunastu tys. robią to nawet nieświadomie. Przykre, ale prawdziwe.

[Gość: Harry]

Panie Tadeuszu
Tak właściwie powinienem te słowa napisać w cudzysłowie. Niestety zgadzam się z
Twoją opinią. Choć ja nie mogę złego słowa powiedzieć na moich kolegów z innych
dywizji. Poprostu ze sobą rozmawiamy i to powoduje że , nie ma między nami
konfliktów, a wręcz współpracujemy. Niestety wiem że, jest konflikt między
dywizjami. Słyszę o tym. A przerażajacym jest to że, we własnych grupach RKS_i
doprowadzają do tego że, powstaja kłutnie między kolegami. K..... zaczyna się
robić Biedronka. Kiedyś tak nie było!!!!!! Ciekawe czy Papa Wurth o tym wie.
Pozdrawiam

[jerry_maguire]

Gość portalu: Harry napisał(a):

> Ehhh jerry!!!!
> Czasami już sie gadać nie chce:) Niekiedy to jak głowa w mur. A mysle , że
> powinnismy byc dla naszych słuzb zródłem informacji, weną do tworzenia
> życiowych przepisów ,pomagających w pracy. A co mamy????? Pies jest od obrotu a
>
> nie od myślenia!!!!To niektórzy panowie na stanowiskach są od pomysłów zza
> biurka i od premii za nie!!! Póki co tu jetsem , bo to nie jest zła firma. Ale
> nie wiem jak dalej bedzie.


Rozumiem Harry, że po latach można mieć już serdecznie dość tej „walki z
wiatrakami” i dlatego nie będę miał nikomu za złe, jeśli nie będzie mu się
chciało gadać. No, ale widzę, że jednak się rozkręcasz;)
Co do „źródła informacji” to zgadzam się z Tobą i już kiedyś nawet o tym pisałem
na forum. Opinie (również te krytyczne), pomysły, sugestie i tym podobna
inicjatywa pochodząca od pracowników mogą być niezwykle CENNE dla firmy.
Niestety u nas stwarza się co najwyżej pozory zainteresowania tym, co mamy do
powiedzenia (SAK) a w rzeczywistości informacje płynące „z dołu”, „góra” później
ignoruje, bo przecież i tak wie najlepiej. Niestety taka egocentryczna postawa
managmentu z pewnością nie pomoże tej firmie stać się lepszą:/

Pozdrawiam

[Gość: Harry]

Jerry:)
Wiesz, tak jak mówisz. Mam teraz swój swiat, troche juz zarabiam i skupiam się
na rozwoju. SAK???? Tam chyba się tez boją przekazywać niektóre nasze opinie. A
może masz rację że, górka i tak wie lepiej???:)
Wiesz, przyjmowałem się do tej firmy i wtedy było inaczej. Tak jak Papa Wurth
zaznaczyl. Firma rodzinna. Gdzie to zniknelo?????
Pozdrawiam

[marucchi]

Witam,
niestety piękne czasy zniknęły. Dyrekcja zauważyła, że ludzie są zżyci, współpracują, wykonują plany i... postanowiła coś "ulepszyć". A stare przysłowie pszczół mówi: "nie pchaj paluchów tam, gdzie coś dobrze działa". Teraz mamy ogólny rozkład, ludzie zaczęli tracić wiarę w sens działania (logika kierownictwa jest dla przeciętnych zjadaczy chleba niepojęta), posypały się wymowiedzenia. Przypuszczam, że niewiele jednak poprawią podwyżki. Czy znacie inne firmy, które tak jak Wurth ciągle muszą prowadzić rekrutację? Przecież tak naprawdę sukcesem dla firmy jest wieloletni pracownik, który ma doświadczenie, ogromną wiedzę, pozyskał zaufanie klientów. Szkoda, że w tej firmie inaczej ustawione są priorytety. Dyrekcja skupia się na ciągłej rekrutacji i ma ambicję zalać rynek "młodymi - drapieżnymi PH". Niestety jakoś do tej pory nikt nie wpadł na to, że lepiej stawiać na jakość, a nie na ilość!

[jerry_maguire]

Gość portalu: Harry napisał(a):


> Wiesz, tak jak mówisz. Mam teraz swój swiat, troche juz zarabiam i skupiam się
> na rozwoju.


