Seksizm w Dolinie Krzemowej

[arkadiusz.knapik]

U mnie na 4 roku informatyki na AGH są jakieś 3 dziewczyny na ponad 100 osób.
Szczerze powiem, że wiem że na tym osobiście tracę, bo nie ma kobiety która by
doceniła mój intelekt, a mięśniakiem nie jestem. Chciałbym by kobiet na
kierunku było wiecej, ale też nie na siłe, kosztem jakości czy prestiżu
kierunku. pomysł parytetu byłby horrororem. Obdarzone ścisłym, analitycznym
umysłem kobiety( bardzo sobie takie cenie) są niestety nieczęstym zjawiskiem,
czego doświadczam także na 4 roku fizyce teoretycznej na UJ. A ekonomia to nie
jest żadna nauka, tylko zbiór przepisów na robienie kasy!:).

[Gość: łosoś]

A może nie chodzi o to, że mało jest kobiet o ścisłym, analitycznym umyśle,
tylko po prostu wybierają kierunki bardziej nastawione na praktyczne
zastosowanie? Przykładem Inżynieria Materiałowa na UJ (obecnie Zaawansowane
Materiały i Nanotechnologie), gdzie zdecydowaną większość stanowią kobiety...po
prostu lubimy widzieć efekty naszej pracy:-)

[Gość: arkadiusz.knapik]

Tak samo jest na matematyce na UJ. Większość studentów to dziewczyny. Ale paradoksalnie kadrę stanowią jednak w większości mężczyźni. Dyskryminacja? Nie chodzi o to ile osób danej płci idzie na jakieś studia, tylko o to co te osoby mogą. Pamiętam jak poszedłem sobie na zajecia na geometrię różniczkową dla mateamtyków... ja z kumplem rozwiązywaliśmy zadania i jeszcze dwóch gości i dwie dziewczyny a 20 dziewczyn patrzyło z otwartymi buziami co się dzieje(ładne dziewczyny zresztą, co pamiętam dobrze)... Oczywiście nie wyciągam z tego żadnych wniosków głebszych, ale od tego czasu argument ilosciowy mnie nie przekonuje. Z niewielu dziewczyn które poznałem na fizyce naprawdę dobrych było jeszcze mniej.( ale te kilka wymiatało aż miło :) ) Argument że kobiety wybierają bardziej praktyczne studia mnie nie przekonuje ani troszkę...( już odmówiłem kilku firmom które chciały mi na siłe pracą studia uprzykrzyć). Rozumiem znaczenie słowo praktyczna wiedza i wiem że studia ścisłe na UJ nie niależą do kategorii studiów po których ma się "praktyczną" wiedzę. Raczej ma się praktyczną wiedzę do dalszych studiów doktoranckich... Z moich kumpli po UJ większość została na doktoratach albo pracują całkiem nie w zawodzie jako niewykwalifikowani pracownicy(np inforatycy-testerzy itp) albo zaczynaja inne studia( czasem za grancą). Ja obecnie studia fizyki traktuje jako hobby a swoją przyszłość wiąże ściśle z informatyką. Dużo by gadac... Kobiety są wspaniałe i mają bardzo dużo do zaoferowania cywilizacji i wogóle, nie uważam że są gorsze albo głupsze. Ale jednak statystycznie zdolności kobiet są mniej ścisłe a bardziej jezykowe - interpersonalne - graficzne-estetyczne itp. Mógłbym przytoczyć wiele różnych osobistych obserwacji wpisujących się bardzo dobrze w schemat z którym niektóre kobiety na siłę walczą. PO co walczyć z prawdą-nieprawdą-statystycznym uogólnieniem? Należy jedynie nie myśleć schematami i być otwartym na drugiego człowieka.

To seksizmem jest niepozwalanie nam na rodzenie!!!

[Gość: Marco]

Czemu nikt sie nie czepia, że mało mężczyzn jest przedszkolankami?

A w wojsku tez jest niby seksizm...?

[Gość: antos]

Każdy robi co lubi a że są zawody bardziej lub mniej preferowane no coż.. O
problemie można mówić wtedy gdy się okazuje ze liczba podań o pracę na dane
miejsce jest taka sama , kwalifikacje te same a na stanowiskach juz jedna płec
siedzi.

Kobiety na traktory i do kopalń!

[inzynier2]

Gość portalu: Marco napisał:
> Czemu nikt sie nie czepia, że mało mężczyzn jest przedszkolankami?

