Pracownicy Tesco zastrajkują przed świętami i z...

[strikemaster]

FAkt, w Tesco zatrudnienie jest zbyt małe, płace niskie, do tego nie zawsze na czas. Ciekawe, czy akcja pomoże, czy przyczyni się tylko do dalszych zwolnienie motywujących? :(

Pracownicy Tesco zastrajkują przed świętami i z...

[jkredman]

zysk 10%, płace 3%

[Gość: Ponury Żniwiarz]

A jak ma być? Płace 10%, zysk 3?

[Gość: czytelnik]

Nie przekręcaj. Widać braki w Twojej edukacji na etapie podstawówki. Procent
liczymy od jakiejś liczby, nie od powietrza. Wiadomo, że zysk się kumuluje od
lat i jest od czego liczyć te 10%. A 3% to jak się okazało jedynie 50zł i to
pewnie brutto. Za taką kwotę nie zrobisz choćby porządnych zakupów.

[Gość: gosc - ksiegowy]

Masz racje co do zasady (procenty trzeba odnieść do jakiejś bazy)
ale nie praktyki.

Wyobraź sobie że zysk firmy to 1000 PLN wiec wzrost o 10% to 100
PLN. Ale na ten wynik składa sie 10000 PLN przychodów i 9000 kosztów
(w tym płac).

Jeżeli płace (koszty) rosną o 3% to znaczy że wzrosły o 270 PLN.
Czyli nie zmieniając przychodów firma obniże swój wynik do 730 PLN.
Czy to ie wyglada wma już trochę inaczej niż proste komentarze 10%-
3%?

W tym przykłądzie wzrost o ok 11% przeje cały zysk firmy!!! Nie znam
wyników TESCO ale zanim poprosicie o 50% podwyżki to zastanówcie sie
jak to wpłynie na całą firmę.

Inna sprawa 1600 brutto za siedzenie na kasie lub rozkąłdniae towaru
to mało? HMMMM a ile to lat trzeba sie uczyć i jaka praktykę trzeba
mieć żeby taką pracę wykonywać? Że monotonna i cięzka? heheeee

A ty ćwoku też masz tyle?

[Gość: ja]

A ile potrzeba na wegetację, panie księgowy? Firma powinnna na dokładkę płacić w
takim razie kuponami realizowanymi we własnej sieci:-)

I pobudować jeszcze czworaki, których koszt budowy, spłacaliby pracownicy. Yeah.

Żydowska firma... co tu więcej dodać..??

[Gość: Baca]

Wiec lepiej wyborcza ciszej nad tą trumną się zachowuje...

Jasne, lepiej byc zdegenerowanym gorolem z tatrow

[Gość: bart_canada]

Zwlaszcza patrzac ile wielkich firm stworzylo to bydlo zakopianskie
i z okolic.

[Gość: bob_Kraków]

Co burak! a ty ile firm stowrzyless cwoku ?

[Gość: Maciek]

Ale co kogo obchodzi ile trzeba na jakąś wegetacje zarabiam dobrze,
ale chce kupować tanio i tyle.

Jak wam sie nie podoba to sie zwolnijcie. Tesco (jak każda firma)
będzie płaciło najmniejsza stawkę, za jaką znajdą sie ludzie z
odpowiednimi kompetencjami do pracy. Skoro wiemy ze do TESCO na kasę
nie trzeba mieć żadnych kompetencji to znaczy ze każdy może sie
nadać.

Księgowym np w Krakowie poszły w 2008 roku pensje szybko do góry, bo
nie było ich na rynku teraz, jest kryzys wiec firmy mniej
zatrudniają wiec jest więcej księgowych na rynku znów pensje będą
stałe lub nawet będą spadały.

jak sie okaże ze TESCO nie może za swoja mała stawkę znaleźć ludzi
do pracy to podwyższy pensje.
Ale jak są ludzie do pracy to znaczy ze zgadzają sie za tyle
pracować i TESCO może tyle płacić.

Ustalaniu wysokości pensji w firmach/korporacjach nigdy nie bierze
sie pod uwagę kosztów życia, bo to ustalają sami pracownicy godząc
sie lub nie na prace za dana stawkę.

Pomyślałem że pierwsza lekcja z „Wprowadzenie do wolnego rynku” wam
się przyda.

[Gość: psychoanalityk]

Zapomniałeś że masz do czynienia z ujadaczami - tylko daj, daj daj
daj, i tak bez końca.
Trzeba sie było uczyć, to by się na kasie nie stało..tfu -siedziało:)
Jak okiem siegnąć dookoła mnóstwo przyszłych kasjerów - młodzi
ludzie nie wiedzący co zrobić z czasem, przeciagnięci przez marne
uczelnie, dziś spijają piwo i łobuzują, jutro niezdatni do żadnej
lepszej roboty będą szczekać, że im się należy. I tyle w temacie.

[Gość: ja]

A ile zarabia księgowy w tesco. Rownie dobrze jak jego koledzy w podobnych
liczebnie firmach?

do ja!

[Gość: ooo!]

Gdybyś był prawdziwym mężczyzną to podpisywałbyś się (mam jaja).
Wypowiadasz się tak jak wszyscy związkowcy tacy jednojajowi!

[longusik]

ooo!, A Ty dlaczego nie podpisałeś się jajoglowy?