I bardzo dobrze.


> SAK???? Tam chyba się tez boją przekazywać niektóre nasze opinie. A


O SAK-u to może szerzej napiszę, ale nie tym razem;)


> może masz rację że, górka i tak wie lepiej???:)
> Wiesz, przyjmowałem się do tej firmy i wtedy było inaczej. Tak jak Papa Wurth
> zaznaczyl. Firma rodzinna. Gdzie to zniknelo?????

Owszem, było trochę inaczej, ale określenie „firma rodzinna” w naszych, polskich
realiach moim zdaniem jest (i było) tak samo puste jak slogan „mistrz techniki
montażu.

Pozdrawiam

[Gość: Harry]

Jerry
Widze że siedzisz mocno w wielu tematach ( i szacunek ). Nie wiem jak długo
pracujesz , ale naprawde kiedyś było inaczej. Teraz czasami przypomina mi to
Biedronke. Żenujące , ale prawdziwe.Pomysły naszych" kolgów" zza biurka
przechodzą same siebie. Z tego co widzę to życie jest dostosowywane do procedur
a nie procedury do życia. Smutne. I znowu zapytam czy Papa Wurth o tym wie???
Pozdrawiam
Ps.
Koledzy i myśle co by się nie obrażać.
Rozmawiajmy. To jest podstawa porozumienia!!! Bądz co bądz pracujemy w jednej
firmie:)

[Gość: baca]

***

Witam,

a może dacie jakieś info o Wurth-Polska tutaj:

ofirmie.info/opinie.htm?id=63
myślę że warto :)

[marucchi]

Gość portalu: Harry napisał(a):
Pomysły naszych" kolgów" zza biurka przechodzą same siebie(...) Smutne. I znowu zapytam czy Papa Wurth o tym wie???

Chyba wie! Coś drgnęło, Kawka zdał samochód i w tej chwili na stanowisku Dyrektora Metalu jest wakat. Pewnie Lajkonik juz pisze CV, bo bardzo by chciał dostać po nim stołek...

[jerry_maguire]

Gość portalu: Harry napisał(a):

> Jerry
> Widze że siedzisz mocno w wielu tematach ( i szacunek ). Nie wiem jak długo
> pracujesz , ale naprawde kiedyś było inaczej. Teraz czasami przypomina mi to
> Biedronke. Żenujące , ale prawdziwe.Pomysły naszych" kolgów" zza biurka
> przechodzą same siebie.

(ciach)

Inaczej owszem, ale czy lepiej(?!)
Moim zdaniem kluczowe problemy (słabe strony) były i są w zasadzie te same.
Chętnie jednak poznam Twój punkt widzenia z perspektywy przepracowanych lat…
Co Twoim zdaniem było lepszego w tej firmie kiedyś?
Jakie konkretne pomysły/decyzje w ostatnim czasie uważasz za chybione i dlaczego?

Pozdrawiam

[Gość: Roberto]

Ja odszedłem z tej "wspaniałej firmy" jakieś trzy lata temu. Poszedłem do MAX SCHON (należy do duńskiej grupy SANISTAL). Prestiż może mniejszy, ale zarobki dwa razy większe. Poza tym lepsza fura, laptop, hotele na wyjazd w teren itp. Bez komentarza...

[Gość: xxx]

jest tam wolne miejsce pracy
?

[Gość: sesese]

