Fałszywa przezorność w sprawie reformy emerytalnej

Fałszywa przezorność w sprawie reformy emerytalnej

[Gość: lalunia]

Brankowski jest, a przynajmniej był do niedawna na garnuszki POwskim ... dostał mu sie stołek dyr marketingu w Polkomtel ... pecunia non olent ... jak mawiali starożytni, aczkolwiek ten serwilizm jest godny PODARDY.

Fałszywa przezorność w sprawie reformy emerytalnej

[Gość: Karol]

Polecam wszystkim obrońcom OFE dwa artykuły:

kazmierczak.mmt.net.pl/polityka/ofe-sado-maso.html
www.blog.gwiazdowski.pl/index.php?subcontent=1&id=898

[Gość: Kaczus (Tomek)]

A ja Tobie polecam najpierw edukację, byś nie powtarzał bzdur wyczytanych gdzies na polskiej wikipedii...

Fałszywa przezorność w sprawie reformy emerytalnej

[Gość: BMJRH]

Przepływowy system emerytalny (Bismarckowski) był świetny gdy średni długość życia wynosiła ok. 60 lat a emeryture wypracowywało się w wieku 75 lat. Od czasu Bismarcka politycy rozmontowali ten system, kupowali głosy szybszą emeryturą, zaś trendy demograficzne przedłużały średnią długość życia. Dlatego ten system nie da się obronić, nawet wydłużając o ok.5% wiek emerytalny. Nikt nie będzie chciał płacić większych składek. System kapitałowy, choć i on ma słabość (koniunktura) mimo wszystko jest jedynym wyjsciem. Bedzie go musiało byc więcej, nie mniej.
To co Platforma robui teraz to demontaż czegośc co było najbardziej postępowe w naszym ustroju. Gdyby nie przespała i nie bała się innych rozwiązań, nie musiałaby kroić.
Prawdą jest jedynie to, że przy wielu ubezpieczycielach muszą być nizsze emerytury, bo koszty ryzyka sa dużo wyższe. Ameryklanie porównali juz dawno koszty administracyjne i koszty ryzyka dla "rent" z rynku ubezpieczeń i z systemu publicznego i u nich wyszło dla rynku fatalnie. Po przejsciu na emeryturę wypłaty powinna obsługiwać jedna instytucja, ale na bazie umowy, a nie ustawy. Bo to co teraz zrobiono pokazuje jak głupi byli Ci, którzy twierdzili, iż nowy system emerytalny (ten trój filarowy) jest wobec polityków bezbronny jak niemowle. Przed wojną było to jednak lepiej odseparowane od polityki. Była nawet rada ubezpieczonych jako nadzorca ówczesnego "ZUS"u.

Problematyczna reforma emerytalna ofe

[Gość: Tadeusz]

PROBLEMATYCZNA REFORMA EMERYTALNA OFE: JEST JEDNAK NOWE ROZWIĄZANIE!

Przyjęta została ustawa dotycząca reformy emerytalnej, jednak w opinii wielu ekspertów nie chroni ona Polski od widma głębokiego kryzysu emerytalnego. Istnieje nowe, dotąd nieznane rozwiązanie stanowiące koło ratunkowe dla obecnych propozycji emerytalnych - emerytura rodzinna!

Dla wielu grup społecznych problemem jest zrozumienie skutków wyboru ZUS czy OFE. Panuje przekonanie, że na państwową emeryturę w przyszłości nie ma co liczyć, że jednak trzeba stawiać tylko na siebie i na swoją rodzinę. Jest społeczne zapotrzebowanie na nowe - korzystne dla obecnych przyszłych pokoleń - konkretne rozwiązanie. Tym rozwiązaniem jest projekt emerytury rodzinnej.

Trudna sprawa dla Prezydenta

Prezydent postawiony został pod ścianą, podpisał ustawę emerytalną. Rozumie on jednak, że ustawa ta nie rozwiązuje problemów emerytalnych w Polsce, że jest krokiem wstecz w rozwiązywaniu problemów emerytalnych.

Wbrew wielu wcześniejszym opiniom, zdaniem autora nowego projektu emerytalnego, całkowita likwidacja OFE byłaby niewybaczalnym błędem, bowiem istniejący system, nawet po umorzeniu części obligacyjnej, może posłużyć jako koło napędowe dla całego systemu emerytalnego, i dla gospodarki.

System OFE jest zbawienną i niepowtarzalną szansą dla całego systemu emerytalnego!

Emerytura Rodzinna

Stworzony został projekt, który zakłada rozdział składek emerytalnych oraz ZUS-u na dwie równe części. Zgodnie z podziałem składek, emerytura składać się będzie w połowie z emerytury ZUS oraz w drugiej części z Emerytury Rodzinnej.

Emerytura ZUS w systemie realizowana będzie na dotychczasowych zasadach, bez zmian. Emerytura rodzinna składać się będzie z dwóch systemów: repartycyjnego i kapitałowego. System repartycyjny analogiczny jak system ZUS, ale realizowany w obrębie rodziny. System kapitałowy polega na gromadzeniu i kapitalizacji składek rodzinnych w czasie, gdy w rodzinie nie ma emerytów.

Powstanie nowy model solidarności pokoleniowej, w ramach której składki emerytalne wypracowane w rodzinie przeznaczane będą na wypłatę emerytury rodzinnej.

Korzyści z nowego rozwiązania

Według autora projektu, podstawową korzyścią nowego systemu będą wyższe, stabilne i bezpieczne emerytury, które będą miały solidne oparcie na wartościach rodzinnych. Osiągnięty zostanie znaczny wzrost emerytury w przyszłości.
Rozwiązane zostaną problemy emerytalne i demograficzne w Polsce. Proponowane rozwiązania zapewnią osiągnięcie niezwykle pozytywnych efektów społeczno-gospodarczych w Polsce.
W przeciwnym razie, jeśli nie pojawią się inne skuteczne rozwiązania, Polskę czeka katastrofa demograficzna i emerytalna.

Autor
Tadeusz Ziobro
Tel. kom. 605 67 00 87
E-mail: [e-mail]