Ekwiwalent

[Gość: patrycjaaa]

Witam
Zatrudniona byłam w pewnej firmie od 25 kwietnia 2008 do 10 kwietnia
2009 nie wykorzystałam ani jednego dnia z przysługujacego mi
urlopu ,wczesniej zanim rozpoczełam prace w tej firmie ,prowadziłam
działalnosc gospodarcza Czy ktos mogłby mi pomóc i obliczyc za ile
dni należy mi sie ekwiwalent :) Dodam ze przepracowanych mam juz 14
lat wiec 26 dni urlopu.......ale otrzymałam swiadectwo pracy i
czytam
za rok 2008 naliczono mi 14 dni
za 2009 9 dni w sumie daje to 23 ,ja sadziłam ze po przepracowaniu
prawie roku (bez 15 dni) wypłacą mi ekwiwalent przynajmniej za 25
ale może sie myle .... prosze o rade

[snajper55]

Gość portalu: patrycjaaa napisał(a):

> Witam
> Zatrudniona byłam w pewnej firmie od 25 kwietnia 2008 do 10 kwietnia
> 2009 nie wykorzystałam ani jednego dnia z przysługujacego mi
> urlopu ,wczesniej zanim rozpoczełam prace w tej firmie ,prowadziłam
> działalnosc gospodarcza Czy ktos mogłby mi pomóc i obliczyc za ile
> dni należy mi sie ekwiwalent :) Dodam ze przepracowanych mam juz 14
> lat wiec 26 dni urlopu.......ale otrzymałam swiadectwo pracy i
> czytam
> za rok 2008 naliczono mi 14 dni
> za 2009 9 dni w sumie daje to 23 ,ja sadziłam ze po przepracowaniu
> prawie roku (bez 15 dni) wypłacą mi ekwiwalent przynajmniej za 25
> ale może sie myle .... prosze o rade

Za rok 2008 należy Ci się 20 dni urlopu. Za 2009 policzyli dobrze.

25.04.2008 - 31.12.2008 - 9 miesięcy - 9 * 26 / 12 = 19,5 - 20 dni
01.01.2009 - 10.04.2009 - 4 miesiące - 4 * 26 / 12 = 8,6 - 9 dni

Liczbę miesięcy zaokrągla się w górę

KP Art. 155(2a). § 1. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155(1) i 155(2) kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2.
§ 2. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca.

Ilość dni urlopu zaokrągla się w górę.

Art. 155(3). § 1. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155(1) i 155(2) niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.

Albo po prostu się pomylili (bo za 2009 jest OK, czyli przepisy stosują), albo brałaś urlop (lub zapisano Ci czyjś urlop).

S.

[Gość: patrycjaaa]

Tak myslałam ze cos jest nie tak . Dziekuje za odpowiedz:)

[Gość: patrycjaaa]

Zadzwoniłam do ksiegowosci w sprawie tych 6 dni za zaległy urlop a
tam pani zaczęła mi wyl;iczac z poprzedniego roku jakies dni
wolne....że po Swietach firma nie pracowała ... i inne
takie ,nawet nie pamietam jzu co mówiła w każdym bądz razie
doliczyłam sie 5 dni ale ja tej pani na to że ja zadnego urlopu nie
wypisywałam:/ zreszta w świadectwie pracy napisali ze nie
wykorzystałam ani jednego dnia czy w takim razie firma ma prawo
zabrac mi te 6 dni należnego mi urlopu? liczyłam i wyszło mi ze
wypłacą mi ponad 1000 zł mniej :-/

[snajper55]

Gość portalu: patrycjaaa napisał(a):

> Zadzwoniłam do ksiegowosci w sprawie tych 6 dni za zaległy urlop a
> tam pani zaczęła mi wyl;iczac z poprzedniego roku jakies dni
> wolne....że po Swietach firma nie pracowała ... i inne
> takie ,nawet nie pamietam jzu co mówiła w każdym bądz razie
> doliczyłam sie 5 dni ale ja tej pani na to że ja zadnego urlopu nie
> wypisywałam:/ zreszta w świadectwie pracy napisali ze nie
> wykorzystałam ani jednego dnia czy w takim razie firma ma prawo
> zabrac mi te 6 dni należnego mi urlopu? liczyłam i wyszło mi ze
> wypłacą mi ponad 1000 zł mniej :-/

Nie ma prawa nic zabierać. Upieraj się. Szczególnie, że masz to czarno na białym
na świadectwie, że żadnego dnia nie brałaś. Nie wdawaj się w żadne dyskusje.
Masz dostać ekwiwalent za cały urlop i tyle.

No żarty sobie robią.

S.