firm które poszukują pracowników w Wurth-a jest dużo mówimy oczywiście o
pracownikach z doświadczenie z bazą i wiadomościami a co idzie jeżeli chodzi o
szczypce z bernera czy wurth-a to jeszcze mogę podpowiedzieć że w każdym
większym markecie na zachodzie jest takich samych mnóstwo np. Castorama Zwaygart
itd.
Ja od pewnego czasu śledze wasze komentarze na temat wurtha i chciałbym z Wami
podzielić się pewnymi informacjami. Prowadzę firmę kilka lat wurth-a poznałem
jakieś 3 lata temu przez pierwszy rok byłem zafascynowany wurth-em co niemiara
później troszeczkę gorzej bo przez rok odwiedziło mnie nowych 2 sprzedawców i 2
innych którzy przychodzili i mówili ja to tylko sprzedaje tarcze do betonu bo
ja jestem nie ten co Pana obsługuje a następny przyjechał i powiada że wiem że
Pana obsługuje kolega ale ma pan dużo samochodów to ja tylko Panu sprzedam
specyfik do Karchera i mycia samochodów lub paste BHP do rąk. A nojgorsze
zaczeło się jakiś rok temu kiedy przedstawiciel firmy wurth przyjechał i powiada
że nie może mi sprzedać tego co sprzedawał mi przez 2 lata bo jestem firmą
handlową ( moje pytanie że wszyscy wiedzieli o tym przez wszystkie lata
wspólpracy ta osoba odpowiedział a wie pan jaki ja mam problem pana obrót będę
musiał gdzieś znaleźć a za jakieś dwa dni zadzwoniła Pani z wurtha z pytanie czy
ktoś przyjeżdża i wiele pytań innych jakby nigdy nic a przecież niewiele
wcześniej dostałem informacje pocałuj się gdzieś a o nas już nie kupisz. Więc
wpadłem na dobry pomysł (moja firma zajmuje się sprzedażą na rynkach i giełdach
samochodowych sprzetu elektrycznego i pneumatycznego różnych firm przywożonych z
chin)pojechałem do austrii i znalazłem przedstawiciela handlowego z którym
bezproblemowo dogadałem się co do cen a pytanie czy nie przeszkadza że jestem
firmą handlową dostałem odpowiedz że wurth przecież też. Chciałby zaznaczyć że
ceny dostałem niższe niż w polsce a dostawy do biuro mojego na granicy bez
opłaty. Więc namawiam wszystkich klientów wurth-a którzy czytają to forum że
wystarczy ruszyć pewną cześć ciała i bez problemu można zarobić na zakupach w
wurth-cie parę groszy i być obsłużonym naprawdę na miarę klienta.
A teraz ciekawostka z zeszłego miesiąca zamówiłem pewną dostawę wkrętarek BOSCH
w chinach i co ciekawego wkrętarki przyjechały boscha a akumulatory z napisem
WURTH więc proszę teraz zobaczyć co w nas wkładli ci Panowie którzy przyjeżdzali
i twierdzili że na ryku w obecym czasie wurth nie mam konkurenci przecież teraz
widać że konkurencja to wszystko co jest przywieżione z chin.
A na koniec chciałem pozdrowić Pana który za każdym razem kiedy mnie odwiedzał
miał ten sam tekst proszę niech pan coś kupi bo jak nie zrobie planu to
kierownik bedzie na mnie nap..... przez całe zebranie.
Pozdrowienia dla całego WURTH-a

[Gość: juz w normalności]

I oto dlaczego odszedłem z Wurth Polska po trzech latach pracy, dziwie sie że
tak długo tam pracowałem, teraz musze z miesiąc wracać do normalności. Uwieżcie
mi ludziska od schizy jaka tam panuje trzeba sie odzwyczajać. Praca w grupach w
zespołach handlowców i wzajemne szczucie dewizji na siebie. Nikomu nie polecam
pracy w firmie Wurth Polska. To jest duża, przerośnięta do granic mozliwości
firemka (500 handlowców) zarzadzana przez kompletnych buraków nie majacych
pojęcia czym jest normalnie prowadzony handel z szacunkiem do klienta jaki i
handlowca- zdrowe zasady.

[Gość: kukiz]

A oświeć nas!!!
Jak wygląda życie i NORMALNY handel!!!
Bo my zacofani fanatycy WURTH nie wiemy jak z "SZACUNKIEM" podejść do klienta

[Gość: jogi babu]

A oświeć nas!!!
Jak wygląda życie i NORMALNY handel!!!
Bo my zacofani fanatycy WURTH nie wiemy jak z "SZACUNKIEM" podejść do klienta