Spadaj na drzewo pajacu, nie każdy jak ty

[Gość: Tomson]

miał dobrze postawionych rodziców którzy załatwili mu ciepłą posadkę.

[longusik]

psychoanalityku, przeanalizuj sobie że jeśli wszyscy wyksztalcą się
i to za twoje pieniądze to Ty właśnie może siądziesz na kasie bo
innej pracy dla Ciebie nie starczy. Co do marnych uczelni. Kto je
założył i prowadzi? Niewykształcene ćwoki, czy ludzie z tytułami
naukowymi? itp, itp, itp. Nie mądzyj się więc, bo pytanie jakie Ty
masz kwalifikacje i jak wykonujesz Swoją pracę. Może też kiepsko?

[Gość: mzk]

ejjj księgowy STOP.
Każdy zysk firmy jest wynikiem nadwyżki przychodów nad kosztami co oznacza, iż
mniejszym kosztom towarzyszy większy zysk. Czyli mniejsze pensje oznaczają
mniejsze koszty czyli większy zysk. Tak więc większy zysk jest kosztem
mniejszych płac.

[Gość: tosza13]

> Wyobraź sobie że zysk firmy to 1000 PLN wiec wzrost o 10% to 100
> PLN. Ale na ten wynik składa sie 10000 PLN przychodów i 9000
kosztów
> (w tym płac).
>
> Jeżeli płace (koszty) rosną o 3% to znaczy że wzrosły o 270 PLN.
> Czyli nie zmieniając przychodów firma obniże swój wynik do 730 PLN.
> Czy to ie wyglada wma już trochę inaczej niż proste komentarze 10%-
> 3%?
>
> W tym przykłądzie wzrost o ok 11% przeje cały zysk firmy!!! Nie
znam
> wyników TESCO ale zanim poprosicie o 50% podwyżki to zastanówcie
sie
> jak to wpłynie na całą firmę.
>
> Inna sprawa 1600 brutto za siedzenie na kasie lub rozkąłdniae
towaru
> to mało? HMMMM a ile to lat trzeba sie uczyć i jaka praktykę
trzeba
> mieć żeby taką pracę wykonywać? Że monotonna i cięzka? heheeee

Księgowy??????????????? Chyba matoł.
Ładnie liczysz, nic dziwnego, że mamy to co mamy, jak są tacy
księgowi. 9000 kosztów to według ciebie tylko wynagrodzenie, a gdzie
koszty zaopatrzenia, czynsz, energia itp.A może policz tak: z tych
10% wzrostu zysku to o 10 % można zwiększyć koszty (Zaopatrzenia
czynszu, wynagrodzenia)licząc,że wszystko rośnie po równo, chociaż
tak nie jest.

[Gość: asd]

wszystko byloby fajnie, gdyby nie to, ze pensje juz po podwyzkach i tak sa
kosztem, a w/w zysk jest obliczany po odjeciu kosztow panie ksiegowy... ile by
nie dawali podwyzek, to i tak wychodzi na to, ze wyszlo im to na plus.

z wyliczen wynika, ze dostawali w zeszlym roku ok. 1500zl brutto czyli jakies
1112zl netto.

[Gość: agośc]

bys choc raz posiedział na kasie i obsługiwał takich baranów jak ty
za te 1600 też byś żądał podwyzki. 8 godzin przywiązany do
kasy,przerwa po 7 godz.i to najwcześniej bo jest i tak ,że kasjer
przerwe ma przed końcem pracy.odnośnie wykształcenia faktycznie dużo
nie trzeba miec,ale są kasjerzy ze średnim,po studiach i się tym
chwalic nie muszą,cieszą się ,że mają pracę,zaraz ją kończą i nie
będą musieli oglądac takich chamskich gęb jak twoja

[Gość: ja]

Tu przecież nie chodzi o to, że zysk jest taki a nie inny, ale o normalną pensję
za którą można przeżyć miesiąc.

Skoro w latach, gdzie zysk był sporo wyższy, ten sam pracownik też zarabiał
nieadekwatnie mało do włożonego przez siebie wysiłku, to chyba coś nie halo. Co nie?

[surfen]

Gość portalu: Ponury Żniwiarz napisał(a):
> A jak ma być? Płace 10%, zysk 3?

Dokładnie tak. Jak można porównywać 10% zysku do 3% podwyżek??

Chłopie, weź się do myślenia i nie pisz bzdur. Może być i 10% zysku i 20%
podwyżki, bo zysk danej spółki jest już po odliczeniu kosztów, a pensje to też
koszty!

[surfen]

Do tego cytatu miało być bez "dokładnie tak". Ale cóż, nie ma możliwości edycji
postów droga redakcjo gazeta.pl!

[surfen]

Gość portalu: Ponury Żniwiarz napisał(a):
> A jak ma być? Płace 10%, zysk 3?

Jak można porównywać 10% zysku do 3% podwyżek??

Chłopie, weź się do myślenia i nie pisz bzdur. Może być i 10% zysku i 20%
podwyżki, bo zysk danej spółki jest już po odliczeniu kosztów, a pensje to też
koszty!

[Gość: gosc - ksiegowy]

A właśnie że nie!