Czepia się! Był artykuł mówiący, że jest za mało mężczyzn
przedszkolanek. Jedynie w Norwegii jest pod tym względem "lepiej".
Napisałem "lepiej" w cydzysłowie, bo jestem przeciwnikiem zamordyzmu
oraz administracyjnego zmuszania ludzi do pracy, do której nie mają
oni biologicznych predyspozycji. "Sprawiedliwość społeczna"
nakazująca aby wszystko było "po równo" tkwi głeboko w narodzie. Ale
uważam, że jeśli kobiety mają więcej instynktów opiekuńczych niż
mężczyźni i wybierają kierunki nauczycielskie, a mężczyźni wolą
budować i wybierają inżynierskie to dlaczego ich zmuszać aby robili
coś co "inżynierowie społeczni" uważają, że jest "lepsze"?

Jeśli na studiach elektronicznych i komputerowych jest 10 - 20%
kobiet, to skąd mają się one pojawić na szczycie tego typu firm?
Apple zatrudniło sobie kiedyś John Sculley jako CEO. Był on
wcześniej szefem Pepsi. Okazało się jednak, że Steve Jobs jest
znacznie lepszy, bo to on razem ze Steve Wozniak zbudowali pierwsze
Apple computers. Komputery mają inną specyfikę niż napoje.

Czyli techniczne firmy lepiej się rozwiają gdy mają kompetentnych
szefów inżynierów niż ludzi "z klucza" - wysłanych tam przez KC lub
wyselekcjonowanych przez "inżynierów społecznych".

[Gość: all]

Jedynie w Norwegii jest pod tym względem "lepiej".
> Napisałem "lepiej" w cydzysłowie, bo jestem przeciwnikiem zamordyzmu
> oraz administracyjnego zmuszania ludzi do pracy, do której nie mają
> oni biologicznych predyspozycji.

lol, na politechnikach przydałyby się jednak tzw. odchamiacze, np.
socjologiczne, to potem pan inżynier robi z siebie idiotę i nawet o tym nie wie :-)

[flash3r]

Gość portalu: all napisał(a):

> Jedynie w Norwegii jest pod tym względem "lepiej".
> > Napisałem "lepiej" w cydzysłowie, bo jestem przeciwnikiem zamordyzmu
> > oraz administracyjnego zmuszania ludzi do pracy, do której nie mają
> > oni biologicznych predyspozycji.
>
> lol, na politechnikach przydałyby się jednak tzw. odchamiacze, np.
> socjologiczne, to potem pan inżynier robi z siebie idiotę i nawet o tym nie wie
> :-)

Gdzie tu chamstwo? Jeżeli powiem, że kobiety nie nadają się do kopania rowów i
noszenia cegieł to też będę chamem i seksistą?

Takie widać czasy nastały, że jak się próbuje założyć kobiecie chomąto i zmusić
ją do pracy fizycznej/rozwiązywania równań różniczkowych/całkowania to jest się
postępowym gentlemanem, a jak się próbuje dać jej wybór to jest się chamem

[Gość: LowMan]

Wypraszam sobie stwierdzenie, że informatyk-tester jest osobą
niewykwalifikowaną. Takie stwierdzenie może tylko świadczyć o wiedzy osoby
piszącej coś takiego oraz firmy zatrudniające takie osoby do testowania
oprogramowania.
Zgodzę się, że jest kategoria testów, które wszystko czego wymagają to klikania
po kolei w wyznaczone pola i wpisywanie wyznaczonych teksów.
Takie testy to zaledwie ułamek tego co należy testować.

pozdrawiam
ISTQB Certified Tester

[Gość: herm]

Czytaj jego wypowiedz:

Oni zajmuja sie tym co niektore polskie firmy rozumieja
jako testowanie .. bo generalnie w polskich firmach w ogole sie
nie testuje softu.

On mial na mysli na przyklad takiego wdrozeniowca co to jak
nie ma zlecen to ma za zadanie chodzic po aplikacji i klikac
szukajac na lapu capu moze cos znajdzie.

Wiesz - metoda na milion małp ...

