Potęga usług

[Gość: Desperat]

"...można znaleźć tysiące pracowników z wyższym wykształceniem, znających
języki obce, biegle posługujących się komputerami..."

Ten kto pisal ten artykul chyba sni. My zaczynamy sciagac fachowcow z
zagranicy bo na polskim rynku pracy ich nie mozemy znalezc.

[Gość: miro]

"... duży może więcej"
A jakby 100 naszych chciało otworzyć firmy i zatrudnić po 5 osób to nie mogą
liczyć na żadne ulgi, US będzie szukał dziury w całym, itd...
A przecież to też 500 miejsc pracy i chyba lepszych, nasz kapitał, nasze zyski,
nic nie wycieknie na zewnątrz. Co gdy taki moloch zechce się zwinąć to nagle
pojawi sie 500 chętnych po zasiłek.

[Gość: Paweł Kierski]

Ale jak w telewizji pokazać, że 100 nowych mikrofirm powstało? A jak powstanie
80? Po za tym to się dzieje na przestrzeni miesięcy - nie będziesz przecież
jeździł z kamerą po pipidówkach asystując w rejestracji 100 działalności
gospodarczych. Jeszcze by wyszło, że to urzędnicy, czyli administracja,
przeszkadza...
A tak - jest artykuł w gazecie, będzie może migawka w telewizji - rząd dzielnie
rządzi i jaki operatywny! Miejsca pracy zapewnia! Tak - nie jakiś pracodawca,
to dzielny rząd, a właściwie PARTIA - ta czy inna - która ten rząd popiera,
dała pracę, ściagając pracodawcę, przechytrzyła zachodniego kapitalistę, który
teraz płaci naszym tow... - wróć! - obywatelom.

[Gość: imw]

jeżeli SSE są takie dobre to nasuwa się idealne rozwiązania dla Polski: zróbny
jedną dużą SSE obejmującą całe nasze państwo ;)

[little_horn]

no właśnie, cały kraj 0% podatku dochodowego jak w Estonii i nie będzie, że
ktoś dostaje zwolnienie za frajer, poza tym dlaczego mamy dotować wielkie
korporacje amerykańskie kiedy polskie firmy uginają się pod ciężarem składek,
opłat, podatków itp. Moim zdaniem powinno być albo odwrotnie albo każdy
powinien byc traktowany jednakowo.

[Gość: Johny]

To ty jestes w jakims snie, albo nie potrafisz szukac! Ja pracuje w Centrum
Philipsa w Łodzi. Centrum zaczelo dzialac we wrzesniu 2003. Teraz zatrudnia juz
w sumie ponad 400 osob!! Wiekszosc to studenci z malym doswiadczeniem, albo
wogole bez. W takich entuzjastycznych ludzi wystarczy zainwestowac i po
miesiacu dwoch szkolenia sa o klase lepszymi profesjonalistami niz ksiegowi(e)
zwalniani w Europie. Przejelismy juz ksiegowosc ponad 70 organizacji Philipsa w
Europie. Do konca tego roku ma ich byc w Łodzi ponad 130. I ma pracowac prawie
700 osob. Ja startowalem jako stazysta 1,5 roku temu. Teraz jestem Team
Leaderem i ja prowadze projekty przejmowania dzialow ksiegowych.

[Gość: Antek1974]

I faktycznie robisz cos ciekawego? Czy po prostu obliczasz stawki za uslugi?
Pytam troche zlosliwie, a troche z ciekawosci, bo zawsze wydawalo mi sie ze
praca w takich centrach to szereg nudnych, powtarzalnych prac. Przynajmniej tak
jest w Thomsonie (obecnie Accenture) w Piaseczne, gdzie pracuje moj kumple.

Pozdrawiam

A Szczecin,Lublin,Poznań...są bez SSE

[Gość: absolwent]

i inne duże ośrodki akademickie (Bydgoszcz,Toruń)
nie mają Specjalnych Stref Ekonomicznych
co z absolwentami tych miast?
czeka ich emigracja do miast gdzie takie strefy są??