Przy takim podejsciu to niech płace rosną o 20% i zysk znika... A
może TESCO ma podniesc ceny żeby zrównowazyć wzrost płac? Już widze
jak wszyscy w Lublinie poperają takie rozwiazanie.

Oczywiście zaraz ktoś powie że powinni sie podzielić zyskiem. A ja
zapytam dlaczego? To TESCO zainwestowało w budowę, utrzymanie
zarządzanie sklepu. Oczekują jakiegoś zwrotu na inwestycji z kazdej
lokalizacji bo później jeszcze nalezy pokryć koszty centrali,
finansowania, rezerwy, itp. I na końcu musi pozostać ok 10% zysku
netto żeby się w długim okresie czasu opłacało. Jak będzie mniej to
nie będa otwerać sklepu i pracownicy będą żarli kamienie....

(Ekonomia powinna byc obowiazkowa w każdym gimnazjum!!!!!!!!)

[adelix82]

Etyka również powinna być nauczana. A tej najwidoczniej brakuje większości
kapitalistów - w tym niestety i Tobie.

[Gość: Maciek]

Etyka jest taka: "nie ma darmowych lunchów" jak pracownicy
bezprawnie wymusza podwyzki to znaczy ze komus te pieniądze ukradli.

(jak tesko odda swoj zysk dla podwyżek)TESCO to nie jest jakas nie
wiadomo forma. Ktos tam jest właścicielem i oni to ukradną osoba
które posiadją akcje TESCO.

(jak tesko przełozy wzrost ksztów na kupujących) to zwiazkowcy
ukradna ta kase nam kupującym.

Tu i tu jest kradzież.

Eryka też mowi ze jak podisałes umowę to trzeba sie z niej
wywiazywać, pracownik strajkujacy jest nie etyczny bo nie wywiazyje
sie z umowy. Tam jest zawsze zawraty punkt o wypowiedzeniu umowy i
tym powinien działać a nie strajkiem. Nie podoba mu sie warunke
umowy powinin ją wypodziedzieć a nie teroryzować TESCO.

[adelix82]

Właściciel globalnego Tesco z głodu nie umrze, a pracownikom Tesco w Polsce to
właśnie grozi. Czy jest etyczne wykorzystywać ludzi do ciężkiej pracy za
najniższe pieniądze? Nie! Czy godzi się aby kobiety dźwigały setki kilogramów za
najniższe pieniądze? (ponoć kobieta może dźwigać ciężar do 20 kg) Nie! Tesco
przetrwa w przeciwieństwie do tysięcy wycięczanych przez siebie pracowników.
Oczywiście wszystko to jest winą państwa polskiego, które ustala płacę minimalną
na zbyt niskim poziomie.

[Gość: psycho.analityk]

naprawde wierzysz, że jak państwo podwyższy "płacę minimalną", to
będą wyzsze pensje? Gratuluje naiwnej wieary w "aparat".

Podnieś "minimalkę" do 5000 na rękę, szybko sie przekonasz jak
uszczęśliwisz ludzi.

[Gość: ja]

Pozostań przy pierwszym członie swojego nicka - PSYCHO:-) A czy on wspomina o
pensji minimalnej?

[Gość: Maciek]

adelix82 to masz super ta etyke brawo, jak kraść od bogatego to jest
ok a dawac uczicwa pensje praconikom tesco to jest zle.

brawo moze chciałbys zostac Prymasem bo slyszalem ze szukaja. z
takim poczuciem dobra i zła to byś sie nadawał.

A jak prezes podniesie sobie pensję o dużą bańkę?

[paolo74]

Kto jest wtedy okradziony? Pracownik, dostawca, klient?

Moim zdaniem wszyscy.

[Gość: Maciek]

Jezu paolo74 przeciez prezes sam sobie pensji nie moze podniesc.
no co ty przeciez prezesowi polsce podnosi pensje jego szef
zagraniczny a całemu szefowi TESCO rada nadzorcza i to jest ten sam
system co w moim mail u góry ze jak znajdziesz kogos z takimi
kwalifikacjami za mniejsze to rada nazdzoracz z checia by go
zatrudniła ale tacy kolesie to zarabiaja za minute tyle ile
pracownik tesko przez miesiac.

Tak to jest trzeba bylo sie uczyc!!! no i miesc to cos !!! ale to
juz wina Pana Boga ze was no coż ani mnie tym nie obdarował ;-))))

typowy polacki idiota...czekaj może kiedyś trafisz

[mil1231]

pod moja kuratelę to ja cię rozumu nauczę kretynie. to ejst skandal że wielu tak
myslących bydlaków jest szefami w Polsce

Gó... zainwestowali

[paolo74]

Pie...ik z blachy falistej towar na 3 m-ce płatności, w razie klapy bilet na samolot w kieszeni, chyba, że łapówkę dla burmistrza uznamy za inwestycję.

[Gość: mzk]

Wielkie sorry księgowy!
właściciele firmy i tak wyjdą na swoje np po przez wzrost majątku, nie muszą
wypłacać zysku; wystarczy że sprzedadzą firmę bądź środek trwały itp.

[raf-ber]

surfen napisał:

> Gość portalu: Ponury Żniwiarz napisał(a):
> > A jak ma być? Płace 10%, zysk 3?
>
> Jak można porównywać 10% zysku do 3% podwyżek??
>
> Chłopie, weź się do myślenia i nie pisz bzdur. Może być i 10% zysku i 20%
> podwyżki, bo zysk danej spółki jest już po odliczeniu kosztów, a pensje to też
> koszty!