Spokojnie kolego bynajmniej nie chciałem nikogo obrażac, luzzzz. O zacofaniu
nic nie wspomniałem , jak już to sam sie tak oceniasz. Już ci wyjaśniam, w
kazdej firmie handlowej numer jeden to wyniki to normalne wyniki i wzrosty. Ale
żeby do tego dojśc trzeba zbudować strategie inaczej plan jak to zrobic. W
Wurcie jest tylko cel: jak nawiecej wciskać i zrobić planu. Pracowałem tu sporo
czasu i przyznaje że ze zetknołem sie pare razy z kierownikami którzy mieli
jakiś plan, najczesciej byli to ludzie ze starzem mniejszym niż 6 miesuecy,
widziełem na wlasne oczy jak po powrocie z W-awy plan znikał a zaczynała sie
jazda typu: sprzedawć, wciskać wręcz bo nie mamy planu, cele leżą ogólna jazda.
I teraz pomyśl, zamias uczyć PH jak umiejetnie zdobywac i utrzymywać, rozwijać
klientów taki PH gania po 12 wizyt dziennie byle dobić do celów lub planu. 12
wizyt to dobre w sporzywce, kliencie krzywo sie patrza nie biorą nas powarznie.
A skad takie ptrzekonanie u klientów że maja doś Wurtha i gonią przedstawicieli
jak tylko widzą samochud, no skąd? to sie nie wieło z sufitu. Ciagła rotacja,
brak przepływu informacji to kluczowe błędy firmy. Można odnieść wrazenie ze
jest to myslenie typu : a jakoś to będzie byle do nastepnego miesiaca później
sie bedziemy martwić. To mega błąd. Nie mam nic do PH pracujących w firmie bo
do niedawna sam tam orałem. Zwoliniłem się na własne życzenie, o propozycji
powyżek jakie dostałem na odchodne i obiecanki cacanki szkoda gadać.
Pozdrawiam

[Gość: kukiz]

wywód długi ale postaram ci sie odnieśc do kilku spraw:
- nikt tu chyba nie pisze po to aby sie obrażać
- kolego masz racje w kazdej firmie handlowej liczy sie cyfra. Ale cyfra nie bierze sie z nikad.I do tego właśnie jest nasza góra.(i patrzmy trochę nizej nie prezes a kier) to z nim mamy ciągły kontakt
-to kier. jest od tego żeby ci dostarczył narzędzi(o ile je ma)abyś te cyfry wykonał
- kierownicy mówisz że do d..., i pewnie tak jest, ale nie zgodze się że wszedzie
W jakiej firmie byś w życiu nie pracował, wszystko zależy od kiera z jakim pracujesz

[Gość: eee co? ahhaa...]

wywód długi ale postaram ci sie odnieśc do kilku spraw:
> - nikt tu chyba nie pisze po to aby sie obrażać
> - kolego masz racje w kazdej firmie handlowej liczy sie cyfra. Ale cyfra nie
bi
> erze sie z nikad.I do tego właśnie jest nasza góra.(i patrzmy trochę nizej
nie
> prezes a kier) to z nim mamy ciągły kontakt
> -to kier. jest od tego żeby ci dostarczył narzędzi(o ile je ma)abyś te cyfry
wy
> konał
> - kierownicy mówisz że do d..., i pewnie tak jest, ale nie zgodze się że
wszedz
> ie
> W jakiej firmie byś w życiu nie pracował, wszystko zależy od kiera z jakim pra
> cujesz
>
Masz racje generalnie i ja mam racje,nie ma co tworzyć teori wokół opisanych
zjawisk. Kończe wątek . Wiadomo jak jest w Wurcie i wiadomo jak bedzie w
przyszłości czyli będzie tak samo jak było i jest teraz. Pracowałem tu troche
czasu i to w badzo gorącej dewizji i gorącym rejonie. To tak na ""pocieszenie""
dla tych którzy jeszcze oraja w firmie. Mój komentarz ten i porzedni kieruje do
PH którzy liczyli bądz liczą na coś a już zdążyli sobie uświadomić że walczą z
wiatrakami. Być może ciebie to nie dotyczy Kukiz.