[Gość: andrew]

A kiedy utworza sse w Warszawie????

he he he - dobre :)

[Gość: obserwator]

Sny o potedze - Potęga usług

[Gość: Ma-ryja]

Nastepny artykul z piora Dyzia-marzyciela. Gdzie w Polsce mozna znalezc dobry
poziom uslug, wymagajac na raz kompetencji, odpowiedzialnosci, checi sluzenia
(usluga pochodzi od sluzenia, a nie wyslugiwania sie), usmiechu i
bezinteresownosci? Moze w kilku bardzo drogich hotelach, gdzie za plecami stoja
menedzezy hotelowi i patrza na rece. Wyjatek: wspaniala profesjonalna obsluga w
Holidayu we Wroclawiu, jakiej rok temu tam doswiadczylam.
A poza tym kazdy chce byc generalem, a nikt zwyklym zolniezem. Jest to bardzo
gorzkie dla uslugobiorcow i uslugujacych, ktorym jeszcze do glowy nie przyszlo,
ze za dobra jakosc uslug mozna dostac dobre pieniadze. Sam tytul jest smiechu
wart, jak wiele z nich ostatnio w GW. A moze to celowe prowokacje?

[Gość: antyniemiec]

no na pewno nie w niemczech, tu ti dopiero sra sie na klienta. Polska to raj dla takich firm, a edukacja w w szkole sredniej, nie konczy sie tak ja kw nimeczech na funkcji kwadratowej, bo pochodna czy calka dla nich za trudna

Polska krajem taniej siły roboczej

[Gość: zbuntowana]

Firmy te przenoszą się do Polski czy Słowacji bo mają ogromną szansę na
obniżenie kosztów swojej działalności. Tutaj mają możliwość pozyskania taniej
siły roboczej, pracowników, którzy nie różnią sie wykształceniem czy
znajomością jezyków obcych od swoich zagranicznych kolegów, tyle ze jest
bardziej zmotywowani i gotowi pracować nawet w systemie zmianowym po 10 godz
dziennie za 600 EUR brutto miesiecznie np w HP czy Dell na Slowacji.Ci
pracownicy mogą zapomnieć o wizji zrobienia kariery w tych firmach.Stanowiska
kierownicze są i bedą obsadzane przez fachowcow z zagranicy. Naszym zadaniem
będzie praca czysto "wykonawcza".

Polska krajem taniej siły roboczej

[ekonomistka1]

Firmy te przenoszą swoje siedziby do Polski czy Słowacji bo mają ogromną szansę
na obniżenie kosztów swojej działalności. Tutaj mają możliwość pozyskania
taniej siły roboczej, pracowników, którzy nie różnią sie wykształceniem czy
znajomością jezyków obcych od swoich zagranicznych kolegów, tyle ze są bardziej
zmotywowani i gotowi pracować nawet w systemie zmianowym po 10 godz dziennie za
600 EUR brutto miesiecznie czy w HP czy też w Dell na Slowacji.Ci pracownicy
mogą zapomnieć o wizji zrobienia kariery w tych firmach.Stanowiska kierownicze
są i bedą obsadzane przez fachowcow z zagranicy. Naszym zadaniem będzie praca
czysto "wykonawcza".

Polska krajem taniej siły roboczej

[ekonomistka1]

Firmy te przenoszą się do Polski czy Słowacji bo mają ogromną szansę na
obniżenie kosztów swojej działalności. Tutaj mają możliwość pozyskania taniej
siły roboczej, pracowników, którzy nie różnią sie wykształceniem czy
znajomością jezyków obcych od swoich zagranicznych kolegów, tyle ze jest
bardziej zmotywowani i gotowi pracować nawet w systemie zmianowym po 10 godz
dziennie za 600 EUR brutto miesiecznie np w HP czy Dell na Slowacji.Ci
pracownicy mogą zapomnieć o wizji zrobienia kariery w tych firmach.Stanowiska
kierownicze są i bedą obsadzane przez fachowcow z zagranicy. Naszym zadaniem
będzie praca czysto "wykonawcza".