Nie chodzi o procenty, a o idee. Przecież nie po to budują te hale i handlują
dziadostwem żeby pospólstwo miało robotę, tylko po to by mieć ZYSK!!! Jak
słusznie zauważyłeś pensje są kosztem, im wyższe pensje tym... no właśnie wyższe
koszty. Im koszty wyższe tym zysk mniejszy. Tu wracamy do podstawa kapitalizmu,
właściciel kapitału inwestuje go po to by go pomnażać - tak jest w gospodarkach
kapitalistycznych. Kiedyś w Polsce właściciel kapitału (państwo) inwestował go
po to by zapewnić pracę swoim obywatelom. Jaki efekt przyniosła ta wydawało by
się słuszna koncepcja - wiemy wszyscy. Nie rozumiem oczekiwania że prywatny
inwestor ma za własne pieniądze realizować jakieś socjalistyczne pomysły i
rozwiązywać społeczne problemy. To państwo powinno dbać by jego obywatele mieli
wykształcenie pozwalające podjąć lepiej płatna prace, by mieli możliwość
przenieść się do miejsc gdzie o pracę łatwiej i uzyskać tam mieszkanie socjalne itd.

Pracownicy Tesco zastrajkują przed świętami i z...

[Gość: GL]

J***Ć TESCO!!!

[irneriusz]

Widze, ze niewilu zwraca uwage na to, ze wezma urlopy zdrowotne w grudniu. Kto
im je wsytawi? Lekarze, ktorzy ostatnio znowu maja male problemy z placa, a
pracuja w pocie czola. Kto za te zwolnienia bedzie placic? Chyba znamy pewna
kwestie z pewnego filmu

[longusik]

mają problemy z płacą? To trafia się im okazja podreperować dochody.

Pracownicy Tesco zastrajkują przed świętami i z...

[a.stempel]

To pomóżmy tym ludziem i nie kupujmy tam gdzie nie szanuje sie
pracownika

Taka akcja zdecydowanie będzie skuteczna,

[faolitarna]

ale mi osobiscie nie zależy na pracownikach Tesco.

[Gość: inz]

otoz to - sluszny komentarz.
mi tez nie zalezy. czy pracownikom tesco zalezy jak mi sie pracuje? watpie.

To jest ten Polski patologiczny indywidualizm,

[Gość: Tomson]

który stawia nas lata świetlne za obywatelskimi społeczeństwami cywilizowanej
Europy. Pracownicy różnych branż łypią na siebie spod oka i z dziką zawiścią
reagują na wszelkie prawa pracownicze czy płacowe wywalczone sobie przez
pracowników innych branż. Bezwzględnie wykorzystują to medialne szczekaczki
napuszczając na pracowników, którzy coś sobie wywalczyli, pracowników z innych
branż. A przede wszystkim korzystają na tym wszelkiej maści kapitalistyczni
złodzieje, wykorzystując społeczną bierność budują w Polsce najdzikszą wersję
kapitalizmu, na czym cierpi 95% społeczeństwa.

Gość portalu: inz napisał(a):

> otoz to - sluszny komentarz.
> mi tez nie zalezy. czy pracownikom tesco zalezy jak mi sie pracuje? watpie.

[raf-ber]

Gość portalu: Tomson napisał(a):

> który stawia nas lata świetlne za obywatelskimi społeczeństwami cywilizowanej
> Europy. Pracownicy różnych branż łypią na siebie spod oka i z dziką zawiścią
> reagują na wszelkie prawa pracownicze czy płacowe wywalczone sobie przez
> pracowników innych branż. Bezwzględnie wykorzystują to medialne szczekaczki
> napuszczając na pracowników, którzy coś sobie wywalczyli, pracowników z innych
> branż. A przede wszystkim korzystają na tym wszelkiej maści kapitalistyczni
> złodzieje, wykorzystując społeczną bierność budują w Polsce najdzikszą wersję
> kapitalizmu, na czym cierpi 95% społeczeństwa.
>
> Gość portalu: inz napisał(a):
>
> > otoz to - sluszny komentarz.
> > mi tez nie zalezy. czy pracownikom tesco zalezy jak mi sie pracuje? watpi
> e.