[jerry_maguire]

Gość portalu: kukiz napisał(a):

> wywód długi ale postaram ci sie odnieśc do kilku spraw:
> - nikt tu chyba nie pisze po to aby sie obrażać
> - kolego masz racje w kazdej firmie handlowej liczy sie cyfra. Ale cyfra nie bi
> erze sie z nikad.I do tego właśnie jest nasza góra.(i patrzmy trochę nizej nie
> prezes a kier) to z nim mamy ciągły kontakt
> -to kier. jest od tego żeby ci dostarczył narzędzi(o ile je ma)abyś te cyfry wy
> konał
> - kierownicy mówisz że do d..., i pewnie tak jest, ale nie zgodze się że wszedz
> ie
> W jakiej firmie byś w życiu nie pracował, wszystko zależy od kiera z jakim pra
> cujesz
>


Moim zdaniem zdecydowanie PRZECENIASZ możliwości (jak i rolę) kierownika
sprzedaży, upatrując w jego osobie „panaceum” na wykonywanie cyfr przez
podległych mu PH. Bez względu na to, jaki by on nie był, jakimi „narzędziami”
dysponował nie jest i nie będzie gwarantem sukcesu (realizacji planów). To by
było zbyt proste. Firma to bardzo złożony „organizm” i zapewniam Cię, że NIE
WSZYSTKO zależy od „kiera”;)

Pozdrawiam

[jerry_maguire]

Gość portalu: sesese napisał(a):

(ciach)
> Ja od pewnego czasu śledze wasze komentarze na temat wurtha i chciałbym z Wami
> podzielić się pewnymi informacjami. Prowadzę firmę kilka lat wurth-a poznałem
> jakieś 3 lata temu przez pierwszy rok byłem zafascynowany wurth-em co niemiara
> później troszeczkę gorzej

(ciach)

Nie jest Pan pierwszym i zapewne nie ostatnim klientem, któremu „filozofia
Wurth-a” wyszła bokiem…w Polsce…
No, cóż szkoda…

Pozdrawiam i życzę udanych interesów za granicą;)

[Gość: ja]

Gość portalu: Roberto napisał(a):

> Ja odszedłem z tej "wspaniałej firmy" jakieś trzy lata temu. Poszedłem do MAX S
> CHON (należy do duńskiej grupy SANISTAL). Prestiż może mniejszy, ale zarobki dw
> a razy większe. Poza tym lepsza fura, laptop, hotele na wyjazd w teren itp. Bez
> komentarza...

-----------------------------------------------------------------------
Oj Roberto, Roberto. A dlaczego byłeś tak wartościowym kąskiem dla max schona? Może włąsnie dlatego, że pracowałeś w tej "wspaniałej firmie"?
Aaaa jeszcze dopisz, że kilka dni w tygodniu poza domem i jednak inny asortyment na którym się skupiacie. Co do kasy dwukrotnie większej, to zależy ile zarabiałeś przed odejściem.

pzdr

[kamil999919]

...wlasnie dlatego odszedl bo ta "wspaniala firma" jest tak "wspaniale"
skonstruowana ze wypycha wszystkich swoich najlepszych przedstawicieli
konkurencji na tacy.

a co najciekawsze w 99% procentach przypadkow jest tak ze zawsze dostaje sie
lepsze warunki pracy i placy.

taka kuznia talentow - ucz sie szybko i zaraz lap najlepsza oferte
konkurencji,w wiekszosci przypadkow nie musisz szukac - sami cie znajda.

pytanie tylko - skoro to taka "wspaniala firma" to dlaczego wszyscy tak latwo z
niej odchodza, mimo propozycji podwyzek ktore o dziwo zawsze sie znajduja w
momencie rezygnacji - moze dlatego ze sa na tak zenujaco niskim poziomie i to
bez zadnych gwarancji na pismie ze zniesmaczony latami w wurth polska nic nie
jest w stanie cie juz przekonac do zmiany decyzji.

...nauczony doswiadczeniem wiesz juz ze nawet ta propozycja pozostania i
iluzorycznej podwyzki to kolejny podstep.

[jerry_maguire]

Gość portalu: Roberto napisał(a):

> Ja odszedłem z tej "wspaniałej firmy" jakieś trzy lata temu. Poszedłem do MAX S
> CHON (należy do duńskiej grupy SANISTAL). Prestiż może mniejszy, ale zarobki dw
> a razy większe. Poza tym lepsza fura, laptop, hotele na wyjazd w teren itp. Bez
> komentarza...


