Problem z szefem

[e-vil]

Słowem wprowadzenia..
Od 3 lat wykonywałam swoją pracę i nikt nigdy nie kwestionował tego jak
pracuję - liczył się wymierny efekt pracy.
Od niedawna zmienił się szef, który chcąc zaznaczyć swoją obecność zaczął
wprowadzać swoje rządy i zalecił zmianę sposobu pracy. Dodam, że jego sugestia
zamiast ułatwiać jest uciążliwa i dostarcza więcej pracy niż to jest konieczne.
Próbowałam rozmawiać i negocjować póki co z menadżerami podległymi głównemu
szefowi, ale nikt się nie zamierza sprzeciwiać woli panującego, chociaż
przyznają racje moim argumentom.
Co można zrobić w takim przypadku? Bo póki co ja i mój team po tygodniu zmagań
z nowym nietrafionym systemem pracujemy dalej starym sposobem w tajemnicy
przed szefem.

[vierablu]

> Bo póki co ja i mój team po tygodniu zmagań
> z nowym nietrafionym systemem pracujemy dalej starym sposobem w tajemnicy
> przed szefem.

Utwierdzajac go tym samym w przekonaniu o skutecznosci (a przynajmniej braku
nieskutecznosci) nowego sposobu?

Ja bym sie dostosowala i przy kazdej nadarzajacej sie okazji wytykala
pogorszenie wynikow (wiecej pracy - wiecej czasu potrzebnego na jej wykonanie).

Poza tym bywa i tak, ze nowy sposob wydaje sie byc gorszy i bardziej
pracochlonny wylacznie dlatego, ze jest nowy.

Czy szef wyjasnil wam, dlaczego jego zdaniem nowy sposob jest lepszy?

[e-vil]

Nic nie wyjaśnił - po prostu tak zarządził i nie chce słyszeć o żadnej dyskusji
na ten temat. |Morale w moim team'ie spadły, bo każdy boleśnie odczuł dodatkową
niepotrzebną pracę. Nawet jego podwładni po cichu przyznają nam racje - ale to
nieoficjalne stanowisko.
Szef doświadczenia nie ma (to młody szczyl ok 30'tki) i nie wie jak w praktyce
wygląda nasza praca.

Dowiadywałam się jak wygląda system w podobnym teamie w innych 'oddziałach' i
niestety pracują tak jak my dotychczas.

Ja wiem, że teraz dajemy mu przekonanie o słuszności jego decyzji, bo wyniki są
takie jakie były, ale z drugiej strony boję się, że osłabienie wyników (w
tygodniu jego systemu zanotowaliśmy spadek o 2% poniżej normy)

[izabelski]

nie masz innego wyjscia jak stosowac w 100% jego zalecenia
w przeciwnym wypadku mozesz dostac nagane za niewykonanie polecen

[e-vil]

chyba zaryzykuję :) za niewykonanie poleceń mogę być zawieszona na 2 tyg z
pełnopłatną stawką.. raj :)
ale tak serio.. chyba faktycznie zacznę robić jak on chce.. ta decyzja go kopnie
w dupę, ale trudno.. ja jestem przed urlopem i w trakcie przeglądania nowych
ofert pracy (bo dla despotów nie umiem pracować)
dzięki za odpowiedzi.. :*