Proszę o poradę

[ichtiozaur]

Dwa lata temu Dyrektor zapowiedział, że pozbędzie się wszystkich niewygodnych
nauczycieli. Rok temu przegrał sprawę o wypowiedzenie w sądzie pracy.W tym
roku chcąc wykorzystać przepis o zmniejszeniu liczby oddziałów i na tej
podstawie móc zwolnić nauczyciela, przeniósł w programie nauczanie przedmiotu
z klasy 1 gimnazjum do 2. Jest to ewidentnie tendencyjny ruch, gdyż przez
jeden rok rzeczywiście zabraknie nauczycielowi zatrudnionemu na czas
nieokreślony na 1/2 etatu godzin. Nauczyciel dojeżdża do szkoły z dosyć
daleka, więc ugoda polegająca na zatrudnieniu na 4 godziny przy ZMIENIONEJ
UMOWIE NA CZAS OKREŚLONY mija się całkowicie z sensem. Co można z tym zrobić?
Jaki argument mógłby przekonać Sąd Pracy?