Chyba zapominasz że jeszcze do końca 2008 w Polsce obowiązywały największe
przywileje emerytalne. Na emeryturę odeszło 250 tyś osób a rok wcześniej też
przeszło 200 tyś. Tym czasem co rocznie absolwentów szkół podejmujących pracę
jest mniej niż 100tyś. Teraz te rzesze emerytów trzeba wyżywić i te koszty jakoś
tajemniczo wpleść w koszty pracy. Ty widzisz 1 tys złotych w portfelu a
pracodawca mniej o 3 tys na koncie. Teraz dołóż wspomniane przez ciebie
przywileje i grupy społeczne, których zarobki przewyższają średnia krajową a
przechodzą na emeryturę znacznie wcześniej niż inni - w efekcie na ich wysokie
emerytury pracują ci gorzej zarabiający, pracujący więcej lat. Panujący system
skłóca
pracodawce z pracownikiem, ten pierwszy płaci horrendalne koszty za mało wydajną
prace, ten drugi dostaje gó...ane pieniądze i jest sfrustrowany - nie pracuje
wydajnie. Do tego podział na lepszych i gorszych emerytów - dostający emerytury
wg. "wywrzeszczanego" rozdzielnika i fałszywie rozumiane solidarności społecznej
zamiast osobiście wypracowanych środków... to są przyczyny niezadowolenia, a nie
szczucie mediów czy co tam sobie wymyśliłeś.
Mnie krew zalewa gdy pomyśle że górnik KGHM zarabiający minimum 6 tys netto
przechodzi na wcześniejszą emeryturą na którą dokłada się pielęgniarka z pensji
którą wstyd przytoczyć. Jeśli jego praca jest tak trudna i ciężka to znaczy że
trzeba za nią zapłacić tyle by dało się z takiej pensji odłożyć na jego
wcześniejszą emeryturę. Ewentualnie niech idzie do innej pracy, a jeśli zdrowie
nie pozwala to na rentę. Gdy piłkarz ma 35 lat to już rzadko biega po boisku -
czy to jest powód by szedł na emeryturę?
Do tego dochodzi niezrozumiałe oczekiwanie wysokiej kwoty zastąpienia czyli
proporcji przyszłej emerytury do ostatniej pensji - u nas jest on najwyższy w
Europie. Przeciętna emerytura stanowi ok 75% ostatniej pensji gdy tymczasem w
większości krajów Europejskich
przekracza nieznacznie 50%. To jest kolego pozostałość po poprzednim ustroju,
która rozwala finanse publiczne naszego kraju. Zamiast wydawać na infrastrukturę
i edukację my zwiększamy dług publiczny utrzymując zdolnych do pracy emerytów.
Zadłużamy nasz kraj, serwując naszym dzieciom katastrofę ekonomiczną. Otrzymają
od swoich rodziców zacofane państwo z olbrzymią ilością emerytów oraz
niebotycznymi długami do spłacenia. Jeśli wydaje ci się że OFE rozwiązały
problem to muszę cię zmartwić - nie rozwiązały! Wszystkie grupy zawodowe od
zaraz muszą pracować dłużej, muszą solidarnie płacić na SWOJE świadczenia
emerytalne (górnicy, kolejarze, rolnicy itd.) a emerytury muszą być NIŻSZE!!!
Obecnie w rodzinach robotniczych dochód na głowę jest niższy niż w emeryckich.
Powiesz -
wystarczy podnieść pensji. Tylko że to wpłynie na konkurencyjność naszej
gospodarki by tego nie utracić trzeba obniżyć koszty pracy - czyli ZUS. ZUS musi
mniej dostawać, a więc i mniej wydawać - czyli mniej emerytów i niższe
świadczenia - NIE MA INNEGO WYJŚCIA!!! Tylko likwidacja przywilejów może nas
uratować, a nie jakieś nowe.

[Gość: tesco gość]

Lepiej się użalać nad biednymi lekarzami, rolnikami z dopłatami i stoczniowcami
którym co miesiąc bulisz kasę z wypłaty a i tak im mało. Zastanów się dobrze ile
taki przykładowy rolnik wyciąga z ciebie kasy co miesiąc. Ile bulisz kasy do
ZUS'u tylko po to żeby jak jesteś chory dowiedzieć się, że najbliższy termin
jest za miesiąc.
Pozdrawiam.

Przedewszystkim nie wolno dać się skłócić!!!

[Gość: Tomson]

Stoczniowcy, rolnicy, lekarze, górnicy, inżynierowie, i inni, wszyscy jesteśmy
ludźmi pracy i nie możemy pozwalać na to by włodarze najdzikszej polskiej wersji
kapitalizmu i ich medialne szczekaczki skłócały nas między sobą. Walczmy o prawa
pracownicze i nie bądźmy zawistni. Nie róbmy z siebie motłochu najeżdżającego na
te grupy zawodowe którym udało się coś wywalczyć! Równajmy w górę a nie w dół,
jeśli już to żądajmy by nam dali więcej a nie by oni dostali mniej bo
my też dostajemy za mało.

[raf-ber]

Gość portalu: Tomson napisał(a):

> Stoczniowcy, rolnicy, lekarze, górnicy, inżynierowie, i inni, wszyscy jesteśmy
> ludźmi pracy i nie możemy pozwalać na to by włodarze najdzikszej polskiej wersj
> i
> kapitalizmu i ich medialne szczekaczki skłócały nas między sobą. Walczmy o praw
> a
> pracownicze i nie bądźmy zawistni. Nie róbmy z siebie motłochu najeżdżającego n
> a
> te grupy zawodowe którym udało się coś wywalczyć! Równajmy w górę a nie w dół,
> jeśli już to żądajmy by nam dali więcej a nie by oni dostali mniej bo
> my też dostajemy za mało.

Kto nam ma dać??? Żydzi czy cykliści? Państwo żeby jednym dać musi innym wziąć.
Spójrz na strukturę dochodów państwa i zobacz jakie są wpływy z vat, pit i
akcyzy. To są podatki które płaci każdy z nas. Teraz zobacz jakie są dopłaty z
budżetu do ZUS i KRUS. To nie firmy płacą (ile stanowi CIT?) i nie najbogatsi
tylko miliony mróweczek. Ci najbogatsi i międzynarodowe koncerny potrafią
ukrywać zysk czy transferować go za granicę.