Słyszałem co nie co, ale jak dotąd nie miałem przyjemności kontaktu z tą firmą.
Nie rzucacie się zbytnio w oczy, ale to pewno z uwagi na mniejszą liczbę
handlowców;) Patrząc na dostawców wygląda to nieźle. Jeśli możesz to napisz coś
więcej na temat oferty handlowej.

Za to mizernie prezentują się Wasze www (tak polska jak i zagraniczna). Żenujące
są te dowcipy i to na głównej stronie – zarówno ich obecność jak i poziom
żartów. No i jeszcze ten zegar… – moim zdaniem pomyłka. Poza tym zamieszczacie
bardzo mało konkretnych informacji– nowości, promocje, wydarzenia…wieje tu
pustką Wymieniając dostawców warto, aby linki prowadziły, chociaż do ich stron www.
Firma Wurth w internecie prezentuje się dużo lepiej…co nie znaczy, że idealnie;)

Pozdrawiam

[Gość: Harry]

Kolego nowyy
Faktem jest , jak napisał jeden z kolegów,mniej szczegółów!!!!:)
KRS nie śpi, KRS czuwa:) A jak nie jestes jednym z nich , to znaczy że
przeciwko nim:)
Pozdrawiam

[jerry_maguire]

Gość portalu: NOWYYY napisał(a):

> Masz rację jeśli chodzi o artykuły chemiczne itd. ale oststnio klient zapytał m
> nie czy mamy śruby ocynkowane M10 x 95 z łbem walcowo - soczewkowym. Nie wiedzą
> c jakie one są zadzwoniłem do p. Doroty i nic-((


Raczej nikt z COK-u nie pomoże Ci rozwiązać problemu stricte technicznego –
sugeruję nie dzwonić tam w takich sprawach. Można tylko ubolewać, że nie ma w
firmie naprawdę kompetentnej osoby, która w godzinach pracy pozostawałaby („pod
telefonem”) do dyspozycji PH. Myślę, że istnieje takie „zapotrzebowanie”.
Póki co, jeśli masz problem natury technicznej - czegoś nie wiesz lub nie jesteś
pewien to moim zdaniem jedynym sensownym wyjściem jest poprosić o pomoc
zaprzyjaźnionych kolegów (nawet z innego regionu) a w ostateczności Product
Managera, choć jak wiadomo na szybką reakcję tego Pana nie ma co liczyć;)
Swoją drogą podany przez Ciebie przykład „ze śrubą” świadczy o potrzebie szkoleń
lub/i samodzielnego dokształcania. Gdybyś znał lepiej katalog z normaliami to
sam, "od ręki" znalazłbyś to, czego szukasz a w zasadzie Twój KTH. Jeśli jest to
sprawa nadal aktualna to daj znać a pomogę. A jak masz jakieś pytania to, jak
już pisałem „wal z tym jak w dym” na forum…ktoś Ci na pewno odpowie:)

Pozdrawiam

[Gość: trzycyfrowy-były]

Gość portalu: NOWYYY napisał(a):
>
> > Masz rację jeśli chodzi o artykuły chemiczne itd. ale oststnio klient zap
> ytał m
> > nie czy mamy śruby ocynkowane M10 x 95 z łbem walcowo - soczewkowym. Nie
> wiedzą
> > c jakie one są zadzwoniłem do p. Doroty i nic-((
I jak Ci nie wstyd??? Ucz sie chłopie bo klienci się będą z Ciebie smieli.
Katalog, Poradnik Mechanika itp do łapy i sie uczysz!!!

[jerry_maguire]

Gość portalu: jeee hot hot baby napisał(a):

(ciach)

> Wszyscy co
> pracują w konkurencyjnych firmach jak Berner, Forch, Werner, Luna itd pracowali
>
> kiedyś w Wurcie,


NIE WSZYSCY!

Poza tym drobnym szczegółem ładne streszczenie Kolega wymalował;)

Pozdrawiam

[Gość: jeee hot baby]

A jednak przytłaczajaca wiekszość około 80%, Werner cały Wrocław i część
Katowic, Berner to samo prawie wszyscy kierownicy po Wurcie handlowcy to samo,
Forch to już nie wspomnę powstał na podwalinach handlowców wyciągniętych z
Wurtha, Luna to samo. I tak w kółko koło macieju. O lokalnych hurtowniach
zatrudniających ludzi po Wurcie, albo tych co przeszli na własną działalność
tez wypada wspomnieć. Wbrew pozorom byli pracownicy mają ze soba kontakt,
proponuje aby powstało stoważyszenie byłych pracowników ojjjj trzeba będzie
wynająć stadion na zlot ( wspomienia, kiełbaski, i takie tam). Pozdrawiam

[Gość: adm..]