[losos_norweski]

Kobiety wybieraja kierunki bardziej nastawione na praktyczne zastosowanie? Buhahahaha. No to dawka humoru na dzis zapewniona. Dzieki. Serio w to wierzysz? To czemu wiekszosc studentow psychologii, marketingu, zarzadzania i innych smiesznych kierunkow to dziewczyny? Nie oszukujmy sie, dziewczyny nie bardzo chca sie meczyc przy nauce, byle jakos przebalowac 5 lat, poznac ciekawych ludzi a potem jakos to bedzie. A moze spotka sie mlodego i wkrotce bogatego studenta? U mnie w grupie na politechnice byly 2 dziewczyny, jedna poszla na studia za chlopakiem a druga poszla za nia. Obie nie wiedzialy co studiuja ale cos w zyciu trzeba robic.

[Gość: :)]

no nie do konca. zarzadzanie w firmie informatycznej wymaga
znajomosci samych technologii, zeby podejmowac trafniejsze decyzje
na top stanowiskach.

Seksizm w Dolinie Krzemowej

[Gość: Gosc]

Studiowałem informatykę na ETI PG- na ponad 100 studentów kobiety
można było policzyć na palcach jednej ręki.
Panie po prostu wybierają inne kierunki.
Nie będę wysuwał zbyt daleko idących wniosków, zresztą też nie
jestem w zarządzie firmy IT i nie mam o to pretensji.
Chociaż ...

Seksizm w Dolinie Krzemowej

[Gość: Waldek]

Moim zdaniem tutaj wcale nie rozchodzi sie o "dysryminacje" pan, tylko o to, ze
ilosciowa, widoczna przewaga mezczyzn na stanowiskach menedzerskich jest
niepoprawna politycznie!
Musi byc "wszystkiego po rowno", pod wzgledem plci, koloru skory, preferencji
seksualnych, wyznan religijnych ...itd.
I nie oszukujmy sie, kwalifikacje zawodowe nie sa wcale najwazniejszym
czynnikiem w doborze kadr.

[Gość: hx]

Znamy już tajemnicę sukcesu Apple'a :)

Seksizm w Dolinie Krzemowej

[Gość: J]

Polskie wydziały związane z IT opuszcza relatywnie mało kobiet (<10% jak
mniemam). Studiowałem na warszawskiej PW na EiTI (chyba największy wydział
związany z IT w Polsce). W mojej grupie (>30 osób) były 2 dziewczyny.
Zakładając, że było to reprezentatywne dla Polski i dla świata oraz tbiorąc pod
uwagę to, że menedżerowie IT wywodzą się z uczelni technicznych, to 25%
kobiet-menedżerów w HP świadczy albo o tym, że kobiety są niezwykle dobre w
zarządzaniu i szybciej/częściej awansują na stanowiska menedżerskie, lub też to,
że je się tam umieszcza przy użyciu parytetów; by mieć dobry PR.

Jestem obecnie w dolinie krzemowej - i rzzeczywiście - odsetek kobiet w ogóle -
nie tylko menedżerów - jest mały, na pewno <20% (jak i na całym świecie), ale
wynika to raczej z zainteresowania kobiet tą dziedziną niż szykanowaniem ich
przez męskich przełożonych. Co więcej, mam wrażenie, że kobiety pracujące w IT
bardzo się szanuje i odnosi się do nich z dużą dozą przychylności, chociażby ze
względu na to, że wybrały profesję tak bardzo zdominowaną przez facetów.

[Gość: programmer]

Też kończyłem ten wydział, te dwie dziewczyny, które ze mną studiowały średnio
się do informatyki nadawały.
Pracuję teraz w Anglii, moja firma szuka kilku programistów C#, aplikowała jedna
dziewczyna (pierwszy raz w życiu miałem kontakt z kobietą - programistką),
niestety nie przeszła nawet wstępnych testów...
Nie wątpię, że gdzieś na świecie jest kilka kobiet, które są dobrymi
programistkami, jednak to są bardzo rzadkie wyjątki. Programowanie to domena
wybitnie męska. To, że to niepoprawne politycznie mnie nie obchodzi, nikt nie
będzie zatrudniał kiepskich programistów (a raczej trzymał wakaty z powodu braku
kobiet-programistów), żeby tylko wyrównać ilość kobiet i mężczyzn.

[Gość: all]

> dziewczyna (pierwszy raz w życiu miałem kontakt z kobietą - programistką),
> niestety nie przeszła nawet wstępnych testów...

oczywiście wszyscy faceci je przeszli?

[Gość: programmer]

Gość portalu: all napisał(a):
> oczywiście wszyscy faceci je przeszli?