Pracownicy Tesco zastrajkują przed świętami i z...

[Gość: Natan]

Czyli chca polepszyc warunki pracy, a beda zmuszac kasjerki do
liczenia bilonu ?

Brawo fantastyczny pomysł + 10 do sprytu

Pracownicy Tesco zastrajkują przed świętami i z...

[Gość: WALENTY93]

PRZECIEŻ W TESCACH JEST PUSTO SPRAWDZCIE W BIELSKU-BIAŁEJ-JUŻ
PODNAJELI STOISKA MIĘSNE - MAŁE TESCA CHYBA PÓJDĄ DO LIKWIDACJI-A
POZATYM KTO NORMALNY ROBI W TESCO ZAKUPY

pełne poparcie dla pracowników

[Gość: kosmo]

tylko zjednoczeni, tylko solidarni możecie coś wywalczyć razem. Trzymajcie się
i życzę Wam powodzenia!

Dokładnie tak!! Nie dajmy się skłócić szczekaczkom

[Gość: Tomson]

broniącym anty-pracowniczych stosunków pracy w Polsce!

Gość portalu: kosmo napisał(a):

> tylko zjednoczeni, tylko solidarni możecie coś wywalczyć razem. Trzymajcie się
> i życzę Wam powodzenia!

Pracownicy Tesco zastrajkują przed świętami i z...

[Gość: Gość]

Pracownicy skarżą się też, że sieć się rozwija, a nie przyjmuje się nowych
osób do pracy. W rezultacie z 40 kas w każdym markecie działa tylko co czwarta.
Jakby działa co czwarta to ni było by tak źle normalnie co 8-10 jest otwarta.....

Pracownicy Tesco zastrajkują przed świętami i z...

[Gość: kaja]

Szef się nie ugnie...no baaa! bo sam ma to gdzieś, zarabia krocie a
co go obchodzi zż ktoś ledwo wiąże koniec z końcem? Wyzysk, banda
złodziei i nic więcej, żeby traktować ludzi jak niewolników!! Żeby
człowiek zasuwał ciężko i miał z tego grosze?! Jak ma dobrze być w
tym kraju?! Swoja drogą ludzie też nie powinni godzić się na takie
warunki i powinni pozwalniać się WSZYSCY, bo sami nauczyli ich
tego ,że są skłonni tyrać za grosze! A jeśli ludzie na to się godzą
to jednak chcą pracować za takie gó...ane pieniądze.

[Gość: maciek]

Cytując"A jeśli ludzie na to się godzą
to jednak chcą pracować za takie gó...ane pieniądze"

dokładnie trafiłas w sedno tak przeciez jest ktos stoi z pistoletem
marki TESCo i kaze ci umowę podpisac.

[longusik]

kaja nie gódź ię. Może tak pożyjesz za nic, bo tyle (nic) będziesz
mieć jeśli nie zgodzisz się a innej lepiej płatnej pracy nie ma.

[Gość: Maciek]

Innej pracy jest w cholere zajzyj na pracuja ale chodzi o to ze
niemacie do tego kwalifikacji i to jest wasza wina a nie TESCO wiec
za swoje lenistwo nie karzcie TESCO.

Skoro ze pensje TESCO nie da sie przeżyc jak mowia zwiazkowcy. to z
dwoja złego wole nie przeżywać nic nie robiąc niż nie przezywac
pracując w TESCO ;-)

[Gość: rt]

nareszcie - sami pracownicy co prawda , nie kierownictwo - zapewni
dużo bilonu w kasach

codziennie każdego tam zaczepiają kasjerki-żebraczki o końcóweczkę,
co opóźnia obsługę o tysiące godzin w skali kraju w tysiącach kolejek

Pracownicy Tesco zastrajkują przed świętami i z...

[Gość: blaise]

Słyszeliście co powiedział miączyński? Żadnej sieci nie stać na
podwyżki!Jakieś dowody na to? Kim on jest dziennikarzem czy rzecznikiem
prasowym? Znany z nierzetelności, nigdy np. nie słyszał o tzw. treaty
shopping. Jeżeli skazani będziemy na takich dziennikarzy to możemy zapomnieć o
demokracji i wolności słowa, trzeba ograniczać włądzę korporacyjnych olbrzymów
i poddać ich demokratycznemu nadzorowi.

[Gość: a]

Miaczynski to w ogole slaby dziennikarz. Te jego artykuly, czy notki
na blogu to czysta zenada. Gosc prezentuje bardzo powierzchowna
wiedze, na wszystkim z grubsza sie zna, czyli tak naprawde na
niczym. Juz lepiej by poprzestal na prywatnym blogowaniu, tam
czasami bywal dowcipny.

prawda jest taka, że tak długo, jak będą ludzie..

[Gość: wawiak]

chęnti do tego by pracować za takie stawki,to niewiele się zmieni.
Szefostwo będzie wolało wylać problemowego pracownika a na jego
miejsce zatrudnić nowego, szczęśliwego ze jakąkolwiek pracę dostał,
co z punktu widzenia pracodawcy jest jak najbardziej
słuszne....ciezko tu podnieść argument o wykwalifikowanych
pracownikach, że szkolenie nowych długo trwa, że lepiej zatrzymać
doswiadczonego pracownika za większą stawkę , niż mieć nowego za
mniejszą kasę...do pracy w tesco wysokie kwalifikacje ani jakieś
wielkie doświadczenie potrzebne nie jest...