Oj, będzie się działo-TOP 10!!!!!!
TOP 10, TOP 10, TOP 10!!!!!

[Gość: Typ]

Co będzie się działo-10 najlepszych dostanie czarne, opancerzone, superszybkie,
wypasione "combiaki" z Czech.Nie chciałbym być tym jedenastym. ;)
A co tam Panie w po...podwyżkach???

podwyzki :((

[Gość: flavio]

podwyzki?
toz to kolejna bzdura wymyslona przez pozal sie boze zarzad!!!
płaca minimalna 1600 brutto(dla wszystkich)
czyli :młody ktory przyszedł do roboty miesiac temu idostał 1300 teraz po
miesiacu ma 1600 (czyli w miesiac 300 pln podwyzki
Admz 3 letnim stazem miał 1400 po roku roboty dla tej wspaniałej koporacji
dostaje 200 pln??????? Słobo mi sie robi jak widze te podwyzki i spraweidliwosc
w tym wspaniałym wurthcie. po prostu szkoda słow!!!

[Gość: Typ]

Święte słowa. Kolega z 3,5-letnim stażem 1710 brutto - po podwyższce!Młody z 7
miesięcznym: 1600 + 150 zł podwyżki = 1750 !!!!!! O co tu chodzi?? A miało być
tak pięknie.

[Gość: ala]

supeer

[Gość: ja]

a jaką podstawę miał ten kolega przed podwyżką?

[Gość: ja]

Gość portalu: flavio napisał(a):

> podwyzki?
> toz to kolejna bzdura wymyslona przez pozal sie boze zarzad!!!
> płaca minimalna 1600 brutto(dla wszystkich)
> czyli :młody ktory przyszedł do roboty miesiac temu idostał 1300 teraz po
> miesiacu ma 1600 (czyli w miesiac 300 pln podwyzki
> Admz 3 letnim stazem miał 1400 po roku roboty dla tej wspaniałej koporacji
> dostaje 200 pln??????? Słobo mi sie robi jak widze te podwyzki i spraweidliwosc
>
> w tym wspaniałym wurthcie. po prostu szkoda słow!!!
-----------------------------------------------------------------

oczywiście najlepiej jakby nie było wogóle podwyżek - nie byłoby kolejnego tematu do narzekań.
Piszesz o sprzedawcy, który po 3 latach pracy miał podstawę 1400zł?!
Czyli uczestniczył w 3 ocenach okresowych i po prostu jego wyniki nie pozwalały dać jemu podwyżki. Właśnie wtedy w imię sprawiedliwości jedni ją dostawali, a inni nie. Ogarniaj całość, a nie tylko wygodną część.

[Gość: flavio]

chyba nie wiesz co piszesz kolego!
3 oceny po 100 pln po kazdej podwyzki (zaczymnało sie od 1100 brutto wtedy)
a pozatym idac tokiem twojego rozumowania to młody po 2 miechach zarobił wiecej
dla firmy niz sprzedawca po 3 latach??????(smieszne rzeczy opowiadzasz)

[Gość: Typ]

Ponad 200 pkt na ocenie - 300. A jak ktoś miał 290 pkt - to 300.widełki zajebiste.
A jak ktoś miał 315 pkt - ????

[Gość: 34]

Starasz się? -300zł
Olewasz -300zł
Nowy -300zł

[Gość: mła]

a miało być pięknie..........najlepiej w tej branży:):):):):)!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Adm..]

Najlepszych???????????????????????
Oj, bo się z.....!!!!!!!!!!!
Czy to będą Ci, co najwięcej zarobili kasy na czysto ,w czasie pracy w
W(h)urcie????!!!!
Jak zwykle, cel szczytny ale wykonanie po Wirtowsku.
I tak, gratuluję Tym co zostaną "wybrani".