Większość facetów. Ale co to ma do rzeczy?

Generalnie zgadzam się z tezą Koderki, że dobrzy programiści mogą stanowić taki
sam procent u obu płci, jednak kobiety programistki (mam na myśli kobiety
wykonujące zawód programistki, a nie tylko skończoną informatykę na uczelni) są
taką rzadkością, że trafić na dobrą nie sposób. Szkoda, bo jestem ciekawy jak
pracowałoby się z kobietą - programistką, ale pewnie nigdy się nie dowiem.

[Gość: koderka]

> Nie wątpię, że gdzieś na świecie jest kilka kobiet, które są dobrymi
> programistkami, jednak to są bardzo rzadkie wyjątki. Programowanie to domena
> wybitnie męska.

Kończę informatykę na UW. Moje obserwacje - procent dobrych programistów u obu
płci jest taki sam. Problem w tym, że kobiet wśród nich jest <= 10%, stąd tych
dobrych jest naprawdę niewiele. A ponieważ wszystkie są "na świeczniku" jako
rzadkie zjawiska przyrodnicze, o kiepskich programistkach mówi się więcej niż o
rzeszy kiepskich panów programistów.
To wszystko oczywiście są moje przypuszczenia, nie poparte żadnymi badaniami ;)
Być może w niektórych firmach IT niewiara w umiejętności kobiet kumuluje się na
tyle, że proporcje w zatrudnieniu są jeszcze bardziej przesunięte. Trudno więc
się spodziewać, że w zarządach takich firm będą zasiadać kobiety.

Seksizm w Dolinie Krzemowej

[Gość: andy]

Mysle ze dyskusja na temat braku kobiet na wysokich stanowiskach
managerskich bedzie pelniejsza, jesli pojawia sie jakies dane na
temat firm informatycznych zalozonych przez kobiety. Slyszalem o
Gatesie, Packardzie, Jobsie, Wozniacku, Ellisonie, Kagermanie i paru
innych gosciach, ale nigdy nie slyszalem o zadnej kobiecie, ktora by
zalozyla firme informatyczna i przebila sie z nia do swiatowej
czolowki. W dosc mlodej i zyjacej z innowacji dziedzinie jaka jest
informatyka naturalny scenariusz kariery managerskiej jest taki, ze
najpierw sie wpada na pomysl, potem zaklada i rozwija firme
nastepnie, jesli filma jest dobrze zarzadzana to sie wchodzi na
gielde i zalozyciel stoi automatycznie na czele wartego miliardy
dolarow giganta. Kobiety nie zajmuja stanowisk managerskich w ÍT bo
nie zakladaja firm odnoszacych sukcesy w IT. Nie wie dlaczego, moze
sa za leniwe, moze za glupie, moze nie sa gotowe do ryzykowania
wlasnym czasem i kapitalem, moze nie maja wyobrazni czy wyczucia
trendow rynkowych, a moze zamiast glowic sie nad tym, jak zdobyc
klientow dla firmy, koncentruja sie na tym jak, zdobyc klienta, z
wlasna firma. Nie wazne. Wazne jest to, te same przyczyny, ktore
przeszkadzaja paniom w uwienczonym sukcesami rozwijaniu wlasnej
firmy beda im tez przeszkadzaly w uwienczonym sukcesem zarzadzaniu
cudza firma. Rozumieja to akcjonariusze ryzykujacy wlasnym kapitalem
i warto zeby zrozumialy to panie oraz obroncy ich praw.
Natomiast niezaleznie od tego obserwuje, ze homeopatyczna obecnosc
pan w dzialach firmach IT poprawia znacznie atmosfere pracy w
porownaniu z dzialami, ktowe nie zatudniaja zadnych kobiet.

Kobiety w SV

[Gość: mr. bungle]

Nie jest lekko, ale służę przykładami:

Meg Whitman - została prezes eBay jak firma miała 30 pracowników i stworzyła top
3 spółkę internetową świata

Pat House - współzałożycielka Siebla. Największy start-up w enterprise software
w latach 90-tych

Dawn Lepore - prezes Drugstore.com, największej internetowej apteki

Marissa Mayer - Szefowa produktu w Google

!!!!!!!!!! BABY DO GARÓW !!!!!! !!!!!!!! !!!!!!!!!