[Gość: ja]

Słyszałem wypowiedż tej pani kilka tygodni temu w trójce. Z całej audycji można
było odnieść wrażenie, że wina w dużej części leży po stronie nie potrafiących
dogadać się ze sobą różnych związków zawodowych działających na terenie Tesco.

Rzecz oczywistą jest fakt, że trzydziestozłotowa podwyżka na rękę to istna
farsa. Zwłaszcza, jeśli wziąć pod uwagę bazę do tych nieszczęsnych podwyżek.

[Gość: katowice]

Nie pracuję tam, ale popieram żądania pracowników Tesco. Proszę na bieżąco
informować, kiedy będzie strajk. Chętnie też przyniosę dużo bilonu... przypadkiem.

[Gość: xx]

Idioci, oczywiście pracownicy.

Prezes powinien się ładnie uśmiechać i po cichu wymienić z 20% załogi, wtedy
zobaczą, na ile silna jest ich pozycja :)

[adelix82]

Czyżbyś był typowym polskim, katolickim i konserwatywnym kapitalistą? Nie? To
może zwolennikiem UPR? To tłumaczy Twoje nastawienie do człowieka, którego
traktujesz jak niewolnika!

[Gość: Maciek]

Niewolnikiem to trzeba szybko do prokuratury to zglosic, niewlnictow
jest w polsce zakazane.
Też jestem przeciw zmuszaniu pistoletem i innymi grozbami karalnymi
do podpisywanie umów o prace. TESCO strasznie zle robie.

adelix82 znasz jakis przypadek to szybko na policje!!!

[longusik]

xx, Ty też jesteś jednym z tych wyzyskiwaczy kapitalistycznego
złodziejstwa?

[Gość: luka]

Nie wdając w sprawy i twierdzenia która ze stron ma rację, mam tylko JEDNO
pytanie do tej Pani z S80: Skąd ona TERAZ już wie, że pracownicy będą chorować
przed świętami? To jawne oszustwo i chyba są na to paragrafy.

[Gość: ;)]

beda mieli swinska grype. nie slyszales o pandemii?

a tak poza tym to... policja choruje, sejm choruje, lekarze choruja,
pielegniarki choruja... w takich ciezkich strategicznych momentach
jak przedswiateczny strajk w tesco. w czym pracownicy tesco sa gorsi
od wyzej wymienionych? tez maja prawo chorowac albo czuc sie
wypaleni akurat przed swietami. wystarczy czytac wiadomosci.

[longusik]

Na łamanie praw pracowniczych też są paragrafy i co z tego wynika?

szef polskiego tesco musi służalczo wykonywać ...

[Gość: Giermek]

...zalecenia od przełożonych z zagranicy. Wyrobiony dochód w Polsce łata dziurę zagranicą. Oczywista oczywistość. Trzymam za pracowników kciuki i podziwiam za ciężką pracę! W urzędach przekładają karteczki, bez porównania.

co w tym dziwnego?

[Gość: asd]

spółką rządzi zarząd i wszyscy są zobowiązani go słuchać i wykonywać jego polecenia,
jeśli komuś to nie odpowiada niech się zwolni i zakłada swoją firmę

[Gość: oświęcimer]

Takie rozumienie kapitalizmu przetrwało już chyba tylko o co poniektórych
zakompleksiałych polaczków. Typowy kompleks neofity. Bardziej kapitalistyczni
niż kapitaliści z zachodu.

[Gość: Anatol]

Przecież Tesco jest firmą zachodnią.
Więc jak to jest.
Sądzisz, że polski zarząd płaci pracownikom tyle ile płąci wbrew woli centrali z GB?

[Gość: oświęcimer]

"piję" do kolesia podpisującego się asd.

[adelix82]

Dokładnie. XIX-wieczny kapitalizm u neofitów z Europy Wschodniej. Tym bardziej
państwo powinno regulować zapędy takich panów jak "asd". W imię spokoju społecznego.

[Gość: tessa]

taaaak, prosze popatrzec co sie dzieje w Holandii: zwalnianie ludzi
i rozdzielanie pracy pomiedzy pozostalych ze zrzutką 100- 200 euro,
z którego jeszcze zostanie odciągnięty podatek roczny od dochodu. A
pracuje się 10 godzin dziennie- regularnie. Fajnie jest tak dziubać
codziennie przy komputerze 10 godzin i jak zdrowo. Własnie
wprowadzono 67- letni wymiar czasu pracy, jeżeli pójdzie się na
emeryturę w wieku 65 lat zostanie się skarconym niższą do końca
życia stawką zasiłku. Z pieniędzy podatników ratuje się największych
gangsterów i oszustów naszych czasów czyli banki. Cóż, życzę panu na
zachodzie tych doznania tych wszystkich cudów kapitalizmu. A zabawa
zacznie się niedługo na dobre, narazie to tylko pierwsze oznaki
kapitalistycznego raju na ziemi. Wnioskuję,że raczej nie należy pan
do uprzywilejowanej bandy złodzieji, oszustów i hochsztaplerów, bo
tak można całą tę "elitę". Zyczę więc wytrwałosci w przyszłosci w
chwaleniu tego zdegenerowanego systemu.

Naucz się myśleć samodzielnie, zamiast powtarzać

[Gość: Tomson]

tani bełkot rynkowych radykałów dla motłochu.

[Gość: gosc - ksiegowy]

Dalczego uważasz że przekładanie karteczek w urzędzie jest gorsze
niż siedzenie na kasie?

Ja uczyłem sie prawie 20 lat żeby rpacować w ksiegowości i jak
słysze wasze wywody to mnie krew zalewa. Co, jak siedzę za
komputerem w biurze to mam lżejszą pracę niż na kasie? Bo co nie
muszę dzwigać 25kg? Ja chodze specjalnie an siłownie żeby sobie
podzwigać i sie odprężyć po cięzkiej robicie i liczeniu płac dla
ludzi w sklepie

[adelix82]

Te księgowy. To że uczyłeś się 20 lat nie oznacza, że jesteś lepszy. Dzisiaj
wystarczy 3 lata + odpowiednie oprogramowanie, z którego zapewne korzystasz. Nie
robisz nic więcej poza wpisywaniem kwot w odpowiednie rubryczki a program za
Ciebie liczy. Więc nie mów żeś taki zapracowany. Przeraża mnie ta znieczulica.
Skąd wiesz jacy są ludzie na kasach? Może też się uczyli niewiele krócej od
Ciebie? Bo w dzisiejszych czasach tytuł magistra jest niewiele wart. Jest ich
jak psów.

Popieram!

[Gość: górnik elektryk]

Precz z wyzyskiem!

[Gość: wrrr]

Czemu zawsze „zmień pracę” może wreszcie zmieńmy pracodawców! Precz
z wyzyskiem!

[Gość: Maciek]

wrrr popieram zmienmy pracodawców w umowach jest zapis o
wypowiedzeniach to pierwszy krok do zmiany pracodawcy

wrrr nie poszło ci tym razem nie ;-)))))) hehehe

bilonem w twarz?

[Gość: jet]

o ile mi wiadomo bilon jest środkiem płatniczym ale nie prawnym jak
banknoty, sprzedawca moze odmówić przyjecia bilonu.

[Gość: ciekawski]

O, to ciekawa teoria; mógłbyś podać jakieś źródła?

setki miliony zysków netto TESCO

[Gość: fdf]

a polaków mają za białych murzynów, podwyżki powinny być normowane
zyskami firm działających w polsce a nie tym co sie dzieje na
świecie...

[Gość: janek]

polscy komunisci to banda kretynow, a ty jestes jednym z nich.
zamiast nazekac znajdz inna prace

Pracownicy Tesco zastrajkują przed świętami i z...

[Gość: inz]

czy w tym kraju jest przymus pracy? czy ktos ich tam pod batem trzyma w tym tesco??
mozna przeciez pracowac gdzies indziej, jak komus nie pasuje.

[Gość: ;)]

powiedz im to w twarz kozaku. ;) na forum chojraczyc kazdy potrafi.

[Gość: Zubi]

O czym tu co poniektórzy piszą??!! Jakbym marksa czytał. To jest prywatna firma
i oferuje takie, a nie inne warunki, jak ktoś się na nie zgadza to może sobie
nie pracować. Nikt nikogo nie zmusza do pracy!! A jeśli Tesco łamie przepisy to
po co strajkować jak można złożyć pozew do sądu pracy albo nasłać inspekcję
pracy. Band darmozjadów zapomniała, że to nie Państwowa firma:))
misis.pl

[Gość: olabogaa]

kontrole PIP-u zawsze są zapowiedziane, i kiedy wchodzą kontrolerzy, nie wolno
nam przez ten czas ciągnąć paleciaków, co normalnie na co dzień robimy, bo
zależy nam na pracy, a kiedy odmawiamy, słyszymy to, co tutaj niektórzy piszą
"zmień pracę".. a kobietom nie wolno używać paleciaków w ogóle! można
(mężczyźni) ciągnąć palety o wysokości do 1,6m, a my ciągniemy dwumetrowe! duża
część pracowników (z działów, nie kas)została przymusowo przeniesiona na zmiany
nocne, nie ważne, czy mamy rodzinę i dzieci, czy mamy męża z którym się mijamy,
bo on pracuje w dzień, a ja w nocy! i zamiast zatrudnić więcej kasjerek, pchają
pracowników z działów na kasy, po to żeby zapełnić luki. a my nie mamy wtedy
czasu i możliwości, żeby wykonywać swoją pracę na działach, efektywność i
sprzedaż spada itp, itd...
w tesco podejście do pracownika jest jak do psa, a tego szczególiku w umowie,
którą się podpisuje nie ma....

Z tym zatrudnieniem to fakt, zresztą nie tylko w

[Gość: ehh]

tesco. Kolejki są na kilometr, a tu 2 kasy otwarte... I tak w każdym
"hipermarkecie" w z zwykłym sklepiku 2 babki obsługują...

[Gość: jankowski]

Koledzy , laczcie sie i nie dawajcie zastraszac. Oni nie sa tacy
mocn, jak im sie wydaje.