[Gość: fajny chlopak]

Bardzo dobrze! Mezczyzni rzadza a baby sprzataja i wszyscy sa
zadowoleni. Ostatnio czytalem ze mezczyzni sa szczesliwsi niz
kobiety bo te pracuja zawodowo a potem obowiazki domowe. No i dobrze
tym co chca rownouprawnienia:P Jak kobiety maja byc traktowane na
rowni z faceetami to: zadnego pierwszenstwa dla kobiet, niech lataja
z lopatami i kopia rowy, dzwigaja skrzynie itd. One powinny:
zajmowac sie domem, dziecmi, starac sie wygladac pieknie i tyle:)

Seksizm w Dolinie Krzemowej

[Gość: gosc LA]

mam troche inne obserwacje m in poczynione prze 15 lat parcy wlasnie
w Dolinie Krzemowej jak rowniez w LA w Boeinng i Hughes Research
Lab, na okolo 220 inzynierow, w tym okolo 60 PHd w computer science
elektroinzynierii,fizyki,i teorii matematycznej, bylo blisko 20
kobiet w tym 4 na stanowiskach kierowniczych sredniego szczebla,
jedna pani dyrektor( na czterch) i jedna vice prezydent, szef byl
facet.Wszystkie one mialy dziesiatki patentow i byly wiodcae tzw
Principal Researcher w nie majacych konkurencji na swiecie
programach badawczych zlecanych najczesiej prze DARPA czy NSA.
Chcialbym jedosczesnie dodac ze byly to bardzo fajne zyciowe babki,
mialy rodziny, dzieci.

Chcialbym jedzoczesnie wspomniec o rzeszy kobiet pracujacych na
wysokim sczeblu w finansach i ksiegowosci w tych firmach(np Applied
Materials, Sattelite Communication System w Boeing< finanse sa to
nauki scisle i trzeba miec bardzo analityczny umysl do tych
zawodow

W USA nie ma hrabstw...

[Gość: Gość]

...ponieważ "counties" to "okręgi" - prosimy nie zwodzić Czytelników.

[Gość: aiutor]

Nie ma jednego ustalonego tlumaczenia dla "county" i tyle. W Wielkiej Brytanii
"county" tlumaczy sie jako "hrabstwo" (od slowa "count" czyli "hrabia"). Dlatego
przez analogie wiele osob tlumaczy amerykanskie "county" jako "hrabstwo". Jesli
"hrabstwo" to "okreg", to jak przetlumaczysz "district" (np. w Marylandzie sa
"district court", czyli wlasnie sady okregowe). No i jak do tego jeszcze dokleic
"census districts"???

W zarządach nie ma też ludzi z zespołem Downa

[Gość: BAT]

czy to rasizm, ksenofobia, seksizm i nacjonalizm połączony z
antysemityzmem?

Seksizm w Dolinie Krzemowej

[Gość: Ma cho cho]

A może ktoś uswiadomi sobie jakie straty są z powodu babostudiowania
i jaki procent babo magistrów z róznych powodów nie podejmuje badż
przerywa pracę(ok 35 %!). Jest to wymierna strata dla społeczeństwa,
ponieważ ich wyedukowanie nie służy dalej szerszemu ogółowi. A co
powiecie o kierunkach w 100% sfeminizowanych typu stomatologia gdzie
trzeba sztucznie ustalac % przyjEtych chłopów. (nie wiem czy to
jeszcze funcjonuje?)

Baba powinna służyc meżczyżnie i urzyjemniać mu życie posługując się
mechanizmami w które wyposażyła ja natura od wieków. Wszelkie
zachwianie tej reguły prowadzi do porażki,. co widac na przykładzie
współczesnych babiszonów co to przez intensywną pracę która je
wykańcza, nie są w stanie być nawet przyjacielem chłopa i nie
odnoszą w tejże pracy zdecydowanych sukcesów z powodu ograniczeń ,
które w tej dziedzinie nałożyła na nie natura.....

Seksizm w Dolinie Krzemowej

[kasia.p.t]

Jeszcze pare lat i ja bede wsrod tych "wyroznionych" kobiet, ktore
zajmuja wysokie stanowiska w najlepszych firmach swiata. To nie
prawda, ze kobieta jest slabsza, czy jakas tam. Jak chce to potrafi.
Jak ma ambicje i wystarczajaco duzo sily, to zdobedzie wszystko,
czego zapragnie.

No po prostu Amerykę odkryli.

[Gość: ZiomisławPaliblant]

Na uczelniach wyższych szczególnie widać, jak kobiety garną się do ścisłych przedmiotów. 3, 4 sztuki na 100 samców.
Wiadomo, że lepiej iść na psychologię, politologię, jeszcze jakąś inną logię, bo na technicznych można sobie głowę złamać, i co wtedy?

Seksizm w Dolinie Krzemowej

[Gość: nat]

Myślę, że kobiet po informatyce jest po prostu mniej. To
niekoniecznie wina firmy, raczej całego procesu edukacji. Np. ja
miałam zdolnosci do przedmiotów mat-fiz, do tej pory pamiętam wiele
i wiele rozumiem, ale rodzice uważali, że dziewczynka powinna mieć
bardziej kobiece zajęcie, więc skierowali mnie na profil
humanistyczny (wypracowania też potrafiłam dobrze napisać), a potem
na romanistykę, z której zresztą uciekłam, bo się śmiertelnie
nudziłam.
Kiedy w domu pojawił sie komputer, niby był dla nas dwojga, ale w
praktyce zastrzeżony dla brata. Mnie mama cały czas powtarzała -
mężczyźni nie lubią mądrych kobiet, mądrość kobiety to umieć
słuchać, interesowanie się astronomią nie jest kobiecie. Zwyczajne
pranie mózgu.
Kobiety są od dziecka urabiane na dostosowywanie się do innych,
często uczą sie tego, co odpowiada wizerunkowi kobiety, potem mamy
sfrustrowane nauczycielki czy przedszkolanki, urzędniczki, które
nienawidzą swojej pracy.
dziewczyny, którym się tłumaczy, że faceci żenią się wyłącznie z
kretynkami uczą sie udawać idiotki, nie interesowac niczym, udawać
orgazm, a potem wyzywają się na swoich facetach za swoje zmarnowane
życie. Nadzieja w tym, że współcześni faceci są lepszymi ojcami dla
swoich córek.

Seksizm w Dolinie Krzemowej

[tom1003]

Co za politycznie poprawni kretyni albo kretynki siedzą na Uniwersytecie
Kalifornijskim?

Czy to nie jest prywatna sprawa, kto kogo zarudnia w swojej firmie?
Czy - dajmy na to - sklep z damskimi majtkami w imię poprawności będzie musiał
zatrudniać połowę sprzedawców - facetów, pesząc w ten sposób klientki?

[Gość: ktoś]

Pracowałem kiedyś jako shop assistant w takim sklepie z damskimi ciuszkami w las
vegas. Kobiety były bardzo zadowolone z pomocy, porad i opinii. Ja także:).

[Gość: ekonomista]

arkadiusz.knapik napisał:

> A ekonomia to nie
> jest żadna nauka, tylko zbiór przepisów na robienie kasy!:).

Jako ekonomista mogę powiedzieć, że informatyka to nie jest żadna
nauka, tylko zbiór przepisów na robienie programów komuterowych. :-)

kilka słów podsumowania wątku

[arkadiusz.knapik]

Zapoczątkowałem ten wątek bez zamiaru obrażania kogokolwiek lub tworzenia antagonizmów pomiędzy kobietami i mężczyznami. Rczaej chciałem wpisać się w treść samego artykułu i podkreślić ze uważam że nie jest to dobre że kobiet i mężczyzn nie jest po równo gdzieś. Każda skrajnośc rodzi patologiczne sytuacje. Albo marnują się wartościowe dziewczyny albo na odwrót. A ludzie stworzeni są do życia razem. W pracy również płcie się uzupełniają i równowaga jest korzystna. Panowie z apple'a są biedni tak naprawdę, skoro żadna kobieta nie chce z nimi pracować. Mnie rzeczywistość zaskakuje prawie codziennie, pozytywnie oczywiście. Jest wiele bardzo atrakcyjnych i wybitnie inteligentnych kobiet, a że niewiele z nich interesuje świat informatyki to już jest strata tylko samej informatyki( w tym takich ludzi jak ja. Czuje że trace na ogładzie, zrozumienie wielu aspektów świata, na wielu tematach i zainteresowaniach z powodu braku kobiet w moim środowisku. Sama możliwość rozmowy z koleżanką jest już motorem rozwoju, a tego nie ma na infie).
Pozdrawiam wszystkich, w szczególności Panie czytające te moje bluzgi.